高齢喪女の派遣社員　２

いますか？

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前スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1328243132/












スレ立て依頼所＠喪女板 part5
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1345494726/
398 彼氏いない歴774年 [] 2013/06/18(火) 19:04:12.51 ID:fQjCsgR+

>>1
乙

いち乙です
よかった、次スレあったのね

>>1　乙

長年(５〜６年)働いていた人が切られる事になった
仕事はルーチンなので、仕事が無くなったわけじゃない
お客様からクレームが来てるのに、態度を改めなかったらしい

歳はいくつか知らないけど、自分が切られたらと思うとゾッとする
基本的にルーチンの長期案件だから、慣れてきたとは言え気を付けようと思ったよ

>>1 乙です

今月で派遣終了になったので次の仕事探し中だけど
こんな４０歳超えのBBAなんか使ってくれるところあるのかと
怖くてエントリーすら躊躇してしまう

みんな、私にちょっとづつ勇気を分けてくれ・・・

>>5
頑張れ！超頑張れ！
うまくいったら教えてね

>>5
つ 元気玉


私も来月で終わりだから探さなきゃなんだけど、勇気出ない…
秋にはアパートの更新料払わなきゃならないのに通帳残高４万円しかない
さすがにもう疲れたよ
このまま儚くなってしまいたい
同い年の正社員さんは偏差値５０の文系私大卒で運転免許しか資格ないのに年収は私の３倍以上…
この会社に転職して収入倍になったよラッキー！って言ってた
旦那さんエリートなんだからそんなに要らないじゃない

正社員と派遣って、同じ仕事してても給料結構違うよね
哀しい

地味モサでおどおどしてるオタク婆にも銀行員の彼氏がいる
汚部屋で偏食デブスのジャニオタにも彼氏が出来た
今どき古くさいソバージュの色黒BBAにも男はいる
アラフィフのお局に男がいるかなんて怖くて誰も聞けないよ

>>6
ありがとう！今週から本腰入れて頑張るよ！！

>>7
通帳残高４万円とか、実家住まいの私よりかなり状況厳しいようだから
その元気は自分のためにとっておいてくれ
気持ちだけは頂いとくぜ、ありがとう！！

名前欄入れるの忘れたけど、>>10＝>>5です・・・

みんな仕事決まったのかな？

>>12
決まんないね〜
今週は職場見学までいったのが一件あったけど
お断りされた・・・

もうこのまま８月９月と過ぎていきそうで怖いです

奈良の井上明日香バカ女ＫＹ池沼のウスノログズ邪魔じゃボケ
でかい図体で道塞ぐなボケキッしょいババアがお前いくつじゃボケ幼稚が
考えてもの言えわがまま甘えた事ばっかゆってくんな仕事できん分際でマジこいつ最悪のお荷物
こいつそっくりのデブドブスキッショイ長髪ババア
http://blog-imgs-21.fc2.com/h/a/m/hamon0120/20061113-04830865-jijp-soci-view-001.jpg

３年勤務しているところで、来月から時給が２０円上がることになった！
たかが２０円、されど２０円

>>15
おめでとう！20円でも月や年に換算すると大きいよね

>>8
私なんか、正社員より責任の重い仕事してるから泣きたくなる。
前にもどこかに書いたかも知れないけど、正社員の作成したものを
私が最終チェックして、そのままお客様のところに行くから、私が
ミスに気づかないと、そのままクレームがくる。
最近特にミスを連発して、クレームの表が貼り出されるようになったんだけど、
私の名前ばかり・・・。
会議の時も、みんなに「喪田さんがもっと気をつけていれば、喪田さんが気づいて
いれば・・・」と言われたよ。

顔合わせ２回目で仕事決まった！
でもまたいつ切られるかわからないし、とりあえず首の皮一枚つながったって感じ

>>17
うわぁ・・・普通、顧客に提出するものは社員が最終チェックするものだろうに
これで時給が破格の値段だったらまだいいけど、普通の一般事務並みだったら
ぜったい嫌だわー

派遣会社からTELがあり条件の良い求人を紹介され、営業担当から更に詳しく説明するので
当社に来てくださいと言われた。
乗り気で派遣会社に行ったら、最初に聞いた話と内容が違ってたのでガッカリした。
何だかんで往復の電車賃1,000円近く掛かったのに。トホホ…。

>>15
いいなー。少しでも時給が上がると嬉しいですよね。

>>17
かわいそうに…。クレームの表を貼り出される会社なんて嫌だなぁ。
おまけに職場の皆に責められるのも辛い。私だったら無理です。

１７です。
レスありがとう。ちなみに時給は９５０円です。
毎日のように、行きたくないと思ってる・・・

>>20
スケープゴートにされてるよね…
上に訴え出たら切られるだけかなぁ、セツナス

派遣会社に現状を相談しつつ、別な派遣先を紹介してもらうとかは難しいの？

>>21
横だけど
１ヶ月以上前に次回更新しませんって意思表示してからじゃないと次の仕事の話なんて来ないよ
次回以降も同じ派遣会社から仕事欲しいなら辞める理由も工夫しないと…

６月下旬に病気になり、１週間休みたいと言ったら、遠まわしに辞めて欲しいと
言われたので、辞めることにした。
派遣の担当に「また電話する」と言われたので待っていたんだけど、
２週間経っても音沙汰ないから、今日私から電話してみた。
そしたら「じゃあ今日にでも退職手続きしましょう。え、今日は無理？
今月病院に行ったの？保険証使ったの？まずいよ〜病院に電話しておいてね」
と言われた。確かに私も悪かったけど、退職の手続きとかって向こうから
言ってくるのが普通では？
私から言わないと何もしてくれなかった。しかも連絡した途端、今日にでも
手続きってどうなんだろう。

>>23
前スレ読んでどうなったのかと思ってたけど
その派遣会社、杜撰で酷いね

てか、先月で離職した事になってるのかな？
だとしたら、医療費の３割負担適用条件が
派遣会社の健康保険を脱会してから１４日以内に国保に切替する必要があるから
全額負担になっちゃうよ

訂正：全額負担になっちゃうよ →早く手続きしないと、全額負担になっちゃうよ

また電話する、って言っておいてそれか

いきなり大事にしてぶちきれる人ってどこにでもいるよね・・・
あれが苦手

２３です。
今日、担当の人と会って退職の手続きしてきました。
１０時に待ち合わせだったんだけど、３０分になっても来ないので
電話したら「派遣社員が倒れたから病院に連れて行ってきた。１１時
過ぎに行くようになる」と言われ、１時間待つことになったよ。
倒れた社員は心配だけど、連絡くらいくれても、と思ってしまった。

>>24さん
アドバイスありがとう。でも、今日離職票もらえなかったから、手続きは
１４日以内にできない・・・全額負担になってしまうのは痛いけど、
いい勉強になったと思って諦めます。

>>27
見ててくれると願って☆

離職日は先月末になってるんだよね？
だったら、印鑑と身分証明書、派遣会社の電話番号もメモして
市区町村の国保課に行けば、国保課から直接、派遣会社に連絡して手続きたはず。

私は実際やったことないので、確実ではないのでゴメンだけど、しなくていい支出はなるだけ抑えられる方がいいと思うんだ。

ありがとう。
市役所に相談してみます

地味モサでおどおどしてるオタク婆にも銀行員の彼氏がいる
汚部屋で偏食デブスのジャニオタにも彼氏が出来た
今どき古くさいソバージュの色黒BBAにも男はいる
アラフィフのお局に男がいるかなんて怖くて誰も聞けないよ

仕事紹介も、この先どんどん減るんだろうなー
今が就活頑張り時かも。
もはや結婚も望み薄だし、せめて仕事は何とかせねば！

だねー
キャリアアップしたい・・・

派遣で人事総務関連の仕事してるけど、周りの正社員の女性は
結婚しても会社を辞めることなく、子供が出来たら出産育児休暇を
取ってしばらく経ったころに復職してくるという人ばっかり
ただでさえうちら派遣より良い給料もらっているのに会社から手厚く保護されていて
本当に羨ましい

まあ、こうなってしまったのも自業自得なんだけども
なんだか最近生きるのが辛くなってきたよ・・・

辞めるって言ったら係長が嬉しそうにしてた。
もっと早くに辞めてたらよかった。

そうそう
派遣と社員て、派遣のが忙しかったり、社員ばりに働かされてるとウラヤマーと思う
しかし、あの恐怖の面接で勝ち上がった猛者なのだと思うと
ちょっとダメ社員でも尊敬してしまうｗ
面接が怖い
馬鹿みたいだけど、派遣でしか働いたことないから

辞めたい
辞めたいけど更新断ったら次にいつ就業できるかわらない不安のほうが強い

大手の地方支店だけど、地方でも本社と同じ適性検査や数回の面接を受けて社員になってるから、
年子で数年ずっと時短勤務の遇主婦や雑談が仕事の社員多いしし、
態度から派遣見下してるのわかるけど、
自分は大手に応募しても受かる気がしないから、別人種として見てる
今から正社員目指してもブラックにすら受かる気がしない

マル暴フロントな零細ブラックの紹介予定に応募した
遠いし乗り換え多くて金かかるし規模も業界もポジションも希望と違うけど、
今月で他社の契約切れるから切羽詰まってる
貯金本当に０だし…最低限８月１日から１月３１日まで雇用と収入が欲しいんだ
１２月にアパートの更新料払わなきゃなんないから

この年齢で正社探すと、ブラックを退職した中間職の欠員要員の求人多いよね
残業月30時間とか、派遣が長いと「しんどい」って引いてしまう。
けど正社で30って、そんなもんだよね。
きちんと残業代支給されるか、残業時間を過少報告させられるか、サビ残にさせられるか
会社によって違いはあれども

自分も時々、派遣に嫌気がさして正社員に・・・と考えるけど
運良く採用されてもどうせブラックなところくらいだろうと思って
二の足を踏んでしまう
長時間残業できる体力もないし・・・
派遣でいけるところまでいって、あとはパートでしのぐしかないかなぁと思っている

健康診断の結果をまだもらってない・・・
担当には当然言ったんだけど、健康診断があったこと自体忘れているような
返事の仕方だった。
健康診断は４月にあったのに、酷すぎる。

>>40
私は健康診断結果届かなかったよ
１ヶ月待って問い合わせしたけど、配送会社もその下請けドライバーも病院も派遣会社もすみませんで終わりだった

アラフォー間近なんだけど、次の仕事どうしようか悩んでる。

今のスキルや経歴だと応募出来る求人は限られるが、今の年齢で正社員を探す

数年、派遣で他の業務を経験して、応募出来る求人増やしてから正社員を探す

１、２年程度の実務経験がでも、もう数百円高い紹介予定とかも応募出来る。
今の私じゃ、スタートラインすら立てない。

けど年齢的にも一歳でも若い方が、、と思うし。

よく考えないとなぁ

アラフォーになる前に正社員探したほうがいいよ

42です
>>43
そうかぁ。っても後4年で40

尚更急がないとね

>>38
本当に30ぐらいなら大丈夫だけどね
ブラックで辞めちゃうならそれどころでは無い筈

あと4年だともうアラフォー突入してると思うんだが･･･

表に出てる応募資格を満たしていても
社内選考で即効お断りでは意味無いからいうけど
派遣数年の経歴だけでは30台後半に突入するとちゃんとしたところは無理

もちろん巡り合わせみたいなものはあるから絶対は無いけど
確率でいえば今すぐ動いた方が良いよ

氷河期つらい・・・

アラフォーだから
求人少ないから

って、また長期派遣に行こうとしてたよ。

しかし無職が辛い
短期で仕事しつつ、就活は続行しよう

人事畑の友人は年齢は関係ないと言っていたよ。
30代なんてまだまだ若いんだから、諦めずにやりたい方向に進めばいい。

同じアラフォーでも39歳と41歳では全然違う気がする







私？後者ですよ・・・orz

滑り込みで応募出来そうだったんだけど、
年齢を伝えたとたん、相手のテンションが落ちた、、、

３６歳

応募は止めた
いくらなんでも負け戦感が強すぎる

短期の派遣すら社内選考に落ちた〜

就活しながら、短期派遣で繋ぐ場合って
就活中なのを隠した方がいいのかな

今の派遣先に来て、まだ一週間なんだけど、教えてくれてる人が怖くて
辞めたい。５０代くらいの男性なんだけど、「言ってる意味分かってる？」
「そうじゃないと言ったろうが！」とか怒鳴ってくる。

>>53
せめて契約期間（３か月かな？）までは頑張ってみて。
仕事に慣れてきたらオッサンの怒鳴りも無くなるかもしれないし、
貴女の味方してくれる人が出てくるかもしれないよ。
でも限界を感じたなら、派遣の営業さんに相談して対処してもらおう。

もう限界なんだろうから
営業さんに相談しなよ

営業に相談して改善したことないから、営業に相談するのは辞めると決めたときだな

来月で終了なのに若い社員が「夏休み取らないんですか〜？気分転換しないと〜」だって

来月で終了なの知ってるくせに
秋になったら毎日が日曜日かもしれないから夏休みなんて取らないよ！

“年寄り”ってクスクス笑いのネタにしてるの知ってるし

40手前で次に希望がない
次は派遣じゃなくてパートかな

>>56

“年寄り”ってクスクス笑いのネタにしてるの知ってるし

下劣な職場だね〜
他人を見下すことによってしか自分の地位を確立できない情けない人達の集まりか
そんな職場、さっさと離れて正解だと思うよ

パートを１年間だけしたけど時給８００円で、周り主婦ばっかりで体力勝負な仕事でキツかったなぁ

それ、感じたことある。派遣だと年齢が高い人でも頑張って仕事してる人が
多い気がするけど、パートは特に頑張らなくてもいい人が多いからか
向上心のない人が多くて辛かったな。（うまく伝わるかな）

主婦ばかりで酷い職場に当たったときあったけど
派閥づくりと、会社に10万越えないよう配慮させるのが超重要事項って感じだった

仕事＝派閥で、価値観がまったく違った

いまの職場、唯一の女性の同僚が
子持ち主婦なんだけど、自分より１０歳も若い上に
二十歳で最初の子供産んだんだって・・・
すごい良い人だけど、立場違い過ぎで辛い
ここの喪女達と仕事したいよ

若すぎて、高齢喪女の絶望や不安なんて想像出来ないのでは

むしろ、歳の近い勝ち組と言われる女性と働く方が辛い

このスレの皆さんは職歴どれくらいありますか？

ちなみに私は正社員、派遣、パート全部含めて8社ですが、
これって多い方ですかね・・・年齢は今年で41歳です。

>>63
私は37歳の時すでに13社…

いい年してパートなんてやらない方がいい
パートなんて最底辺の女の集まりなんだから
低賃金の上、噂話、陰口の嵐で気苦労が多いだけだよ

派遣も同じだよ時給が少し高いだけのこと
今の派遣先は噂話、陰口の嵐だよ
それに嫌気がさして辞めるんだけど

女の非正規が多いところはダメってことでOK？

最近の某派遣（未経験でもOK！を謳ってる所）軽作業を平気で紹介してくる
しかも時給900円とかｗ
同派遣のメディカル部門も入院患者の介護とか紹介してくる、時給1000円とかでｗ
そんななら賞与無しの会社の正社員のがまだいい
大体、最初の条件提示で時給最低でも1100円からって言ったのに話聞いてないのだろうか
誰が事務系の仕事で登録していて軽作業や汚れ作業やりたがるんだよ

▼今日のお仕事情報▼
直接雇用を目指す方におすすめ！
有名私立大を運営する学校法人のグループ企業で経理のお仕事です。
紹介予定派遣のため履歴書・職務経歴書が必要です。
■期間：8/26〜派遣期間3ヶ月その後、契約社員（最長4年間）へ登用予定
■場所：駅6分
■時間：9：00〜17：00（残業：月5〜20時間）
■就業：月〜金　※土日祝休み
■時給：1400円
■直接雇用後待遇：給与/時給制：1200円（予定年収：235万円）、交通費全額支給、賞与あり、社保完備、有給休暇制度あり
■仕事内容：2名体制の経理業務、伝票起票、仕訳、経理システムへの入力、伝票のファイリング、電話対応、来客対応など
※経理の実務経験がある方（仕訳程度で可能）
■OA：Word（文書作成）、Excel（SUM関数）


直接雇用ったって契約社員とは名ばかりのパートじゃん…
賞与も寸志か大入手当（もちろん大入らない）でしょ

時給いいなぁ羨ましい
うちは田舎だから派遣事務職だと９００〜良くても１１００まで
パートだと700円台だよ

ぬるま湯過ぎて辞めたいと思ってたんだけどここ読んで時給1600円が貴重なのがわかった
来週から少し気合い入れますw

>>70
首都圏で大手派遣会社だと今は
英文事務や貿易事務だと1600〜1700円ぐらい
経理や給与計算だと1500〜1600円ぐらい
未経験者やアシスタント業務だと100円〜200円ぐらい安くなる
紹介予定も足元みて100円ぐらい安い案件もよくある
交通費は出ない、初回契約はなんだかんだ理由つけて２ヵ月にならないようにされて社会保険は２ヵ月自分もちになるのが普通かな
急募や期間限定だと逆に時給いい傾向な気がする
本来なら専門契約になるべき業務が自由化契約だと、何でも屋にされて忙しいわ責任押し付けられるわ…ってなるか、ヒマ過ぎていつ切られるかわからない…みたいな職場かも

>>69は直接雇用化後のほうが年収下がるあたりブラックを疑うw

都市部は時給高いけど家賃とかいろいろ高いからまぁどこも一緒だ

怪しい求人晒すのも面白いねｗ

歳の割に世間知らずだから、アドバイスもらいたいわ

>>74
それ私もうれしい

>>71
私も誰でも出来るような一般事務の仕事で1600円の時給を貰ってたけど
派遣先企業の組織改編に伴って社員が余ってきたからと、
真っ先に切られました。5年もがんばってきたのに・・・。
派遣は何が起こるかわからないから、いまのうちに稼ぐだけ稼いでください。

>>76
ﾅｶｰﾏ。私の会社も同じことになって転職したけど、この先派遣も全業務で最長３年までしか働けない？みたいな話出てるし、ずっと派遣で…って考えは危ないかも。

なんか派遣法が変わったのか、最長３年みたいだね。
でも働いてるとなかなか職探しできなくない？
４５過ぎたら企業にもはじめに年齢公開っていうのも法で決まってるみたいだし。
実質４５過ぎる前に派遣から脱出しないと大変なことになりそう。
９月で今の派遣先終わるから、この先どうしようかモヤモヤしてる。

先月登録した派遣会社から、「今日工場見学に行きませんか？」と言われた。
何の用もなかったんだけど、いきなり言われて何の準備もしてなかったので
断ったんだけど、悪かったかな。

>>79
当日連れていく人が飛んだんだろうね

今年で40のぬるま湯派遣
専門職だから時給はいいほうだけど、専門１割コピー取り雑用９割
専門忘れそうになってるし基本暇だから９月で辞めようと思ってた

今日更新の連絡あったけど保留にした
けど更新されるうちは受けたほうがいいのかな

>>81
全然詳しくないど、その職で一生大丈夫そうな進路を選べばいいんじゃない？

>>81
よくわからんけど、コピー取り雑用９割じゃ
自由化業務扱いにならないの？

>>81
専門で食っていくなら、大変だと思うけど、今のところで働きつつ次探した方が良いと思うよ。
専門職なのに勿体無いよ。

>>82-83
雑用９割は付随業務になるんだろうな、と思ってる

営業に「専門業務少ないし、頼まれる業務もコピー取りばかり、ホントに暇なんです」って言って保留したけど、
社員も自分の担当業務手放さないだろうし、改善なんて無理だろうなと思ってる

仕事に就いてるだけいいのか、辞めて次は見つかるのか、毎日悶々としてる

派遣に嫌気がさして自力で職探そうと思ってるんだけど、
職歴多くなって履歴書に書ききれない・・・泣きたくなってきた

>>86
私も職歴すごく多いからネットで履歴書ダウンロードして
志望動機とか資格の欄とかの行数を減らして職歴の行を増やしたよ

私は履歴書とは別の職務経歴書ってのにずらずら書いてた

>>86
職務経歴書に沢山書けてよいじゃんww

奈良の発達障害のババア井上明日香ＫＹデブス池沼の根暗不潔不吉近寄んなきしょいワガママ無能の低脳メンヘラ
障害者施設行けボケ！！邪魔ばっかしてくんな豚貞子！こいつそっくりのデブ
http://blog-imgs-21.fc2.com/h/a/m/hamon0120/20061113-04830865-jijp-soci-view-001.jpg

担当の営業がかわったんだけど、そしたらすんなり更新停止が通った
が、やっぱり案内できる仕事がないらしい
頑張らないと

>>91
頑張ろうねお互いに。

この歳になるとわけわからない案件紹介される
社員教育の当て馬にされた

リーダーに昇進するかどうかの査定で派遣をアシスタントとして雇い
業務を遂行できるかっていうのが目的、というのを3ヶ月目にして知った
その社員はひとつの業務を抱えると、他が手につかなくなる
時間もわすれて周りが見えなくなる、業務の指示をあおってもすごい不機嫌でいい加減
待機時間が多く更新断ったら、態度が急変して一切挨拶しない業務の指示しない

有名女子大出だろうが、才色兼備だろうが、コミュ力あって社内評価は高いみたいだけど、
派遣も使いこなせない奴にリーダーとか無理だろ、と思った
装ってる裏の姿を見たかんじ
来月で終了だけど、もう行きたくない

>>92
ありがとう

>>93
私も同じことされた
辞めたいと営業にも派遣先にも直訴したけど、営業は電話出ないし派遣先からは「使い捨てのくせに口出しすんな」と言われたので翌日から顔出すの止めたわ
電話番号も速攻変えて念のために偽表札出した

>>93
今の派遣先でその業務がはじめてで明らかに能力不足の人の下について困ってるんだけど
もしかしたらそういうことなのかもって思った

嫌なことは先延ばしにするからどんどん問題たまっていくし
そういうのを最終的に私にやらせようとするから、他からみたら私が遅れたことになってるし・・
人前で私を怒るときは大きな声で、謝るときは小さな声

いろんな会社の間で動く仕事だからコミュ力の高さはあるんだけど問題は解決できない
そんなだから他社から怒られることも多くて、
怒られると一日グチグチ言い訳しながら仕事せずにボーッとしてるし
ちょっとしたことで当たり散らす
「なんとか片付けちゃいましょ！」「これをやればきっとあれも可能になるからここで頑張りましょ！」
とか、なんとかなだめすかして仕事してもらってる感じ。。
子守りかよ・・

ものすごく迷ったけど仕事はちゃんとしたいので
解決しないといけない問題がたまっていることだけはその人の先輩には話してみた

これで生意気だって言われてクビならそれでいいや
長文失礼

>>96
人前で大きな声で叱るなんて、普通にパワハラ。
見てる人は見てくれてるよ。

>>97
ありがとう
そう思って明日からも頑張るよ

確かに最近微妙な案件しか紹介されないな・・・。
しかも派遣法改正のせいで同じ派遣先に長期間居るのも厳しくなってきたし
このまま派遣続けていくのにも限界を感じてきた。どうすべ。

私も前任者が色々揉め事があって訳あり物件を紹介されて今に至ってる。
派遣先も問題あるけど前任者もちょっと問題ありな人だったから相乗して派遣元がやばい派遣先
だと思ったらしく年増の私に案件が来た。
それから入ってからお局やら担当者と衝突したけど最近は居直ってる。
もうすぐ３年で嫌でも辞められるし。（今の法律では）
問題は契約終了だとすぐに失業保険もらえるからいいけどその後仕事があるのか不安。

>>99
来月で終わり。今後は正社員で働きたい。でもない。
働きながら探すっていうのはなかなか難しいんだよね。
今回世話になった派遣の営業が外見も怖いけど性格も怖くて
欠勤したら、更年期障害じゃないの？とか、私と同じくらいなのに
まだ派遣やっての？とか。
一緒に働いている唯一の派遣の人が同じ年くらいの主婦で、海外旅行行くから
働いていて、短期で扶養内で働き海外旅行、子供は高校生と大学生で手がかからない。
人と比べても仕方ないし、自分が悪いんだけど、派遣も選ばなきゃあるけど
なんかすべてが疲れた。

>>101
> 今回世話になった派遣の営業が外見も怖いけど性格も怖くて
> 欠勤したら、更年期障害じゃないの？とか、私と同じくらいなのに
> まだ派遣やっての？とか。

これ立派なモラハラじゃない？本来だったら派遣元の苦情申出先に訴えても
いいレベルだと思う。
でもそんなことすると次の仕事紹介に影響出るかもしれないしね・・・。

私も最近、派遣の仕事が終わっていまは無職だけど、理不尽なことだらけで
ほんと疲れたよ。宝くじでも当たらないかなー買ってないけど。

>>102
おお〜レスありがと
その他色々やられてて、派遣先は問題ないんだけどね。
次もその派遣会社使おうと思って我慢してたけど、我慢の限界なことあって
派遣先は問題ないんだけど、信用できないくらい酷いから使わないよ。
ほんと、宝くじ当たる夢ばかり見るわ。
しかし社保値上がりしたね、国保なんて１万くらい値上がりしてるでしょ。

正社員の先輩より早く帰るのって失礼かな。
時間になっても先輩は掃除したりしてて、いつもなかなか帰らないので
先に帰ってるんだが、この前ついに「喪田さんは帰るのだけは早いのね！」と
怒鳴られた。
自分なりに早く仕事するように頑張ってるんだけど、先輩はいつも他の人に
「喪田さんは仕事が遅い」と言ってるみたい。
ただ、他の人によると先輩もそんなに仕事早くないし、私のポジションの人は
何人も辞めてるらしいし、いつもなかなか帰らないのは好きな上司と
話したいから、って聞いたから微妙だ・・・。

仕事中でも非通知なら出ないと計算して、留守電入れる営業
この人マジで頭おかしい

>>105
どういうこと？

また更新してしまった
こんな底辺の劣悪な環境で働いてても
何のスキルアップにもならず時給も低く人間関係も最悪だけど
収入を途切れさせたくない、次探すの面倒、
辞めるのは切られてからにしたい
失業保険すぐ出てほしいという気持ちが勝ってしまう
専門業務で契約してるのがそもそも間違いだったな

>>106
給料を数万円間違えられたんだよ。営業に言ったら、外注してるから私に言われても関係ないと逆切れされ
そのほかも、社保書類を仏壇の絵の書いたクリアファイルに入れられて渡されたり
気分の浮き沈みがある人だから怖い。
注意するとは言ってたけど、なあなあみたいだから注意されてないだろうな。
早く辞めたい。
派遣先には不満ないけど、営業が怖い。

>>108
そんなひどい営業いるんだ
どこの派遣会社？まさか大手ではないよね？

>>109
辞めたら教えるよ
大手だよ

ssじゃないの…
自分若い担当2人からかなり見下されてる

>>111
私の場合は高齢鬼女2人組
こっちチラ見しながらヒソヒソニヤニヤとか
私がなんか言った後に含み笑いしながらアイコンタクトとか
もう疲れた…

そういうのって、担当営業の上司に告げ口というかクレーム入れてもいいんじゃない？派遣会社にとっては派遣スタッフが更新を断ったり辞めたりされるのが痛手なんだし。
私の友人はそうしてたよ。

今日は休みだったけど、片思いの人と彼女(隠してるけどバレバレ)のシフトを見ると休日出勤になってるから、自分も出勤に変更してもらった
片思いの人が私の事をストーカーみたいで気持ち悪いと言ってた
(´；ω；｀)

うん、気持ち悪いよ

>>114
もう諦めな。
気持ち悪がられるようになったらお仕舞いだわ。
それより、つきまといは止めろ。いつかホントに通報されるよ。

>>114
彼女いるのにつきまとったら駄目でしょ

今月で終わりだけど、次見つかるか不安。
派遣辞めて社員で働きたい。
45過ぎたらどうなるんだろ

>>118
かな〜り仕事が限定される。

>>115-117
同意
>>114
うちの職場の勘違いオバサン○井みたいｗ

この人、枩っていう有名？コテだね

>>121
なんて読むの？

保険会社の事務やったことある人いる？どんな感じ？

>>114
バツイチお局みたいだわ

東京五輪が決まったけどこの歳で喪で派遣だと7年後なんて
考えられないし考えたくもないわ
景気良くなって少しはマシな仕事にありつけないかなとか
五輪の年に無職だったらベイエリアの短期バイトくらいあるかなとか
徹夜で並んで人気競技のチケット取ったら
いくらで売れるものなのかなとか考えるくらい

>>125
私なんて７年後っつったらアラフィフだよ。
派遣の仕事すら貰えなくなってるんじゃないかな・・・。

下手したら４畳半一間のボロアパートで孤独死している。
そして私の遺体の傍らにあるラジオ（テレビは質に出した）からオリンピック中継が流れているのであった・・・。

うーん、いいストーリーだ！

ニートが集まって企業みたいな感じで
高齢喪女の派遣が集まって何か出来たらいいなあ

世代的に頑張り屋多いし
色んな分野の出会いありそうだし

私は今事務員だけど調理師持ってるし、飲食店でもやって、人が集まれるようにしよう

そしたら皆来て下さい

>>128
海外に向けても何か売り出せるといいよね
それか高齢者向けのサービス
成長できそうな分野ってそれくらいな気がする

決まったよ
やりたい仕事じゃないし雰囲気も合わない気がするけど
選り好みできる立場じゃないから頑張ってみる

3年以上いられるらしいからその間に正社員目指せる
資格とか取ろうかと思ってる
でも今までずっとその場しのぎ、逃げの人生だったから
何から始めればいいのかわからないよorz
それに資格取っても年齢的に無意味だったってことに
なるんじゃないかと思うと始める前からため息
こんなんだからダメなんだろうね

前の会社の明細見たら40歳から介護保険料引かれてた
年齢はどんどん上がって手取りはどんどん下がってく…

>>128
私は派遣社員やってて「これじゃダメだ！」と思って
起業して社長になったけど
派遣社員と社長じゃカンペキに考え方変わるよ。

派遣だと「うぜーなー・・・楽な仕事で高給貰えないかなー？」
って思ってたけど
社長になったら「ウハｗｗｗ非正規社員搾りまくりﾃﾗ儲かりンゴｗｗｗｗｗ」
だもん。

って言うか、誰かを搾取しないとお金は儲からないよ。
そして客を搾り取るより、従業員を搾る方がずっと簡単。
だって従業員は社長にクレームを入れまくったりしないもんね。

次の更新までには理由があって、もう更新する予定は無いけど、その更新まで続けるかどうかさえ迷っている。とりあえず人間関係を含め環境が悪く、聞いていた話と違い過ぎ。
向こうが長期で受け入れを考えているので、さっさと辞めたほうがお互いのためかと思うが、あえて、年末に契約更新しないと言って半ば迷惑をかける予定で居続けるw ってのもありかと。下らない意地悪を思いつくぐらい、だったらやっぱりはっきり言って辞めた方が一番かな。

面談は人事だけ配属された部署では
「派遣って若い人のイメージだった」
と雑談風に言われた
挨拶なし雑談なし空気で、暇を相談したら、年齢を理由に業務あまり任せたくないときた

おまえらより場数踏んでし実務経験あるよ！
と思ってた挨拶とかこちらからもうやめようと思ってけど、
同じバカレベルまで落ちるはやめた
辞めるまでこのまま通す

>>133
前半の文章の内容が理解できない
私の読解力に問題があるのだろうか

>>134
意訳超訳

実際の上司は顔合わせに出て来ず、仕事の状況わかってない人事担当との顔合わせのみで採用決定
実際入ってみたらその顔合わせに出てこなかった上司だか同僚だかに「派遣て普通良いトシしてやることじゃないよね〜」とpgrされた
挨拶しても返されないし、雑談も振られず、いない人扱い
もちろん仕事もない
仕事任されない理由は年齢が高い（くせに非正規なんかやってる人は能力的にだか人格的にだかその両方だかとにかく信用できない）からだそうだ

辞めていいよこんな職場

>>133>>135
そりゃまた、最低な会社ですね

このご時世、誰もが正規の職に着けるわけでもないし、事情は人それぞれなのに、
そんなこと言うモラルの無い職場は辞めていいと思われ。

というか、これ以上不幸な人を出さないためにも企業名教えてほしいくらい。無理なのは承知だけど。

今行ってる派遣先が残業がかなり多いとこなんだ。

中には男性の派遣社員もいて、妻子持ちの人がいる。

時給1500円で、妻と幼児2人って大変だけど、
残業代入ればそこそこ稼げるのかって思ってた。

ところが、私が入ったことで彼の仕事が減るため、どうやら私は嫌われたらしい。

私が辞めるように仕向けてくるのかなぁ。

上司、私の仕事気に入ってくれてるみたいだし、辞めることになったら全部チクってやるからな

家族もろとも路頭に迷え

さすがにその考え方はこわい…

まだいじめられてるとか仕事の妨害をされてるわけではなく
単に嫌われてるだけなんだよね？

派遣スタッフ同士なんて距離感もって係わらなければいいし
スタッフの人数を増やしたのは派遣元の判断なんだから
自分がしっかりして業務をこなせばそれで良いと思うよ

最近どこの派遣会社も釣りやあきらかに他社競合の案件ばっかだね。
そりゃー高齢喪の自分には紹介が無いはずだわ。

昔、20代のころ40代や50代のおっさんおばさんがゴロゴロいる職場にいたけど
そういう派遣先ないかな〜。
当時は若かったからやってられないと思って辞めたけど、いまなら長続きする自信がある。

今、登録行ってきた帰りだけど、散々説明されてお願いしますと言ったら、
他社との競合だってさw
なんか登録ばかりで疲れるよ。しかも時給は都内でもあんまりだし

ほとんどの案件が他社との競合らしいね。
書類選考で選ばれても、顔合わせで落ちるとか当たり前らしい

ネットで調べればすぐに競合だとわかる仕事を紹介してもらったら
他社から他に進んでる話ないかしつこく確認されるわこの話を進める間は他からの紹介は受けるなとか
自分勝手な要求ばっかりで就業先決まるまでに担当がｷﾗｲになる

この10年、他社競合･社内競合ない案件に当たったことないよ
そんな綿菓子みたいな仕事あるのかなあ

他社との競合って、体のいい断り文句だと思ってたよ

前職で投げやりになって、大ミスして、報告も駄目駄目だったんだけど
同じ轍を踏まないと今職はそれなりに慎重にやってたら、好評価でした
あいかわらずの低スキルだけどｗ

>>145
こないだ短期の使い捨てにされたとこ、3社から5人面談して私に決めたよ
長期希望で営業からは「直接雇用ありえます！」って言われて入ったのに、企業から入社当日直々に3ヶ月半で雇い止めって強調された
当然仕事内容も聞いていたのと違って補助業務ばかり
私なら婆ァだし職歴多いし使い捨てにちょうどいいからってことだった
良い仕事できるよう頑張ろうなんて思ってバカみたいだわ

>>147
> 私なら婆ァだし職歴多いし使い捨てにちょうどいいからってことだった

これ誰から聞いたの？本当のことだとしても酷いわ・・・。

>>147
酷い派遣会社だな…　有名な大手？
でも貴女の頑張りは私が評価するよ
よく勤めあげたね

>>147
それRS？

派遣の契約が終了して仕事紹介待ちだけど、40歳の壁をつくづく感じるわ。
30代後半までならなんとか派遣会社にも相手してもらえるけど、
40歳過ぎるとほんと厳しいみたい。

ここは30代の喪女もいると思うけど、可能ならばいまのうちに
軌道修正したほうがいいよ・・・。具体的な方法を聞かれても困るけど。

軌道修正するなら20代じゃないと
修正にもよるけどさ
しかし60過ぎても働けって状態なのに30代で難色示すってどうよ

どうよと言われても単純に金が無い。
60歳以上は本人の能力と最低時給の兼ね合いから
「雇用」ではなく「有償ボランティア」って形が増えていくと思うよ。
雇用なら最低時給守らないといけないけど
有償ボランティアなら時給200円の4時間労働とかでも良いからね。

やっぱり手に職が強いよね。
以前ハロワ行ったときに、窓口の人も忘れたけど資格とって
今ここで働いてるけど一生じゃないからあなたと同じって言われたw
来月から無職で今週いっぱいなんだよね。
登録だけ増えていくよ。

もうすぐ40近いから、しばらく派遣の仕事紹介を断って直接雇用の仕事を探してみた。
この年で応募できるところって、びっくりするくらいの薄給か、怪しい会社しかない。
半年頑張ってみたけど、一人暮らしだからこれ以上は無理。
派遣しつつ探すよ。派遣の仕事も少ないけど。

40から正規で出直そうと思うと厳しいよね
正規で月給になっても手取りが減るなら生活厳しい
茄子なんて「業績による」とか書いてあるとないに等しいし

10月スタートで見つからなかったから、焦ってる
朝から即日で辞めたような案件を立て続けに紹介された
メールで年末調整セミナー（有料）の案内が来たから受けようかな
毎日求人見てるより、11月からだけど年越しの金は稼げるかも

でも営業事務なら50近くて社員に採用なった人なら知ってる。
以前同じ派遣先だったんだけど、仕分けで派遣切りにあって、社員で探したって。
旦那さん亡くなってて子供いるから派遣じゃ不安だもんね。
まあ1人でも不安だけど。社員じゃなくても、定年までいられるような会社じゃないと
意味ないのよって、ハロワで言われた事あるよ。でもそれがないんだよパトラッシュ、、、

そうなんだよね、正社員になれたからってそれで解決ではないんだよね。
いつ倒産するかもわからないし、クビにされるかもしれないし・・・。
定年までいられるなんてよっぽどの安定した大手企業くらいだけど、
そんなところ入社できる確率なんて宝くじ当たる確率より低いし。

私ももう疲れたよパトラッシュ、、、

ここの人は事務職系の派遣が多いのかな？

一応プログラマ

すごーい！

40間近だから正社員になることも考えなくもないけど、今のところの時給は自分的にはいい方だと思ってるのでなかなか踏み出せない。

今の職種は好きだから、職種を変えたくないんだけど、今社員になれてもかなり下がるとおもう。

40以上でも続けてる派遣さんもいるし、社員だからってクビにならない訳じゃないから、余計迷うわ。

長く働けそうなところは空きがない

>>163
なんか最近、一年未満の案件が多いよね。なんでだろう。

ちょっと前に比べて、大手企業が長期で派遣雇わなくなったよね。
景気よくならないけど、社員は給料上がったのかな？

>>163
だね

私の派遣先は居心地いいのか皆１０年選手だ
空きが出るのは、居心地悪い特定の部署だけでそこだけ半年ごとに人が変わるw

派遣歴長いもんで毎年有休全部は消化しきれずもったいない
現金化してほしいよ

>>166
> 私の派遣先は居心地いいのか皆１０年選手だ

最高齢で何歳の人がいるの？

>>168
最高齢は５２歳だよ
私は３９だけど、下から２番目で超若手扱い

>>169
差し支えなければ業種と職種を・・・

私も気になる
長続きする職種と使い捨てされる職種ってあると思うんだよな

>>169
経理畑とか？

169です

業種は製造系です
事務派遣は各部１人、経理や貿易事務の専門業務からデータ加工で５号などその部署に応じて様々

職種よりも会社のカラーじゃないかな
(個人的に駅近、綺麗なオフィスです！とか謳ってる企業は色々とキツいイメージがある)

まぁ所詮は派遣なので、長期でも短期でもこの先どうしたもんか・・だよね

社風も大きいと思うけど
事務派遣各部1人ってのが結構ポイントだと感じる

ひとつの部署に同じ業務内容で大人数派遣がいる会社って
どうしても良い雰囲気にはなり難いと思う

業務や指揮命令系統が被らない範囲で
身近に派遣同僚が沢山いるところは人間関係も適度でやり易かったな

今の部署は社員より派遣スタッフが多くて
10人以上が同内容の書類作成をしている
担当書類の難易度が公平にはならないし勤怠も互いの迷惑に繋がるので
利害が直接ぶつかる同僚との関係を保つのは難しいと感じる
愚痴や陰口の大好きな人がスタッフともう最悪

ああ〜
製造業って女ってだけで
どんなばーさんでも喪女でも
お嬢さんって扱いされるから（byみのもんた）
普段そういう扱いされない女ほど
長くいつくよね
ただし、たいした仕事じゃないのに長くいつく人って
いわゆる訳ありな人が多いけど

>>174
同じこと思うよ。
それは、派遣とか関係なくそう思う。
これ、10人でできるだろとかざっくり考え、割り振りがないとこはつらい。
以前3人の非正規女性で、職員さんの補助をやってたけど、気に入った人に
仕事が集中し、暇な人もまた辛い・・・みたいになって難しかった。
悪口もあったな。

私が前いづらくなった場所も同種の非正規女性を増やしてからだったなそういえば

>>174
分かりすぎる…無駄に部署の同僚多いし仕事そのものよりコミュの取り方でヒヤヒヤする。
社員もただの悪口好きで根本的に上手くいかない原因を分かってない所が酷い

誰か相談に乗ってほしい。
派遣の仕事紹介で、内容としては悪くは無いんだけど直感がその仕事を嫌がってる場合、
どんな断り方をすれば相手が気を悪くせずに済むだろうか。
上手い断り文句とかないかな？

>>179
・紹介予定以外はＮＧ
・経験の薄い業務Ａの比重が思ったより重かった
・トライ＆エラーが許される職場を希望している
・指揮命令系統が不明

ようはその案件とは*少し*違う条件を希望している、自分の経験ではそのズレをカバーできないだろうと判断した、と言う

超短期入ってくれって言われて今日から言ったけど、まさかのブラックでﾜﾛｴﾅｲｗ
早く終わりたいよ。でも大手の子会社だけど、結構ブラック臭が昔聞いたことあるから
やっぱりブラックなんだろうな。
大手でもブラックってあるよね。

大手でもブラックって部署にもよるよね

>>179
私なら、今後も付き合いたい派遣元なら派遣営業には正直に言うかな
もちろん派遣先には内緒にしてもらう方向で

大手のブラック過去にあったわー

でも短期で良かったよね。

イベントスタッフやってた奇形チビデブス奥村
人格が歪んでいれば体も歪みきった全く20代には見えないだらし無くでっぷりと太った醜悪な奇形チビデブス
スマホ弄り大好き仕事中にもコソコソ弄りまくりサボり魔給料泥棒チビデブス奥村
自分より立場が下の者には面倒な仕事をほとんど押し付け自分はサボるのは基本中の基本
気にくわない人間の悪口は当たり前、汚らしく臭い口からは息を吐くように品性皆無な言葉しか出てこない
また、ゴミを投げつける仕事に必要な物を隠す(捨てる)足を蹴る叩くなどの嫌がらせや暴力行為をやりたい放題
(ただし立場が下の者にしか攻撃できない最低の卑怯者かつ臆病者)
各派遣先の方々は自己愛性人格障害給料泥棒サボり魔暴力奇形チビデブス奥村にお気を付け下さい

>>180 >>182
アドバイスありがとうございます。
言い訳が下手くそなので、正直に言う方がいいかもしれないですね（＾＾；

◆私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、屁3発/日、大便NG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

これから職場見学行ってくるけど
なんだか気が重い・・・

職務経歴書を書くお仕事疲れたｗ
どれだけ登録しないといけないんだ

今日の顔合わせの結果連絡がまだ来ない・・・

愚痴なのでスルーして構わないです（酔っ払って書いています）。
同性の上司と共に最低限、派遣としての仕事をしていきたいんだけど、
なんだか気が重い・・・というかやめるつもりです。
現在、上司にCCメールで送信メールを全て送り、上司はその内容を
細かくチェックし、上司が理解できない？ところも書き方が悪かったと
私が謝っている状況で、更に別の同僚からは、上司は私のみに対して
口調がきついと言われる（確かにきつい実感はありまくりです）。
入ってまだ半年経っていない、かつ時給に対して、
自身の仕事が悪いからなのか自信は失うし、更にどうやって気持ちの
折り合いを付けられなくで困ったよ・・・。
直接本人に聞きたいけれど地雷確実で聞けないし、今すぐやめたい・・。
酔っ払いのスレ汚しごめんね！そして皆がいい職場で働けますように！

さっき他スレで派遣会社間のブラックリスト回しのレスみてしまった
載ってたらだめぽ・・・

ブラックリストはもし仮にないとしても
業者間で「この人は良い・悪い」の情報は回ってるだろうね
だから今の派遣は怖くてできないわ
昔の派遣は気楽だったんだけどな
私みたいな無能でもバンバン人手が足りなくて仕事回ってきてた

ブラックリスト回しなんてないよ

ブラックリストあるとしてもバックれとか無断欠勤とかよっぽどのじゃないの？

私もあまりよくない(派遣先が厄介ないちゃもんつけてきた)辞め方多いけど普通に次のところ行けたよ
しかも他社から同じところ紹介される始末だしなw

特定の営業に嫌われてるのは感じるなあ
数年前の面談の時の事すごく覚えられてたり

同じ仕事の非正規が複数いると関係が難しいのは同意。

うちは嘱託がやたらと多くて派遣は私だけなんだけど、
嘱託が派遣は自分たちよりも絶対的に下だと考えていて、
私が何をやっているか常に気にして口を出す。

嘱託は重要な仕事、派遣は責任のないルーチンとか言うわけ。
実際はそんなことないんだけどね。

で、私は庶務も兼ねてて残業しないと増える一方なんだけど、
それをよく思わない嘱託に毎日早く帰るよう言われて働きにくい。
やることがあるから残っているのに。

今日も金曜の夜なんだからさあ〜とか言われた。
だから就業前と昼休みにできるだけ仕事するようにしてる。

自分たちは重要な存在だなんてわざわざ言うあたり、
よっぽど余裕がないんだろうね。

うちにも何人かいるけど、そんなの相手にしちゃダメ。
嘱託だろうと所詮は非正規なんだから。
派遣と同じく任期が終わったらクビを切られる存在。

私も契約や派遣の多い職場で人間関係に困ってる。
余裕のない人が多くなるから雰囲気が悪い。

仕事決まって来月から開始予定だけど、なんとなくブラック臭がしてちょっと気が重い
つーか、最近は曰くつきっぽい案件しか紹介されない・・・

面接で「絶対にすぐに辞めないでください。すぐに辞められると
他の派遣社員さんも切られます」と何度も言われた。
一年で辞めるような人は問題ありと判断してるって言われた。
なんか怖い・・・
受かってても断ろうかな。

>>200
むこうの会社がブラックだと暗に言ってるようなものでは
すぐにやめた人間がそれなりの数いなきゃ、そんなこといわない気が
営業はブラックだと知りつつ儲けたいので派遣に丸投げフォローなしってことだよね

>>200
その派遣先、これまでに散々途中で派遣が逃げ出したんだろうね。
その派遣会社もそんな脅すような事言うこと自体、ロクな会社じゃないような気がする。
じっくり考えてね。

暗に警告というか忠告してるんだろうね
どうしても気になるなら受かっても断ればいいよ

でも高齢になると、そういう胡散臭い案件しか
紹介されないよね・・・

先週で仕事終わって、次決まるまで今週から休んでるけど
もう働きたくない。やはり女は体力的にアラフォー以降は
毎日働くような体力はないのかなあとか思ってたりする。

２００です。
レスありがとうございました。
採用と言われましたが、断りました。
長く働く自信がないと言ったら「面接のときに念を押しましたよね」
「楽してお金を稼ぐことはできません」とか言われましたが・・・
面接の時点で断っとけば良かったのに、つい「頑張ります」と
言っちゃったんで。

来年からの消費税増税で低所得者向けに１万くれるっていうの
うちらは入ってないよね？生活保護とか都営とかに住んでる人用だよね？
でもアラフォーの派遣で独身が一番税金摂取されて手取りが少なく貧乏だと思うんだ。。

求人見るの疲れちゃった
でも働かないと家賃払えない
派遣は非正規でワープアだけど、政府は低所得者とは認めないだろうね

>>206
お疲れさま。
営業の人？最後まで嫌味だね。
会社もブラック臭プンプンだし担当も信用出来ないから断られたとは思わんのか。
面接の時は企業側だって採用するつもりのない人にも適当な事言ってあしらってるから気にしなさんな。

この歳まで経理補助とか総務補助とかまともな仕事して来なかったのに
今回の仕事結構ガッツリ知識が必要になりそう
引継してるけど来月一人で出来ると思えない
今まで楽な仕事ばっかしてきたからツケが来た
バックレたいけど前任者妊婦だから今更他の人に引継とか無理だよね〜
あー初日から無理だと思ってたのに…

誰かが断ったと思われる案件しか紹介されない

>>210
私は同じ会社に6年くらいいるけど、もし別の会社行くとなったら不安だろうなぁ。

大変だと思うけどスキルアップできると思ってがんばって！！

マサミ○の井上明日香池沼発達障害のババア
とても40過ぎのおばはんとは思えん幼稚な質問思考キッしょい見た目性格
相手したない話しかけんな邪魔じゃボケ!!
考えて物言え仕事しろデブス!!

産休や育休って、法律で認められた労働者の権利だから取得する人を批判するつもりはないけど、こんな制度を作っている政府・国会には呆れています。
どうしてこんな政策をしているのですかね？

働き手が足りず売り手市場の社会状況なら、産休・育休の期間でもその人の枠を空けて待っておくという選択もありかもしれないが、働きたくても契約社員・派遣・バイトなどの非正規雇用の職しかない人が大勢いる現在、
産休・育休で最大３年も休職する者の枠を確保しておくということは、
それだけ正社員として働きたい人の機会を奪っているということです。
３年も抜けて支障のない仕事なら、その者でなくても、変わりの正社員志願者でも全く業務に問題がないということでしょう。
産前産後の数週間の休職は健康のためやむを得ないかもしれませんが、その後の子育てをすべて自分で行いたいという人には、一度辞めてもらって、子育てが一段落してから、
改めて働きたい人は新規採用の人たちと同じ土俵で就職活動をする方が公平だし、ワークシェアリングにもなり、社会全体にとって有益ではないでしょうか。
一度辞めたら再就職が大変だという意見をよく聞きますが、今現在、希望しながらも正社員になれない非正規雇用の人たちが大勢いるにも関わらず、
その人たちよりも産休・育休取得者を優先して雇用する合理性はあるのでしょうか。

子って、何もしないのに勝手には生まれないからね。
まあ、そういう輩にとって仕事はただの生活の糧でしかないから、担任する児童のことなど考えてはいないでしょう。
だってそのために、自分の計画したライフスタイルが崩れたら損だと考えていると思いますよ。
以前、産休・育休から復職して半年以内に再び産休に入るというのを３回繰り返した輩を見て感心した記憶があります。（３回とも担任の途中です）

みなさんはどう考えますか？

>>214
女性の社会復帰を応援、というけど、それを支えるために外部の非正規が利用されるのはおかしいと思っているよ。
産休育休の制度を利用するなら、そこの企業の正規雇用の人間で支えるべき。

もしくは結婚や出産で退職した主婦の人にだけ、産休代替の仕事は依頼可能にするとか。
あと、短期派遣に世帯所得下限をつけるなら、長期派遣も世帯年収の上限をつけて欲しい。
これなら、お小遣い稼ぎの主婦と、生活のために働く派遣のすみわけができるんじゃないかと。

あとは、一度退職してもらうけど、嘱託や契約社員として再就職しやすくする。
そしてその人が次の産休に入る人たちの仕事を支えればいい。

毎年有給消化できずにもったいない
現金化してくれたらすごく助かるのにな

>>210
私も似たような状況で、最終的には精神的ストレスが身体に影響及ぼしたんで
無理やり辞めさせてもらったよ
なんかすごい敗北感で、それからは何するにも自信が無くなってきちゃった
（いまは別の派遣先に行き始めているが、長続きするか不安・・・）

>>210も大変だと思うけど、私みたいにならないようになんとかがんばってほしい
大変な時期を乗り越えれば続けて良かったと思える時が来るかもしれないしね

でも心身ともに健康であることが一番なので、本当に辛かったら無理することはないと思うよ

今って派遣も決まりにくくなってたり期間限定が多かったりするんだって
派遣会社の営業が言ってた。
期間限定だけど新しい派遣先が決まって、
ホッとはするけど、このままでいいのかなって思うし
かと言ってどうなりたいのか、何をすればいいのかも不明だわ。

>>218
同じく。
予算がないから残業しないで定時ですぐ上がってって派遣会社に言われたけど
今日初日で、残業分を朝遅らせるとか融通してほしいと言われた。
おかしいよね？残業は25%UPなのに、朝遅らせて時間調整とかさ。
本当に派遣ってバカみたいだけど、社員探しもなかなかないし。
自分が悪いんだけどさ。。。

明日というか今日面接、すっかり夜型で眠れない
田舎にしてはかなり遠い、何ヶ月もつかなあって気分
一年はやりたいけど

月30万稼いで、15万ずつ貯めたい
続けられたらけっこう貯まるよねー
資格持ちだけど、体力なくてガツガツやれないのが悩み
昔の同僚が雲の上だけど、私にはこれが限界
午後から久しぶりの顔合わせ
決まってくれェ

顔合わせまで行くのウラヤマシイ

マンションの一室で雑務でトイレ掃除あり→辞退
社員を同時並行で募集してるから途中解約あり→辞退
総務人事経理お茶出し電話番掃除（喫煙のため灰皿含む）→辞退
時給も低いし、週6勤務で不定休、なのに短期
断ってばっかりだからか、プロフィールに断った理由書かれててて、
紹介の電話のときに「条件が多いですねー」と言われた
正社員も求人ないし、今年中に職に就けるか不安

>>222
地方？

顔合せ〜落ちるの繰り返しばっかだ
年内に仕事決まらないと本当にヤバい
私が出来る仕事なんてもうないんじゃないかと不安で涙が出る

今月から新しい派遣先に行ってて、
同期の派遣スタッフが１名いるんだけど、
その人、４日目に早退してから会社に来なくなっちゃった…

私も会社に行きたくない(T_T)

マジかw

私も一週間目でめげそうになったけど辞めたくなったら3ヶ月は働いて更新しなくていいし。
と思い直して何とか三週間目おわた。

今日で4日目。
目覚まし鳴ると、辞めたくなる。
さすが前任が短期で2人も辞めたところだけあるよ。

>>227
やっぱり人の出入りが激しいところは
それなりの理由があるよね
派遣先企業はそれを知ってか知らずか状況を
改善しようとする様子もないから同じ事を
繰り返している

今の派遣先ブラックすぎてさながら毎朝強制収容所か刑務作業行くような感覚だわ
正社員は酷使されまくって次々メンタル病んで出てこれなくなり
基本的に担当者しか把握してなくて共有化やフォロー誰もしてないから
引き継ぎもしっちゃかめっちゃかになってる
派遣やバイトもまともそうな人は割とさっさと辞めて変な奴ばかり残っているイメージ
まあ私もそっち側だしこの年齢だと簡単に辞めるわけにいかないから
時給のためと割り切っているけどほんとうに笑えるくらいひどい派遣先

紹介予定派遣で後任募集してるけど全然新しい人決まらないよ...。来たと思ったら無理ですって辞めちゃった。
部署長がヒドイ人なんで知ったこっちゃねえって無理やり辞めようと思ってたけど、他の社員さんは良い人だし、繁忙期過ぎたら気持ちも落ち着いてきて申し訳なくなってきた。
辞めちゃった後任さんも、もうちょっと引き継ぎの順番とか気を付けてあげればよかったなー...。

ババア最悪わがまま文句ばっか
場の空気読めない上ブスで可愛気もゼロ
突っかかった物言いしてくるババアに根暗オーラ全開のババア
マジ工場に来ないでくれセンスないしやりたくない
お前らに優しくするだけ無駄

仕事が終わったら割とすぐに帰るようにしてるんだけど、それが
いけなかったらしく、作業中にもたついたら社員の５０代の女性に「喪田さんは帰るのだけは
早いね！帰るのだけは！！」と怒鳴られた。

前の日に業者が持ってきた作業道具を、朝みんなで片付けるんだけど、
最近はその女性社員も含めて誰もやらないから私だけ早く来て
やるようにしてるんだけど・・・
しかも私以外は全員正社員。
少しでもその社員の思うように動かないと怒鳴られるから辛い。

>>232
自分だけ派遣とかの会社も行ったことあるけど、そういうところは気を使ってくれてたな。

今は、前任が短期間で2人辞めた所で世話になってるけど、意地悪な人はいないけど派遣がいない。
教えてくれる男の社員が説明下手すぎて辛い。

自分が物わかり悪いの棚に上げてこれだからな女は

と、ルール無視して書き込むバカ男

ブスで可愛げもなく頭も悪いババアって終わっとるwww

ってか喪板でわざわざ派遣スレ探して罵りにくるって
どんだけキチガイなんだよ。まるでチョンみたい。
どうせお前も男のくせに派遣なんだろうけどｗ

男はババアでも一応女扱いしてやってんだよおかちめんこ
きつく怒られないからって謝りゃすむと思ってんなデブス
自分が物分り悪いのに相手のせいとか最悪自己中おたんこなす

仕事が少ないねえ

社員さん達はちょっと喉痛いとか風邪ひいたかもって程度ですぐ病院へ行く
しかも勤務時間中に
普通の人ってそんなものなのかなあ

上の人なんてタイムカードも押さずに行ってるよ
その時間も仕事してることになってる
でもそんなのに限って、他の人が例えば残業してたら
「タイムカード押したの？！」って細かい

社員は優遇されるよね

社員は残業代つかなかったり
ついても本当びっくりするくらいの金額だったりするからね
自分の労働時間に対して、ゆるくなってるかもね
でも241みたいな社員はうるさくて嫌だね

現在、残業、時間外とか言ってると強制退職だよ。
チミは時間給幾ら持って帰るの？よく考えてみなさい。
夏、寒いくらいのエアコンで、冬はヒーターの中で仕事なんて考えてたら
明日退職届もって行け。そして次ぎは中島●明同等で屋外でドカチンでもやっとけよ

ＫＹバカ女井上明日香のせいでみんなイライラ
社員もバイトもコイツに振り回される
やる気無いのが見て取れる態度に人相
このババアが視界に入っただけで脳波乱れる
デブやし邪魔やし気安くすんなババア

今の派遣先、派遣が私ひとりしかいなくて
派遣てどういうものかピンと来てない人も多いうえ
３０代で独身で派遣なので正社員で1社でしか勤めていない方たちに妙な感じで思われてるぽい。
今までは結構３０代、４０代で独身の派遣さんがいたから何も感じなかったけど
肩身が狭いわ。

>>246
妙なかんじってどう思われてるの？
肩身せまいとか気にしすぎのような。

>>246
田舎じゃなければ30代独身派遣なんて誰も変とは思わないよ。
気にしすぎ

>>246の今の職場ではそういう感じだって言ってるだけだし
何を見て気にしすぎって言ってるんだかｗ
働いてれば３０代４０代でも独身の女性はいるけど
それが普通って訳ではないよ、数的にも既婚女性の方が圧倒的に多いわけだし。

思われてたとしても変な人でイイんじゃない？
そう言う人だと思われたくないとするより、そうなんですよー変わってるんですよ結婚出来ないんですよって認めちゃって人と付き合う方が楽だよ
職場に変な人がいたって仕事に支障がなければみんなたいして気にしない

>>249
別に絡んでくるような内容じゃないけど、あなたに何かさわったのかしら？

さすがは変な独身高齢喪女

うわっ…男にレス付けられたキモい

まあまあ、いい加減で嫁に行こうぜ、な？

私の旦那も派遣だけど、お互いの両親も底辺だから問題なく結婚できたけど、生活は本当に苦しい。
欲しいもの結構我慢してるし。
妥協して後悔してる。

？

釣りでしょ

仕事がほしい

仕事与えて貰っているだけ有り難いんだろうけど、
高齢喪にはロクな仕事がまわってこないわ
毎日、仕事行くのが辛い・・・

>>255
悲惨ですね

バカ女井上明日香
質問するタイミング考えろボケ
しょーもないこと聞いてくんなカス
相手したくないデブ貞子ババア

2年の引きこもりを経てようやく派遣の仕事が決まった。明日顔合わせ
ブランクあるから社会生活に馴染めるか不安だけどやるしかない
数年ぶりにスーツ着たらボタン閉まりにくいしウェストきついしで色々ヤバイ

2年間の生活費はどうしてたんですか？
家賃食費は実家としても、交通費とかおやつ代とか

おやつ代てwww

>>263
前職を止めると決めた時に給料を極力貯金に回すようにして、後はそれを切り崩してた
あと実家暮らしなので（少ないけど生活費は一応毎月入れてた）

無事来週からに決まったけど、面接中は緊張して震えてしまったわ

>>265
ちなみに職種は何ですか？
私もブランクあってなかなか決まらない…

25から31まで派遣だった。
リーマンショックで切られたのを機に、派遣やめたけど、35の今、ブラック企業勤め。

最近ずっと日付けが変わる頃に帰宅で、21連勤を言い渡されたから、派遣に戻りたいと思ってスレ見てたけど、みんな大変なんだな…と思った。
派遣の方が賃金良いし、残業や休出したらその分お金で返ってくるけど、この歳だとなかなか決断できない

10年前、派遣で働いてた時は同僚派遣に30代後半の毒女も何人かいたけど、紹介が多かったから、かなり派遣先を選べる立場だったみたい。
今はそういうわけにいかないよね

>>267
自分は30手前に正社員で入った会社で、徹夜とか叩かれたり(自身が打たれ弱いのもあるけど)してうつ手前状態だった。それで派遣にしたけど、なんか居心地悪くなくてもう5年以上勤めてる。

時給は正直他社の派遣さんよりいいんだけど、それだけに今の職種で正社員になる決断ができない…絶対現状より給料下がるし、ボーナスも期待できないと思うし。

派遣で、40越えてもいる人が他にもいるからいいかな〜とか楽な方につい寄ってしまう(´・ω・｀)

来月雇用終了するからスーツ新調しとこうかと思うんだけど
事務の人たちは顔合わせの時、どんなスーツ着てる？
前に担当だった派遣会社の40代女性が、自分くらいになるとリクルートは似合わないからと
白っぽくて脇がくしゅっと絞られてるスーツを着てきてた
前の派遣先では、花柄のスカートで顔合わせにきた40代の人が受かってた

契約の更新とかモヤモヤするのに疲れてきた。
もう諦めて結婚に逃げちゃおうかな。

>>267自分は来年３１になっちゃうんだけど
派遣でいようか正社員になろうか悩んでる。
きっと正社員考えるなら２０代のうちに探せって叩かれそうだけど
一度探したけど、賃金とか待遇が派遣以下なとこしなかく、好条件の会社には見向きもされずで
結局派遣続けてる。
このままで良いのかすごく不安だよ、派遣だとマンション買うのも審査とかで苦労しそうだし。
>>270の言うように結婚に逃げれたら良いけど、アテが無いし。

>>266
事務職です

２年のブランクがある高齢毒女を使ってくれる派遣先ってなんていうか色々と

>>271
動くなら早い方がいいと思うよ。
年齢があがると派遣と正社員、どっちにしようって選べる立場にはいられなくなるんじゃないかな。

結婚に逃げようとするだけなら失敗するよ。
結婚＆妊娠出産に逃げないと。

って言っても妊娠出産も、それはそれで修羅場だから
結局のところどこに行っても楽な所は無いんだけどね。

>>268
組合ない零細だと本当に経営者のやりたい放題だよね。
旨みなくて、働いたら負け状態だから劣悪な労働環境が改善されないままなら非正規に流れる人が多いのも納得…

>>271
去年就活した時、若さはやっぱり有利かなと感じた。
ハロワは地雷多いからやめた方がいいかも。紹介予定派遣で決まってた知り合いがいたから、自分もまた就活するなら利用してみようかと考えてる

当たり前だけど非正規雇用でも曜日、時間帯、希望出すとダブルワーク
厳しいね
１８時〜２４時この時間で週３日位働かないとな
それか仮眠の取れる夜勤か…考え中

>>276
まったくだよ。そのうつ手前になった会社は一年もたないで辞めたんだけど、給料だけはそれまでで一番よかった。80〜100時間残業してたから、労働時間に換算したらそうでもないのかもだけど…。その会社、私が辞めた半年後につぶれた。辞めといてよかったよ。

連投申し訳ない。

派遣だと、自分が普通に就活しても入れない企業にも入れるからなぁ。それに80時間とか残業しなくても、その正社員で勤めたところと同じくらいは給料もらえてるし…(´・ω・｀)

まだ若い頃でもそう受からなかったんだから、今の年齢で就活して受かっても、条件もきつい、給料もきついところしか入れないだろうなあ。

悩む。

20代正社員、30代派遣、40で契約から正社員になれた。
紹介もらえる限り派遣でがんばろうと思ってたけど、タイミングと縁てあるんだなと思った。
派遣でがんばりつつ、気になる求人に応募してみたらどうかな。

今の派遣先も派遣会社も嫌だ。
監視ではないけど、派遣会社が派遣先の席まで来てるよ。
息詰まる

３４歳の社員の女の人に「喪田さん時給いくら？」と聞かれてバカ正直に
答えてしまった。
「計算したら、私よりもらってるかもね〜ひひ、計算してやろ」だってさ。

>>282
バカだね…

聞く奴も卑しいね

時給は指揮命令者にも言っちゃダメだよ

うつ発症して自宅療養と言う名のヒキニート一年
そろそろ脱出しようと派遣会社に何社か登録してみたが…
良さそうな仕事があって希望出しても社内選考とやらで落とされる
なんかへこむ…こんなもんなの？

働いてない期間が長いとマイナスイメージにはなるみたいね。
半年ぐらい休んでから就活したことあるけど面接で「働いてない期間は何をしていましたか？って聞かれることが多かったよ。

私も職を点々としててしかも空白期間が結構あるから、20代の頃は空白期間について聞かれるのが一番嫌だった
資格の勉強してたとか言い訳考えたり、空白無いように職歴捏造したり…
でも今30代で、普通の同世代は結婚出産休職当たり前の年齢だから
今更数ヶ月の無職期間なんて大した問題じゃないと思うようになった

飲み会で、隣の人達にブスばっかと言われた。
なんだよムカツク。

http://blog-imgs-21.fc2.com/h/a/m/hamon0120/20061113-04830865-jijp-soci-view-001.jpg
井上明日香コイツそっくりのＫＹデブス池沼
邪魔ばっかしてくんなゴミクズ

このスレの人たちは一人暮らしが多いのかな？
私は実家住まいなんだけど地元だとなかなか仕事が無くて
片道１時間半〜かければ都会に出て仕事が選べる状況。
派遣で一人暮らしだと不安だよね。そこそこの時給じゃないと生活がカツカツになりそうだし。
かといって毎日往復３時間近くかけて高い交通費を自腹で払い
誰でも出来るような簡単なアシスタント職を先が不安定な派遣の立場でこなすのかと思うと・・・
働くって何なんだろうって思えてくる。

仕事がない

>>291
仕事が選べても自分が選ばれるかは分からない。
あと誰でも出来るようなアシスタント職って倍率高そう。
働くってなんだろうとか言ってられるのは余裕があるからだよ。

>>291
私も地方で、片道1時間半の時間と月25000円の交通費（自腹）をかけて通ってますよ。地元だと、希望する方向にスキルアップできそうな仕事がなかったので、これもやむなしと割り切ってます。

契約切れても次の仕事にありつくには、常にスキルアップを意識してないとダメだと思うので…。

今から派遣の面接。
早く来ちゃったから金ないけど時間潰しでカフェ入った。
ちょっと通勤遠いけど一人暮らしだし早く決めたい。

今までリクナビみて４社くらい登録いったけどどこも空求人だった
まともに募集してるところないのか…？

時給に交通費が含まれてる…往復で500円だと1000円の時給になるんだけど仕事がない

>>297
いやいや、時給が500円減るのは最初の1時間だけだから。後は1500円で計算して大丈夫だから。一日に職場まで何往復する気なのw

しかし時給1500円か…うちの地域（田舎）だとそんなのなかなかないよ〜。ウラヤマスイ。

>>298
恥ずかしい…ありがとw
まだはっきりとは分からないけどこっちも田舎だよ〜お互い頑張ろ

都心でも1500いってない…w

他人と比較すんな

地域差があるのはしかたないよね

派遣て交通費出るの？

ほとんどの派遣は交通費出ないよ。
ごくまれに出るのがあるけど、そういう場合は時給が900円とか低く押さえられてることが多い。
時給が高いのに交通費別なのは、特殊スキルが必要なものか、交通費出さないと人が集まらないいわくつき物件(笑)ではなかろうか。

>>302
各地の物価もあるから、地域差があるのはどうしてもね。

でも、田舎だから希望の職種やスキルの仕事が近くにないことが多くて、やむを得ず都市部まで通おうとすると交通費片道1000円自腹とかになるから、なるべく時給が高いのを狙わないと…。

ホントに一時間の仕事で往復の交通費が賄えないとか、何の罰ゲームかと(。´Д⊂)。

JRは高すぎるのよ!!

実家住まいだったら
激安の正社員でもいいやんけ

>>296
空求人って…
単純に男性希望だけど男女雇用平等の法律上書いてないとかかな？
だって私の行ってるところ、求人会社に20万円も払ったのに、内定出した人にドタキャンで断られたって話とかあったから、
求人会社にお金払ってまで空求人ってあるのかな？と思って。

ハローワークだと、国や県からの何か目当てで空求人するとは聞いた事あるけど。

うちの親のいた職場も体力必要な職種の募集だから若い人を採用するつもりだったのに
定年退職した人が応募してきて、不採用にした後も納得行かなかったらしく何度も電話してきたと言ってた
はっきりと「○歳くらいでこんな人がほしい」みたいなの書ければいいのにね

>>307
空求人かはわからないけど、私もリクナビ派遣見て派遣会社に登録にいったら
「ご希望の求人はもう他の方で選考が進んでまして…ほかにも条件に合うところをお探ししますね」ってことがあったな
そのときは同等かもっと条件いい案件をいくつか見せてくれたから空求人とは思わなかったけど、何社も続くと釣り求人で登録させに来てると感じるかもね

参院本会議場に靴、警官に唾…男３人を逮捕

特定秘密保護法の成立に反対し、過剰な妨害行為を行ったとして、警視庁麹町署は７日、
静岡県島田市元島田、派遣社員岩橋健一容疑者（４５）ら男３人を威力業務妨害や
公務執行妨害の疑いで現行犯逮捕したと発表した。
発表によると、岩橋容疑者は６日午後１０時５０分頃、国会の参院本会議場で傍聴席
からスニーカー１足を投げ入れ、審議を中断させた疑い。
ほか２人は、国会周辺でデモ警備にあたる警察官に唾を吐きかけたり、体当たりした疑い。

読売新聞 12月7日(土)11時42分配信

奈良の派遣の井上明日香バカババア邪魔だからマジ
でかい図体でのろのろすんなボケエ
なんでものろいんじゃお前は
40過ぎてて常識ない事ばっか言ってんなカス

住民税高いよね。こんな低収入で一回二万弱取られる。
年末年始働こうと色々見たけどないんだね。

住民税は正規と非正規別にしてほしい。。。

私がいる部署は、休んだら代わりがいないから休めない。
他の部署は代わりがいるから休んでも怒られないのに、私なんか1日頭痛で
休んだら激怒された。
他の部署には当然社員もいて・・・納得できない。

最近テレビ見ないから派遣法改正案の件今知ったわ
26号業務でもう5年以上働いてるんだけどいい加減飽きているので
派遣会社が本当に真面目に次探してくれるならさっさと辞めたいな
直接雇用とか安時給で時短で給料激減なのに今まで以上の密度でこき使われる気しかしない
まあどうせ面接禁止の癖に公然と顔合わせしたり
契約終了後に無理な派遣先紹介して紹介したんだから自己都合退職扱いにしたりしてるのと同様
法律の抜け道ついてくるだけだろうと思うけど

今日休んだから住民税を分割にしてくれって区役所行ってきた。
住んでる場所によって違うんだろうけど、年収300いかないのに
1回2万とかちょっと高いですねって窓口の人にまで言われちまったｗ

毎月切羽詰まらせるようなお金の使い方をしてるの?
一括の方がすっきりするじゃない。

あれ？
税金って、1月1日に戸籍のあった市区町村から来るんだよね？
引っ越ししたんだけど、今年度の収入低い場合、引っ越さない方が
住民税安くなったんだろうか？

>>318
戸籍×
住民票だよ

クソボケ井上明日香奈良の派遣マジ最悪

はーあ…私が登録してる某有名派遣会社はダメだ。
お願いしたことは内部で連携取れてないし。
もっと営業は派遣先ときっちりやり取りしてください。
遊びで登録してるわけじゃないのよ、ほんと。

住民税、自動引き落としにしてないからすぐ忘れちゃう
めいどいから、督促が来たら払うってことにしてるｗ

>>322
督促状を忘れたら利子つくから気を付けてね

>>323
督促状を忘れたら利子がつくってどういう意味？

督促状についてる払い込み票で払ってるから大丈夫だよ〜

派遣なのに最終チェックをやっててすごいプレッシャーなのに、更にひどくなった。
今までは社員Ａだけのチェックをやってたんだが、工場長に社員Ｂのチェックも
やるように言われた。
クレームが来たら社員じゃなく私が悪いんだと。
できない、と言ったら「そんなことじゃ困る」と言われた。
クレームの紙を貼り出すことになってるんだけど、私の名前がいっぱい表に書いて
あって気が重い。」

>>325
まだ辞めてないの？

所得税も住民税も鬼畜だからねｗ
即、差し押さえとかやってくる。

>>326
派遣元の担当には辞めたいと伝えました。
しかし、派遣先の係長と女の先輩に説得され、続けることになってしまいました。

前にも最終チェックやらされてつらいってこのスレで書いたのに、また
書いちゃってすみませんでした。

>>328
しょうがないよ、私も半年のばされたもの
そんな私は今、印刷工程最終チェック部門のギリギリ手前
まだ社員二人がいるから心強い

>>328
辞めたいではなく
辞めます
でないと無理だろうね

急遽決まったんだけど職場見学などもなし
色々不安になってきた

>>331
最初はお試しで１ヶ月契約とかにしてもらったら？

みんな派遣で一生暮らせると思ってる？
今年四十路だけど今更足元が揺らいできた…
もっと年行ったら事務の仕事とか回してもらえなくなるのかな

派遣でも、コールセンターとかでは子持ち主婦40代50代もいたけどね
一生は無理だろうから早く結婚するか正社員目指した方がいいだろうね

派遣自体がどうなるかわからんしね
長期派遣厳しくなってきてる言われたわ

>>334
地道に婚活しようかな・・・

う〜ん、でも、高齢喪女の結婚相手となると高収入の男性は望めないから
結局働かなくちゃいけないよね

私の実家は子供の頃から旅行も行けなくて、すき焼きとか牛肉もたべられなくて、
おもちゃも買って貰えないし他の家と比べて貧乏だと思ってた
今自分が大人になってみて、例え結婚出来ても現在の平均年収では
自分が子供の頃と同じレベルの生活すら出来ないと知って愕然

>>337

労働から自分だけを解放する目的で結婚するの？

>>339
結局、働く（不労所得も含め自分で金を稼ぐ）必要があるなら、婚活してヘタな男捕まえるより安定した職に就くとかの方がいいんじゃない？って意味
結婚に幻想抱いちゃダメだよｗ

>>340

>>337 の文面からはとてもそんな意味に解釈できないよ。
高齢喪女スレなら尚更、安定した仕事なんて望めないのに…

後付けですね。

>>341
そんな風にしか受け取れないって…

だから高齢喪女なのか、高齢喪女だからなのか…


どっちにしろ、幸せになれるといいね（嫌味じゃないよ）

age

>>342
黙ってればいいのに
だから高齢喪女って

age

40代の高齢派遣喪女いますか
何の仕事してる？
私は今月で退職するので次の仕事見つかるか
不安で仕方ないorz

資格なしでもコルセンなら50代もいるけどね

休まないでくれと言われたがどうしても１日だけ休みたい

age

>>346
亀だけど、自分の派遣先には40代〜50代が結構いるよ（自分は38）
職種は一般事務、データ入力、秘書とか色々
ちなみに外資系で英語必須な会社です（部署によって使う頻度は様々だけど）

内資外資問わず正社員の平均年齢が高めの企業って派遣でも年齢関係ない所が多い印象

age

>>346
50件ぐらい祈られると
白髪が凄い勢いで増えてくるから気を付けてね。
あと、履歴書代も馬鹿にならないから節約を心掛けてね。

age

今いる所は求人出しても来ないから派遣頼んだらしい
派遣から直接雇用を考えてるらしいが派遣だからできる案件なんだよねここ

初めて派遣で働こうと考えている40代です。
皆さん、登録する派遣会社はどのように決めていますか？
ここ数年、親が入退院繰り返したりしたこともあり、月８日前後のパートをしていましたが貯金も底をつきました。親の体調も安定してきたので、とりあえず働きたいと思っています。

働きたい職種に特化した派遣会社の中で
とりあえず大手に登録した

>>355
356さんと同じ。
もう6年半お世話になってる。

何をしてもダメな人間で職歴ショボすぎだから直接雇用にするは

>>356
>>357
ありがとうございます。
私は特別な技能や資格もないので、本当に派遣で働けるかわからないのですが、ハローワークの中高年相談で「当面の生活のために派遣などで働くのも選択の一つ」と言われました。
中高年の就職状況は厳しいので、ハローワークでも「金銭的に苦しい場合は、とりあえず職に就いて安定を得ること」を薦める傾向があるようです。

>>359
私もそうしよっと

age

age

井上明日香こいつだけは気分悪い
見た目も性格も池沼レベル誰も相手したくないのに話しかけんなデブス貞子
メンヘラババア死ねカス！

>>915
>>359
そうだね。

諸事情で業種職種はかなりの制限があるけど、長く続けられそうなのを選り好みしてでも探すお。
今までの経験から当方、人から誤解されやすいタイプだから大きい会社だったら特に同職複数名同時(→ポイント)採用の方が良さそう。

>>359
本当にそうだね。
私も今は直接雇用できる状態を整えつつの派遣してる。
しかもスポット派遣だよ…。今日はたまたま仕事貰えたから良かったけど
やっぱ体が資本だよ…

そう？
私も諸事情で業種職種はかなりの制限があるけど、長く続けられそうなのを選り好みしてでも探すお。

自分も今までの経験から、引きずり降ろされやすいタイプだから(内部の判断で追い出されるのならまだしも、外部から摘発されて
途中で引きずり降ろされるのはアレだから)大きい会社程特に同職複数名同時スタートにようにするお

そう？
私も諸事情で業種職種はかなりの制限があるけど、長く続けられそうなのを選り好みしてでも探すお。

自分も今までの経験から、引きずり降ろされやすいタイプだから(内部の判断で追い出されるのならまだしも、外部から摘発されて
途中で引きずり降ろされるのはアレだから)大きい会社程特に同職複数名同時スタートになるようにするお

50代になっても派遣の仕事はあるのかな

ヴェテラン歓迎の案件ならあるんぢゃない？

自分は今までの職歴で期間限定の1つ(2人同時勤務スタート分)を除いて同じ職種で同じ部署で1人採用ばかりだった。
けれど、2年前に期間限定の仕事辞めて以降、それがパッタリ上手く行かなくなった。上のような形で採用になったら必ず、どこに行っても「1人だけ違う仕事してる」と目の敵にされるようになった。

そのせいで今回沢山の人に迷惑を掛けそうなので、今後はそういったことがないよう、自分が出来そうな仕事の中で更にその他大勢側に入れるように、特に大きな組織では必ず同じ職種で同じ部署で2人
以上同時採用で同時勤務スタートになるようにする。

政府の派遣社員救済の○年勤務で正社員申請出来るって法律、
契約期間を短くされるだけで得になった人居ないんじゃないかな。
更に法改正とか言って職種を広げられたらたまったもんじゃない。

そもそも会社が欲しがる人は、本人希望しなくても向こうから言ってくると思うんだけど…。

それ自分も思ったわ
逆に期限で切られちゃって路頭に迷う人増えたんじゃないかと
法律がそうなったって会社に余裕が出てくる訳でもあるまいしな

2月末で更新のタイミングなんだけど派遣会社から週明けに話したいことがあるって金曜に連絡あった
要するに終了なんでしょ
更新のときは電話で言うもんね
てか金曜に電話って…おかげでこの土日はモヤモヤしっぱなし
いつも突然訪ねてくるくせに

うちは更新のたびに会社来てたけど電話で済むとこもあるんだね

更新のたびに来る営業は、
かなりまめだと思う。

私の知ってる範囲では
１．その派遣先が有望or優良
２．美人（営業が女ならイケメン）がいる
が理由だった。

中国に戦争で勝って植民地にしたら日本の景気も良くなって万々歳
日本人1億人には、日本は狭すぎるから中国の1/3を貰おうじゃないか
成長する中国の利益を奪えば日本の景気は回復し、バブルを凌ぐ好景気になるのは歴史を見れば明白だよ

消費税に変わる税金も中国人に払って貰おう
中国人に安く労働してもらったら、派遣や関税や移民問題も解決する
中国人の人件費高騰も抑えられ、日本製品を安く輸出できる
中国の天然資源も奪えば、レアメタルも使い放題

戦争で中国に打ち勝ち、有り余る利益を享受しよう

諸事情で行ける業界が他人と比較して極端に限定されているのと、直近の職場で採用が決まった枠に派遣会社に横入りされ(かけ)、それに派生した
トラブルの経験があるので、「1人だけが違うことしてる」と外部から目の敵にされない為にも1社1職種単位での複数名の求人数でかつ、採用者の
ほぼ全員が同時スタートで長期雇用が見込めるの案件のみを希望しています。

別々の派遣会社からおそらく同じ仕事だと思われる仕事にエントリーしても問題ないかな？
片方は一週間前にエントリーしてるのに連絡こないから他社からエントリーしたいんだよね
ただ他社からエントリーした後に最初にエントリーした会社から連絡がきても困るし
派遣で働いてるとこういうことよくあるけどどっちつかずにされるのが一番困るよね

昔、内外部のaccidentを考慮に入れなくて良かった時に試みようとしたこと有るけれど、経歴が特異だったら
バレバレだお。

>ただ他社からエントリーした後に最初にエントリーした会社から連絡がきても困るし
「もう決まちゃった」って曖昧に濁しとけば？

age

ニホンカワウソがよかったなぁ

派遣会社のＨＰに求人はたくさん載っているのだが、
興味のある仕事について問い合わせてみると確認しますと言われ、
「それはもうよそで決まってしまったそうです」と言われた。
まあ何社も競合してるんだろうから仕方ないんだけど、
それから3週間も経つのにまだＨＰに載ってる。
派遣会社の怠慢なのか、
いわゆる釣り案件なのか、
それとも年齢なのかな…

くさくさしてないでがんばって次いこー。

決まってるならさっさと削除してほしいよねこっち側としては
派遣会社の怠慢としか思えないけど案件少なくなるのが嫌なのかなんなのか
いつまでも載せてる

人気のある事務や簡単作業はだいたい釣り餌だよね
あれ見て応募した人を登録だけさせるための

あと1年2ヶ月で派遣法が改正されて全ての業者が国による許可制になるらしいから多くのオフィス系の派遣会社への個人情報の言いふらしもそれまでの辛抱

それまでは直接契約の求人で派遣会社と競合してもイケるように1社1職種あたりの採用人数が複数名になるようにだけは気を付けて年間休日数も大杉ない方が騙しの求人に当たる確率が低い

都内事務でヒューマンリソシアの人いますか？

私には３ヶ月に一度の更新時にしか担当者こないけど、
別の人には担当者と別のカウンセラーが毎月来る。
精神薄弱なのかしら？

あと1年2ヶ月で派遣法が改正されて全ての業者が国による許可制になるらしいから多くのオフィス系の派遣会社への個人情報の言いふらしもそれまでの辛抱

それまではハロハ等の直接契約の1枚の求人ごときで派遣会社と競合してもそれによって大モメ大喧嘩になって早々に退職しなくてもOKなように1社1職種あたりの採用人数が複数名になるようにだけは気を付けて年間休日数も大杉ない方が騙しの求人に当たる確率が低い


ハロハ等の1枚の求人に(雇用主がOK(^^)すれば人材紹介経由の紹介予定も)新人ちゃんが数人以上同時に新入社員として入るのです^^

こうすればほら、大モメ大喧嘩になんかならないでしょ^^

その他にも

精神障碍者についての知識はセイルスのオヴャチャンの方が詳しい位ドシロウトだけど、自閉症の人は3人以上で会話出来ないらしいから
指導者さん１人ＶＳ入ったばっかりの新人ちゃん最低２人以上で対応出来れば精神障碍者でないというエヴィデンスも取れる

>>386
それはお気の毒に(;_;ﾄﾞｳﾓｶﾜｲﾁｮｶﾜｲﾁｮﾃﾞﾁﾀﾈ
自分も職歴良くない上に外れくじばかり引いてしまっているorz

業種・職種は他の誰よりも制約有って、唯一あるところまで譲れるものは休日数と休日の曜日のみ。

人材紹介会社の詐欺求人を引いてしまって高額の教材を買わされると家族も困る。このまま資格学校と
グルになって派遣会社から嫌がらせをずっと受け続けると、折角人材紹介を介さずに直接契約で採用が
決まっても、遅くとも更新時に外部から引きずり降ろされる形の退職が繰り返される。

人材紹介は本当に困った時に詐欺求人がゼロの会社に限って、かつ、経歴もスキルも何もかも不問の所
に頼るかもしれない。

少なくとも年間休日数が今までと同じでは人材紹介通さず応募しても採用になっても派遣会社が入ると
間違いなくどこかで負けてしまう。派遣会社に割り込まれない形にするには、体力と相談しつつ、直接
契約の求人に派遣会社に割り込まれなくなる所まで休日数を減らすしかない。

名田聖子はストーカー

>>385
どこもそんなものだよ。

私はもうね、暇過ぎてどうしていいのかわからんよ。
なんか暇疲れっていうか、家帰って来ても精神的に疲れちゃって
3月で辞めようかなあとか思ってるけど次あるかなあと不安

387だけど辞めなくて良い状態なら居座りな

私も暇で辛いときあった
次決まるか不安だけど毎日しんどいから辞めた
今の職場は私はすんごく忙しいのに違う業務の派遣が暇で辛いと言ってる
私はトイレも我慢して昼休みもまちまちなのに堂々とスマホいじり席外しも多い電話もとらない
同じ時給はズルい…と思ってしまう

【雇用】厚労省の専門部会、派遣の「3年上限」廃止を決定…同じ職場で派遣を無期限継続可能に、低賃金で不安定な雇用が拡大する懸念も
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1391011920/


【派遣法法改正案の抗議先】
厚生労働省の派遣・有期労働対策部
http://mobile.mhlw.go.jp/info/shokugyoantei/branch03.html

ご意見、批判、要望は「企画科」にGO
税金払ってる主権者達が泣き寝入りするのはよくない。
大津イジメ自殺事件の時にいじめ調査で文部科学省動かしたように、
国民の意見が沢山集まれば省庁を動かせる。

>>391
私の方が忙しいのに時給が安いとかあったわｗ

>>390
ありがと。上はずっと我慢して使ってくれたんだけど、外部から「(小生を)引っ張り下ろせ」という猛苦情が大量に出ていて
それに耐えかねたらしくて、他にもあったんだけど、それが一番の原因らしく、契約満了目前でクビが決まったorz

>>394
>外部から「(小生を)引っ張り下ろせ」という猛苦情が大量に出ていて
なにをやらかしてそんな状況になったの？

ワカンネ。すぐ上からは半月前は普通に更新の話を言われていた。

その上も自分には言いにくいのか、すぐ上にだけ小生のこと「契約更新しないように」言ってた。

(続き)少なくとも内部で問題があった訳では無い。

裁判になったら退職しなければいけない決まりだけど、(今の所)それもなかった。

ただ、大きな所？で騒ぎになったので本社の人が遠方から飛んできて、小生がどんな人柄か、仕事ぶりとか、様子を見に来てたようだ。

(続き)でも、今回の騒動で複数の人を巻き込んだっぽい。

保険業界を含む複数の某士業会から大量の苦情が出てるらしいので、今度こそ、元々の国家資格が剥奪になっても、
それらの周辺関連業界全て永久追放になっても、複数回契約更新が出来る業界に就職して、仕事内容も今回みたい
なことになった時に他人を巻き込まない様、今回の屈辱を果たしてやる。

よくわかんないけど、営業妨害みたいなもんだから訴えれば？

誰に訴えるの？

某資格学校とグルになって採用ポジションや契約更新のポジションを奪おうとしたSSのこと？

何をやらかしてん
普通派遣でそこまでならないぞ

何もやらかしてません。

某派遣も派遣スタッフに否が無くても会社自体が派遣を受け入れたくない方針だったので突然の契約解除？をされてましたが。

↑しかし、外部から苦情が出る原因を根本から全て排除して行かないといけないなとも思っています。
小生が都会に住んでいたらいけないのでしょうか？

↑しかし、内部だけ(表面的でも)上手くいってたらOKではなくて、外部から苦情が出る原因を根本から全て排除して行かないといけないなとも思っています。
小生が都会に住んでいたらいけないのでしょうか？

保険業界を含む複数の某士業会から大量の苦情が出てるらしいので、元々の国家資格が剥奪になっても、
それらの周辺関連業界全て永久追放になっても、複数回契約更新が出来る業界限定ですが、 一般枠で
出来る仕事の範囲で次回こそ何とか複数回更新にこぎつけれるようにしたいと思います。

一体何の話なの？
高齢喪女派遣に関係あるの？
小生ってオッサンなの？

おねいさん＾＾でしゅ

今回は採用ポジションと更新ポジションに派遣会社に割り込まれた(更新時は割り込まれそうになった)形で退職になりまして、
内部の他の人も巻き込んだ感じです。

なるほどよくわからん

私は隣の部署の上司に嫌われている
いつやめさせられるやら

上のおねいさんだけど、

自分から辞めるな！！

今日から久しぶりの仕事でした。

あーやっぱり初めての職場は緊張する。
覚えること山積みで心が折れそうだけど
仕事もらえるだけでもラッキーと思って頑張る〜。

私も昨日からだよ
ほんと覚えることいっぱいで大変だけど周りの人がいい人ばかりでよかった

奈良の派遣の井上明日香デブス貞子は最悪マジ邪魔ワガママ文句ばっかの給料泥棒
作業の邪魔ばかりしてくるＫＹクズ池沼幼稚な質問ばかりでうんざり
こんな奴誰も相手したくない死ねババア

>>441
440です。
ナカーマ♪頑張りましょう。
でもいいなぁ、良い人ばかりって。
こっちはキッツイ方ばかりですでに心が折れそうです。

441に期待

皆さんエントリーって同時進行で何社か応募してます？
エントリーすると必ず「他で選考すすんでるところありますか」
って聞かれるんですけど。同時進行してる場合正直に言うべきなのかな。

