オーストラリア永住権３

>>400
放射脳ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

pbXbqN7i、u+haNYBh、RKQ/xrNRは確実に同じ子だな。
アメリカにホームステイ、オーストラリアでワーホリ経験者で
今現在は日本住まい自分探し中の20才前半・・・。

>>397
シドニーに遊びに来て何するの？
日本食三昧？　買い物？

>>402

バーカ、全部外れてるわ。

9nKXXQ2X

↑コイツ妄想バカ

シドニースレを荒らしていた奴も同一人物。
語彙力に貧しいから、書き込みのパターンがいつも似ている。

>>399
あ〜、帰ってきたよｗ
ていうか、あんた指折り数えて待ってた訳？きも〜

誰かの言うとおり、アンチが粘着しててコワイ、コワイ♪
もう来るの止めようっと（笑い）

最後に・・・
大分亀レスになっちゃったが、上の方の質問に答えておくと、俺は仕事の関係で日豪を度々往復してんだよ。
はしょって書いてたけど、俺はまだテンポラリービザだよ。去年の年末に取った。永住権スレの１だったかに、丁度取ったころの書き込みがあるんで参考にしたい人はどうぞ。
あと、「配偶者がオーストラリア人だからって永住権が取れる訳ではない」って書いている奴いるけど、犯罪歴でも無い限り全員取れるよｗ
最初はテンポラリーをもらって、2年後に永住権に切り替わる。
誰かが書いていたが、俺の場合、結婚10年以上で子供もいるので、2年待たなくても永住権に切り替えられる。
急ぐ必要がないから正規の手順を踏んでるけどね。
テンポラリーでもメディケアでカバーされるし、労働も制限無しのし放題だからね。

因みに、日本の年金は支払い義務が免除。
これって６５過ぎたら日本からもオーストラリアからも年金がもらえるってことでＯＫかね？（ま、不動産収入があるから公的年金もらわなくてもいいっちゃいいんだがｗ）

>>405
>最初はテンポラリーをもらって、2年後に永住権に切り替わる
>誰かが書いていたが、俺の場合、結婚10年以上で子供もいるので、2年待たなくても永住権に切り替えられる。
>急ぐ必要がないから正規の手順を踏んでるけどね。

その話が本当ならテンポラリーではなく最初から永住権が発給されるよ。

>>405
おーおかえり。待ってたよ♪
もう「俺の妻はオージーだけど」の台詞が聞けなくなると思うとなんか寂しいな
また新しいキャラを立てて戻ってこい。頑張れおっさん！！

ノシ

>>405
海外滞在中の期間は受給資格期間にカウントされるだけで
その間に任意で支払わなければその分減額。

オーストラリアはあなたの資産による。
不動産収入があるなら年金はないだろうな。
こっちで働いてなければスーパーももらえないな。

オーストラリアの事は嫁に聞いてみたら？

その前にビザを取ってくれ。

それとオーストラリアの年金は10年間住まないともらえない。

そもそもオーストラリアでいう年金は、老後に十分な蓄えや収入のない人が受ける生活保護費みたいなもんで、
アテにできるようなものではないし、スーパーは企業で働いて積み立てた分しか戻ってこない。

スーパー積み立金は税金かからないし、７〜８%くらいで
利回りされてるから、めちゃめちゃお得だよ。
会社からの積み立だけじゃなく、給料からもcontributionすべし！

最近は良いけどリーマンショック後しばらくは預けてたスーパーの金額がどんどん目減りしていってた。
投資先を間違ったようだ。

>>412
え？さすがに今は回復してるでしょ？
メインは株投資だから上下はあるけど、
長期的にみれば上昇し続けるはず。

【竹島】李大統領の竹島訪問、韓国市民は評価の声「訪問は当然」[08/10]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1344594697/

>>411
年７％とかないよ。長いスパンで考えたらそんな成長ありえないし実際にない。
あと税金は税引き前から積み立てる場合15%引かれるけど？まあ給料もらてから
積み立てると30%とかだからそれでも得なんだけどさ。

後勘違いしてる奴おおいが、スーパーは将来受け取る時には非課税所得になる
のでAged pensionの減額対象にはらない。もっともそれがたまってある程度の
額の貯金になると減額されるけど。

日系企業でエンジニア職の人いる？

俺は移住してオーストラリア企業に勤めて４年目。
エンジニア。
こっちでは転職したことはない。
今の会社に不満はないけど、日系企業に興味がある。
seekをチェックしてるけど自分の職で日系企業お求人見ることはほとんどない。

誰かいる？

だって日系企業はセールスやマーケティングだけでしょ？
オーストラリア支社にエンジニアは必要なくない？

オーストラリアに来る前にseekチェックしてた時は、
鉱山で使う重機のエンジニア、メルボルン周辺の自動車関連エンジニア、
家電・オーディオ系、食品加工工場の機械エンジニアとか見た記憶があったんだけど。
そのときはサブプライムショック前で景気が良かったからなぁ。

ああそっち系ね。修理工みたいな。
そういうのはあるんじゃない？タイミングが合えば。

日系でも工場の生産技術系はそもそも日本語とかつかわないから、日本人取る事
はないだろうな。自動車関係なら今後どんどん撤退するだろうし、かかわる意味
あまりなさそうな。

なんで日系企業に興味あるの？
日系でも完全に現地法人化されてる大企業は、職場に日本人が多いとは思えないし、
日本人の多い大企業は旅行関係くらいじゃない？　それも縮小傾向だし。
ふつう日本人はローカルの企業に勤めたがるものだけど。

日系は駐在ならかなりおいしい。
日系に勤めたけりゃ、一端日本帰って駐在として派遣される方が、
ローカルより断然待遇が良い。

何しろ駐在は家賃もかからんし、手当も付くからな。
でもローカルや、日系現地採用は簡単に潜り込めるが、
駐在はかなりハードル高い。

どこの国にどれだけ駐在できるか自分で決められるとでも？w
ジンバブエに飛ばされたらどーすんだw

>>416です。
日本企業に興味はあるのは安心できるからです。
今の働いている会社は国際的な企業なんだけど自分が勤める部門は
事業が不安定で今後事業を継続する見込みはわかりません。
外資系は見切りをつけるのが早いので心配です。
それに、家を買おうとしてるので安定したところに勤めたいのです。

日本語は使わなくてもいいし日本人がいなくてもいいです。

>>423
視野が狭い奴だな。そんなん途上国に展開してない会社を選べばいいだけだ。
ま、ジンバブエに駐在となったら王様待遇で快適だろうがな。

とにかく駐在最強。

>>424
んだ。外資は見切りが早い。
特に日本人なんて所詮こっちから見たら外人だから、ローカルより無情に見切るわな。

でも駐在になるには、まず日本で就職活動しないと（笑）。
oWB1EJJDがどういうポジションか判らないけど、こっちで永住してる人には関係ない話だよね。
大きい企業は駐在と現地日本人採用のラインははっきりしてるし。
ってか、oWB1EJJDは現地日本人枠じゃなくて普通にローカル枠で就職活動できるでしょ。たぶん。
Toyotaとかあたってみれば。

オーストラリアに移民できる資格があるのは

�@欧州（EU）白人、北米白人
�Aその他の白人（東欧ロシア）
�Bインドなどカモンウェルス
�Cベトナム・タイ
�D名誉白人（シンガポールシナ人・香港人・韓国朝鮮人・台湾人）

------------　以下　不可　---------------

アフリカ人、日本人、アメリカ原住民など

>>424
いやいや、日系ってこっちじゃ外資だし、温情なんてこれっぽっちもないよ。
平気で人切るし、平気で撤退するし。日系だから安泰とか妄想レベル。

>>428
日系はこっちのローカルよりは長く勤められる。

でも安泰を求めるなら、日本の会社の駐在か、
日本で就職しな。
日本だったら切られても労基に駆け込めば、少しはマシになる。

こっちで就職したら、もちろん労基には頼れない。
こっちで労基みたいに面倒見てくれる所はない。

日系駐在で条件が未だに良いのは、伸び代のあるアジアやアフリカの新興国くらい
北米、欧州、オセアニアは以前のように手厚くない。
費用が掛かる割りに使える人材少ないのが原因の一つ。

