1 :
お前名無しだろ:
今のうちから、選手たちの身の振り方を考えてあげましょう。
2 :
お前名無しだろ:2005/09/30(金) 16:05:32 ID:8rnZLZxK
うわー
素敵だ
3 :
お前名無しだろ:2005/09/30(金) 16:06:37 ID:UCodKPNU
新日のエース三沢さんが何とかしてくれるよ
4 :
お前名無しだろ:2005/09/30(金) 16:06:40 ID:HOVE6c1D
また、ええスレ立てよるわ
5 :
お前名無しだろ:2005/09/30(金) 16:43:29 ID:LG6rNl3q
@経営難でリストラする新日
サイモン社長 大リストラ示唆
新日本のサイモン社長が29日「大手術してリセットする。思い切ったことをする」と、10・8東京ドーム大会後のリストラを示唆した。
新日本はドーム大会が3回連続で不振に終わるなど冬の時代で、レスナーを筆頭に元WWE勢の獲得で支出も大幅に増えるため、コストカットが必要なことは想像に難くない。
サイモン社長は「サバイバルになる」と、選手の奮起をうながした。
6 :
お前名無しだろ:2005/09/30(金) 16:57:15 ID:6L/ALKcr
蝶野独立新団体設立 -> 蝶野動けないジャン無理 プゲラ
って流れは新日系スレでよく見るんだけど、
新団体設立! エース:中西 後見人:蝶野 売込み先:TBS
ってのは無理かなー?
7 :
お前名無しだろ:2005/09/30(金) 17:03:59 ID:x31TnAsY
いや、坂口さん所に合流はどうよ。
蝶野さんが独立じゃなく、後見人に坂口さんを据えるってのは。
先ずやるべき事は猪木と距離をとる事だろう。
人のいい蝶野には無理なのか。。。
8 :
お前名無しだろ:2005/09/30(金) 17:18:28 ID:eF+G90+H
人がいいというか、猪木や会社に逆らえないリーマンレスラーだろ
9 :
お前名無しだろ:2005/10/01(土) 03:31:36 ID:rixq4yF6
末路はこれしかない。
蝶野・永田・中邑 VS 力皇
10 :
お前名無しだろ:2005/10/01(土) 03:36:06 ID:RMzVepFc
テレビ局も蝶野新団体よりは、やるなら
武藤全日じゃねーか?
11 :
お前名無しだろ:2005/10/01(土) 03:39:00 ID:AB9WrN6w
スレタイからなんとなく藤田まことの名前が浮かんだ
12 :
お前名無しだろ:2005/10/01(土) 03:53:08 ID:ruWCDv7e
まずプロレス界に転職できる奴できない奴がいる。
ただプロレス界と言っても余裕があるのは
ハッスルかノアかW-1かドラゴンゲートのみ。
入団が可能というならノアくらいで他は毎試合が一発勝負契約。
ノアも日本人フリーを多く抱えて、そうそうは人を取らんだろう。
こう考えると転職が可能な選手はほとんどいないに等しい。
やっぱまとまってなんか新規団体とか企んだ方がいいと思う。
ただしスポンサー抜きで。
13 :
お前名無しだろ:2005/10/01(土) 04:08:41 ID:7FJN7pDF
新日退団したらビッグマウスでしょ。
新日が使いこなせない垣原、長井、成瀬、ブルー・ウルフあたりは
ビッグマウス向きだと思う。
木戸修も復帰したことだし、ベテランもビッグマウスなら何とかなる。
14 :
お前名無しだろ:2005/10/01(土) 14:15:54 ID:+WT87Bog
蝶野・永田・中邑 VS 雅央
だな
15 :
お前名無しだろ:2005/10/01(土) 18:47:05 ID:+WT87Bog
age
16 :
お前名無しだろ:2005/10/02(日) 00:26:38 ID:4P3qOdZ6
age
17 :
お前名無しだろ:2005/10/02(日) 00:39:50 ID:hcVaE3SK
やっぱり中西の新団体パイレーツ旗揚げキボン
18 :
お前名無しだろ:2005/10/02(日) 19:04:09 ID:iD13RnXn
age
19 :
お前名無しだろ:2005/10/05(水) 16:43:49 ID:ONBR4J6H
20 :
お前名無しだろ:2005/10/05(水) 18:11:00 ID:PNKXMKos
age
21 :
お前名無しだろ:2005/10/08(土) 09:27:26 ID:gnvlpFFz
22 :
お前名無しだろ:2005/10/08(土) 11:47:47 ID:sfY/hc7F
23 :
お前名無しだろ:2005/10/08(土) 11:51:38 ID:YiLR+4xc
中西はハッスル
24 :
お前名無しだろ:2005/10/09(日) 03:09:59 ID:gEcY4l7+
age
25 :
お前名無しだろ: