高齢喪女の派遣社員　２

>>416
そうなんですね。
馬鹿正直に言わないほうがいいのかなと思ったんだけど
やっぱり一社づつ結果出てからなんてやっていると就活進まないですもんね。

>>416
でも正直に言うと「あなたには紹介でき
ません」って言われない？
派遣会社側から見れば話を進めるだけ進めて
やっぱ就業できませんとか無駄なだけだし

>>418
そんなこと、いわれたことない。
まぁ実際には選考からはずされてんのかもしれないけど。

今月から新しい派遣会社で就業してるけど後から申し込んだ派遣会社で進行中の案件を聞かれたから
近いうちに他社派遣で職場見学に行くことになってる
と、正直に伝えたら
「こちらは数日なら待てる案件なので
その案件がもしダメだったら、こちらを進めるというのはどうですか？」
と、提案してくれたよ。
結局、先に申し込んだ方が決まったから
待ってくれた方は断ったけど。

もっと以前にも、また別の派遣会社で
他の進行案件のことを伝えたら、職場担当者との面談を早めてくれた。

やっぱり派遣会社の営業としては、話を進めてるのに
派遣本人に断られたら困るから正直に言って欲しいそうだ。

久しぶりの新しい職場、
この年になってまた新たに人間関係最初からが
ちょーめんどくさい。
仕事覚えるのが精一杯。

陸スタだったかな？社内選考落ちましたみたいな
電話きて、で、次の紹介を、とか言い出したから
他社で話が進んでるんで大丈夫です＾＾って言ったら
そういうのはやめてください！どーのこーのといきなり
ヒステリックに叫びだしたから無言で電話切ったことあるわw

派遣初めたての頃仕事の紹介もらったとき、派遣がどういうもんかもよくわかってなかったので、現在就活中なので他にも応募してていいかと聞いたら「うちの結果がでるまでは待ってください」と言われた。
聞かれたら派遣会社的にはそう言うのかもだが。
でもその紹介の話、なかなか先方が出張やらで捕まらず顔合わせすらしてないのに1週間またされた結果、話自体が流れてなかったことになったわｗｗ
今は他に応募してても面倒だから言わない…他社で面接して結果待ちがあるときは言う

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自分も後、半月も経たないうちに(中高年者OKの派遣先でなければ)派遣先から断られる年齢。

トライアルなら求人者の年齢制限をそのまま読むと後10年位はイケそうだから、騙されたと思ってそっちに行く。トライアルだと人材育成計画？もハロワに出さないといけないらしいしね。

大体、外部から苦情が出ただけで一発OUTになって、しかも他の人も巻き添えになりそうな感じだったら、派遣会社だったら数人採用でも立ち退きを求められるレヴェルだおorz

またかい

＞３８７が延々と書いているレスの意味がさっぱりわかりません。
どなたか通訳してください。
宜しくお願いいたします。

>>427
そのレスは深く考えなくていい

＞４２８ありがとう、判りました。
今から会社行ってきます。
今日も元気にほどほどに頑張りましょう。

もうすぐ派遣期間終わる
次は見つかってない

>>425
そうだね。働く限りは期間限定じゃなくて長期で繰り返し更新前提の方が良いよね。

私もその方が良いから今の仕事が終わったら長期繰り返し更新前提が良いから勤務先直接雇用にする。

今月から行き始めたけどランチの時間が苦痛になってきた
初日に一人で食べようとしたら優しい感じのおばさんが誘ってくれた
その時はありがたく一緒にいれてもらったけど全部で6、7人だからだんだんめんどくさくなってきた
嫌な感じの人はいなくて穏やかなんだけどあたりさわりのない会話であまり楽しめない
週に1、2回は外に行くとかしかないかな

>>431
どうせ派遣で採用になっても自分が出来る仕事の中で休日数とか何かハンデがなかったら
また今回みたいに採用時と更新時に会社に迷惑かける結果になるから人材紹介通さず探すお

更新したばかりなのに担当営業から電話
なにかと思えば来月から専門→自由化になるということ
派遣先の派遣契約全体の方針見直しだって
業務変わらないだろうが３年でクビ切れるようになった
「同意してもらえますか？」と言われたけど同意しなかったらクビなんだろうな

>>433
私もそうする。
余所様が仕事出来なかったら同じ位出来ない身内より風当たりが強くなる。
とりあえず「人材紹介通さない」を目標にする。

紹介予定ってたって、半年でどのように雇用状況が変わるか分からない。
その時のハロワ等の直接雇用の相場の水準に達していなかったら勤務先がハロワ等に直接雇用の求人を出すだろうし、
派遣期間で切られるの目に見えてる。