日系だから安泰というのは確かに無いだろうな。
会社が傾きかけたらリストラ、早期退社を促したり
事業撤退で他に売却したり切り売りしたりするから。
日本のケースだと、配属先が三洋からハイアールになったり

>>429
現地でも大きめの企業はユニオンとかあるけど。
確かに日系企業に勤めててここ5年で辛い目にあった人は多いよね。
根こそぎ撤退・縮小で。早期退社できれば御の字。

>>429
こっちにもFair workがあるよ。
ちゃんと面倒見てくれる。
友達がサービス残業のことで相談してた。

>>426
トヨタの求人は見たことがないです。
名前を伏せて転職エージェント経由でのみ募集してるのかな？

豪トヨタはジャップを採用しません
現地白人を採用するという約束で名誉白人企業として進出許可されているからです

馬鹿な夢を見るのはやめなさい

http://www.toyota.com.au/toyota/company/careers/corporate-careers
とりあえずこれ？

こっちのローカルとか日系以外の外資だといきなり当日に切られたりとかあるけど、
日系はさすがにその手の荒い切り方はしない。

ローカルだと結局いくつも渡り歩かないといけない羽目になるから、
その点でも日系の方がまだマシ。

↑　いつもの中途半端な知識と妄想で豪下げをがんばる人？

産業別組合もあるわな。
不当なやり方だとストが起きる

やっぱ現地の地方公務員最強。

>>438
日本人は採用されねーから残念

ま、日本の公務員の方が数倍待遇いいけどな。
退職金1千万円超えとか。

こっちは退職金出ねーし。

>>435
トヨタは４月に数百人の首切ったけど当日朝の通告だった。
ニュースでも大きく取り上げれてたけど。。。

人を切ることは事前に知らせていたらしいが、誰が切られるかは
当日までわからなかったらしい。

カジュアルや期間工だったら１日前の予告でもやむなし。
パーマネントは数週間前に予告が必要。
当日通告するのは備品の盗難やトラブルを防ぐため。
パーマネントは数週間は自宅待機扱いになったんじゃないかな。

トヨタのことだからカジュアルにも本来払う必要がない、かなりの退職手当
を支払っただろう。

アデレードの三菱が閉鎖になった時は従業員に給与半年分相当のぐらいの手当を払って
いたと思った。記憶が正しければ。

>>439
公務員は日本人でも採用される。
採用された人の話だと、特定の人種に偏らないように多くの人種を
採っているらしい。
日本人だから採用されないところは軍関係だけだと思う。

スーパーは一般より高い。12%ぐらい。
仮に３０年勤めたら300kぐらいもらえる計算。
日本の公務員の退職金は２０００万超えるけど似たような感じじゃないの。

公務員が一番。

Takeshima is Japanese Territory. Does there exist any old Korean map which depicted Dokdo?
http://www.youtube.com/watch?v=E0QoCtTw7FM
Two Special Places for Koreans
http://www.youtube.com/watch?v=NHGZNLwwYiI

>>440
スーパーは12-17%かな。うちは17%だけど。ただし9%ではなく17%貰うためには
Salary sacrificeを7%とかしなきゃいけないっていう規定になってたりする。
だからスーパーには24%入る。7%は自腹だけど、9+8%雇用主が出してくれるの
はでかい。

あと地方で外人採用しないのは警察な。軍含めて連邦のは全部だめだったはず。

>>439
採用されたしｗ
8%一般企業より余分にもらえるから今の所得水準だとしても150K以上割り増し
払ってくれるんだが？

>>440
あと地方公務員に外国人が有利なのは採用プロセスが透明だからで、特に人種の
偏りとか気にしてるわけじゃない（そういう特殊な部署もあるかもしれんが）

民間の事務職だと名前が外国人なだけで、西洋的価値観持ってないだろとか、
英語やばいんじゃね？とかはては有色人種は嫌いとか上司の一存ではじいたり
できるが、公務員はSelectionCriteriaっていう細かな採用要件一覧を提示して、
応募者もそれに合致してる事を一覧表にして提出する。応募者については必ず
複数の人間が採点して一次選考をするので要件をみたしてる外国人が面接にた
どり着ける率が圧倒的に高くなる。

面接までこぎつければあとは実力しだい。だから外国人がもぐりこみやすい。
まあがちがちの理系技術系はまだ民間でもそういったはじかれ方することは少
ないだろうからそんなに影響は無いだろうけどね。

>>443
パーマネントの公務員でも首を切られることはあるの？
（勤務態度が悪いのは別として）

日本の公務員は天下りがあるからこっちより上。
何しろ名前だけで出勤しなくても月給もらえる。
こんなウマイ制度は日本以外に無い。

だが、公務員は国が破たんになったら一斉にリストラ対象。
ギリシャがいい例だ。公務員が真っ先に切られただろ。
かろうじて残ってる公務員は戦戦恐々としてる。

結局安泰な仕事なんて無い。
公務員が最強とか言ってる、＞＞４４０は世間知らず杉。

>>442
警察は外国人でも採用する。
東欧出身の元同僚が最近警察職員になった。
以下募集要項（国籍）
You must either be an Australian citizen or
hold permanent residency status,
or be a New Zealand citizen holding
a special category visa under the Migration Act 1958 (Cth).

>>445
公務員が一番とは書いたけど、最強と書いたのは別人。
天下りはだれでもできるわけじゃないし、日本との比較に興味はない。

国が破たんする状況だったら民間もやばいだろ。
ギリシャの失業率知ってるのか？

こっちの公務員は日本人が使用されないとか退職金が出ないとか
ホラしか吹けないお前が世間知らずだよ。

C7QhfNegはいつものウソ情報で一生懸命の、オーストラリアで働いた事のない日本在住の人。
なんでここでインチキ情報を毎日書き込むのか不思議。
毎回一言書く度に、複数の人に瞬時に間違いを指摘されてるのに。

>>447
必死だなｗ
自称（笑）公務員が２ちゃんに書き込みなんてしていいのかね？

ネットは監視してるらしいから、お前の行動はバレバレだよ。
真っ先にリストラされるのはお前だな。
http://insidejobjp.blogspot.com.au/2012/07/2000gm.html


http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1203/13/news026.html

ID:rFIcdcFX＝ID:1tEvIGEpは日本に帰りたくても日本で雇ってもらえない底辺負け組。
IDコロコロ変えてまでアイデンティティを守るのに必死ｗ

オーストラリアは有給数と労働時間が日本より本の少しいいくらいで
西洋諸国の中では劣悪なんでしょうか？
統計でみるとアメリカ、日本に次いでよくない印象です。

年間労働時間、残業数、有給など各休暇の取得日数　パワーハラスメント嫌がらせ
そのへん日本と比較して現実はどうでしょう？

2万以上ある特殊法人、公益法人、公社、公団なんか高級官僚を中心に天下りするためのものだからなあ。
適当に数年勤務→退職金貰うのが目的で条件は落ちるが民間などにも天下り先が多くある。
平の公務員なんて状況が悪くなれば切り捨てだろう。

>>442
スーパー２４％ってw
老後安泰どころじゃねーしw
パネェな公務員www

料理人で公務員になれますか？ｗ

>>444
ない。ってか態度が悪いぐらいじゃ首にできない。
なんかで有罪確定したら、首だろうけど。部署が
廃止されたぐらいなら、よその部署にてんぞくで
くびになることはない。

国破綻したらとかいってるやつwwwwwww
そうなったら、民間も首切りの嵐だろw

自分の職場は安泰だと都合よく考える人間の方が多いからな。
現実は、決定権を持つ層でないとそうは言えないけど。
民間だと多国籍企業の方がいいな。

>>451
労働時間の各国比較の日本のデータは残業時間を加味してないから当てにならない。
オーストラリアの祝日は年１２日前後。
有給休暇は最低２０日
病気休暇は１０日

有給休暇は翌年以降に繰越し可能。
病気休暇の繰越しは会社による。

正社員の労働契約は年俸制を採用するところが多い。
その場合は残業代が出ない場合多い。
残業や休日出勤はこっちでも無いことはないけど日本のそれに比べると
かなり少ないはず。

パワハラの実態はわかりません。
職場でのいじめについて、時よりニュースの特集で取り上げられる。
また、派閥や社内政治はどこでもあるようだ。

こっちで働いての実感は、残業が少ないのと連続して有給が使えること。
３週間の連続休暇はまったく珍しくない。

>>457
オージー圧勝でFAwwwwww

>>456
多国籍企業なんざ大変だ。給料いいのは大体結果出さないと速攻切る。
日本にある外資某証券なんて、ディーラーはバブルの時は1億近く稼いでたらしいが、
結果出さないとその日に切る。その場で段ボールに荷物詰めて辞めるとか有名な話。
給料いいのはリスクもデカイ。リスクがあるから給料がいい。これ常識。

>>457
どう見ても日本の方が条件いいな。日本は祝日が倍ある。
休暇なんて連続して取っても金かかって仕方ないから、時々程よく多く取った方が疲れなくていい。
祝日が少ないとすげー疲れる。

>>460
は？「連続して取らなきゃいけない」なんて決まりねーよバカw
日本惨敗で噴死寸前wwwwww

>>460
日本の祝日日数は１５日ですよ。
しかも日本の場合は祝日でも企業の出勤日で平日扱いだったりする。
オーストラリアではありえない。
仮に出勤してら祝日出勤手当250%（日当の2.5倍）はもらえます。

世界の祝日数
http://ameblo.jp/dics/entry-10556577194.html

19日　日本、パキスタン、マレーシア
18日　インド、インドネシア、タイ
17日　中国
16日　韓国、ロシア
15日　エジプト、トルコ、フランス
14日　イタリア、サウジアラビア、ドイツ、ブラジル
13日　チェコ
12日　スペイン、ニュージーランド、南アフリカ、モロッコ
11日　米国、ケニア、スイス、スウェーデン
10日　オランダ、カナダ、ナイジェリア、メキシコ
9日　オーストラリア
8日　英国

日本最強だな

日本
１５日
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E3%81%AE%E7%A5%9D%E6%97%A5

オーストラリア（NSW)
１３日
http://www.industrialrelations.nsw.gov.au/NSW_public_holidays/Dates_for_NSW_Public_Holidays.html

>>463
夏休みが短いじゃん

気持ち悪い奴が湧いてるな
自身の人生不満ばかりなんだろな

ID:C7QhfNeg は痛い。
いつもの「駐在最高」って書いてる人？
バブルの時の昔話するなんて相当なおっさんだね。
30年前の話なんかどうでもいいよ。
おっさんのくせに休暇に使うお金がなんて。

祝日についは日本の方が圧倒的に多いな。ただ、こっちは職場によりけりだろ
うけど、基本残業代でない所は代休取れる所もある。

うちは一日7時間半弱だけど、自分は8時間ちょっと働くから大体2週に一度は
代休取れる（週末三連休）。だから年間の休みは9日＋24日＋有給20日で53日。
そんなわけで有給なんて年に一度の二週間ほどのバカンスで10日使うだけだ
から、どんどんたまって今50日ぐらいはあると思う。もちろん無限蓄積可能。
上からはあまり貯めすぎたら使えっておこられるけど。

それとは別に傷病休暇が年に14日ぐらいある。これは病気しかつかえないけど
半年分ぐらいはたまってるから、病気しても最初の半年は普通に満額給料出る。

まあ日本は残業100%出るような所だとガンガン働いてお金に変えられるから、
どっちがいいかは人によりけりだけど、自分は今の生活わりと気に入ってる。

話変わるけど
最近新しい職場について最初はみんな良い人ばっかかと思ったんだけど
みんな誰かの悪口ばっかり喋ってる…その場にいない人のことは大きな声で話すんだけど
急にこそこそ話し出すときがあるのよ。
明らかにその場にいる人のこと喋ってるじゃん…って。。
それが自分なんじゃないかと思うと欝になりそう…。
すぐそばで何か言ってるんだったらはっきり言ってよ…
まだ入ったばっかでわからんこともあるし…言ってくれなわからんよ…
オージーでも陰湿な人はいるんだね…

コミュニケーション・スキルの欠如ってやつか。がんばれ。

はっきり言って、日本人は本人のいない時に悪口言うが、
オジや欧米系は本人の前でも聞こえよがしに悪口言うのが多い。
特に外人にはな。
一応ここにも日本人のおとなしさが出てる。
こっちにいる日本人はその限りではないが。

ID:XqLXCKgoはなめられてるってこった。

大体こっちの現地人は人の噂話ばっかりだ。
娯楽も少ないからな。

日本人もババアや田舎はそんな奴が多いがな。

結局ここも田舎だからだ。

>>468
公務員は代休３連休取る人おおいんだね。
うらやましい。うちは年間１２日休みだよ。
公務員の方が休み少ないのかな。

>>469
オージーとか日本人とか関係なく
悪口言う奴はどこにでもいる。陰湿な人もいる。
そんな奴らは愚痴ばかり言ってる。そういう人間なんだよ。
大丈夫。君をわかってくれる人がいるはずだよ。
俺も最初の半年ぐらいは常に孤独だった。
俺は人見知りするから余計にね。
同僚と打ち解けることなんか一生できないんじゃないかって思ってた時期もあったけど、
今では会社帰りにパブに行ったりプライベートでも遊びに行ったり
BBQ誘ってもらったりしてるよ。
時間が解決することを祈る。
助けになれなくてスマン。

いや、全く何言ってるか聞こえないから自分のこと言われてるのか他の人なのか
わからんけど、日本語でもあんま喋る方じゃないから英語喋れないとは思われてそう。
なんか前の職場も客の悪口とかばっか喋ってたし、日本人と働くよりストレスかも…。

>>473
ありがとうございます。
私もすごい人見知りだから日本でも打ち解けるのにすごい時間かかる。
アジア人とはよく喋れるんだけどね。。
半年か…私もなんとか打ち解けられるように頑張ります。

そもそも周りの人間でストレスになる位だったら、あまり人と関わらない仕事をした方が身のためだ。
エンジニアとか、バイトだったら皿洗いとかな。

人間には向き不向きがあるから、内向的な人間が接客業とかしたら悲劇だ。
無理に辛い仕事する位なら、仕事変えた方がマシ。

っていうか>>469は勝手に自分の悪口を言われてると
被害妄想して勝手に悩んでるだけなんでしょ？
なんか無駄な気苦労っぽい。

流れ的にオーストラリアをどうにかしてこきおろしたい奴が話を作ってるだけでしょ？

電車の中で女子高生たちが俺の方を見て笑いながら悪口言っているみたいな
被害妄想する人も少なくないからなあ。

日本の祝日、有給の日数の意見があるけど
どう見ても日本の方が条件悪いだろｗ

日本は連続して取りづらいし、そもそも全部消化できない
元々の労働法から少ない設定
祝日なんて言っても大型連休（5〜7日くらい）が年に3回あるだけ
企業によってまばらで、3日しかないキチ●イ染みた企業だってある。

有給だって周りの目や調整のイザコザで取りづらい風潮がいまだに根深い。
これって明らかにおかしいぞｗ
労働時間も平均して長く長い割りに生産性が低い。

やりたくなくても残業が強制的だったり連続して拘束されたり
こんなことが平然と行われている社会だからプレッシャーで自殺者が減らないんだろ。
これが普通と思って洗脳されている社会人の多いこと。これも異常なこと。
しかもそれが名だたる大企業だったり、以前は訴訟問題にもなった。

