>>1乙
質問なんだけど、退職したい時って理由伝えなきゃいけない?
派遣先の空気に合わなくて、ストレスで体の不調が激しいからっていうのが理由なんだけど…
初月で更新しないで辞めるのって非常識かな、悩んでます。
>>5 今の派遣元から次の仕事紹介してもらえなくていいなら簡単だけどね。
体調のことや家族のこと出せば無難にOKだと思う。
でも嘘つきたくなかったり、次の仕事も紹介してほしい場合は正直に担当に相談するのがいいのかな?
空気合わなくて体にまで出るのはよっぽどだね。
私、派遣暦短いから、ほかの人のアドバイスも聞いてみて。こんなんでスマン
担当に相談
というか伝えないと次の犠牲者に繋がるから担当にだけはぶちまけてOK
どうせ派遣先に「馴染めないから辞めるそうですw」とか言う担当はいない
いいとこ「体調崩して続けると迷惑かかる」とかでお茶濁す
初月一ヶ月契約での更新てことはそういうのも見越してるからそれさえつつがなく
満了してりゃ更新してなくても大抵の派遣会社は次の仕事持ってくるし問題ない
途中でばっくれられたり体調不良理由に休まれまくったりした方が支障が出る
お大事にー
>>6,7さん
ありがとう。
まずは担当に話してみます。
次の仕事の紹介はあってもなくてもいいかな…他行くことも検討してたんで。
私も派遣歴短いからよくわからなくて困ってたのでアドバイス参考になりました。
社員からの仕事ついで、いっぱいなのに、
二時間くらいは仕事して、あとはずっとネットサーフィンしてる派遣の業務が、
これから忙しくなるから、それも覚えろとかマジふざけんなよな。
そいつがこっちの業務手伝うことないのに。社員も見て見ぬふりだし。
契約上、指示を出す社員はノータッチ。つーかここの業務昔やってたって、半年だけじゃん。
時給も一番安いのに、我慢してたら、そのババア社員が私だけ呼び捨てしやがって、ついに切れたわ。
更新しない。こんな職場知らない。誰でも出来るんなら、辞めても構わないだろ?
こんな業務担当させられて、可哀想だと親身になって負担が増えるのに教えてくれた、
派遣の人も辞めちゃうし、ただでさえ、一番厄介な業務だから、
めちゃくちゃになるのは分り切ってる。
ざまあ見ろwww
10 :
彼氏いない歴774年:2012/07/19(木) 11:26:55.08 ID:AcUHnnxz
そうだそうだ! ざまあ見さらせwww
そうだ!そうだ!ざまあ見ろwww
…けどさ今辞めて大丈夫?
辞めても今は不況だし良い案件ないよ。
非正規でもやめまくってると、次の案件なくなるよね。
「7カ月しか勤務が続かなかった!」と契約満了したのに紹介自体拒否された派遣会社がある
あり得ない…
12 :
彼氏いない歴774年:2012/07/19(木) 15:48:35.58 ID:AcUHnnxz
なにそれ! 契約満了なのに? わけわかんないし、会社名さらしていいよ。
>>11 派遣営業にも同じこと言われたんだけど、
いま辞める(職を変える)べきじゃない!案件ないから!というが、
いつなら動いていいんだろう?来年4月とか?
>>13 次見つけてから
どんなふざけた勤務先だってやめてしばらく次の仕事が見つからなかったら
なんで我慢できなかったんだろう…とかぐちぐち考え出しちゃうから
次の収入源を見つけてから辞めた方がいいよ
>>13 辞めないで我慢したほうがいいのか…
いつ動いたらいいんでしょうね。
やっぱり、きりのいい四半期ごとの区切り?
私は働き始めて一ヶ月少し経つけど、更新を待たず辞めるよ
今後の紹介で切られるだろうけど悔いはないなぁ
派遣会社からして労基法ガン無視の業務を容認してたわけだし、
つべこべ言うなら労働基準監督署にタレこみたいレベル
今が派遣で次も派遣なら、次を見つけてから辞めるってのは難しいから
辞めると決めればすぱっと辞めて、背水の陣で次を探す方がいいよ
派遣は正直運だと思うし良いところは本当に働きやすいから嫌なところに無理に留まることないよ
私は前回失敗して今回は選り好みしまくって慎重に選んでキナ臭い案件は片っ端から断ったけど運良く良い案件たどり着けたし
ホワイトな職場ならしがみつく価値ありだけどそんな糞職場ならまだ若いうちにさっさとチェンジした方がいい
>>19 やっぱり?w
ただまあ、満了せずに辞めるって言ったらすんなり了承して
後任探してくれてるから、今のところは大目に見ておいて、
何かあった場合の最後の手段にとっておこうかなぁと
>>18の言うことが全てだと思う、派遣は本当に運だね
今までは本当にいいとこばかり当たっていたんだなぁ
データ入力の短期だけど毎日毎日目が痛くて帰りは涙がでてくる
PCメガネ作りに行ったら出来上がり2週間後だって(度付き)www
>>20 お前の溜飲とかじゃなく、ほっといたら被害者増える一方なのでそういうのはきちんと垂れ込んでおいてください
>>22 確かにそうだな、反省した
ちょっと行ってくるわ
>>23 たのんだよ
次はいい所にまた巡り会えるよう祈ってる
皆さんは同僚の愚痴ってきく?
何かその人、限界らしくて休みの日まで長文メールをうってくるんだけど。
ランチ中や仕事中も愚痴。
いい人だと思われたくて
ビシッと「迷惑です」と言わない私が悪いのか
愚痴を言うなとは言わないが距離なしなんだよなあ、ウザい
>>25 私なら
「もう辞めれば?しがみつく必要ないよ」
って言うかな。
普通はそれで悟って愚痴は控えるんじゃない?
派遣って27みたいな空気読めないアスペ多いよなぁ
>>25 スルー力つけろ
あんたがいい人ぶってうんうん聞いてるから
向こうも勘違いしていつまでも話すんだよ
仕事で不満が募り、派遣の担当者に相談したら、派遣元の上司に掛け合ってくれたが、要望には応えられないという。
もしかしたら今の工場を辞めることになるかもしれない。
担当者は他の先を紹介したいという。
それは有り難いが、8月の盆休みに家族と旅行に行く約束だった。
念願の旅行・・・9月から新たにスタートとか、むしが良すぎるかな。
>>25 私は聞かない。
こっちが消耗してしまうからね。
あまり辛いようなら担当さんに相談したほうがいいよ、と言ってしまうかな。
休日のメールは返さなくていいんじゃない。毎度毎度相手にするのはしんどいでしょ?
ごめんね忙しくてさー…とかわしていれば、徐々に距離を取れるんじゃないかな。
9月からの案件もってこーいと言えばよろし
>>29>>31 そうだね、9月からって言うだけ言ってみればいいとオモ。
そもそも派遣のよさはそういうとこにあるはずだ。(すべてが叶うわけじゃないけど)
みんな派遣仲間がいるようでウラヤマです。
部署に派遣1人の自分は毎日が憂鬱。
>>18の話とか参考になったわ。
>>31-32ご意見ありがとう。
今から担当者と今後に向けての話し合いしてきます。とりあえず、言うだけ言ってみます。
派遣先の都合で3回顔合わせ延期された
散々待たされてこれで決まらなかったら凹むわ
保険に別の派遣会社登録しといた
更新の時期です。
胃がキリキリです。
>>36 私の隣のオヤジが口臭いから
業務効率向上のために席替えして欲しいって要望したんだけど
個人的都合で職場環境を変えることはできないと断られたんだよ
>>37 パワハラでも受けたのかと思ったらそんなことで?っていうのが正直な感想
そんなに気になるならガム食べます?ってさりげなく渡せばいいじゃん
職場変えてもまた同じように小さな文句つけて辞めてどんどん労働環境悪いとこに落ちていきそう
隣のデブの香水がキツすぎてこっちは毎日吐き気と頭痛併発してるんだが
その悪臭女が逆隣のおっさんの口が臭いのよね〜!仕事に差し支えるわ〜!と
ぶつぶつ怒ってたの思い出した
37って29本人か?なんか釣りくさ
>>36 29です。まず、訂正します。要望は派遣元でなく派遣先の上司に対してです。
内容は数ヶ月ほぼ毎日同じ単純作業をしていたので、苦痛を感じるようになった。併せて他の仕事もさせてほしいということです。
(勤務先は工場、製造の仕事です)
上司曰く「いま暇だし、台数が少ないから、この状況を変えるとかそういうのは難しい」
これに対し担当者は、暇だからこそ他の仕事も覚えさせればいいのにと言ってました。
まぁ会社の方針には逆らえないので。
いろいろ不満はありますが、そんなわけで、今月末で辞めることと相なりました。
質問です。
派遣初めてなんだけど、仕事が合わず更新したくありません。
七月から勤務開始したんですが、更新意思の確認っていつあるんですか?
それともこちらから言い出さない限り自動更新?
派遣のシステム自体も面倒で合わず、職場の空気も苦痛で辞めたいんですが…
初めの10日か14日は試用期間だよね?
合わなかったら派遣担当者に言う権利あるよ。
44 :
彼氏いない歴774年:2012/07/22(日) 13:12:10.20 ID:HfzxPtDM
二個目の派遣先、開始一週間だけど辞めたい
引き継ぎ作業をする社員の女性(40歳くらい)とそりが合わな過ぎる
英語も会話はソツなくできると公言、
TOEIC880位じゃろくに話せないでしょうと他の人をpgrしたり、プライド高いんだろうなと思ってたけど予想以上だった。
顔合わせの時点でOutlookはメールしか使ってない(以前の職場では、会議設定も社内掲示板もスケジューラーも独自システムでずっと使いやすいものを使っていたため)と
言ってあったのに、いざ使い方聞いたら案の定「こういうの基本だから」と見下し発言、派遣営業にも
「基本的なビジネススキルでしょ」その他ダメ出しの嵐だったらしい
その他職場の陰湿オバサンスレにありがちな言動がデフォだし、
けどその人以外に女性いないし男性は皆パソコン向かってて基本しゃべらないし
数日で毎晩帰宅すると下痢気味になって3時間くらいしか眠れず、起きてる時もおなかがずっとガスでゴロゴロするようになった
具合悪くなりつつあると営業に言っても「ふーん、お客さんには迷惑かけないでね」で終わられた
三か月更新の前に持たない。眠気と腹痛で参りそう。以前の職場も良かったとは言い切れないけど、体調崩さずちゃんと満了したから余計にそう思ってしまう。
>>42 就業前に契約書もらったよね?
そこに契約期間何月何日までって書いてあるから基本一ヶ月前、ぎりぎりでも二週間前までには
更新しねーから!って担当に言っておいたほうがいいよ
自動更新は労基に駆け込めます。そういうシステムになっててお伺いがないのに
勝手に更新されてたら労基チラつかせて脅してもおk
7月末に契約切れるんだけど、20日に意思確認があった。
遅くね?
来月で満了のお知らせ来た…
今まで派遣は自分から辞めて直接雇用で働いてたからこれから自分がどうなるのか不安
このまま派遣会社からの紹介待てばいいだけ?
会社の求人見てたら通勤圏内に仕事ないから紹介されるのかどうかわかんない
有給あるからハロワとか他の派遣に登録とか自分で動いてもいいのかな?
暇になったから残したいんだけど満了とは言ってくれたけど自分に落ち度があったんじゃ…とか考えるとへこむよ
48 :
42:2012/07/22(日) 13:36:50.19 ID:JkHp8L24
レスくれた方ありがとう。
試用期間はよくわからない…一ヶ月半は研修期間と言われてるからそのことかな?
初めの二ヶ月は一ヶ月ごとの更新のため、今月までで終わるのは難しいでしょうか。
早くても八月いっぱいは勤務しないとダメなんですかね。
ここまで合わないのは初なんで、くじけてます…
>>44 引継ぎってことはそのババアもうすぐいなくなるんじゃないの?
>>47 乙です。来月ってことは8月だよね・・・
私は派遣はじめてなのだけど、契約切られる夢を見てうなされることしばしば。
今の派遣会社に思い入れがあるなら紹介待ってもいいけど、
自分から動くことに引け目感じることはまったくないと思う。みんな自分で動いてるんじゃない?
>>49 私もそう思っていたんだ。一ヶ月くらい耐えればいけるというスタンスでいて、よくよく他の人に聞いたら
「彼女が新しい仕事に手をつけるため現行の仕事をいくつか派遣に任せる」だけだった
だからこれからもずっと席は隣
驚いたのは他の社員が殆ど彼女と会話しないから詳細がわからない人が多かったこと。キツくて怖いからあまり話さないらしい。
顔合わせの時にいかにも8月中に辞めるような話し方をしてたのにまんまと引っ掛かったわ
>>47 今はむしろ自分から動かないと次見つからないと思う。
すぐに紹介されるなんて稀で、紹介あっても他社競合なんて当たり前だよ
私はとにかく気になる案件あればエントリー、違う派遣会社の案件もチェックして、面倒でも登録してエントリーを繰り返してるけど全く決まらず4ヶ月目だよ…
流れ豚切ってスマソ…
今まで派遣した事ないんだけど、企業に派遣されるにはやっぱりPCスキルとか即戦力として活かせるスキルがないと無理だよね…??
正社員一年半だけして、結局何も得てないまま退職してしまって(・ω・`)
私も聞きたい。
事務は特に、即戦力しかダメです絶対ムリです、って担当さんに言われるんだけど、
実際スキルなんかぜんぜんいらないよ〜みたいな派遣の知り合いが何人かいて、
噛み合ってないんだよなぁ・・・
PCスキルは登録後に派遣会社のセミナーみたいなの受ければいいと思う
自分とこのセミナー受けたのにスキル不足で紹介できませんとは言えないわけだし
どの辺までを世間的に「基礎」と見るかの目安にもなる
実際に働いてる人の「スキルなんていらない」っていうのは、本人がビジネスマナーから始まって
たとえば事務なら電話・来客対応やExcelWordなどの基礎、営業職なら製品のプレゼンの仕方などを
一通り知ってる上で言っている事だと思うので、全く働いた事がない人が鵜呑みにするのは危険だと思う
人事と現場がろくに繋がってない所なんかだと、派遣の担当が「Excelの基礎だけでOK!
関数が出来るなら上等ですよ!」と言ってたのに、初日から「え?派遣なんだからマクロくらい
組めて当たり前でしょ?」「は?事務で来ておいてパワポ使えないとか何?」って言われたとか
そういう食い違いもあるので一通りは覚えておいたほうが得
>>53 1年半も正社員してたらOA事務は大丈夫じゃないかな?
私は異業種の正社員2年ぐらいやって事務職に転向したけど未経験OKの案件多いよ
異業種とはいってもメールやWORDエクセルパワーポイントぐらいは使ってたし
未経験でもエクセル使えればオッケーってとこかなり多い
大手とかだと営業事務経験必須とかも多いけど未経験OKのもちゃんとある
全てはタイミングだと思う
>>55-56 色々教えてくれてありがとう!
本当に参考になりました。
わわ、途中で送信してしまったスマソ
前職は事務だったけど、専門的な事務でエクセルとか使ったことないんだw
情けない…orz
自分でもPC勉強してみようと思います、ありがとう。
で、たたかれるの覚悟して2chだから聞いちゃうけど、
男性の多い職場に派遣される事ってある?
ブスだから結局何も変わらないけど、前職も女ばっかりで出会いが欲しい
たたかれるよねスマソ…
あぁ婚活スレにもいた人か
>>59 Yes...やっぱりこんなとこで聞くべきじゃないよな、スルーして下さい
>>58 私も全く同じ事思ったけど見事に女ばっかの職場を紹介されたよw
でも気楽っちゃ気楽だわ
某リから始まる大手のとこは求人票に男女比率が載ってるから参考にするといいかも
今現在まさに世界的に有名な大企業の系列会社で男だらけのIT土方な職場だけど
派遣でも見下してないと自分のプライド保てないような社畜の喪丸出しな理系ブサメンばっかりですよ
場にそぐわないほどめっちゃ可愛い20代女子でも見るからに喪っぽい30女でも等しく派遣は
パワハラされてイビられて皆半年と保たない
ばっくれ・挨拶なしで辞めていく女の子が結構いる
知識のある人が派遣されると「ババア生意気w」で知識のない大人しい人は「さすが派遣w頭悪いw」
驚くような男局集団の露骨な嘲笑にも他の社員は当然知らんぷり決め込むっていう
そういう所を二度ほど見たから相当なスキル持ちでない限り派遣先にあんま期待しない方がいいと思う
まあ個人で見れば優しかったり挨拶返してくれる普通の男性もいるけど
そういう人は必ず左手薬指に光る指輪がねw
私も若いころ同じこと考えててw、大企業に潜り込みたかった。
けど紹介されるのは雑居ビルの零細企業、且つ男性の少ない会社ばかり。
で、35歳過ぎたころから突然一流企業(エリート男性も多い)部署ばかり紹介されるように。
もうおせーんだよ・・・。
てか派遣って、普通、若い子→大企業へ、オバサン→中小企業へ、という紹介が普通かと思っていたのに、実はその反対なんだねぇ。
>>62 わかる。結婚できてないブサメンに限って派遣女を見下すよねw。
でも大企業系列会社なのか・・。
自分の経験上、中小・零細企業男ほど派遣を見下し、大企業の男性は紳士が多かったよ。
>>50 >>52 レスありがとう。
やっぱり自分で動くべきだよね。
直接雇用みたいな話を上司から聞いてたからショックが大きくて何にもする気おきなくてw
今のとこは求人見て派遣会社に登録→一週間後には就業だったから自分はかなり恵まれてたんだね。
できれば今回みたいな思いをしたくないから正社員で働けるよう頑張るよ
>>52さんも頑張ろうね!
これじゃ社員の男達は派遣に狙われてるって皆思ってそうだな
>>63 将来有望な男性社員が女のことで諍い起こして辞めないようにですよ
あとは女性社員の循環
役職持ちになると辞めさせられないし局化するからとっとと社内結婚させて
若い女の子を社員に雇いたいので、派遣が嫉妬の対象にならないよう配慮される
主婦じゃない若くて可愛い子もくるんだけどね、ほぼ半年以内の短期って狙いがわかりやすすぎだろうと
>>67 へぇぇ。さすが大企業?頭いいね
自分は年をとってからの派遣歴だったので、大きなところにしか配備されなかったけど
まさに眼中にない状態だったのだね、誰からもwといって若いときに大企業に配備
されたからといって何もなかっただろうけども
69 :
58:2012/07/23(月) 00:19:02.58 ID:cFZ4/5Ks
派遣の恋愛事情?教えてくれた方どうもありがとう。
正直そういう意味でも派遣っていいなと思っていたので、目が覚めましたw
派遣だからpgrする人とか2chだけかと思ってたけど、(心の中で思ってる人はいるだろうが)実際に態度に出す人もいるんだね
コワス…
70 :
彼氏いない歴774年:2012/07/23(月) 08:21:47.45 ID:mqeWiAiA
受付の子いる?
不動産系で数日勤務したとこ。業務報告ノートとか引き継ぐメモ無くて
派遣先の社員さんが話してるのを小耳にはさんで注意事項知るって具合。
それを知らずに、1度でお客に失礼起こした人が直ぐに切られたって先輩から聞いた。
人材育てはするけど、一歩間違うと死亡とかムリゲーw
71 :
彼氏いない歴774年:2012/07/23(月) 08:31:10.71 ID:mqeWiAiA
ディラーや病院みたく客入って来る時間が分散でなく、
集中して時間に予約の組み数来るので、当然受付が詰まる。席はずされて
席案内だけ担当だったからカウンター業務教わってなくてやったけどミスしてた。
偶然いい社員だったから救われた。
72 :
42:2012/07/23(月) 08:31:15.29 ID:MwuUAr+y
以前に、仲良しクラブ的な職場に入ってしまい苦痛だと書き込んだ喪のです。
合わなさ過ぎて苦痛で、精神的に参ってしまい今日はついに休むことを決めました。
このまま辞めたい…
今までどんな職場でもそこそこやれてきたので、今の状況がショックです。
雰囲気が合わないとか初めてですが、あなどれないですね…
次を探さないとなぁ。
>>72喪の→者 でしたorz
しかも数字コテになってるし…
色々間違ってすみません。
74 :
彼氏いない歴774年:2012/07/23(月) 08:43:40.21 ID:mqeWiAiA
>>42自分の経験に自信あるなら次いったほうがいいかもね。
更新の時、派遣先に相談して配属先変えてもらえないか聞いてみては?
それで無理だったら「では辞めます」っていいやすい流れだし
口実にもなるし便利よ。意見通ったらラッキーぐらいな気持ちで
75 :
彼氏いない歴774年:2012/07/23(月) 08:49:32.94 ID:mqeWiAiA
>>72 派遣自体初めてでシステム自も合わないだったね。
勝手に更新される事はあるとこもある、大体は確認来る。
会社により急に来たりする。待ってるのが辛いなら先にいつか確認した方がいいよ。
>>74 配属先変更の申し出、それは思い付きませんでした。
ダメ元で言ってみて、駄目なら去るって形にしてみます。
さっき就業先には休みの連絡したんだけど、派遣元の方に何回掛けても出ねぇ…
折り返しもないしどうしたらいいんだ!メール?
77 :
彼氏いない歴774年:2012/07/23(月) 09:03:05.87 ID:uDEhQqUa
>>72 ナカーマ
>>44だけど同じく休みをいただいた
前まで居た所は今までどんな交通遅延があっても遅刻せず、私用の休みももらわずに頑張れたけど
今回は無理だった。わざと始業10分前くらいに派遣先にメール連絡した。
このまま向こうから切ってもらっても構わないくらいだ。今日は営業に辞めたいって伝えるんだ…!
担当のメアド聞いてない?名刺に書いてあると思うのでそれでおk
または10時過ぎとかに担当じゃなく派遣元へ電話かけて
「朝電話したけど出なかったので事後報告ですよ」って連絡でおk
72ですが、ちょっとアレな感じになってまいりました。
今ほど派遣元から折り返し電話かありました。
明日からは大丈夫そうか聞かれた時に、率直にあまり大丈夫じゃないと伝えてしまいました。
そしたら「今くらいの中途半端なタイミングで辞められるのが一番迷惑だ」から始まり、
「今まで相談しようと思えば出来る機会があったのに相談もせず急に辞めたいとかおかしい」
「合わないとか誰でもある判断が早すぎる」
「今辞められるとうち(派遣元)が損じゃねーかよ」←実際の言動です…
などなど言われ。
何か余計に嫌気がさして来ました。
もう面倒臭すぎるし辞めたい気満々ですよ。
確かに、いい大人のくせに合わないから辞めたいとかはふざけた理由ですが…
ストレスが体に出てる状態で、派遣元からも責められただけだしもう嫌ですよ。
>>79 それ・・・担当さんそのままの言動なの?
だいぶ程度の低い人間なんだな。
ビジネスライクに話し方くらい気を付けなよねえ・・・
まあ他にも派遣に逃げられた経験があるんだろうけどさ。
>>80 >>81 まだ決着つかずです。
何だか私の愚痴でスレを占領してしまいそうなので、これから先は自由にお使いくださいスレ
あたりで愚痴ってようと思います。
全レス数字コテだと、他の皆さんに迷惑かかりますし。
顔合わせしてきた
長期で登録してる人は平均どのくらいの期間働いてる?
今日の案件年末くらいまでなんだけど、とりあえずお願いしてきた
一カ所で長く働きたいなぁ
84 :
彼氏いない歴774年:2012/07/23(月) 14:49:53.51 ID:lORGCFOO
>>82 いや、これってこのスレ住人の共通関心事だと思うし、
結末まで報告するのは構わないと思うよ。
みなさんはどう思われますか?
>>84 私もそう思うよ。気になるし他人事ではないし。
>>82 スレチでもなく皆明日は我が身だから、ここで吐き出してってくださいな。
と私も思う。
派遣先で一緒に仕事する男の社員が社内で浮いてる存在で本当にやばい
自分の仕事を全部他人に丸投げ
入ったばかりの何もしらない派遣だと思って仕事増やされる
これって仕事ハッキリさせて断っても平気?言われた事は全部やらなきゃダメ?
請求書まで回されたんだが
他の人も手伝いだったはずがいつの間にか自分が全部やるはめになってるらしい
>>84 この話題はこのスレで進行して問題ないよ。
いろいろ諸施術伝授してくれる人もいるから
ここの方があなたにとっても、
みんなにとっても今後、役に立つ事もあるだろうし。
89 :
72:2012/07/23(月) 18:55:04.17 ID:MwuUAr+y
こちらのスレで大丈夫と言ってくださってる方々がいるのでここに経過を書きますね。
さっきやっと決着しました。辞めました。
時間を置いて二度話し合い、やはり無理だと判断しまして。
派遣元からは、
○雰囲気くらいで辞めるな
○今のタイミングで辞めるな
○あと一ヶ月二ヶ月くらい何とかならないか
この三点をくどーく言われましたが、私には「雰囲気くらいで」とは思えず。
最終的には辞めたいと言いました。
迷惑なのは分かってますし、タイミングも悪く、反省するばかりです。
しかし派遣元の言い方やり方にも納得いきません。
就業先に電話して、私が職場の雰囲気に合わないから悩んでいるということを伝えたらしく。
そんなことをされたら、明日から余計居づらくなるとわからないかな?と思いまして。
つづきます。
90 :
72:2012/07/23(月) 19:05:58.82 ID:MwuUAr+y
仲良しクラブが合わないとか、自分でもワガママだとは思います。
でもそれをそのまんま就業先に伝えられては…
何だか、この担当者とも合わないなと思ってしまいました。
合わないなというか信用できなくなったというか。
とりあえず全体的に無理になり、明日以降は行かないということになりました。
ちなみに明日、派遣元の担当者あてに出向き、就業先のカードキーを返却します。
今の派遣元とはこれで終わりだろうけど、次を紹介されてもこの担当者のもとで
やれる気がしないため、他を探します。
派遣をやってみてシステム自体が面倒に感じるため、バイトを探した方がいいかなぁと。
それか、派遣でも人が大勢いて派遣同士でわいわいするような場所は避けるとか。
ここでアドバイス下さった方々、
励みになりました。ありがとうございます。
反省して次は長く働けるようにしたいです。
あと、最後になりますが担当者が暴言を吐いたことに関してはツッコミ入れました。
一応「改めます」とは言われましたが。むかつくよ。
ではでは、以上です。
>>90 お疲れさま。うちの営業も時々DQN口調になって威圧的になることあるから状況がリアルに思い浮かんだよ。元ヤンかと思うくらい。
>>90はよく頑張って権利を勝ち取ったと思うよ。今日はゆっくり自分を労ってあげて。
>>90 お疲れ様。
勇気のある決断だと思う。
私も仲良しクラブな職場だったら即効辞める。
今は職場の雰囲気に慣れずもうすぐ一年だけどやっぱり慣れないし、お局たちと距離置かれ(基本無視されてる)
業務を指示する担当は段取り悪くてイライラする毎日。
はっきり言ってその人通さず作業できればかなり効率的なんだけど。
一応長期でと言われてるけどそいつからの指示という業務が変わることなさそうだからそろそろ潮時かも。
ぼっちでも気楽で今はお金のためと割り切ってるけどこの先耐えられるか自信ないな。
お疲れ様。病院いって精神的にダメージを受けた証拠でももらって担当すら
追い詰めればいいのに。体調がこんなことになってるのにまだまだ働かせようとして
労災申請してもいいですか???みたいに。その担当者の上の人にクレームは
入れられないの?その派遣会社の本社に相談室はないの???是非クレームいれるべき
就業先と相性が合わなくても、今働きたい女性なんか腐るほど居るんだから
引き止める意味がわからんわ。派遣が初めてだったらしょうがないと思うけど、食事のときは
一人でとるのが一番無難なんだ、ってやがて派遣社員を長くやってると悟ると思う
自分は、後腐れないお客様な派遣スタイルは大好き。誰とも仲良くするつもりはない!(キッパリ
職場環境、人間関係普通、単に仕事が気に入らないから辞めたいってあり?
事前説明とは微妙に違う仕事なんだけど、紹介状よく読んだらちゃんと書いてあった…
これという決め手になるような口実がないからどうしたもんかなあ…
コミュ障多いな
コミュ障もそうだけど、持続性・忍耐力・社会性・責任感等もあまりにも低すぎるね
何で正規になれず派遣なのか何となくわかる
何でそこまで我慢しなくちゃいけないの?
もう疲れたよ
>>94 気に入らないって、絶対頑張れそうにない感じ?
スキルにもならない?
あまり無理して続けることはないけど、環境がいいなら少し頑張ってみては。
やりたい仕事でも環境最悪だと続かないだろうし。
具体的に何が嫌なのか知りたい。
正規雇用だったら(ブラックじゃなくてちゃんとした会社の)
もうちょっとふんばれって思うけど
派遣が根性出すのって違うと思う
あくまで部外者であり派遣先にとって派遣は人ではなくて単なるモノ
それを忘れたら痛いお局派遣になってしまう
(派遣という身分でありながら上から目線のおばさんね)
ある日突然派遣切りされても文句言わない気持ちでやってかないと
派遣なのに歓迎会に呼んでくれるらしい・・・
みんなはどうだった?
私の時も歓迎会してくれたよ
送別会はなかったけど
そのあつまりが自腹かどうかによるよ
社員はタダで協力業者は会費取るのが普通だっから行かなかった
事務で入ったのに力仕事させられるから辞めたい
脚立担いだり台車使ったりダンボール持ったり
工場作業しにきたんじゃない
電話もコルセンかよってくらいくるし内容もお客様相談室レベル
更新前に辞めてしまいたい
事務は力仕事多いこともままある
台車脚立ダンボールは予想される範疇内
デスクワーク10割・デスクと力仕事半々・運転6割と取引先や官公庁2割デスク2割
経験上だとこの3パターンだった(最後のパターンは正社員)
紙がみっちり入ったでかいファイル100以上運搬とかな
まあそういうのが来たらこれ幸いと
持てな〜いとか腕いた〜いとか言いながら必要以上に時間たっぷりかけてやります
「まだ終わってないの?!」と言われても無視です
派遣は、がんばったら負けです
残業禁止命令が出た
これって要するに「今日5分残業さえしておけば
明日以降何かとスムーズにいく案件」がチャイム鳴ってから発生しても
放置してさっさと帰っていいってことですよね?
だってサービス残業を強要したら違法ですもんね?
正社員様と違って3か月後にいないかもしれない派遣に
会社に媚びてサビ残する義理なんてないし
自分は生活残業なんて下種な真似は一切しないし
クソ忙しくてもやるべきことは高速で片づけてほぼ定時で帰ってるけど
どうしても1時間とか残業必要な日はちゃんと金がもらえるからこそ
上記のような数分のサビ残や忙しいときの昼休み返上とかやっていた
でも、残業代は一円もくれないということみたいなので
もう何もかも放置してさっさと帰ろうと思います
107 :
彼氏いない歴774年:2012/07/24(火) 21:56:00.32 ID:R623mDpg
コミュ力って言うけど、本来の相手の言いたいことを推し量って話す云々じゃなくて、ただ大声(や地声を不自然に高くした声)であれこれ(愚痴とか雑談)しゃべる人がコミュ力高いと履き違えられてると思う
後はあちこちのグループで立ち回り、そこにいない人の悪口を言いまくれる人とか
裏を返せばどんなに全体を見ることができて自分の意思がしっかりあっても上記のことができなければコミュ障扱いされるという
コミュ力って要は根回しきく人のことだよね
今までどんな酷い職場で働いていたんだよ。
なんかひねくれた解釈するな〜。
普通に働いていたらコミュ障とは言われないだろうに。
そんな悪口ばかりの人嫌われるけどね。
普通に働いてても大人しいと裏でコミュ障扱いされてたりするよ
納期前の残業に付き合わないだけで「人嫌いなんじゃないですかねw」とか言われてたり
こっちから見ると派遣の大人しい女の子見下す事でしか己を保てないそいつらの方がよほど障害持ちに見えるけど
>>109 某国の例を出すまでもなく
あつかましい人がハバきかす世の中だから・・・
特に女の事務なんて仕事自体たいしたことやんないから
おっさん連中に媚売った方が勝ち
そんな日本の職場と某国を対比させるほど、酷い職場環境なの?
悪口はニコニコ笑ってシカトしてるわ。
はい、はい、って言ってニコニコ。
円滑な人間関係も仕事のうちだと思ってるから、雑談はするけどすぐ頭から抜けている。
というか、むしろしゃべり過ぎなんだよね…。
正社員の時から、深く考えてないし他人の評価なんてどうでもいいわ
来月末に契約満了だけど今日、担当から次の派遣先の目星がついたと連絡あった
朝八時から夕方五時までの仕事なのに今いる男性派遣社員は夜中まで残業しているみたい
女性にはそこまでの残業は要求しないと言われたけど比べられちゃうよね?
派遣辞めて職業訓練行って資格とろうか迷ってる
お金の為に多少は残業したいけど多すぎると心に余裕がなくなるから家族に当たってしまって申し訳ない…
114 :
94:2012/07/24(火) 23:48:20.19 ID:7pIRIceu
>>98 朝からガッツリ1時間一人で社内の掃除。
今までは女性正社員が持ち回りでやっていたのを、
新しく入った派遣さん(私のこと)にお願いすることにしたって…
いわゆる自由化業務で、雑用ありますと言われていたけど
私掃除のオバちゃんかよ…とガックリ
>>114 毎日一人で1時間も行う掃除なら、いくら自由化業務で雑用や掃除ありと聞いていたとしても、もはや度が過ぎてるとしか思えない。
しかも契約書よく読まないと把握出来なかったくらい、そこまで事前に聞いていなかったとしたら落ち度はないと思うよ。
そんな派遣を家政婦のように扱う会社なんて、これからも正社員の代わりに雑用頼まれる可能性大だから、さっさと辞めたほうが私もいいと思う。
真面目な話、
我慢の度合いがわからない
>>114 契約労働時間が何時間かしらないけど、
それ雑用のレベルを超えてる可能性がある。
派遣会社に相談してみたほうがいいよ。
118 :
94:2012/07/25(水) 07:16:47.74 ID:tSOLJo0i
>>117 派遣会社は知ってて誤魔化してたっぽいんだよね
会議室や給茶器のメンテナンスもあります、と一応職場見学の時言われたので
それだけに、「聞いてたのと違う!」と抗議出来ないので迷ってます
>>118 迷うことないんじゃないの?