>>415
言うべきです。
向こうもそんなの当たり前と思ってますから

>>416
そうなんですね。
馬鹿正直に言わないほうがいいのかなと思ったんだけど
やっぱり一社づつ結果出てからなんてやっていると就活進まないですもんね。

>>416
でも正直に言うと「あなたには紹介でき
ません」って言われない？
派遣会社側から見れば話を進めるだけ進めて
やっぱ就業できませんとか無駄なだけだし

>>418
そんなこと、いわれたことない。
まぁ実際には選考からはずされてんのかもしれないけど。

今月から新しい派遣会社で就業してるけど後から申し込んだ派遣会社で進行中の案件を聞かれたから
近いうちに他社派遣で職場見学に行くことになってる
と、正直に伝えたら
「こちらは数日なら待てる案件なので
その案件がもしダメだったら、こちらを進めるというのはどうですか？」
と、提案してくれたよ。
結局、先に申し込んだ方が決まったから
待ってくれた方は断ったけど。

もっと以前にも、また別の派遣会社で
他の進行案件のことを伝えたら、職場担当者との面談を早めてくれた。

やっぱり派遣会社の営業としては、話を進めてるのに
派遣本人に断られたら困るから正直に言って欲しいそうだ。

久しぶりの新しい職場、
この年になってまた新たに人間関係最初からが
ちょーめんどくさい。
仕事覚えるのが精一杯。

陸スタだったかな？社内選考落ちましたみたいな
電話きて、で、次の紹介を、とか言い出したから
他社で話が進んでるんで大丈夫です＾＾って言ったら
そういうのはやめてください！どーのこーのといきなり
ヒステリックに叫びだしたから無言で電話切ったことあるわw

派遣初めたての頃仕事の紹介もらったとき、派遣がどういうもんかもよくわかってなかったので、現在就活中なので他にも応募してていいかと聞いたら「うちの結果がでるまでは待ってください」と言われた。
聞かれたら派遣会社的にはそう言うのかもだが。
でもその紹介の話、なかなか先方が出張やらで捕まらず顔合わせすらしてないのに1週間またされた結果、話自体が流れてなかったことになったわｗｗ
今は他に応募してても面倒だから言わない…他社で面接して結果待ちがあるときは言う

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自分も後、半月も経たないうちに(中高年者OKの派遣先でなければ)派遣先から断られる年齢。

トライアルなら求人者の年齢制限をそのまま読むと後10年位はイケそうだから、騙されたと思ってそっちに行く。トライアルだと人材育成計画？もハロワに出さないといけないらしいしね。

大体、外部から苦情が出ただけで一発OUTになって、しかも他の人も巻き添えになりそうな感じだったら、派遣会社だったら数人採用でも立ち退きを求められるレヴェルだおorz

またかい

＞３８７が延々と書いているレスの意味がさっぱりわかりません。
どなたか通訳してください。
宜しくお願いいたします。

>>427
そのレスは深く考えなくていい

＞４２８ありがとう、判りました。
今から会社行ってきます。
今日も元気にほどほどに頑張りましょう。

もうすぐ派遣期間終わる
次は見つかってない

>>425
そうだね。働く限りは期間限定じゃなくて長期で繰り返し更新前提の方が良いよね。

私もその方が良いから今の仕事が終わったら長期繰り返し更新前提が良いから勤務先直接雇用にする。

今月から行き始めたけどランチの時間が苦痛になってきた
初日に一人で食べようとしたら優しい感じのおばさんが誘ってくれた
その時はありがたく一緒にいれてもらったけど全部で6、7人だからだんだんめんどくさくなってきた
嫌な感じの人はいなくて穏やかなんだけどあたりさわりのない会話であまり楽しめない
週に1、2回は外に行くとかしかないかな

>>431
どうせ派遣で採用になっても自分が出来る仕事の中で休日数とか何かハンデがなかったら
また今回みたいに採用時と更新時に会社に迷惑かける結果になるから人材紹介通さず探すお

更新したばかりなのに担当営業から電話
なにかと思えば来月から専門→自由化になるということ
派遣先の派遣契約全体の方針見直しだって
業務変わらないだろうが３年でクビ切れるようになった
「同意してもらえますか？」と言われたけど同意しなかったらクビなんだろうな

>>433
私もそうする。
余所様が仕事出来なかったら同じ位出来ない身内より風当たりが強くなる。
とりあえず「人材紹介通さない」を目標にする。

紹介予定ってたって、半年でどのように雇用状況が変わるか分からない。
その時のハロワ等の直接雇用の相場の水準に達していなかったら勤務先がハロワ等に直接雇用の求人を出すだろうし、
派遣期間で切られるの目に見えてる。

派遣でも仕事があるなら恵まれている方だと思う
採用されるには、それなりに容姿、コミュニケーション能力が必要だから
もてないのは運がないのか男性不況で職場等に男がいなくなった
あるいは男が恋愛、結婚に見切りをつけた。ただそれだけの事だと思う

ブスでも採用されるから

外部が文句言う権利があるんだったら、こっちだって業種職種＆雇用形態を選ぶ権利があるはず！！自分の人生なんだから何も苦情を言う人のレールに乗せられる必要は一切ない！！

最低でも外部からの苦情ゼロで1社で最低6-8ヶ月以上継続勤務出来るまでは、誰が何を言おうと年間休日数以外の一切の条件を譲歩しない！！

それでも紹介予定派遣よりは遥かに良いです。
何より、数年前のイベントがあってからの遅れを取り戻すべく、その何倍もの期間の間、年間休日以外のほぼすべての条件(特に業種職種)を誰よりも厳選しないといけない立場です。

まだ、数ミリ程度取り戻せたかどうかのレベルです。
高望みどころか、勤務先に頭を下げる位の気持ちがないと生きていけないレベルです。

派遣法改正案が通ったら3年以上働いてる私は仕事を失うわけだが
今回の改正って何が目的なんだ
今までのは専門職以外の人に3年以上働いてほしければ
安定したパートかアルバイトにしてやってねという労働者保護の名目で
実質2年11ヶ月で切り捨てできるという企業側の旨味はあっただろうけど
同じポジションをずっと派遣にやらせてオッケー
ただし人物は3年で入れ替えなっていう
今回の改正の主旨が何が目的なのかよく分からない
入れ替えたくなければパートとか直接雇用にしろって意図なのか？
直接雇用にしたくないから企業は派遣を使ってるんだから
そんなの無理に決まってると思うんだが

>>439↑それ以上のことは当方でしますから、人材紹介に声をかけるとか余計なことは一切しないように、該当するすべての所に言いました。

30代後半で初めて派遣登録しようと思っているのだが、この歳だと登録しても仕事の紹介してこないかな？
ちなみに事務希望です。

職歴はずっと事務系してきたのだが、民間での正社員歴は無し。

派遣会社に口利きして某資格学校のの損得利益都合だけで変えさせようとしておいて、それでいてその代りに期間の長短問わずの詐欺求人に強引に応募させようとしているのか？この卑怯者め！！
客先となり得る会社は１社だけではないだろ。腐るほどあるだろ。退職日は未確定だが、いつで退職になっても雇用期間の長短問わず詐欺求人に誰が応募するものか！！また、
雇用形態問わずブランクが浅いうちは短期の求人にも一切手を出さない。
こっちは自分で撒いた種ではないが、イベントの借りを今返そう、刈り取ろうとしている途中。某資格学校も自分達で撒いた種は自分達の力だけで刈り取れ！！決して他の派遣会社の力を借りてまでの某資格学校の損得利益都合しか考えない卑怯なことは一切するな！！

退職日は未確定だが、逆上等して退職後にトラブルが起こったり、次の職場で上のようなことと同様のトラブルでお宅や派遣会社に追い掛け回されると安心して働けないので、申し訳ないがHWに名前を出させて頂く。

会社によっては、子育ての一段落した高齢の女性社員が多いとこもあるから
他の社員とのバランスで、同年代の派遣を取る傾向にあるとこも多いよ

逆に、若い女性ばっかのとこもある

>>442
いろいろ事情はあると思うけど、何でまた派遣を？
期間限定とか短期でならすぐ決まるし、高齢でも仕事はあるといえばある

30後半くらいから正直あまりいい条件の仕事は紹介されないし
派遣先競合や社内選考で落とされて連絡もなく放置されることが多い
もう一度正社員として働くこうと思っているならつなぎとして使ったほうがいいよ
私も派遣先を3年目だからって契約切られて、いま正社員で探してるよ

昨日から派遣で働き始めたけど、あまりにも社風が合わなくてもう辞めたい。
朝礼で企業理念を暗唱させられたり(企業理念なんて聞いてない)、よくわからない冊子を順番に読まされて感想を言わされるとか、一番苦手なノリだった。
最初の更新でやっぱり続けられませんって、ありですか？

今日は顔合わせだった
一人性格のキツい人がいるらしく、人間関係に難がありそうな感じ

高齢だと本当に社内選考すら、あまり通らないわ

正社員で探している人は利用媒体はハロワ？
私の場合、経歴がゴミ過ぎてエージェント系の転職サイトは登録拒否される

>>447
私も経歴が●ンコすぎて転職エージェントにすら祈られるよ
ハロワ中心で応募してるけど、面接に呼ばれても誰もが逃げ出すひどい会社ばかり
マイナビとかネット媒体も登録はできるので一応使ってるけど応募して30分でお祈りがくる
もう笑うしかない

>>448
やっぱり日本全体がブラックだから、厳しいよね
私も数年前に一週間で逃げた会社があったよ
就業一時間前から掃除の為に出勤。勿論、無給。
罵詈雑言を怒鳴り散らすヤ◯ザな上司
毎日、終電までの残業で残業代支給は月35時間までという超絶ブラック
体と心が持たないと判断して逃げた

>>446
自分も一番嫌なパターンだ
感想言わされるとか・・・・・
最初の更新で断るなら、なんの問題もないと思うよ

>>450
レスありがとう
446です
皆の書き込みをみていて、次の仕事をなかなか紹介してもらえなくなるかな？
とか悩んだのですが、おかげで辞める決心がつきました！

442です。

>>444
レスありがとうございます。
会社によっては高齢でもとるとこがあるんだね。この歳でもまだ望みは捨ててはいけないね


>>445
レスありがとうございます。
派遣に登録しようと思った理由は、本当は正社員がいいんだけど高齢だと正社員採用は無理だと思い、派遣登録しようと思いました
経歴もズタズタだから派遣でも無理っぽいけど

>>445
ワタシも30代前半をとうの昔に過ぎてるから今の仕事終わったら「次の次」の事も考えて長期でかつ(原則紹派も含まない・原則人材紹介経由ナシの)勤務先直接雇用だけを狙うつもり。
もち一般枠で自分の思ってるような業界限定でｗ

>>442,>>452
それだったら正社員登用有のパートアルバイトは如何？

自分はまだまだ自信がないから正社員はチョットアレ？だけれど。

正社員登用ありで募集してても女は特に登用されにくいし釣りがほとんどじゃない

派遣先の契約社員の男が１日２時間週３日の残業が「週３は疲れる週２がちょうど良い」と言っていた、強制じゃないから帰る時もある
信じられない
まだ30代前半だし男だし体力的には平気なはず、女だってしてるのに
しかも既婚者だから残業すれば家計のたしにもなるのにさ
最初は20代だと思ったけど若く見えるわけじゃなくて幼くて子供っぽく見えるのは残業は疲れるからしないっていう態度で納得した
でもこんな男でも結婚できるんだなと思ったらせつない

>>454
453みたいな心無いこと言う人のことなんて気にせず、マイペースでお仕事探しな

私も30代後半だし、今の職場やそれ以前の職場での派遣社員の受入率？がアレだったのもあるし、自分もあなたみたいに直接雇用ながら契約更新時に派遣社員と交代になったりしたら自分が生きてくのに困るから
今の仕事が終わったら紹介派遣含む派遣の職歴を作らない努力をするつもりｗ

http://imepic.jp/20140226/604540?guid=ON
独身35でつ◆太陽

免許更新しんどいな
2:太陽◆DjtLGnZ3.w 02/26(水) 17:06 eyrrZuLUO
http://blog.m.livedoor.jp/diamond_skin/?guid=ON

http://blog.livedoor.jp/diamond_skin
ブログですぉ

※喪女板を転載禁止にするための名前欄変更投票実施中※

失礼します。
現在、喪女板全体の転載禁止に向けて、名前欄を変える投票を行っています。
投票は3/4(火)1:30〜3/5(水) 1:29の24時間で行います。よろしければお越しください。
【もてない女板　名前欄変更投票スレ】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/vote/1393863857/

転載禁止に関する議論はこちら※両方稼働中です
【自治】もてない女板転載禁止議論【LR変更】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1393839805/
【無断転載】もてない女板自治スレ【対策中】　４
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1379271317/

顔合わせ連敗続き。辛い。

職種上顔合わせは大体おげなんだけど年収が上がらない
最近残業なしの場所多い
もう少し何かポイント稼がないと今のままだとなぁ

>>461
職種は専門職なの?

私は事務職だから、どうにもならない
職種変更したくても出来ない年齢だし

>>462
一応専門
しかし昔に比べ段々単価下がって来てるし、これだけだと若い子に抜かされるのも
遠くなくなってきた
もう少し専門的な知識入れないとなって感じ

以前勤めた所と同じ仕事の紹介きた（期間も同じく短期）
経験者にまず連絡してるとのことで
会いたくない人がいるんだよな･･･
その人が引き受ける確立高いとは思わないけど
迷う・・

>>464
同じ短期の人なら、気にする必要はあまり無いんじゃない？
そこの社員ならやめた方が良いと思うけど

464ですが
請負元の人が意地悪な人が多かったので
引き受けない事にしました