派遣でも仕事があるなら恵まれている方だと思う
採用されるには、それなりに容姿、コミュニケーション能力が必要だから
もてないのは運がないのか男性不況で職場等に男がいなくなった
あるいは男が恋愛、結婚に見切りをつけた。ただそれだけの事だと思う

ブスでも採用されるから

外部が文句言う権利があるんだったら、こっちだって業種職種＆雇用形態を選ぶ権利があるはず！！自分の人生なんだから何も苦情を言う人のレールに乗せられる必要は一切ない！！

最低でも外部からの苦情ゼロで1社で最低6-8ヶ月以上継続勤務出来るまでは、誰が何を言おうと年間休日数以外の一切の条件を譲歩しない！！

それでも紹介予定派遣よりは遥かに良いです。
何より、数年前のイベントがあってからの遅れを取り戻すべく、その何倍もの期間の間、年間休日以外のほぼすべての条件(特に業種職種)を誰よりも厳選しないといけない立場です。

まだ、数ミリ程度取り戻せたかどうかのレベルです。
高望みどころか、勤務先に頭を下げる位の気持ちがないと生きていけないレベルです。

派遣法改正案が通ったら3年以上働いてる私は仕事を失うわけだが
今回の改正って何が目的なんだ
今までのは専門職以外の人に3年以上働いてほしければ
安定したパートかアルバイトにしてやってねという労働者保護の名目で
実質2年11ヶ月で切り捨てできるという企業側の旨味はあっただろうけど
同じポジションをずっと派遣にやらせてオッケー
ただし人物は3年で入れ替えなっていう
今回の改正の主旨が何が目的なのかよく分からない
入れ替えたくなければパートとか直接雇用にしろって意図なのか？
直接雇用にしたくないから企業は派遣を使ってるんだから
そんなの無理に決まってると思うんだが

>>439↑それ以上のことは当方でしますから、人材紹介に声をかけるとか余計なことは一切しないように、該当するすべての所に言いました。

30代後半で初めて派遣登録しようと思っているのだが、この歳だと登録しても仕事の紹介してこないかな？
ちなみに事務希望です。

職歴はずっと事務系してきたのだが、民間での正社員歴は無し。

派遣会社に口利きして某資格学校のの損得利益都合だけで変えさせようとしておいて、それでいてその代りに期間の長短問わずの詐欺求人に強引に応募させようとしているのか？この卑怯者め！！
客先となり得る会社は１社だけではないだろ。腐るほどあるだろ。退職日は未確定だが、いつで退職になっても雇用期間の長短問わず詐欺求人に誰が応募するものか！！また、
雇用形態問わずブランクが浅いうちは短期の求人にも一切手を出さない。
こっちは自分で撒いた種ではないが、イベントの借りを今返そう、刈り取ろうとしている途中。某資格学校も自分達で撒いた種は自分達の力だけで刈り取れ！！決して他の派遣会社の力を借りてまでの某資格学校の損得利益都合しか考えない卑怯なことは一切するな！！

退職日は未確定だが、逆上等して退職後にトラブルが起こったり、次の職場で上のようなことと同様のトラブルでお宅や派遣会社に追い掛け回されると安心して働けないので、申し訳ないがHWに名前を出させて頂く。

会社によっては、子育ての一段落した高齢の女性社員が多いとこもあるから
他の社員とのバランスで、同年代の派遣を取る傾向にあるとこも多いよ

逆に、若い女性ばっかのとこもある

>>442
いろいろ事情はあると思うけど、何でまた派遣を？
期間限定とか短期でならすぐ決まるし、高齢でも仕事はあるといえばある

30後半くらいから正直あまりいい条件の仕事は紹介されないし
派遣先競合や社内選考で落とされて連絡もなく放置されることが多い
もう一度正社員として働くこうと思っているならつなぎとして使ったほうがいいよ
私も派遣先を3年目だからって契約切られて、いま正社員で探してるよ

昨日から派遣で働き始めたけど、あまりにも社風が合わなくてもう辞めたい。
朝礼で企業理念を暗唱させられたり(企業理念なんて聞いてない)、よくわからない冊子を順番に読まされて感想を言わされるとか、一番苦手なノリだった。
最初の更新でやっぱり続けられませんって、ありですか？

今日は顔合わせだった
一人性格のキツい人がいるらしく、人間関係に難がありそうな感じ

高齢だと本当に社内選考すら、あまり通らないわ

正社員で探している人は利用媒体はハロワ？
私の場合、経歴がゴミ過ぎてエージェント系の転職サイトは登録拒否される

>>447
私も経歴が●ンコすぎて転職エージェントにすら祈られるよ
ハロワ中心で応募してるけど、面接に呼ばれても誰もが逃げ出すひどい会社ばかり
マイナビとかネット媒体も登録はできるので一応使ってるけど応募して30分でお祈りがくる
もう笑うしかない

>>448
やっぱり日本全体がブラックだから、厳しいよね
私も数年前に一週間で逃げた会社があったよ
就業一時間前から掃除の為に出勤。勿論、無給。
罵詈雑言を怒鳴り散らすヤ◯ザな上司
毎日、終電までの残業で残業代支給は月35時間までという超絶ブラック
体と心が持たないと判断して逃げた

>>446
自分も一番嫌なパターンだ
感想言わされるとか・・・・・
最初の更新で断るなら、なんの問題もないと思うよ

>>450
レスありがとう
446です
皆の書き込みをみていて、次の仕事をなかなか紹介してもらえなくなるかな？
とか悩んだのですが、おかげで辞める決心がつきました！

442です。

>>444
レスありがとうございます。
会社によっては高齢でもとるとこがあるんだね。この歳でもまだ望みは捨ててはいけないね


>>445
レスありがとうございます。
派遣に登録しようと思った理由は、本当は正社員がいいんだけど高齢だと正社員採用は無理だと思い、派遣登録しようと思いました
経歴もズタズタだから派遣でも無理っぽいけど

>>445
ワタシも30代前半をとうの昔に過ぎてるから今の仕事終わったら「次の次」の事も考えて長期でかつ(原則紹派も含まない・原則人材紹介経由ナシの)勤務先直接雇用だけを狙うつもり。
もち一般枠で自分の思ってるような業界限定でｗ

>>442,>>452
それだったら正社員登用有のパートアルバイトは如何？

自分はまだまだ自信がないから正社員はチョットアレ？だけれど。

正社員登用ありで募集してても女は特に登用されにくいし釣りがほとんどじゃない

派遣先の契約社員の男が１日２時間週３日の残業が「週３は疲れる週２がちょうど良い」と言っていた、強制じゃないから帰る時もある
信じられない
まだ30代前半だし男だし体力的には平気なはず、女だってしてるのに
しかも既婚者だから残業すれば家計のたしにもなるのにさ
最初は20代だと思ったけど若く見えるわけじゃなくて幼くて子供っぽく見えるのは残業は疲れるからしないっていう態度で納得した
でもこんな男でも結婚できるんだなと思ったらせつない

>>454
453みたいな心無いこと言う人のことなんて気にせず、マイペースでお仕事探しな

私も30代後半だし、今の職場やそれ以前の職場での派遣社員の受入率？がアレだったのもあるし、自分もあなたみたいに直接雇用ながら契約更新時に派遣社員と交代になったりしたら自分が生きてくのに困るから
今の仕事が終わったら紹介派遣含む派遣の職歴を作らない努力をするつもりｗ

http://imepic.jp/20140226/604540?guid=ON
独身35でつ◆太陽

免許更新しんどいな
2:太陽◆DjtLGnZ3.w 02/26(水) 17:06 eyrrZuLUO
http://blog.m.livedoor.jp/diamond_skin/?guid=ON

http://blog.livedoor.jp/diamond_skin
ブログですぉ

※喪女板を転載禁止にするための名前欄変更投票実施中※

失礼します。
現在、喪女板全体の転載禁止に向けて、名前欄を変える投票を行っています。
投票は3/4(火)1:30〜3/5(水) 1:29の24時間で行います。よろしければお越しください。
【もてない女板　名前欄変更投票スレ】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/vote/1393863857/

転載禁止に関する議論はこちら※両方稼働中です
【自治】もてない女板転載禁止議論【LR変更】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1393839805/
【無断転載】もてない女板自治スレ【対策中】　４
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1379271317/

顔合わせ連敗続き。辛い。

職種上顔合わせは大体おげなんだけど年収が上がらない
最近残業なしの場所多い
もう少し何かポイント稼がないと今のままだとなぁ

>>461
職種は専門職なの?

私は事務職だから、どうにもならない
職種変更したくても出来ない年齢だし

>>462
一応専門
しかし昔に比べ段々単価下がって来てるし、これだけだと若い子に抜かされるのも
遠くなくなってきた
もう少し専門的な知識入れないとなって感じ

以前勤めた所と同じ仕事の紹介きた（期間も同じく短期）
経験者にまず連絡してるとのことで
会いたくない人がいるんだよな･･･
その人が引き受ける確立高いとは思わないけど
迷う・・

>>464
同じ短期の人なら、気にする必要はあまり無いんじゃない？
そこの社員ならやめた方が良いと思うけど

464ですが
請負元の人が意地悪な人が多かったので
引き受けない事にしました