抗議できないというのなら辞めるしかないじゃん
120 :
74実は社員:2012/07/25(水) 08:55:19.62 ID:iTKAOIXe
>>99スレチの正社員で副業として派遣始めたんだがスレなくてココ参考になった。
みんな有難う。 派遣と社員では頑張る範囲違うと思った。
責任ある仕事で「単なるモノ」扱い、配属先が厳しすぎて
少しのミスで切られる感じだったから先に去る事にした。
もしうちの会社にみんなのように人が来る事あったら大事に扱うよ。
副業で派遣とかどんだけアクティブなんだw
私は正社員になりたい派遣です。
派遣で気疲れして就活ぜんぜんできない悩み・・・
122 :
彼氏いない歴774年:2012/07/25(水) 09:19:25.25 ID:iTKAOIXe
>>121 以前は引きこもりたい喪だったのに、地元離れて1人喪。
派遣は今まで4件やったけど、合わない大杉。人付き合い、していい仕事しなくていい範囲とか
「どーしたらいいの!」ってイライラ疲れやすい。バイトから社員登録ありで社員になったけど
仕事や人間関係の気遣い遠慮は、どうせここでやってくなら…って
頑張れてこの方が楽で良よ。
123 :
彼氏いない歴774年:2012/07/25(水) 09:23:22.77 ID:iTKAOIXe
バイトしながら半々で派遣。バイト先でいいとこ見つけたら頑張って
社員っていう上がり方ね。今はマナースキルや社外の風習見学の暇つぶしでやったけど
引きこもりの喪に戻るわw
今月で終了だけど、職場の慣習らしく菓子折り持っていかなきゃいけない
社員は軽く50人越すから用意するとなるとギリギリで生活してる身としてはキツイ
最終日バッくれたいよw
この糞暑いのに一番暑い午後に正社員様に二度もパシリ仕事やらされた
勤務中に何往復もするなんて疲れるし時間も無駄
そういう用事は直行か直帰で行けるように指示しろよまったく
つかれたよぅ
仕事パンパンなんだけど、派遣で内勤なの部署に私しかいないから
私の仕事が遅いのか仕事が多いのかもうわからなくて毎日ブルーだ・・・
もういっそクビにしてください・・・(´・ω・`)
127 :
彼氏いない歴774年:2012/07/27(金) 12:14:59.59 ID:PQNb6Qci
>>126 つらいな〜
でも頑張れ・・・っていいながら、無理はするなよ。
体や心を壊すくらいなら、逃げてもいいよ
派遣のメリット、最大限に活かせよ
>>124 一人一人に配るの?50人って高くつくね。
大量の安い菓子折り買って、みんなでどうぞとか言って誰かに渡しておけば良くない?
安月給なのに全員にとか無理だ。私は辞めるときは
自分の部署と仲良くしていた他部署の人にしか渡さなかったよ。
就業先決まるとスパン長く、ここも既に5年経過。個室に女性社員と2人きりの環境なので
ストレス多し。彼女は上司だけど歳は近いし話しやすい。でもご機嫌斜めのときは、なんか
当たられるしパワハラ炸裂するw 。隔離されてるから、そんな時は誰も共感してくれないし
凹むし辞めたくなる。
辞めたい!って思っても…住宅ローンもあるし辞めれない。。
(1人暮で家賃かかるんでマンション購入) この不景気に30超えたオバちゃんを
雇ってくれる会社なんてそうそうナイしね、、結婚したいとかも思わないけど、
このままじゃ将来大丈夫?ってときどき思ったりする。
同じような境遇の人はいますか?
事務希望だけどOAスキルがろくにないから毎回書類落ち…
因みに電話業務紹介されたんだけどどう思われますか?
接客していたので電話(知らない人と話す)には抵抗ないのですが
所謂コルセン?なので迷ってます…因みにカードローンの上限提案の発信業務
+そのデータ入力です。
無職歴が半年越えそうだからとにかく金の為にもやるべきでしょうか?
それとも電話業務ってやはりキツイですか?
>>132 1200円です。安いけど電話+データ入力のみで
特別なスキル要らないからね…
なんかもう自分でWEB応募やらして履歴書職歴所持って面接行って、っていう
のがだるくてだるくて(落ちまくって心折れたし…)
即入社ってのは魅力なんだけどカード会社って客層悪いって聞くし
電話業務は初めてなんでし迷ってます…
どう思われますか?
OAスキルがないのに、今は激戦の事務に受かるのはさすがに無理でなかろうか…。
私も事務やってたけど、今はコルセンだよ。
「誰でも出来る」というけどそんな事はない。
お客様を怒らせる人はとことん怒らせるし。
それなりにスキルはいると思うよ。
>>134 そうですよね…。
なので残業なしの所受けて勉強して資格取ろうと思ってるんです
コルセンどうですか?(勿論誰でも出来るとは思ってないです)
内容は
>>131にも書いた事が主なのですが…
ぜひコルセンしてる方のご意見聞きたいです。
コルセンどう?って何度かこのスレでも出てたから
くわしくはログ嫁と端折るけど、一言で言うと大奥
客の罵声より職場の人間関係がキツイというコルセンの離職率はかなり高い
初めて派遣で働いてるんですが、質問があります。
来月の中旬までって契約で働いてるんですがが、未だ契約の更新・打ち切りについてコーディネーターから音沙汰がありません。
契約更新する場合は双方の合意が無いと出来ないから最後の契約日の1か月前(今回なら7月中旬)には連絡が来ると聞きました。
今月末で連絡が無いということは契約打ち切りってことでしょうか?
コルセンは長く続ける人は長いけどダメな人は一週間酷い時は
一日でばっくれたりもするw
女の人のほうが罵倒されたりしても強い 主婦の人多かったな
若い男でも受け答え上手な人は上手で上にあがってくし人によるとしか言えない
自分はコルセンが無理だったほうだけど、20くらいのイケメンが
隣の席にきたけどしょっぱなから「僕○○です。××さんですね、
僕もう覚えました!」といわれた時はクラっときたw
こういう人がコルセンでも生き残っていくんだろうなーと
案の定その子は上の人に気に入られて「絶対やめないでね」と言われていたw
世渡りうまい人はドコへ言っても上手くやるんだろうけどさ
>>137 更新にしろ、打ち切りにしろギリギリまで連絡よこさない営業多いから自分から連絡した方いいよ
私は更新する気がないのに、確認もされないまま勝手に更新されていて揉めたことあるから
明日、職場見学行ってくる!
今のところもそうだけど男性比率が高そう
仕事は仕事だから割り切れるけど生理中で顔色悪い時にどうしたの?と聞かれたり
生理用品持ち歩けなかったりちょっと不便
田舎で出会いがないせいか未婚女性をどうにか男性社員とくっつかせようとするオバサマ方にも困る
そっとしといてくれよおおおおお
いいじゃん
業界は建設とか?
>>141>>142 男性が苦手な私は苦痛でしかないよ…
工場での製造業だし出会い無さ過ぎて職場結婚が多いもんで良かれと思ってしてくれるんだろうけど
職場での上下関係からどう恋愛になっていくのかもわかんない
今日行ってきたとこの配属予定の部署は若いイケメン多かった
既婚者だろうがおじさんだろうが男性と話すと赤面して汗ふきだすから女性ばかりのところで働きたい
ちょっと前のレスにあったけどミンナ派遣先での男性は恋愛対象なの?
色んな人がいるだろうけど私は職場の人と恋愛とか考えられないかな
たまに隣の席同士で付き合ってる人いるけどかなりムリ
あとは自分の会社に派遣(仕事)に来ている人間に手を出す男の人って信用できない
あくまで主観だけどそういう人正直気持ち悪い
社員の人同士だと嫌悪感なんてないんだけどなぜかダメなんだ
そりゃshit
派遣先で出会いなんか期待した事ないよ
今の派遣先が合わないのか、
円形脱毛症になってしまったわ
あー辞めたいな
>>146 ハゲるほどストレスな職場ってよっぽどだな・・・
大丈夫?
私は派遣先での出会いなんか期待しない
でも期待するくらいの前向きさがある方が
脱喪の可能性は高いんだろうなって思ったりする
だけど出会い期待するかしないか以前に
コミュニケーションスキル低すぎて派遣先になじめた事がない
人として最低限のものを持ち合わせてないんだなってよく思う
今の派遣先ほぼ月1の割合で飲み会があって毎回断るのめんどくさい…
自分だけまったく誘ってくれないってのもちょっと…って人もいれば
頼むから仕事だけさせてくれそれ以外はビタイチ誘うんじゃねえって人もいるから難しいね
コミュスキルはともかく、今の職場に人としてやばい派遣がいる
部署が暑いので社員さんにこっち側と向こう側2画にそれぞれ扇風機を貸し出ししてもらったんだけど
ある朝出社したら向かいにいるピザが自分の目の前30センチくらいの所に扇風機置いて独り占めしてたw
両隣の女の人が扇子やうちわでめっちゃ扇いでるのに完全に無視w
両隣の人も「貸してもらえませんか」って一言言えばいいのに…と思うけど、
完全に私物化してて自分が席立つときは電源切っていくという徹底したピザの厚かましさはちょっと引いた
派遣にもたまにヤバイのいるねえ…
たまにっていうかほぼ「ああ、正社員になれないのがわかるな・・・」
ってのばっかだよ
自分の派遣先は管理職だけ社員、100人強が準社員、
残り100人強が派遣って状態だから、あまり質の違いがないな。
社員でゴミっぽい人はいなくて、準社員は派遣とほぼ変わらない質。
派遣の中に準社員より遥かにできる人がいくらでもいるから、
「3年後社員になってるだろう人」の予測はつく。
派遣に対して1ヶ月も研修があるし、3年かけて資質を見極める腹づもりと思われる。
毎日生産管理してくるし、有給も自由に使わせるし、社内試験も受けさせるしそのための研修もしっかりしてる。
そのせいか派遣の固定率がハンパなく高い。寿か妊娠でもなければ、1年程度で辞める人はいない。
こういう派遣先だから「私も社員になれるかも」と頑張ってしまうが、
長期だからこそ、結局「さようなら直接雇用はナイです」という結果になるのもコワイ。年齢的に。
>>153 定着率いいのは凄いね、居心地いいんだろうな
そんな自分はネットショップの運営サポートの募集が出ているが
イマイチ踏ん切りがつかないw
家電エコポイントで痛い目みたしな
>>153 いい職場なんだろうねー。単純に羨ましいw
私は派遣1人で派遣元的にもはじめての顧客だから、常に緊張感とストレスに苛まれております・・・
なんか、正社員の人の蔑む目線というか、空気がもうホント耐えられない。
そんなとき
>>153のような職場の人の話を聞くと、どの職場に当たるかは大事だなあとひしひし感じる。
ちなみに皆さんの職種はやっぱ事務さんが多いんかね?
私はプログラム系なのです。
>>155 私は事務だけど、
似たような感じだからわかるよ
あの空気が本当にツラくて早く辞めたい
別の部署に最近新しい派遣が入ってきたけど
何か気取った感じの人で、
挨拶してもちゃんと返してくれないし、
いろいろと疲れるよ。
157 :
153:2012/07/29(日) 18:58:33.61 ID:oEMQXhYG
流石にこんな派遣先は初めてなので、
>>155のパターンも身に覚えが…
今までも「やっぱ大手はキチンとしてるな」と思ってたけど、段違いに人を大事にしてる
紹介された時「僕の持ってる案件で一番のオススメです」と自信満々に言われたのは嘘じゃなかった
「もっと近くて高時給の案件あるのにナゼだ」と思ったけど、流されて良かった
数日前、激務と噂の梱包部に新しい派遣が入った。150cmくらいで細い
「大丈夫だろうか」と心配してたら、案の定持てない製品が出てきた(18kgくらい)
配置転換になるのかと思ったら、そのコのために製品を半分に分割梱包する案を上へ提出中らしい
人を育てるだけでなく、人を受け入れるためのシステム変更とかスゴすぎる
すごいなあ
日本の代表的な会社に挙げられるくらい大手に行ってるけど
自分とこの部署は「派遣は道具だから人扱いするな」って
上からお達しがあるのかと思うくらい待遇も社員の態度もひどいから離職率半端ない
自分ももう辞めるけど、向こう10年はここの製品買いたくない
153みたいな非正規が多数の職場って
工場やコルセンなどのいわゆるブラ(ryだから
そこ逃したら行くとこない人が必死こいて居座るよ
定着率が高いっていうのはそれだけ非正規であることに抵抗なく
向上心がないってことだから
リーマンショックみたいなことがあった場合ホームレスになるしかなく
派遣切りだと文句をたれる
でも派遣って切るために派遣でやとうんだけどね
>>158 離職率高いってのは派遣にとってはむしろいいことなのでは?
「やっぱ派遣じゃなくて正社員の仕事探そう」って気になるだろうし
自分も非正規で本当に酷い扱い受けた時、ユーザーだったんだけど他社に乗り換えたよw
派遣も消費者だって事忘れてるよねw
新卒の就職活動でも相手も消費者だからって、やんわりとしたお断りになりつつあるのに時代に逆行してるなあ
>>161 うーん、そういうことだけなら、最低一年くらい勤めて失業保険
もらえるようになってから辞めてきちんと就活してると思うのよね
少なくとも仕事内容がきついだけとかの所ではそういうちゃんと未来見据えた腰掛け派遣さんが多かったよ
逃げるように一ヶ月や三ヶ月で辞めていく人が多いのは
ほんと単純に人間関係と部署の環境・待遇の悪さに尽きると思う
仕事自体は大した事ないけど、社内システムやルールがかなり多数あって複雑だから
本来やっと覚えたばかりの人に頻繁に辞められるの困るはずなんだけどね
>>163の言うとおりの人間関係・環境の悪さに耐えられなかった
入って二ヶ月、更新はしないことにしたんだけど、
来月半ばには辞めるのに、一向に後任が見つからない
入って半年目の先輩派遣さん(派遣元は同じ)も更新しないそうで、
来月末には派遣期間終了なのに、こっちも次が来ない
完全に業務が止まるけど、ざまぁ省みろとしか言いようがない
お偉いさんに対して「ありがと!」とか「うん、そうそう」とか平気で言う派遣の女の子がいる
きゃっきゃしてる声が聞こえてくるとすごい苛つく
私語と業務上の会話の使い分けぐらいしろよ、社会人だろって言いたい
ま、コミュ障喪の嫉妬なんだけど
オフィスワーク系は派遣の扱いが酷いのかな?
いま工場に行ってて今度派遣先の業績悪化につき契約切られるんだけど
みんな次の職の心配してくれて上司が求人出してるかもしれない近場の企業を紹介してくれた
すごくありがたいんだけど派遣辞めて資格取って就職活動したいからなんて断ろうか思案中
正直、工場なんて働きたくないと事務系の仕事にあこがれてたけどちょっとこわいな…
やりたい仕事やるのはいいけど人間関係で悩むのはつらいよね
なんかずれた人だな
場所によると思う
同じ系列の大企業でも、放置と馴れ合いが適度なバランスで快適にみっちり仕事出来た派遣先もあれば
男社員がほぼ全員派遣とバイトは底辺プゲラ系でそいつらのストレス発散とプライド保つためだけに
非正規入れてるんだろうと思うしかないくらいひっでー派遣先もあった
169 :
彼氏いない歴774年:2012/08/01(水) 08:03:45.45 ID:X1lSblBq
派遣昨日で終了したけど、作業着クリーニングして派遣会社に持っていかなきゃいけないんだか、自宅で洗濯は非常識?
冬用夏用の上下作業着・帽子とネット×2+エプロンだからクリーニングに出すと高くつくんだよね…
>>169 気持ちは分かるけど、そこはやっぱりクリーニング出した方がいいんじゃないかな
次に使う人のためにもさ
誰がどう洗ったかわからない状態よりは、クリーニング店のタグ付いてる方が
気持ち良く使える人が多いと思うから
行ける範囲に100円クリーニングみたいな安いところはない?
>>170 まぁそうだよね…
別の派遣会社では作業着一括クリーニングで500円しか給料から天引きされなかったのに、今回自分でとなるとそれの何倍もかかるわけで納得いかなかったんだ
田舎なんで100円クリーニングなんてお得な店はないけど、なるべく安いとこ探します
未経験でOAスキルあまりなくても
事務職紹介案件多そうな派遣会社ってどこかな?
因みにア●コとスタッ●サービスは登録済みですが全くないですorz
スキルは今後の為にも独学で勉強中だけど、
ずっと接客で体壊したからあまり忙しくない事務職が良いんだよね…
>>172 知り合いが販売職から事務派遣に転職したけど
留学経験あったのと、容姿の良さも関係しているような。
今は受付やっているし。時給安くて良いならマイナーな派遣会社に登録してみたら?
書類チェックと簡単な入力みたいなのが多い気がする。
ここみてると、自分の環境ってまだマシというか恵まれてる方なんだと思う。
派遣をバカにする風潮があって名前じゃなく「tempさん」なんて呼ばれたり
理不尽なパワハラもされたりするけど(社員の失敗の濡れ衣とかw)。
ストレスで口内炎10コくらい出来た時もあり、、でも自給だけはまぁまぁだし
交通費も出るんで我慢できてるかも、、
自分はマイカー通勤だから日200円だけの支給なんだけど、
日150円「事故保障分担金」とかいうのが天引きされるから実質50円の感覚…
今時グッドウィル戦法かよ
本来は初日から社保強制加入の仕事なのに3ヶ月目から加入とか、黒々した派遣元でワロタ
派遣先出入りの派遣会社どれかに移籍したい
派遣で交通費出る所は多少問題あっても辞められない理由になるよね
前行ってた所は自転車で5分くらいなのに交通費を支給してくれた
しかも自宅から近くの電車で停留所がないので会社を通り越して
駅に出てそこからバスに乗り換えて会社近くの停留所って通勤経路だったので
かなりの収入になって助かったよ
いいなー交通費。
全国2位だか3位だかの電車賃高い路線使ってるから正直キッツいでござる。
>>172 案件を多く抱えてる派遣元は経験者も沢山登録してるので
現実としては無いと思うよ
学生時代の専門や資格免許と関連性が深い業界や
接客業時代の同業企業等をターゲットにして
事務と営業的な業務が半々位の案件を狙って探すと
オフィスワーク初めてでも採用されやすいと思う
自分も事務未経験だったけどそういう案件をとっかかりに経歴作って
100%オフィスワークに転向したよ
職場見学と言う名の面接行って落ちた
未経験事務希望で正社員落ちてたからまずは派遣で経験積もうと思ったけど
派遣でも未経験は落とされたりすんのね
へこむわー
>>179 御嬢さん、なにか勘違いしているようだけど、
派遣こそ働く期間が限られているから即戦力を求められているのよ。
入社したらその会社に3年いたような顔して働ける人を探してるのです。
派遣って基本的に経験値作りの場ではないのに(極一部例外あり)
正社員がダメならまずは派遣で〜なんて考えてる人時々見かけるけど
そんな考えでエントリーしてたらものすごく絶望するから
アルバイトやパートで探す方が可能性があるよ
あんまり落ち込まずにがんばろう
183 :
彼氏いない歴774年:2012/08/01(水) 21:37:04.08 ID:ApO2HuL9
ちょい質問
派遣初めてで入社契約確認書っていうの貰ったんだけど、
退職後は親睦会名簿に掲載し、福利厚生案内等利用する
って書いてあるのね
これって普通?なんかもやっとするんだけど
良ければ教えてください
派遣会社の登録会の際、前職を辞めた理由は聞かれる?
仕事がキツくて辞めちゃったんだけど、
新しい事にチャレンジしたくなったので、みたいな理由付けでオッケーかなぁ
>>180 >>182 担当の人にもまあ派遣でも結構未経験は難しいからまずはオフィス経験(コルセン等)を積んでから
事務応募するのが良いですよと言われてたんだけど担当から営業事務紹介されたから
今回は行けるかなーと期待してしまったよ。そんなに甘かないね
給料下がるけど新しいの紹介してもらったからそこ受かるように頑張るよ
早く働きたい
辞めた理由は正直に言っていいよ
面接でもないただの登録会だし
仕事の紹介も退職理由で考慮されるだろうし言っておいた方がいいと思う
時間外70時間で体調崩した→じゃあ紹介は40時間以内にしよう、とかね
>>186 そうか、ありがとうー。
そこで登録しても仕事決まる訳じゃないもんね。
キツイ仕事紹介されても無理だから正直に言うよ。ありがとう。
マイナスな前職退職理由は言わないほうがいい
派遣はきちんと希望残業を聞かれるし
大体派遣じゃ月間45時間以上は違反になるから残業したくても出来ないよ
やってたよ^^
人それぞれなんだね。私は登録会では本当の退職理由を毎回言ってる
その方がいいと思ってるから
後は本人の判断に任せよう
>>188-189 なるほどね。ありがとう。
登録会の予約をまだしてなかったので派遣先に電話したら、
なんか担当の方の態度が悪かったんだけど、皆こんなもん?w
態度悪いといっても、早口すぎて横柄な感じがしたのと、最後私が礼を言って速攻ガチャ切りされた事だけど
電話噛み過ぎてコイツはないわと思われたのか
45時間以上は違反のはずなんですが、定時から定期的に30分や一時間の休憩を「とらせてます」という
社内システムのせいで実際50時間以上残業してるのに半分しか働いた事にならない大企業が多くてな
まるまる一ヶ月毎日22時退社だったのにシステム上では残業20時間しかついてなかったのを
目にしたとき次はここの更新やめようと決意した
NOaD3fAb=GH1KrlyOは婚活スレ常駐のネ喪だからレスするなや
194 :
彼氏いない歴774年:2012/08/03(金) 23:31:28.67 ID:wl0O0zdC
あげ
みんな夏休みはとってる?
紹介予定で入って2週間。合わなすぎて辞めたい。。
なかなか人が居着かなかったらしく、逃がすまいということなのか
丁重に断ってるのに歓迎会強行企画されそうな上、
先のほうまでスケジュールびっしり入れられて囲い込みされている気がする。
1ヶ月ごとの契約だから、営業に次は更新はしたくないと言ったけど、のらりくらり引き延ばそうとしているし
当然たよりになるわけがないんだね。
職場で他に派遣もいないし同じポジションいないしで、孤立無援でパンクしそう。
紹介予定なんて手を出すんじゃなかったorz
>>196 今の派遣元からもう仕事回して貰わなくてもいい!って感じなら強めに言って辞めたほうがいい。
合う合わないって大事だし。
初めのほうで無理だと思うことは続かないからね。無理しなくていいんだよ。
ただ、紹介予定だしグチグチ言われるのは覚悟で…
>>196 そうそう、197に同意だわ
紹介予定から正社員になった後だと
もっとやめられないんじゃない?
まだ最初の派遣トライアル期間なんだし
無理だって思うなら次の契約は拒否だよ
>>197 >>198 ありがとう…。一人で悶々していたから、なんだかレスもらえただけで精神的に救われた。
こんなすぐにだと派遣先も世話になった派遣会社も困るだろうなーと罪悪感感じたり、
嫌がらせされたらどうしようなんて考えてたけど、この先合わずに働くほうがもっとつらいもんな。。
改めてアドバイスしますからとそそくさと電話切った営業が、ちゃんと週明け連絡に応じてくれるのかが不安だけど、
辞める意思はかわりませんの一点張りしてみるよ。
短期でそんなにあわないと思われる職場って…何があったんだろう
わたし人見知りがひどくて、どの職場も働きはじめは合わなくて死にそうなんだけど
3ヶ月たったくらいから馴染めだすからなんとも言えない。
何があったんだろうか。
少し嫌なことがあっても辞めないで頑張る人と我慢できず直ぐ辞めてしまう人
正社員になれる人となれない人の差はココだろうね
長期で一ヶ月間の役所関係の仕事で、どんなに良い職場でも一ヶ月で辞めなきゃいけなくて
あとは単発の仕事しか廻してもらえない私からしたら羨ましい限りだ。
けど、やっぱり合わなくて辛い職場なら断って正解かも知れないよね‥。
>>202 アホですね
そもそも派遣は派遣から社員にランクアップしないから
正社員になりたい人はそういう門から入っていくから
みんな雇用スタイルに合わせた働き方をしているのに
「差はここだろうね(キリッ」とか恥ずかしいよ
>>204の言うように、自ら派遣の働き方を選んでる人は確かにいるけど
子供いるわけでもなし尽くす相手もいない、ましてや将来が不安なこのスレで
あえて派遣を選ぶ意味がわからん。
自分も派遣の方がいいな
もろ派遣として扱う企業と、相互が合えば直雇いする企業があるよね。
その場合に、もしも直雇いされたら社員になれるということ?
それとも、派遣は派遣でしかないのかな?
正社員にならないかという会社もあれば、
契約社員やパートとして採用する会社もある
まぁ、どれにしたって派遣より直接雇用の方が安上がりだからなのかな
派遣勤務の間に人となりや相性が判るから、たまたまそのポストが空いてた幸運とかも
関係するのだろうね。ある知り合いは派遣でエクセルに四苦八苦してたけど、元々
システムの経験が少々あり、そちらの部署から声がかかり(エクセル四苦八苦時代の
上司がシステムに紹介したかんじ??)外資の有名どころだから年収700万円だよ、いきなりw
でもその子は性格がとてもいい子だった。いいなぁ、いい子って
>>208 だいたい契約社員って話だね
交通費出るし月給制になるし直接雇用だし!と思って受けたら、
派遣より給料ガタ落ちして責任は社員並、経営ちょっとでも傾いたら
真っ先に契約更新してもらえずクビになる要員だから
派遣のがマシだったって嘆きの声よく聞く
>>208 直雇いって直接雇用って事?
どこかの放言なの?
誰もが社員になりたがってるかというと、そうでもないかもよ、、
知り合いに40過ぎて独身で派遣の人いるんだけど、
英語も流暢で仕事出来て、色々エージェントから会社勧誘の電話も来てるみたいなのに
何で社員で働かないの?って聞いたら、組織とか向いていないので
フリーランスで働きたいって。そのために派遣しながら夜間や休みに学校通って
資格の勉強もしてて、将来は海外で日本語教師をやりたいんだって言ってた。
素敵だなーって思ったし、強がりには思えなかったけどな、、
40過ぎてもまだ足元固まらないんだね
多分死ぬまで幻影を追い続けるんだろうけど
送迎してもらってるんだけど、帰りの車内で疲れてるから適当に受け答えしてたら
俺はお前の上司だぞって怒られた
めんどくせー!
上司とか知らなかったし送迎も仕事も辞めたいわ
あくまで事務サポートとして仕事を紹介されて顔合わせし、
契約書にも事務サポートと明記されて入社後も仕事してきたんだけど、
最近ある上司(私の採用に関わらなかった人)に
「○○部署(専門性が凄く高い)の仕事をやって欲しいと思ってる」と言われて仰天した。
派遣が契約外の仕事をやらされるってよくあると思うけど、
○○部署は専門性が高すぎて、事務程度のスキルしかない自分にはとても無理。
時給も500円〜1000円分くらい違うと思う。
その上司いわく、「派遣先採用責任者や社長は、
喪山さんを事務サポートとして雇ったみたいだけど俺の考えは違う」だそうな。
(中小なので面接・選考には社長も関わった。
採用責任者・社長はあくまで事務サポートとして遇してくれてる)
派遣会社&派遣先採用責任者に相談しようと思うけど、
仮に○○部署の仕事をすることになったとしても、それに相応しい時給をもらう、
そうじゃなきゃ止めようと思ってる。
あーあ、いいところに入社したと思ったんだけどな…
時給が上がらないなら契約違反だから即日辞めるって言わないと
たぶん期間いっぱいまでいいように騙して使われて使い捨てられるよ
以前そういう派遣さんがいたわ
大企業で事務要員として時給千円そこらで入って来てたのに、チームリーダーに
言われるままクソ真面目にCADの仕事やりはじめちゃって、けどド素人だから
あまりに使えなくてCADチームに疎ましがられて胃に穴開けて(本人談)辞めてた
>>215 いや別に幻影を追い求めるとかじゃなくてさ。
私もわかるけど、正社員になりたくないんだよ。
正社員時代に嫌な思い出があるんだと思う
女一人贅沢しないで節約して、年収200万でもいい、楽にいきたいんだと思う。
生き方働き方の価値観は人それぞれだよ
>「○○部署(専門性が凄く高い)の仕事をやって欲しいと思ってる」と言われて仰天した。
これって○○部署の中で今と同じ業務をするって事じゃないの?
専門性が『凄く高い』業務を任せるのに、
派遣先から直で派遣社員に話がいくもの?
会社と採用責任者によっては、部署の人に「●日から××要員で新しい子入るから」の一文メールだけで
投げる所けっこうあるよ
大企業だと派遣の出入り激しいから、採用担当から配属される部署の長に情報がちゃんと行ってないとか
契約外やらせちゃだめだよというお達しがないケースが普通にごろごろしてる
>>219 私もその通りだと思う!でも社員になりたい人にはきっと理解できないよ。
まだ若くて収入が安定してなければ安定したいと思うのは当然だろうし。
でも社員経験を経てから派遣になった人で、ある程度の年齢になれば
社員以外の道で安定を考えることもあるよね。。
自分も社員辞めて派遣やってから長いし、30代だけど派遣先はどこも
自給2000以上で交通費支給だったから手取り月30数万で年収は400万以上。
大手の社員に比べたらたいしたことはないけれども、
自分は社員ときより給料良いよ^^;、派遣だけど審査も通ったから、
金利の低いときに2LDKペット可のマンション買って、車も持ってるし、
独身だけど気楽に暮らしてる。ローンも繰り上げ返済してるんでもう少しで終わる。
ある程度の貯金もあるので、万一急に無くなっても当座は困らない。
老後や病気、事故も心配だから月額の支払いが低い保険に入ったりとか、
色々工夫はしてるけど、社員じゃなくてもそれほど人から哀れまれるような
生活レベルではないとは思う。
ほんと価値観も人それぞれ、上を見ても下をみてもきりがないし、、
今の生活レベルを維持していく努力と自信があれば、何も派遣だからって
負い目に感じなくてもいんじゃないかな。
紹介予定で入って今年いっぱいまでが契約だけど、もう辞めたいって思って
派遣会社に言ったら案の定説得されたwww
でも1ヶ月足らずで辞めちゃったら職歴に傷がつくだけだし、それならこの契約を利用して
自分が出来る事を増やして、社員になる前に任期満了として辞めたほうが良いって言われた…。
辞められる方の代わりって事でいま研修してるから、どうせすぐ辞めるなら他の人に早々に譲って
新しい人に引継ぎしてもらったほうが…とも言ったんだけど、
「そんなの貴方が気にする事じゃない。穴が開いたって言われても任期満了だし、
辞めるって見極められなかった会社が悪いんだから」って言われて、そんなんで良いのかとww
でも派遣だし、会社にすぐ切られる立場だから、こっちも会社の事をそこまで気負わなくて良いのかな。
>>224 いや雰囲気は問題無いんだけど、未経験なのに経理も総務もって事で荷が重過ぎて…
あと土日祝休みのところがいい。
荷が重いっていってるけど
派遣でもできる程度のことしかやらせないから
心配する必要はない
「派遣でもできる程度」、、かぁ
社員だけど、ウチの会社派遣さんいないとシステムが回らないよーw
社員にそういうの出来る人少ないんで、IT関連社内インフラ業務はかなり
派遣さんにやってもらってる。スキルのある社員を雇ったり、知識のない人を教育したり、
ましてや業者に委託する方がお金もかかるんで、派遣さん重宝してます。
システム絡みだからいきなり辞められても困るし、派遣さんもそういうの
わかってやっててくれてるから、ふつうに職場の仲間って感じ。
むしろ業績のわるかった社員の方が何人もクビになったりしてるよ、、
なので、社員だからっていっても安心できないのは同じだな。。。
時間でさっさと帰れる派遣が自分には合ってる。
今の職場は派遣使うの初めてなので、徹底して残業しないようにしてる。
最初が肝心だよね。
時間が来たら、お疲れ様でーすと帰宅。
派遣に慣れてる所はいいけど、慣れてない所はコッチもやりづらいところがあるわ。
そりゃ安い単価で単純作業やってくれる派遣は重宝するだろうさ
社員はそんな自分の実績にならないくそつまんない仕事なんかやりたくないし
ITやコールセンターみたいな単純労働のブラック業界では
社員も派遣も関係ないしな
なんか最近派遣ageしたい人が必死だけど
30後半になって仕事の紹介なくなったら
生活保護もらう気まんまんなのかね
>>225 どの位の規模か分からないけど、中小なら経理も総務もやる所多いよね。
雰囲気が良いなら辞めるのはもう少しだけ待ったら?
年取って一般事務や営業事務しかやった事ないと潰しきかないよ。
総務経理なら経験になるし。すぐ辞めると辞め癖つくよ。
私はそれで後悔してきたから。
>>231 何で嫌で辞めてきて、それを後悔してるの?
私は辞め癖ついてるけど後悔してないよ。いま20代です。そのうち後悔するときがくるの?
>>221 大手ほどしっかりしてる気がする。
今の派遣先(みんな知ってる企業)もすごくその辺り、きっちりしてる。
社員さんも、
○○ってやってもらえるんだっけ?
もし契約上だめだったら言ってねって聞いてくれるよ。
やってはいけない業務を依頼してるのを見つけると、
指揮命令者さんに怒られてるよ。
>>221 追記
採用担当者がわざわざ派遣の採用に関わるもの?
今まで割と大手ばかりだけど、
実際の派遣される部署の人が面接も、
その後の派遣元とのやり取りもしてるみたいだけど。
中小なら一括で派遣仕入れて、入社してから割当てすると思う。
わざわざ正社員から派遣を選択をしている人間は、残念ながらスキルがあるんだよね。
別に正規で雇っていただかなくても、非正規でも40代でも仕事が途切れない。
年齢制限云々はやはりスキルがない人だよ
>>233 お達しがちゃんと回っているかは企業によるけど、こちらがはっきり「契約外です」と言えば
80%引っ込めてくれるね
某有名企業に派遣行ってたとき、プロジェクト上リーダーが3回変わったんだけど
「こういうのってやってもらっちゃっても大丈夫なんですかね?」と聞いてくれるリーダーと
最初からやらせないリーダーと、最後の奴は「やっといてください」だけでゴミ捨てや
ファイル運び、力仕事、明らかな個人的雑用などまで全部投げてくるクソリーダーと三者三様だった
で、最後の奴に当たって、冷房ない倉庫で一日中倉庫整理やらされた時さすがにキレて
派遣先と派遣元両方に抗議したんだけど無駄だったので辞めてきた
え
大手ばかりで派遣やってるけど
26号業務にも普通に電話やコピーやらせるよ
大手ほど女は雑用意識が高い
大手も様々だと思う
自分も、大手は「おいのび太ジャンプ買ってこい」レベルの雑用までやらせる小間使い扱いのところと
早く終えちゃって仕事全然ないから派遣元に内緒で掃除でもしたいんですけどwって
願い出たくらい業務外の事一切やらせないところと両極端な所ばっかり当たってる
つーかみんな雑用そんなにやなの?
私はお茶くみやコピー取りで給料貰えるならラッキーって感覚
電話取ったりシステム動かしたり普通の仕事もするけど雑用してる時が一番好き
なんか来週派遣先の会社で社員から歓迎会されることになってしまった・・・
こんなん初めてで職場の飲み会のマナーとかどうやっていいかわからん
派遣なのに社員から歓迎会されたことある喪女っている?
>>239 雑用によって本来の仕事が終わらないってのは地味にストレスだと思うよ
大手の「雑用」はコピーやお茶汲みじゃなく本棚5ツ分の書類シュレッダーとか
発注したファイルの入った段ボールを倉庫に運ぶとか
新入社員がやりたがらない便所掃除や倉庫整理レベルのものが多いと聞くし
>>240 うちも歓迎会あったよ。
うちのところは大手の子会社だけど人数少ないし、今まで派遣がいたことがなかったみたい。
そこに新卒の私が入って、歓迎会開いてくれた。すごく嬉しかったよ。
>>240 大手だけど派遣の歓送迎会普通にある
単なる使い捨てでやとっといて何が歓迎会だよって思うけど
そういうの外に出すのもめんどくさいので一応出席する
でも忘年会とか普通の飲み会はでない
社員と馴れ合いたくないから
派遣なんて関係ない、みんな仲間!っていう空気が一番嫌だわ
こっちは4ヵ月後にどうなってるかわからねっていうのに
派遣の歓迎会やってくれる会社、時々あるね
今行ってる所はやってくれた
私はそういうの好きじゃないから飲み会断りたいけど歓迎会だから強制参加・・・苦手だ
女同士、もしくは派遣仲間で固まっておいしく飲み食いすればいいだけだよ
運が悪いと挨拶とかこの仕事にかける意気込みみたいなの言わされるかもw
歓迎会あったなぁ。そんなに大きな会社じゃないけど。
コミュ症だから前日とか嫌だったけど、当日は「無」の精神でひたすら食べたw
ビジネスライクな人たちが多いから、まだよかったよ。
派遣と社員の恋愛ってある?
なんか隣の席の派遣女が社員の男に片思い中で、
いちいち些細な理由作っては話しかけてアプローチしてるんだけど・・・
何しに会社来てるんだろうか
>>246 別にやらせとけばいいんじゃない
恋愛体質な人は、場所がどこでも関係ないと思う
社内恋愛はただでさえ風当たり強いのに
派遣が何やってんだか
>>243 派遣でしか大手勤めれないレベルの癖に随分と偉そうだな
苦手なものを苦手って言ってるだけの人の書き込みを偉そうと受け取るあたり相当なコンプ持ちのアスペですね
>>248 でも私は社員の男性好きになっちゃったことあるよ・・・
もちろん喪女だし全然うまくいかなかったけど
社内恋愛風当たり強いのはわかるけど、私はどっちかといえば肯定的
まあ派遣は同じ職場にずっといることもないんだし、
普通の社内恋愛よりはリスク低いよね
普通の女にとっては大手勤務の男性と知り合うための効率のいい行動なんだろうな
社員の男性に優しくされて好きになったことはあるな
でもすぐに立場が違うと諦めて何もしなかったけど
勿体ないな。↑
男にすれば派遣って楽だよね
社員だったら簡単に手は出せないけど
派遣だったらいつでも切れるし
>>255 女からしても同じようにメリットなんじゃない?
女性社員よりも手を出されやすくなるんだから
うちの会社は社員同士でも社員×派遣で結婚してる人もどっちも結構いるよ!
社員×派遣で結婚後も同じフロアで働いてるのにはさすがにビックリしたけどw
自分はどんなに好きな人が出来ても会社の人だけは手出さないようにしてる。
>>246みたいに思われるのも嫌だし。
以前暇潰しの為に働きに来た鬼女がいて年下社員にアプローチしまくってたのは
引いたな・・・
みんないい歳した大人なんだし、職場で男女がくっ付くなんてよくあることでしょ
>>246みたいに拒否反応起こしたり、変に囃し立てたりするのは子供っぽいよ
独身同士だったら別に恋愛関係になるのって普通のことじゃない?
そうそう
遠慮ばかりしてるからヤリマンのブスに人生のおいしいところ
全部持って行かれるんだよ
男から見たら派遣でも処女なら十分嫁さん候補だよね
ここもルーチン過ぎて男の事ばかり考えてる女だらけなのはよくわかった
別に喪女だからって男のこと考えちゃいけないわけでもないでしょ?
仕事の紹介がなさすぎて、パチンコ屋事務の紹介にOKしてしまった
今日、職場見学なんだけ、迷ってる
見学の日程を連絡貰った時に営業が
「前任者は若い子で、遅刻が多く仕事の覚えが悪くて
それで今回の流れになったのですが」と言われて
ただでさえパチンコ屋の事務でモヤモヤしてたのに
これ言われて余計迷いがでたよ…
「社長は個性的でw社員もちょっとw」とかも言われたし
すごい職場なんだろうな…
264 :
彼氏いない歴774年:2012/08/13(月) 11:05:28.67 ID:OBdrYvbP
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ5年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル:記事:2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で5年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が31日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
(1)有期雇用が反復更新されて通算期間が5年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
(2)雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
(3)有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。
265 :
彼氏いない歴774年:2012/08/13(月) 11:31:20.42 ID:h9gs325t
マジか
来年引っ越すから今の会社辞めようと思ってたけど続けようかな
しかし5年目に切る会社が増えたりして
266 :
彼氏いない歴774年:2012/08/13(月) 11:59:07.34 ID:ojk6zdCD
>>265 間違いなくそうなるよ。
今までも、3年になる直前に満期終了円満(笑)退職ってパターンだったのに。
267 :
彼氏いない歴774年:2012/08/13(月) 13:04:24.31 ID:OBdrYvbP
いや、雇用契約に最高3年とか明記されていない限り、
こちらが勝つ。
もちろん法改正が施行されてからの話。
派遣から契約になって後悔・・・。
元々の条件は良かった。
大企業でベテラン社員の補佐的事務。時給良し、交通費全額支給。
それがベテラン社員が結婚退職。
私が彼女の仕事を引き継ぐことになり、新しいひとが入ったけど、
ミスマッチで一から仕事教えなければならくて
四苦八苦してた時に、急に派遣での更新が不可になり、とりあえず契約へ。
4ヶ月連続45時間超えてる。なのに、収入は定時で帰れてた派遣のときと変わらない。
事務なのに取引先との打ち合わせが増え、雑用も増え、自分の仕事が終わらない。
社員の試験受けろと言われるけど、そんな余裕もないしこの会社にはうんざり。
はやく辞めたい。
乙だけど契約社員ならスレチですので余所でやれ
まさにワープア
派遣労働者って、人件費に消費税が直接課税されているから、恐らくは、財界の圧力で消費税増税の際に価格転嫁されない状況になって、給料が切り下げられるよ。
2年後に消費税が引き上げられた後は、契約更新時は給料には注意した方がいい。
新聞やマスコミは財界がスポンサーになっているから全く報道しないけどね
自分の部署だけ派遣の出入りが凄まじくて、5人の所2人除いて定着しない。
先月は4人辞めて、今月は既に新人がバックレて私も更新拒否。
他部署は普通に定着してるし、ここだけ異常だと知れてるが、派遣先の部長とか無関心というか、俺は悪くないし派遣の人格の問題だと言う最低な環境。
ただでさえ居座る2人が原因で続々辞めるのに、逃げずに引継ぎに来てても、話した事ない人にまで悪口言われて腹立たしい。
つーか、私の業務内容知らないだろうが。
こんな会社潰れちゃえ。路頭に迷えクソ婆社員どもって嫌味聞こえる度、心の中で願掛けてる。
その職場私が前にいた零細事務所と激似すぎる…あいつら○ねばいいのに
派遣に定着されても困るけどね
1年くらいでいなくなるのがちょうどいい
取り柄のない下っ端社員からすればそうだろうなw
一年もやってりゃ派遣もいっぱしのスピードで仕事しまくるようになるし
絶対に社員に格上げされることはないってわかってても
自分より早く仕事捌けるようになった派遣が部署内にずっといたらそりゃ居心地悪いだろうさw
たまに派遣の身分で何を勘違いしたのか
私いないと仕事回らないから!!
とかいってるおばさんいる
こういうおばさんは常にふんばってて
キーボードを親の敵のように打つ
派遣で仕事早くこなせるようになったところで
雑用おしつけられるだけだから
何もいいことなんてないのに
おばさん派遣ほど必死になるんだな
22歳から2年程同じコールセンターで働いてて時給1700円
いますごーーくやめたいけど辞めても次そう簡単に見つからないですよね?高卒だしなぁ、、
今は1500以上貰えてるなら踏ん張った方がいいと思うよ
私も辞めたいけど今の相場で新しく契約なんて出来ないよマジで
といって、正社員だって普通に替えがゴロゴロいる現状じゃあ
やりがいのある仕事をしてる正社員も今の日本じゃ数が知れてるだろうし
そのストレスを派遣スレでぶつけて発散する悲しい正社員。某茄子で相殺されないほどの
情けなさwwww
>>279 そうですよね、、
わかってはいるのですが、、orz
自分も時給1500円以上だけど、数年前の相場なので
多分ここ辞めて同程度の仕事探したら
一気に下がるんだろうなと思うと踏み切れずズルズル働いている
自分が派遣先だったら一旦切って1000円で募集すると思うw
そこそこ経験必要な仕事だけど、このご時世では
自分より優秀でハイスペな人がその時給でも応募してくる気がする
高卒で1700円レベルの給料は正社員でも無理だしね
スキルのつかない仕事で若さを無駄にして
自分の息子ほどの年齢の社員に使われる局派遣になるか
安くてもスキルのつく仕事について経験を積むか
人生の分かれ目だね
どっちだろうと長く勤めたら局だし
総合職で役職のある人を局とは言わない
いい年こいて誰でもできる仕事してる人が局
性格の問題じゃね
嫌われてる人は20代でも役職付きでも局ババア呼ばわりで陰口叩かれてるけど
嫌われてない対象だとアラフィフ事務でも「先輩」って呼ぶじゃんね
局って勤続年数じゃなくただの蔑称だと思うけど
救いがたいアホを年代問わずゆとり脳呼ばわりするのと同様
先輩なんて呼ばねーよ
いつの時代だよwww
複数派遣がいる部署だけど、30後半か40位の派遣が全くメモ取らずに
分からなくなったら私に聞いてくる。年取って記憶力悪くなってるんだから
メモくらい取ればいいのに。面倒くさい。
むしろ都市食ってる人ほどメモとらない気がする
291 :
彼氏いない歴774年:2012/08/16(木) 01:43:41.29 ID:sqbvnekE
時給1700なんて羨ましい…!都内かな?
私の所は時給1000から始まって最高でも1250までだよ
しかも仕事出来ないから1050から上がらない…orz
交通費も出ないしスキルが身に着く職でも無いし、ただ惰性でここにいる。早くこのぬるま湯から出ないと
292 :
彼氏いない歴774年:2012/08/16(木) 01:51:14.17 ID:alblvGEV
転職活動面倒だから派遣で適当に働こうと思う
正社員だからって安月給だったし
贅沢は言わないから手取り20あれば良いな
でも派遣だと将来見合い結婚するにせよ転職するにせよ不利だよ…
294 :
彼氏いない歴774年:2012/08/16(木) 01:58:02.80 ID:HJnVicDH
十分贅沢ですw
大卒一年目総合職でも手取り20万はいかない
295 :
彼氏いない歴774年:2012/08/16(木) 02:01:03.05 ID:alblvGEV
>>293 未来永劫お見合いする予定もないけどねw
色々不利なのは嫌だねえ
296 :
彼氏いない歴774年:2012/08/16(木) 02:05:13.65 ID:alblvGEV
>>294 てかさ、普通に大学出てすぐの子なんて敬語すら使えないのに
初任給18万とかウケるんだけどw
ただ出勤してるだけなのにさ
なんて思う今日この頃
契約社員してた時は手取り25くらい余裕だったのになー
これが高卒脳か
新卒には未来があるからね。
初心者ですみません
派遣を7月末でクビになり
先日離職票は届いたんですが源泉徴収票は入っていませんでした
普通これから届くものなんですかね?
300 :
彼氏いない歴774年:2012/08/16(木) 16:03:36.88 ID:NEis1Elo
>>299 自分の場合、8月末(去年)で退職して、源泉徴収票は10月初めに送られてきた。
心配なら派遣会社に問い合わせてみたら。
301 :
彼氏いない歴774年:2012/08/16(木) 16:23:21.37 ID:N0G39UhI
派遣制度は現代の奴隷制度。?
派遣会社は現代の奴隷商人。?
全て直接雇用にすればいいのです。?
誰も困りません。?
直ちに派遣制度は廃止すべき。?
派遣制度は悪魔の制度。?
凄く初歩的な質問ですみません。明日登録説明会があるのですが
登録説明会自体初めてで内容を知らなかったのですが質問しそびれ、
電話受け付けの時間も過ぎてしまいました なのでここで質問させて頂きます。
登録説明会ではどういった事をするのでしょうか?また服装はどうすればいいでしょうか。
>>302 今の時期ならクールビズでオフィスカジュアルで充分。
ただ派遣会社によってはそのまま登録用の写真(履歴書の証明写真みたいな感じ)を
撮影する場合があるからスーツが間違いないけど。
持ち合わせがないとか、とくに何も言われてないならワイシャツにスカートorパンツで。
一般常識テストで算数と国語、タイピングテストとPCスキルのヒアリング、
社会一般マナーテストと性格診断テストがあるんじゃないかな。
あと今までの職務履歴を記入する用紙があるから、
簡単に今までの職歴をまとめとくと楽だよ。
ローカルな派遣会社はもっと緩いから、こんなに盛り沢山じゃないと思う。
>>303 レスありがとうございます。
ちなみにオフィスカジュアルとはどういった服装でしょうか…
もし私服で行く場合はどんな服装で行けば良いでしょうか
そして説明会で気をつけるべき事はあるでしょうか?
質問ばかりですみません
オフィスカジュアルくらい自分で調べたら?
低姿勢のつもりかもしれたいけど、
くれくれうざい
オフィスカジュアル位は自分で調べるべきでしたね
失礼しました
いや、ワイシャツにスカートかパンツで…パンプスが合いそうな格好でどぞ。
ジーンズとかミニスカとかスニーカーとかサンダルはダメだよ?
注意する事はなんだろ。今までの職歴と辞めた理由は事前にまとめおくことは必須。
希望の職種と志望理由、通勤可能な距離(駅まで)の時間と交通費の確認もどぞ。
>>305 同意。
そこまで分からないのに、どうして質問しそびれるんだろう?
このスレ探して書き込み出来るなら、そのぐらい調べられると思うんだけど。
理解に苦しむ。
>>305 代わりにありがと。一瞬迷ったけど注意出来なかった…ヘタレでごめんなさい。
>>307 参考になりました、ありがとうございました!
>>308>>309 派遣自体が初めてで
説明会の日にちも突然決まったので少し慌てて早めに電話を切ってしまいました
後から訊いておけばと後悔したのですがまず初めによく調べてから応募するべきでした
こちらへの軽はずみなレスも不快にさせてしまった様で失礼しました
次回から気を付けます
今の派遣先が辛くて、派遣会社に相談しようと営業さんにメールをしたら
返信の文面が取引先に出すような他人行儀で堅いビジネス文章で来た
何か起こってるのかな?と不安で怖いんだけど
起こっている ×
怒っている ○ です
>>313 普通に「ご相談したいことがあるのでお時間を頂けませんか」みたいなメールです。
何かいけなかったのだろうか?
テンプレコピペしただけじゃない?
逆にビジネス文書じゃない馴れ馴れしいメールが返ってきても困る
その内容なら普通に派遣会社へ電話して、いなければ折り返し電話もらうんで良かったんじゃない?
派遣営業とメールするのなんて、更新の時に派遣先に来る面談日時の調整くらいだわ
TOに
>>311、BBCに上席か営業アシが入ってるとか…。
>>318 BCCに上席が派遣先が入ってる可能性はあるかも
最初派遣会社に電話したらお盆で会社自体休みだったからメールにしたの
なんか突き放すような冷たい文面だったから
派遣会社は派遣先企業の味方であって
スタッフを助けてくれるわけじゃないんだよな〜と思い直して鬱
めっちゃ怒られそうで辛いわ…
絶対派遣先企業の味方ってわけでもないな
自社にろくな金が入ってこない状況になったら途端に
「最優先で次の仕事探しますからあんなとこ更新しなくてもいいですよw」と言ってくる
以降ぱったりとそこの募集しなくなった所見ると、企業ごと切ったんだろうなー
買い手市場で企業側から不利な条件突きつけられまくっても派遣会社営業は
相手の靴舐めて仕事取ってこなきゃいけないんだろうなーと思ってたけど
実際はそこまででもないらしい
あまりに足元見てくる企業は絶対に派遣社員もろくな扱いしないから
最終的にこっちの損にしかならないんでお断りしてると言っていた
昔の友人が派遣会社に転職して数ヶ月ですぐ辞めていた
>>300 ありがとうございます
まだ使わないからいいや〜と思ってたんですけど
忘れない内に問い合わせるべきですね
昨日から新しい職場にいってるんだけど
営業から引き継ぎをしてくれる社員さんは産休にはいって
その後更新しながらの仕事ですときいてるんだけど
その社員さんと他の社員さんが話してて、産休明けからまた働くつもりみたい
これ営業に確認とったほうがいいよね
324 :
彼氏いない歴774年:2012/08/18(土) 10:01:29.90 ID:5bi79H9l
騙されるのがデフォ
んんん、よくわからない
誰か説明を〜
326 :
彼氏いない歴774年:2012/08/18(土) 14:05:24.96 ID:5bi79H9l
営業から「引き継ぎを〜仕事です」ときいてるんだけど
というふうに「」をつければわかるのでは。
ずっと働けると思ってたら産休代替で、1年くらいで契約終了になりそうってこと?
派遣でも失業保険って貰えるんだよね?
契約期間が終了した場合って会社都合になるのかなぁ
派遣は契約満期でも自己都合だよ
最長3年くらいねと言われてても契約書が「三ヶ月更新」とあり
三ヶ月目で更新打ち切りされたとしても全て自己都合
基本的な事だから覚えておいたほうがいい
福利厚生ハンドブックとかもらわなかったかい
え?
一体何をやらかして更新されなかったのかなw
「こんな条件でも満期とされて自己都合だよ」って事を言うための極端なたとえ話にしただけだけど
なんか変な事言った?
うん
ネタか何かのジョークなの?
面白くないよ…
契約満了は会社都合ですけど
失業保険の件だけど営業さんに聞いたら契約終了でもハロワによって会社都合か自己都合か判断が分かれるって言ってた。
(要はハロワの職員のさじ加減とか)
契約満期ならともかく派遣側が契約更新のしなかったらやっぱり自己都合になるのだろうか。
>>335 派遣側が契約更新断ったら会社都合になる訳が無い
自己都合か会社都合かは派遣会社が書類に記入しますから
うちは契約満了でも自己都合だったよ
3社で派遣やってきたけど全部そう
なのに自己都合納得いかねーって思ってたから
むしろ会社都合にしてくれる派遣会社があることに今驚いてるわ
どこ?うらやま
これだけ会社のために努力してスキルや頻繁に更改される契約事項も覚えこんでいるのに
所詮三か月契約の時間労働者だと思うとむなしくなるよ…
虚しくなるなら正社員になればいいじゃん
正社員になる為には努力しないといけないからね
派遣も嫌だけど正社員になる為の努力も嫌なんです
待遇のいい正社員に努力なしでなるのが希望
>>340 正直すぎてイイよ、君!
私もまさにそんな感じさー
正社員になるくらいなら公務員になるわ
なんかすぐ辞めたくなる。
クビにしてくれないかな。
>>343 あるあるあるあるある
営業担当に辞めたいって言ったのにうまく丸め込まれてしまった…
次の更新はなしにしよう
ごめん他スレでも書いたけど
家電の派遣についてなんだけど、一度行ったことある店舗に
今度は違う派遣会社から派遣されて行くって変かな?
8月まで働いてて、九月からは違う派遣会社から派遣される感じなんだけど
ちなみに登録してある双方の派遣会社にかけもちは言ってないから
前の派遣会社の営業やらスタッフ(常勤ではないので会うかは微妙)に
会うとまあ気まずい羽目にはなるんだけど。。。
売り場はエアコン→デジカメに変わるが、
どうだろう?こんなことってよくありますかね?
漠然としていてすいません、経験ある方おねがいします
別に契約さえ満了してたら
「条件がいいので派遣会社変わりました」って言っても「ふーん」で終わると思う
契約更新断ったなら、営業は一言あるかと思うが
掛け持ちなんて当たり前の世界だと思うんだけど。
>>345 量販は同じ人がグルグルしてる事が多いよ。
白物、黒物、情報家電の移動とか、場合によっちゃ同じ製品で競合他社に移動したり。
>>345 気にしなくていいと思う。
前の派遣会社の営業に会ったとしても、今は別のとこでお世話になってましたーでいいんじゃないかな。
報告義務ないと思うし。
応募した所職場見学して2回ほど落とされ続けてるんだけど明日の職場見学も
落とされるんじゃないかと不安。いい加減9月からは働きたいよ・・
皆顔合わせの時気を付けてる所とか相手先への質問とかどうしてる?
一応業務内容とか聞く様にはしてるんだけど(受発注業務だったら一日何件くらいですか?等)
事前にその辺まで説明されてる時にちょっと詰まる
何件か派遣会社に登録してるけど、全然案件の紹介がない
求人誌やネット見ると募集しててやりたい案件があって応募しても、社内選考で落とされる
8月は求人が少ないと聞くけど、9月になったら増えるかな…ハロワにも通ってるけどこっちもサッパリだ
>>350 急募!みたいなとこいくと競合すらなかったりして割と決まりやすい気がする
ブラック企業に派遣されて2日目の今日、派遣先の社長の誕生日だった社員全員が色紙に寄せ書きしてた
(自分もさせられた)
「社長みたいな人になりたいです!」「社長素敵!いつも笑顔に癒されます!」等
社員皆お世辞を書いててぞっとした
営業に社風が合わない、ブラック企業すぎて職歴に書けないので
もう無理ぽといったよ・・・w
>>346 >>347 >>348 >>349 皆さんレスありがとうございます!
派遣会社一緒で売り場変わる、とかはよく
ある話だよなーって思ってたんですけど
一ヶ月の間で違う派遣会社からまた行くって奇妙なのかな、と
心配なってしまいました。
けど全然変じゃないんですね!お仕事うけてみます^^ありがとうございました
職歴にかけないほどブラックってことは詐欺ぎりぎりなもの売ってるのかね
>>355 水系の企業だよ
仕事は事務なんだけど、特殊な科目があるし、税関係も独特だったw
営業には色紙の件は言えなかったw
スレチかもだけど、雇用保険ありのパート・短時間をみつけたんで
面接いってくる。そこは大手企業なんでブラックじゃないw
今月いっぱいで辞めることになってたんだが、
人手が足りなくてあと1ヶ月続けることになってしまった
職場にもう1人派遣がいるんだけど、その人は今月で終了といきなり担当から言われたらしい
自分は1ヶ月前からずっと辞めたいって話しててその人は続ける気満々でいたらしいんだが・・
なんで私を辞めさせてくれないんだ・・・
もうあの職場に行きたくないよ
は?行きたくないんなら行かなきゃいいだけじゃん
>>358 仮にあなたがすごく仕事ができて、もう一人がどうしようもない人だとしても
そんな双方の希望に反することしないような気もするが・・・
違う派遣会社なの?それなら分かる。
>>360 もう1人の派遣さんの方が自分よりも仕事できてて自分は毎日怒られてる感じです・・
自分が人手が足りないとのことで1ヶ月続けることになった次の日に
もう1人のほうが今月で終了だと言われたようで。
すいません。違う派遣会社です!
派遣で怒られる事ってあるんだね
長文スマソ
今までの担当の中でぶっちぎって最悪な現担当
「長期だからこそ、派遣先はいいとして派遣元と付き合っていけそうもない」と感じて更新しなかった
元々登録してた派遣会社も入ってる派遣先だったので、移籍をお願いした
移籍の話が派遣先から伝わり、現担当ブチギレ
「社会人としてどうだ」「不信感を持つ」とか、こきおろされ中
そちらが指定した日時に訪ねたのに出張してる上に携帯もつながらず後日の侘びもなく、指定日時は常に20分待たせる担当も社会人としてどうだ
(あげく派遣先の面談も、まきぞえ食って遅刻。きっと私が遅刻したとか裏で言ってるだろう)
派遣先が社保ナシ労働者を受け入れない方針なのに私に社保かけないでもぐりこませるとか、むしろコッチこそ派遣会社に不信感持ってる
何度せっついても契約書をくれないので、じかにもぎ取りに足を運んで、派遣2週間後にして契約書ゲット
帰ろうとしていた所をギリギリで捕まえて、「くれるまで待つから、いま契約書作ってくれ」と言ってやっとだよ…
こんな派遣会社と担当と長くつきあっていくなんて、スッキリ納得できない。更新しなくて当然と思う
しかし担当が「すぐ辞めるから使えない」とか私の悪評価を派遣先へ吹き込んでるらしくて困った
これは私自身が上司に「長期働く気がないのではなく、派遣元が信頼できないから更新しなかった」と言った方がいいのか、
身請けしてくれようとしてる移籍先に説明を頼んだ方がいいのかどっちだろう?
>>363 派遣先と、移籍した派遣元
両方に社保の関係等で信頼出来なかったとか、事情をそのまま説明すればいいと思う
しかしホント最悪の担当だね
とにかく負けるな頑張れ
ところで移籍って出来るんだね、知らなかった
>>364 普通は無理じゃないかなー
自分とこ部署の人の経験だと移りたい派遣会社の方は元の派遣会社と無駄にもめたくないから
元の派遣会社がOKしたらねって話して、元の派遣会社は減収になるから当然拒否するし…
いったん退職して、しばらく期間あけてから移りたい派遣会社に応募するっていって
そのまま消息知れずになっちゃった。
みんな読解力あるね
何言ってるのか全く理解できなかった
電子部品の組み立てという仕事に応募したんだけど、工場見学なし・仕事内容の詳細聞いても「とりあえずやってみましょう!」の一点張りで具体的なことは全くわからず。
来週からの勤務が決まったけど、なんか不安だ…
断ろうか迷ってる、皆ならどうする?
ATアクトの派遣を辞めて1ヶ月たつんだけど源泉徴収票だけ届かない。
営業にメール送ったんだけど返事がないから
直接会社の代表に電話していいかな?
辞めた時思いっ切り営業の顔潰してやったんだよね…
369 :
彼氏いない歴774年:2012/08/23(木) 00:44:28.37 ID:XqaK/vl1
>源泉徴収票だけ届かない
一週間前に似たようなカキコに答えたけど、源泉徴収票が届くのは辞めた月の翌々月の頭ころのはず。
>>358 更新は「双方」が希望した場合されるものだから、
そんなに嫌ならなぜ延長に同意したのか意味不明なんだけど。
なんか社員と同じ感覚で自分が無理しても会社に責任とらなきゃーみたいな真面目な人いるね
派遣の場合、派遣先企業はあなたに何の責任取ってくれないんだから自分を第一に考えないと
あっというまに骨までしゃぶられて用済みになったらゴミ箱行きですよ
>>369 ありがとう
けどメールの返信もないんだ
有給も消化させてくれなかったし、アクトの営業にムカムカ
もうアクトは使わないけど、源泉徴収票だけは送ってもらわないとな〜
373 :
彼氏いない歴774年:2012/08/24(金) 18:07:18.84 ID:kGrHWE2i
大手の派遣で営業事務してる人いる?
今度、紹介予定派遣で営業事務の面接なんだけど、
零細の手書き伝票での受発注業務しか経験なく、しかもそれがメインではなかった為に金額をいくら処理しましたっていう話ができない。
374 :
彼氏いない歴774年:2012/08/24(金) 18:11:18.82 ID:kGrHWE2i
続き
その後営業アシスタントで社内外調整や資料作成はできる
事務経験プラス医療関係者とのやりとりがスムーズにできる人らしいんだけど、
取引金額以外でここがアピールできれば
重宝するっていうポイントない?
面接で試験も含めて4時間あるから気合いいれたいのでアドバイスください。
基本的な日本語学んだ方がいい
・・・同意
募集案件の業務内容&求められているスキル経歴人物像と
応募者の経歴スキル情報が
おそらくごっちゃになってる&不足している書き込みなので
アドバイスのしようがない
ってか、実力ないのに働く事になっても、
苦労するのは目に見えてる。
しかも周りにも迷惑だから、
できることはできる、できない事はできないとはっきりさせるべき。
派遣先の正社員のワイワイキャッキャの会話に派遣ひとりで乗り込むべき?
それともフーンと仕事すべき?
もう派遣ていう働きかたがわからないよ。
すいません。
零細で受発注業務・在庫管理・納期管理と大手で営業アシスタントの経験があります。
今度、大手の営業事務(社内システムを利用した受発注、在庫管理)を紹介予定派遣で受けます
サップ?という社内システムは覚えるの大変か(アシスタント時代も社内独自のシステムは覚えました)
大手ならでは営業事務で気をつけること
が知りたいです。会社でいろいろ違うと思いますが。
所詮営業事務でしょ
覚える事って言ったってたかが知れた程度だよ
>>379 他のなにかしらのシステムで作業してたのなら、まだなんとかなるんじゃないのかな
>>379 >事務経験プラス医療関係者とのやりとりがスムーズにできる人
↑これが先方の求める条件なんだよね?
医療関係の用語とか、業界のことがわかってるのって必須のスキルではないかな。
今までの経歴でそのものズバリのものがあるか、よほど知識がないと難しくないかな?
他社競合だったら間違いなく直近で同業種だった人に持ってかれると思う。
もしあなたが経験あれば有利だよ。
医療関係者って独特だからね。
教師と医療関係者(看護師や薬剤師や医局事務員含む)は、
無駄にプライドが高いので扱いづらい事この上なし。
皆様ありがとう。
もちろん、経験者は沢山いると思うけど最初から負け試合はしたくないと思ったので。
友達の話や自分の経験振り返ってアピールポイントまとめてみます!
前向きエライ。頑張れ
>>378 前の派遣先は社員のキャッキャに入ってきてよ、って感じだったけど
今の派遣先は女だけの部署で、社員、派遣って分けてる雰囲気。
私以外にも派遣いるけど、挨拶以外ほとんど喋らず。
つまんないけど金のためと割り切ってる。
転職が決まったのもあり、今行っている案件(3ヶ月毎の更新)を3ヶ月で辞めたいと言ったら営業に切れられた(ちなみに一ヶ月以上期間に余裕があるときに申し出た)。
そして損害賠償が100万くらい発生すると言われた。元々今行っている案件、ミスマッチングでチェンジフラグ(次の案件の話が来てた)が立ってたのに何故。
二重派遣状態にしてたのは私の責任じゃないのに…
>>388 は?損害賠償??
そんなの間にうけちゃう388って馬鹿なの??
馬鹿すぎる
>>389 明確な被害額(社会通念上妥当な理由、額)が算出できれば、一応請求は可能だよ(滅多に認められないけど)
だから金額&真顔で言う営業が馬鹿馬鹿しくて笑っちゃったんだよ。どうせ無名のとこだから裁判するお金もないし
二重派遣の取引会社に請求されるからって知らんがな。他にも色々グチグチうるさかったけど何かあればまた労働局行ってやる。
転職決まったんだね、おめでとうー
今度は正社員かな?
>>391 ありがとう。正社員登用ありの契約社員だよ。仮に正社員なれなくても月給四万増えるし、某資格は取れるし、喪まっしぐらな私にとっては少しだけマシになるかなぁと。
明日から初出勤だ
働くの久しぶりすぎて実感がわかない
初営業事務だから頑張らないと
>>393 新しいことに挑戦するなんてすごいな
肩に力入れすぎないようにがんばってね
>>394 ありがとー前職が販売でオフィス勤務自体初めてだから緊張するわ
ずっと前に買った事務に関する本今頃になって焦って読んだりしてるw
ミスしないように落ち着いて仕事に取り組むよ
先週から始めた派遣
都内一般事務で1300円
時給安いけど人間関係が今までになく良いので嬉しい
喪にも優しい職場で良かった
人間関係がいいと時給がちょっと安くても長続きするよね
お金も大事だけどいい職場環境もすごく大事
うらやましいよ…
>>396 1300円って安いの?
事務経験なしの元美容師の私でも入れますか?
サンレディースって評判良くないみたいだけど利用したことある人いる?
ここでガッツリとは思ってなくてお小遣い稼ぎ程度にと思って登録会予約しちゃったんだけど、後から調べたらあまりよろしくない会社みたいで
>>398 都内の派遣にしては安い方だと思う
一般事務は簡単だから誰でも出来るけど経験者の方が有利だよ
面接通った〜!
10月から正社員だ
このスレ卒業できてよかった
みんなも頑張ってね
都内1300円は安いんだ、参考になった。
技術職1500円が高いのか安いのか悩んでたんだが、まあまあなのかな。
しかし人間関係イイのは本当に羨ましい。
立場の違いもわかってるし、急にクビになるリスクも知ってるから、
せめて働いてる間は同じように接して欲しいわ。
>>401 おめでとう!読み込んだらめでたいレスでほっこりしたわ!
参考にいつから就活してたのかとか教えて欲しい。
同じように正社員めざしてるから励みになるよ。
>>402 まじかよ。交通費、その他の何か手当てはあるの?
営業に前から行きたくないと伝えてた店舗に当たり前のように
いれられた・・・
まあたった二日だけだけど。
ちゃんと理由も言ったのに、結局断れなくて。
なめられてんのかな、
営業は自分の成績のために必死なんだし、最終的にまあいいか…って受けてりゃ
いくら途中でゴネようが「あまりこだわらない人」って結果しか残らないよ
ナメるナメないって問題じゃなくて単に押し負け続けてるだけかと
そうだよね。
結局押しに弱いというか大事にしたくない自分がいるって感じだ。
二日ぐらい我慢出来るが辛すぎる。
次からは押し負けないよ、ありがとう。
自分の身は自分でしか守れないからね
2日苦行乙
次はうるせえ人の話聞けってつっぱねたれ
がんばれー
ちょっとお聞きしたいのですが、ここの皆さんは夜勤を経験された事ある方はいるでしょうか?