>>480
日本で長期休暇なんて取ったら「やる気無い奴」扱いだもんな。
こっちの労働環境は日本と比べたら天国だ。

日本でも外資系だとこっちみたいにみんな順番に２〜３週間ぐらい長期休暇
取ってるよ。

話の流れからオーストラリアと日本を対比するのは分かるんだけど、いつまでも日本ガー日本の方ガーって言っている人は何ですか？
帰ればいいじゃない。誰も止めないと思うよ。
オーストラリアに来ることを自分で決めたんなら、帰ることも自分で決めたらいい。
本人の決断は尊重されるべき。

>>483
帰ればいいって、日本と比較してる人は日本に住んでる人だから・・・
オーストラリアに住んでて、日本の方が労働環境が良いって言ってる人はいないと思うよ。

オーストラリアで職みつけた人って、当然ペラペラなんですよね。
TOEICとか何点くらいのレベルなんでしょうか？

オーストラリアに来ることを自分で決めた人ばかりでもないよ
来月日本に帰れるのが楽しみ

>>485
このスレの274から同じような話題があるよ。
どれくらいのレベルでペラペラというのかは知らないけど、ネイティブ並みに喋れる人なんていないと思う。
TOEICの点数はこっちで関係ないからねーよく分かりません。

>>486
駐在？お疲れさん。さようなら。

>>487
ありがとう。読みました。

日豪比較サイト
http://divayoshiko.blog63.fc2.com/

>>489
おもしろい。

日本とオーストラリアの文化を比較して優劣つけることに何の意味があるのか？
比較して喜んでいるのは、、
財産や名誉、学歴などで人間の優劣や上下をつけたがる人たちではないのでしょうか。

どっちが優れていようが、劣っていようが構わない。
俺は、ここに住んでみたいと思ったからオーストラリアで生活している。
ただそれだけ。理屈なんて要らない。

豪シロンボプロパガンダニュース
http://www.youtube.com/watch?v=OIBH8PHDVNM
わずか数人の日本女が貧乏なくせに傲慢なシロンボのDVに耐え兼ねて
子供を連れて日本へ避難しただけで
子供拉致帝国と罵るシロンボに唖然

それよりこんな国へ行きたいという部落民にも唖然

491はどうして偉そうなの

新BigBrother始まったね。
こっちに来たばかりの頃、テレテキストオンにして
毎日見てたら、リスニングが飛躍的に上達したありがたい番組。
ニュースやドラマと違って普通の若者が普通に日常会話を
するんで、口語スラングや言い回しの勉強にすごい役立つ。
「ニュースは分かるけどオージー会話についてけない！」
って人にはお勧め。

まあ比較は意味あるだろ。この国の悪い所に移民がいい影響を与える事ができれ
ばこの国の未来はほんの少しでも良くなっていくかもしれない。

まあワーホリ負け帰りやプチネトウヨ君の粘着はスルーでいいとして、駄目な所
はダメっていうのはありでしょ。ダメなりに問題を避けるアイデアなんかも出て
くるだろうし。

何もこの国の糞不味いケーキを「オーストラリアらしくて美味しい」とかいう事
が地元に溶け込む事じゃないし。不味いなかから数少ない美味しい店を探したり
美味しいケーキを自分で焼いていかに地元民が食ってるのが不味いか教えてやる
ぐらいの気概が必要な時もあるよな移民には。変な例えだがｗｗｗ

>>495
www
なんか分かりそうでやっぱり何を言ってるか分からんケーキのくだりw

>>493
在豪名誉白人さまだからじゃないかい？

>>495
不思議なもんで、長く住んでるとこっちのケーキも悪くないと思えてくるw
ラミントンはリアルに美味しくない？

>>498
ラミントン美味い
慣れてしまった自分にビックリ

ラミントンてなに？
こっちじゃめったに甘いもの食べないんだけど、そんなに言われると気になる