次の派遣先の案内を紹介して貰ったのですが、平常と夜勤の2交代体制で夜勤した事ない自分からしたらどんな感じなのかと…
担当は「若いし慣れれば大丈夫!」(25歳です)と押してくるんだけど、体壊したりするんじゃ…とやっぱり不安です
経験された事がある方いましたら教えて下さい
派遣って11〜19時出勤で、週4働きたいって希望は通りますか?
転職考えてる者です。
資格なし
今のところに派遣されて2ヶ月
業務上必要な端末がまだ自分の席に無くて、一日に数回(3時間に一回くらい)社員の席のを借りて5分ほど作業をする。
さっきも声掛けして隣に椅子持ってって作業してたら
その社員(秋葉系っぽい男性)が「気持ち悪い…」と私にしか聞こえない声で二回繰り返した
私が使うとすぐ貧乏揺すり、一分もしないうちに離席(勿論密着などしてない)するし、なんなんだろ
昼御飯全員タダの某有名会社の社員だから狙われてる★って思ってるのかな
私が前いた会社をバカにしてたけど、必要な端末が3ヶ月経たないと来ない、必要なフォルダのアクセス権付与すら出来ないなんて素晴らしい会社ですね
>>411 夜20-朝5までの夜勤で事務入ってた事あるけど、短期で一年未満だったから別に体壊す事もなかったな
ただ昼夜完全逆転するので休みじゃないと買い出しに行かれないとか休日でも夜に寝付けないから
友達と遊びに行けないとか地味に不便な所もあった。他は、夜勤組はちょっと変わった人が多いっていう印象があるw
参考↓
【夜勤】集まれ夜勤!【体が壊れる?】 5連勤
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1292809305/ バイト板だからたぶん肉体労働だし長く勤めてる人が多いっぽいからgdgd感がすごいけど、
個人的には日勤より気楽だったし夜勤手当でかなり稼げたから別に嫌ではなかったよ
夜型じゃない人ならおすすめはしない。明らかにお前は日勤じゃなきゃ無理だろってタイプが
案の定1ヶ月で病んでくるケースも多々見てきた。
>>413 うわ。むかつくね。
お前のがキモいって言ってやりたいよねw
こんど言われたら「は?」って言ってみてw
>>411 弟か夜勤のある仕事してたけど、体壊してはいなかった。
ただ、休みの条件だけよく確認したほうがいいかも。
弟のとこは夜勤明けの日を休み一分とみなされてて、本当に丸一日休める日が少なかった。
例えば今日の20時〜明日8時まで勤めるのに、明日が休み扱いになるってことね。
特殊な例かも知れないけど。
>>416 いやこれ全然特殊じゃない
当たり前のようにある
自分は気にしてなかったけど言われてみたら確かにまずいことだね
>>411 ただの夜勤なら昼夜逆転なだけで日勤と変わらんが、交代制は丈夫じゃないとムリ。
二交代って事は12時間くらいだと思うけど、長さなんかより交代サイクルを繰り返す事がしんどい。
交代サイクルによってハードさは天地ほど違うから、何よりそこを詳しく訊こう。
週の中で日勤夜勤入り乱れるなら、高確率で身体がもたない。
1週間交代なら4ヶ月越えればいける。
2週間交代なら大体の人は乗り切れる。が、日勤1本よりは当然しんどいので覚悟は必要。
でもさ、正社員じゃなくて派遣なんだし、経験と思って飛び込んでみたら?
更新までの間だけなら、致命的に身体壊すって事もないだろうし。
身体もたなくて辞める人も多いし、411が辞めても悪し様に言われる事ないと思うよ。
先週から始めた仕事、簡単なんだけど電話の取り次ぎが多い!
お陰で営業の顔と名前がすぐ一致したけど自分の仕事が進まないよ〜
書類整理さえ進まなくて残業とか馬鹿みたいorz
早く仕事に慣れたいよ
今の職場はパワハラが酷くてキツイ…
コンプライアンスで人格否定はするなって言っているのに、日本語が不自由な人、算数が出来ない人って普通言われてしまうのはどうかと思うわ。
まぁそもそも派遣には人格なんて無いのでしょうけど。
派遣にはお疲れ様って言わない社員の人がいて地味に傷ついた
けどそんなもんだよね…
>>421 派遣とか関係無しに挨拶が出来ない人なんじゃない?
>>422 なるほど
そうかも知れないね卑屈になりすぎてたよorz
でも卑屈になるのも分かる。
大手ほど派遣と社員区別してるし。
来月末で切られるけど、仕事何も任されない•••
一日に20分位で終わる仕事を一件位やってあとはずっとやる事なし
初めての派遣で色々戸惑ってる
時々なんで派遣雇ったのか不思議に思うくらい暇な職場がある
顔合わせのときは明日からでも来てほしいって言ってたのに仕事開始は顔合わせから半月後
デスクはあるけど何のセッティングもしてないパソコンで仕事になんかならない
外出してる社員の席借りて仕事してるとその人が帰ってきてから聞こえよがしに嫌味言われる
自席でパソコン使えるようになっても必要なソフトがないって意味わからんw
仕事は忙しくないそれなのにまた派遣入れるみたい遠回しに私に辞めれっていってるのかって思う
>>425 勉強や仕事探しすればいい
私は暇な会社に行ってる間はExcelやaccessの勉強するようにしてるよ
仕事さぼってるように見えないし自分のためにもなるから
>>426 外部ネットに繋げられない会社がほとんどだし使えたとしてもセキュリティ上心配だから
MSのヘルプやチュートリアルは使えないと思うんだけど、やっぱ本持ち込んで勉強してたりする?
たまに寝たくなるような暇な日とかあってどうしたもんか悩んでいるのよね
>>426 なるほど、次の職場に繋げられるよう
Excelの勉強しようかと思います(>_<)
本当自分が居る意味ないなって毎日考えてしまう。
まあだから契約終了なんだけど
忙しいより暇すぎる方が辛いな
本当に暇はつらいよね
手元にある仕事が終わったら他に何もそうなときは
調節して暇な時間作らないように工夫するのが大変
私はソフトの疑問はネットで調べながらやってる
ネットが出来ないところだとOfficeソフトの参考書は
どこの会社でも置いてるからそれ借りて勉強する
そろそろ出かけなきゃ…みんな今日もがんばろう
ひゃっほぉぉう!
来年から直接雇用になる!
とりあえず何年かは安泰だ。
ボーナスも少なからずあたるみたいだし
ほっとした。ちなみに派遣暦3年。
飲み会も嫌がらず参加してよかった。
努力したら返ってくるんだね!
>>426 >遠回しに私にやめれって言ってるのかと思う
この一行グサッときたわー。あるあるすぎる。
派遣と目を合わさない社員は一体なにを思っているんだろう・・・
>>430 このスレ卒業か。
君が望んだ結果ならオメ!
>>411です
夜勤についてレス下さった方ありがとうございました!
派遣だし合わなかったらその時、と思って前向きに検討してみます
今日は顔合わせがあり、結果はOKだった
大手だし長期だし、二年くらいで契約社員になれるそうで条件もいい
しかし先輩派遣さんが大勢いて、全員リア充そうな現代風の美人だらけ!
あの中に30代のメガネ黒髪喪女が混じるんですか…混ぜてもらえるんですか
せめて仕事頑張ろう…
>>433 いいな。私もそーゆうとこ入りたい。
私は化粧部員しか経験ないんだけど無理だよね?
寝たらまた朝が来る〜
でも寝ないと身体が持たないOrz
飲み会の席でにやにやされながら、仕事いつまでなの?正社員にならないの?とか
ねちねち言われたわ。私が正社員の代替要員なの知ってる癖にさ。
一番立場が低いから、人間的にまともな人がすぐにわかってしまう。
差別する人はほんとするからね。
>>433 私もリア充だらけ平均20代前半の所に放り込まれたけど、見事にぼっちだよw
馴染めたかレポよろ
私もぼっちだ・・・
派遣が一人しかいないんだけど、みんなは同士はいっぱいいるの?
来週末の社内納涼会に強制参加っぽい
友達と2ヶ月ぶりに会う約束してるのにー!!
ふざけんな!
先にいる他社派遣さんが微妙な感じ。
ファイルの場所が違ったり社内便が違うところにあると
「これ私さんがやりました?」とか鬼みたいな顔で聞いてくる。
社員が「ごめん。私がやった」とか「私さんにそっちに置くようお願いしたよ。」とか
毎回間に入ってくれるから良いけど。
私のこと嫌いなのは良いけど、いちいちキーキーしないで貰いたい。
扉の開け閉めもうるさいし。
>>440 それ、そいつ排除するの簡単そう。
社員さんも見て見ないふりしないなんていいね!
こちらが嫌な顔したり態度しなけりゃ、
周りはきちんと見ててくれるよ。
>>441 今までそういう犯人探しに躍起になる人は見たこと無かったし、社員さんに対してだけはバカ丁寧で、
私ともう1人の派遣さんには偉そうだから
イラッとしたけど、私は間違った事してないし
負けない!レスありがとう。
>>433 業界によるかもだけど、大手だからといってあまり会社に期待しない方がいいよ。自分も大手勤務だけど入社時、ゆくゆくは契約社員に…って話があったけど会社の経営悪化で話がパーになった。
派遣女性が大勢の所って休みやすそうだし休憩バラバラとかで
自由度高そうでいいなあ…前に短気でやっただけだけど
短期派遣で同時期に入った40代の男が笑えない冗談を言ってきて
愛想笑いも限界になってきた。
「オレ、覚せい剤舐めたことあるんすよ。」
「喪子さん、シャブ買いたいんで3万ばかしかしてもらっていいすか?」
休憩に入るときも「ちょっとトイレでクスリあぶってきまーす。」
大人しいと思ってこんな事言ってくるんだろうけどもういい加減イライラするわ。期間満了を待たずに管理者に報告して辞めよう
休みとる時って派遣先には事前に許可とるとして、派遣会社にも連絡する?
有給は発生してないので欠勤扱いになります。他会社の面接で休みたいから派遣会社には内緒にしておきたいんだけど、まずいかな?
基本的に両方へ連絡しないとまずいよ
ただ休みを照らし合わせるにしても、内容までは詳しく書かないので
派遣会社には簡単に私用ですとか言っておけばいいとオモ
指揮命令者と派遣先責任者の仲が悪すぎて仕事がやりにくい。責任者は命令者をすっとばして私の仕事の状態を確認したがるし、命令者も責任者と話したくないから、知らんぷりしてるけど、不機嫌だし。私自身がどうこうできない部分だけに、つらい…。
入ったばかりの会社が色々と辛い
結構な頻度でお昼に食事会を開くんだけど、これが強制
今日も食事会なのをすっかり忘れてて体調不良で欠勤の連絡を入れたら「遅刻してもいいので来れませんか?」だと…
それ体調不良を押してまで行かなきゃならないもんですか?
会社自体も胡散臭いし担当も嫌な感じだし辞めてぇぇぇぇぇ
>>449 食事会ってなにそれこわい。
ランチミーティング的なこと?
それにしても体調悪い奴を無理矢理来させるとか意味がわからんな。
カキコできるくらいの体調不良なんだろうけど、それでもあり得ないと思うわ。
まあでもそこから449だけが誘われなくなるのも嫌じゃない?
>>450 いや、ミーティングとかそんな大それたもんじゃないw
前回(入社数日後)は一年に一度の親睦会(他部署の人達も同席)だったらしく近所のレストランでコース料理を食べたけど、普通の会社じゃこんなことしないよね?たぶん
今回は親睦会だか何だか知らないけど、お店のキャンセルの都合もあるから出来れば来てほしいって言われた
私は大勢で食事とか苦手だし体調も良くないし結局休んだけど、今後もあるんだろうなぁ食事会…
なんなんだろうこの会社
連投すまん
誘われないほうが助かるしホッとするよ
一人で落ち着いてゆっくりしたいんだよ特にお昼休みは…
きつい会社だね断っても強制とか嫌すぎる
初めて派遣登録して明日から出勤になったんだけど不安すぎる・・・
派遣先の職場で私が一番最年少らしくすごい期待されてるらしい(仕事覚える速さとか体力面で)
あと女性の多いおばちゃんばっかの職場らしくて余計胃が痛い・・・
今まで接客とか走り回るバイトが多かったから8時間立ちっぱなし耐えられるか不安だorz
職場に一人だけ女性社員がいてチヤホヤとアイドル状態
私は派遣で入ったのでひっそり目立たないようにしてるんだけど
同じ感覚で声かけてくる男性社員がいて
そのアイドルの機嫌を逆なでしているようだ
アイドルの邪魔はしないから喪女には構わないでくれ…
静かに仕事したい
さりげなくJJ
時給や立地は良いけど、顔合わせで少し話し、出入り口から職場を見せて貰った時、
女性社員が立ち上がり、こっちに目を配ってもニコリともせず怖い顔で、
わざわざ私から見て後ろ向きの他の女性社員の席のところまで行って、
ヒソヒソしてこっちに振り向かせたのがキモくて、ここは無理だと思った。
他社の紹介予定派遣が、上手く決まるといいなぁ。
ピッキングのつもりで登録したら事務に回された
未経験ですけど大丈夫ですか?って聞いたら大丈夫って言ってたけど
実際仕事開始したら全然大丈夫じゃない。覚える事だらけで頭こんがらがりそう
残業も説明されてたよりも多いし、なら最初からピッキングやりたかったよ
どうしよう、まだ一ヶ月も経ってないけどやめたい
他の派遣さんに聞いたら、私のように事務に回されて一ヶ月も経たない内に辞める人続出してるってさ
派遣元も何とか穴を埋めたいんだろうけど、しっかり教育してくれないなら未経験者は無理だろ…
事務経験ある人ですら一年いても覚えられないくらい難しいって愚痴ってるのに
>>458 事務の経験が欲しい私にはうらやましい話だw
せめて同じ未経験者でも事務を希望している人に紹介したらいいのにね
無理せず次のとこ探してもらった方がいいんじゃないだろうか
>事務経験ある人ですら一年いても覚えられないくらい難しいって愚痴ってるのに
どう考えても事務未経験で事務職希望もしてないスタッフにまわす仕事じゃないね
ヒアリング出来ない営業は派遣スタッフにはいい迷惑
459ならスキル積むためのがんばり所ととらえるかもしれないけど
ミスマッチもいいとこだし次を探した方がいいかもね
sfだh差yhvがフェwef
>>460 やっぱり事務未経験には難しいよね…
初めの説明では職場内の電話受信がメインで、ピッキング作業もあるからって言われたのに
教えてくれてる人も、こっちに経験があると思ってるのか平気で職場内の略語で指示してくるから余計にわかんなくなる
私も初めは「事務とかwwwやったーwwww」って思ってたけど、そんな簡単な仕事じゃないわ
エクセルとかワードじゃなく、その会社用のソフト使ってるから他の事務に転職しようとしたところでスキルにはならないし
まだ働き始めて一週間だけど、次の休みに派遣元の担当さんに相談するよ
試用期間前にやめるから、きっと派遣元からも切られるだろうけど、他探すしか無いかー
463 :
彼氏いない歴774年:2012/09/06(木) 10:02:22.32 ID:A5adbGsr
ご安心下さい。
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ5年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル:記事:2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で5年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が31日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
(1)有期雇用が反復更新されて通算期間が5年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
(2)雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
(3)有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。
>>463 これって5年勤めると正社員になるってこと?
いいことじゃないの?
まずそんな案件自体がないよ
おめでとう! 派遣社員 は 契約社員 にレベルアップした!
直接雇用になった!
交通費が出るようになった!
給料が下がった!
福利厚生はリセットされた!
スキル「サビ残」「早出」「休出」をおぼえた!
【ルイーダの酒場】
新卒がなかまになりたそうにこちらを見ている
契約社員を仲間から外しますか?
→はい
いいえ
正社員を逃しそうな新卒です。
派遣で独り身って、生きていけるんですか?
能力的に、責任のある仕事はミスしまくりでできないので、結局は責任の薄い派遣になるのかな…と思ってます。
でも30歳すぎると仕事も無くなってくるとなると、近い将来親が亡くなるだろう私にはきついと思います。
それでも何とかやっていけるものですか?
468 :
彼氏いない歴774年:2012/09/07(金) 07:24:21.67 ID:1DTPh7Ki
無理です。
間違っても派遣はやめましょう。
後で必ず後悔します。
>>467 >>468がぶっきらぼうだが正しいと思う。
私も派遣はおすすめしない。
新卒でつまづくと一生まともな人生ルートに戻れなくなるこの国の実情をもっと知って欲しい。
470 :
彼氏いない歴774年:2012/09/07(金) 09:37:15.21 ID:q1bCa8Tx
独り身はきついが、男見つければOK !(^^)!
新卒派遣増えたら自分たちに仕事回ってこなくなるから勧めるわけがない
敵増やしたくないのが喪女の本音
と、派遣やったことのないバカが妄想だけでものを言う
ライバルと言いたいところ敵とか言っちゃってる日本語知らない低学歴だからしょうがないか
>>467 新卒未経験なんてろくな職場放り込まれないし、身にならない仕事内容で
無駄に時間だけを過ごして履歴書傷だらけにするだけ
第二新卒でも正社員雇用してくれる所は沢山あるし、若い女の子はまだまだチャンスがある
親御さんのためにも諦めないでがんばれ
建設現場の派遣事務だけど、驚く程仕事がない
別階にベテラン事務員さんがいてその人に領収書とか持ってけば全部おk
私がすることはカタログでないもの頼むのと掃除と誰かの雑談相手になることぐらい…
専門的な話は分からないから今日の天気とか仕事関係ない話ばっかり
二年契約で登録もしてないから建物できたら終わりだけど
このゆるさに慣れきってしまってあとがこわい
派遣会社の社員で自分の担当の人が月イチで様子を見に来るんだが、マニュアルにスタッフを褒めろと書いてあるのか結構無理に褒めてくるのが痛々しい。
こっちの業務の様子なんてろくに知らないのにただ褒めればいいって感じ
新人さんだからわざとらしいのが隠しきれてないヨー
別に無理に褒められても嬉しくないしむしろ痛々しいから何も言わないでくれよー
>>474 一生懸命な感じがしていい!
褒め返したらどうなるかみてみたいw
登録会にオフィスカジュアル的な私服で行ったら皆さんスーツで泣きそうになった
前の登録会は逆にスーツの人が一人で浮いてたのにorz
>>475 >>
確かに私より担当さんのほうが遥かに頑張ってるが如何せん適当というか元気の押し売り感がすごいw褒めたくない←
担「聞きましたよ〜がんばってますね!うん、いいですね!」
私「ハァ」
担「うまくやれてるみたいですね!……ですよね?」
私「ハァマァ」
担「困ってることとか、気になることありますか?何でも言ってください!」
私「イエトクニ」
担「私も月に1回くらい様子見にきますけど、何かあったらお電話とかでお話ききますから!いつでも言ってくださいね!」
私「イエダイジョブデス」
すまん体育会系じゃないんだ…
それはちょっと担当さんが気の毒だな…
ノリ合わせろとは言わないけどすごい感じ悪いよあなた…
体育会系関係ない
うん、確かに
体育会系みたいにうっす!頑張ってます!とかって返事はしなくていいけど
困ってるとこ云々のとことか普通に
「じゃあ何かあったらお願いしますね」ぐらいでいいでしょ
心強いですーとか言っとけば相手もよかったって思うかもだし
高校生のバイトじゃあるまいしそんな受け答えないわ…
>>478>>479 愛想なくてサーセンwまぁ苦笑いではあったが仏頂面とかではなかったよ?別に担当さん嫌いなわけじゃないし
実際業務に問題ないし、別に流していいところだと思ったけど確かに口数少なすぎたかもね。コミュ障たる所以か。
指摘ありがとー気をつけるわ
いや、愛想以前の問題っていうかな…
サーセンwとか←とかで茶化してるの見ると
今後もそんななんだろうなあ
褒めたくないとか何様だよ…
みんなきもい
前も書いたけど、同じ時期に入ったメモしない人、
同じことを何回も聞いてきていい加減ウザイ。
結構年齢いってそうだし、覚え悪そうだからメモすりゃいいのに。
私もバカだからメモしてるけど、あてにされても困る。
メモしない人いるいる
むかし自動車学校でいちいち「ここからここまで蛍光ペンでマークしてください」
とか指示だしてバカじゃねえのかと思ってたけど
そこまで指示ださないとメモとったり重要事項線引いたりしない人種が大量にいるからなんだって
よくわかったよ
恥ずかしいが、相談です。
登録してた派遣会社から仕事案内の連絡があり、面接に履歴書と職務経歴書を持参するようにと言われた。登録してから3年経過しているから、その間の職歴を知りたいという。
しかし3年前、登録した時に提出した履歴書と経歴書・・どう書いたのかまったく内容を覚えてないw
あー自分がバカすぎて死にたい。下手すれば、詐欺容疑で逮捕されるかもしれないgkbr
>>485 全くのでたらめな経歴で出したの?
働いてた期間を長めにしたとかなら勘違いしてましたとかで大丈夫だと思うけど
履歴書は直接派遣先に渡されるんだよね?
もし458さんが書いた履歴書を担当さんが受け取って
それをもとに資料作って派遣先に渡すなら3年間だけの経歴書渡しちゃうとか…無理かw
>>486サンクス
まったくのデタラメは書いたつもりありませんが、勤務年数を1〜2年水増ししました。
でも、どの会社でどれくらいというのは記録してなかったので完全にわかりません(-_-;)
派遣の担当者に、「前回どう書いたのか覚えていないんですw」と率直に白状し「空白の3年の部分だけでもいいか」と聞いたら、「多少、違くても、それでどうこうってはならない。だから、また今までの経歴を全て書いて来てください」と言われました。
自分も水増しやった…
あと昔1年くらいだけ働いてた派遣会社の名前思い出せないし
一度直雇用の話でたけどそれがネックで断った
水増しするならとことん嘘つきに徹しなきゃ駄目
嘘の履歴書経歴書保存しとく
大体直近の職歴さえ合致してれば
過去の職歴なんて個人情報保護でわかりやしない
公務員になるならきちんと書かなきゃ私文書偽造になるけど
民間ならまず罪には問われない、結局会社にとって役にたつ人材ならいいわけだし
水増しやった…
でもそれでどうこうなることはまずないよ。
ただ短期派遣ポツポツで三年を正社員三年とか、経験ないのにあることにして
スキルに関わる様なことを捏造すると確実にバレると思う。
実際仕事したらボロ出るからね。
空白期間を若干短くしたり、すぐ辞めたバイトを無かったことにしたり
その程度ならまずわからないんでは。
もちろん捏造しないのが一番だけどね。
>>経験ないのにあることにして スキルに関わる様なことを捏造すると確実にバレると思う。
やりたい仕事の資格を取得していて普段、自分で訓練もしていて絶対の自信があるのに「未経験NG」ていう所ばっかりで話にならない。
経験者経験者って、その経験はどこで積めばいいのよ?
で、採用されたが職務遂行上まったく問題なし。
こうでもしないといつまでたっても実務経験つめないよ。
>経験ないのにあることにして スキルに関わる様なことを捏造すると確実にバレると思う。
大抵がバレると思う。だってどれだけ勉強してても仕事としての流れなんかわからないから。
>>491はちゃんと勉強してベース作りしてたから上手くいったケースですごくまれだと思う。
根拠のある自信持ってるなら最終手段として経歴偽証が最終手段になることもあるよね。
ホントに経験なんて積む場所ないよね。今時、やっすい時給のパートでも経験なければ落とされるし。
派遣の営業が「顔合わせでできもしないことを出来るって言っちゃう人がいてそういうのが一番困る」と言ってた。
仕事初日からボロが出て派遣先に頭下げに行くことも珍しくないらしい。
派遣は即戦力だから、仕事でやってたって方が有利なのは仕方ない。
優秀かどうかより仕事の流れがわかってるって重要だもんね。
相当能力がある人でないと嘘の経歴ってバレちゃうのは当たり前なんじゃないかな。
昔の価値観では、新卒や未経験が派遣やるなんてレアケースだったんだよね
大抵はどこかしらに入社して実務経験って既成事実だけは作れた
そして専用ツールしか使った事ない自称経験者が
雇われてからExcelってなんですか…ってなるトラブルのが多かったんだけど
今は企業が自分の事しか考えてないから新卒も雇わない、未経験お断り、
中途採用は若くて実績のある人を安く買いたいからそれ以外は帰ってねと
そんな奴いるかよみたいな募集を平気でかける時代だ
狂ってるよ
正社員も連敗、バイトでは生活していけないから、
派遣の登録行ってきた
その場で紹介されたのが一年間限定で他の派遣会社のスタッフ二人、
この派遣会社からは一人という話
時給はいい、残業なし、外資系で仕事範囲は広い
一人だけっていうのが気になった
初めての派遣だけどよくあることですか?ぼっちにならないかな?
基本的に派遣はぼっち当たり前と思っといたほうがいい
けど運が良ければ社員が分け隔てなく接してくれるし
コミュ能力があれば社員や他派遣とも仲良くもなれるんじゃないかな
入る前から悲観する事はないよ
がんばれー
>>495 ありがとうございます
とりあえず受かるかわからないので面談お願いしてみます
めちゃ忙しい時に昼休み行けって云われてとりあえず報告だけして
じゃあ昼休みいってきますと伝えたら
ガン無視とか
だっからさいしょから
今忙しいから昼休み後でいい?って云ってくれたらいいのに…
これでまた1時間きっかり昼休みもらったら裏で文句云われるんだろうな…
あはー…タイムカードが手書きだと辛いわ
498 :
彼氏いない歴774年:2012/09/11(火) 13:22:22.58 ID:xE71Zyne
求人見て、派遣会社が駅から歩いていけない(地図サイトで会社最寄駅から徒歩70分)場所にあるけど登録に来て下さいと言われた
行くのがおそらく無理だから現地面接をお願いした
そしたら履歴書をFAXで送って下さいと言われたから送った後送付確認の電話をしたら選考後に電話がなければ不採用らしい
履歴書をFAXで送らせる?普通
そして会ってもいないのに派遣会社って書類で選考するもんなのか?
会社も山奥っぽいしなんかヤバそう
勤務地は近いし時給もまあまあだから採用してほしいけど働いても後で後悔するパターンだろうか
徒歩70分w
500徒歩
>>379 私そのソフト使ってるけど
やり始めはかなり苦戦したw
でも慣れたら余裕だよ〜(゚∀゚)
502 :
彼氏いない歴774年:2012/09/11(火) 16:35:36.72 ID:t0K5HrXj
ご安心下さい。
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ5年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル:記事:2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で5年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が31日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
(1)有期雇用が反復更新されて通算期間が5年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
(2)雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
(3)有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。
マルチうざ
何十回貼れば気が済むんだか
ろくな罰則が定められてないし労基に駆け込んでも職員がスルーなんだから何も変わらないよ
名目上が契約社員て立場になって時給も下がり責任は上がる非正規雇用シフトが行われるだけ
法律ぼこぼこ作る前に、顔合わせの違反や派遣の短期切りをどうにかしてから言えってんだ
中卒で病気で10年くらい人とまともに接する機会なかったけど
なんとか派遣にひとつすべりこめた・・
庶務はコミュ障すぎて断られたが、単純な事務でいけた
>>494 派遣いまのとこが初めてなんだけど、派遣1人ですごい孤独。
お昼もなんとなく1人だし、会話にも内輪すぎたり私のコミュ力低かったりで孤独。
派遣経験者の友人とかに話すと、「ああー派遣1人はキツイね。同志が一人でもいれば違うんだけどね」って言われたorz
でも社員さんが分け隔てないとこもあるしね。
顔合わせがんばってください。
自分も派遣先で自分以外に派遣がいない現場ばっかりだった
あとは男しかいない職場にひとり放り込まれたり、自分(関東民)以外青森県民で話通じないとか変な現場ばっかで楽といえば楽だった
今は女しかいない現場でキャピキャピした雰囲気に馴染めず女らしいリアクションができずに嫌われている
今の派遣先男性ばかりでしかもみんなクソ忙しいから部署にいつもぼっち
お昼も当然一人だけどご飯食べて歯を磨いた後はすみっこの机で時間まで寝られるから楽だw
ただしゃべらない時間が長すぎるせいで、たまに進捗報告で長い会話しようとすると
あきらかにまわりくどくてわかりづらい説明になってしまう…
会話にも訓練って必要だよねー…orz
>>507 すごく分かるwww
一人すぎて会話の仕方どんどん忘れてく感覚があるのよね・・・
でも最初から一人の環境はウラヤマ。
私は人はいっぱいいるけど孤独、だからツライ。
連投スマソ
派遣で引き継ぎとか心配して辞めたいのに辞めれないと思うのってバカかな?
次の契約更新の時に同じ部署の人が抜けてしまうから、私まで抜けたら・・・って心配してしまう。
でも胃潰瘍になるくらい今の仕事は体が拒否している。
いいように使われている派遣がそんなこと心配する必要ない
>>509 本格的に体が壊れても派遣会社が面倒みてくれるわけでもないしさっさと辞めた方がいいよ
…といっても気持ちはわかる。
私も今までそういう考えでずるずる嫌々仕事してる時があったけど、何も得することがなかったし
悩み過ぎてもう何も考えられなくなるまで追い込まれて勢いで辞めるって言った時もあったw
良くも悪くも代わりがいくらでもいるんだから無理しないでね
担当さんに早く次のとこ探してもらった方がいいよ
>胃潰瘍になるくらい今の仕事は体が拒否している。
はっきり言わせてもらうとお馬鹿さんだよ
派遣なんていらなくなったらソッコー切り捨てされる立場なんだから
派遣先の事情なんか真剣に考える必要ないよ
人材不足で業務に支障が出るなら会社だって長く勤めてもらえるよう正社員募集するでしょ
509が背負い込む問題じゃないよ
>>505 派遣は基本ぼっちだよ。上等。
私はコミュ障でランチに誘ってもらっても孤立することがわかってるので、
かえって気兼ねなく自由行動できる助かっている。
それにさ、とくに一流企業に言えることなんだけど大企業の正社員女性って育ちがよくて派遣でも表面上分け隔てなく接してくれる人が多くて、それは嬉しいんだけど、毎日1000円前後の外食ランチに誘ってこない?
収入違うんだよ。誘ってくれるのは嬉しいし申しわけないんだけど・・。
私、昼飯抜きでもいいと思うくらい貧乏だkらさ・・。
・正社員女性→30歳で年収700万
・同じフロアの私含む派遣社員女性達→年収250万
ヲワタ
1000円ランチよりセブンの100円セールおにぎりをひとりで食べるほうがおいしい
胃潰瘍
>>509です。レスくれた人ありがとう。
まずは担当営業さんにいい人いないか聞いてみることから始めるよ。
なんか、私のほかにうまくやれる人がいると思うんだ、そんな強迫観念に最近はとらわれてる。
しかし派遣の担当営業さんって、顔合わせ以来まったく会わないもんなんだね。
もう顔忘れてしもうた・・・
>>513-514 私もぼっちランチなんだけど、どこで食べてる?
社内に食堂とかなくてアウアウしちゃう。
おいちゃん達と食堂で弁当食べてる
一言も喋らないけどTV(NHKw)観ながら気楽に食べれるから無問題
あとは更衣室で昼寝
517 :
516:2012/09/12(水) 23:43:51.81 ID:svr2Ce+w
あっゴメン会議室が昼は食堂スペースになる
自分は引き継ぎした時の成り行きで未だに正社員と昼飯食っているけど
既婚で世代も違うし、最近マジ話すことなくてキツい
まあ、波風立てたくないから派遣切りまでは我慢するかと思っているが
意外に長続きしている
正社員だと金銭感覚違うし、同じ派遣でもリア充とは全く話が合わない
前の派遣先は同世代の独身派遣と付かず離れず昼飯食っていたが
今思えば良い環境だったな
派遣同士なら仕事の愚痴とか言い合ったりして憂さ晴らしできるけど
正社員の人脈はどこでどう繋がっているか分からないから滅多な事は言えない
>>516 いいなー!そういう環境がマジで死ぬほど羨ましい!!!
今の会社に入るとき営業に「ここの派遣さんはみんな仲が良いのが
自慢なんですよー」って言われて安心したけどそれが大きな罠だった。
派遣は同じ場所(会議室)でランチを食べるのが決まりなんだけど
話も合わない(そもそも話もしない)人とランチも食べるのが苦痛だったので
一人で自分の席で食べたら後で「なんでみんなと食べないの」って
言われてもうこの会社ムリだと思った。
ぼっち飯がうらやましいよ。
女の人って職場を馴れ合いの場と思ってるよね
それに加わらないで仕事だけしてる女はハブにする
社会人なら、表面上の付き合いくらいサクッとこなせよ
とか言ってみる
ランチ代1000円前後は正直きついけど、断る勇気もない
同じ派遣でだいたい同じ時給、一人暮らし、で同じような条件で、
金銭的な余裕はないはずなのに、なぜそんなにゆとりがあるの?と思うことがある
休日は買い物行ったりしてるし連休は旅行とか、不思議になる
社員の若い子と二人で応接スペースで食べてる
二人で飲み会いくまでの中になった
若い子って物おじしないからいいな
正社員で営業事務10年以上やってて転職回数2回、
派遣会社からあちこち紹介されるも顔合わせで今回は見送りに…とされる。
30半ばで派遣未経験なのがいけないの?
まだ顔合わせ片手に満たない回数なんだけど凹むわー…
仕事したい。
>>525 縁が無かったんだよ。社員から派遣に変わった時って売り時な気がする。
経歴が綺麗というか、派遣で何社も経験してるよりは印象良さそうだけどね。
気を落とさず頑張れー。質問だけど、もう社員では探さないの?
たまに非正規をしながらも就職活動もして別に正社員の仕事が決まったとたんにやめてしまう人がいるけど
>>525もそういうタイプだと判断されたんじゃないのかな
30代超えでしっかりしたキャリアがある人だと逆に警戒されるんだと思う
>>526 ありがとう…見送りの理由が分からなくてモヤモヤは残ったままだけど
そうだね、縁が無かったと思って次行ってみるよ!
基本正社員希望で探して応募してるけど年齢がネックみたいでお祈りされる。
今日もお祈りの電話連絡をいただいたよ…本当にありがとうございます。
ちゃんとキャリアあるんだから派遣じゃなくて正社員諦めずにトライして欲しい
自分は30代半ば越えて未経験職種にトライしてるけど当然なかなか思うように行かないでもがんばる
何社落ちても縁がある一社に出会えればそれでいいんだから
ネットサーフィンや資格の勉強しててもOKなくらい、暇なところないかなぁ
たまにヒマ過ぎて辞めたいとかカキコミみるけど、
忙しくてピリピリしながら同じ勤務時間すごすより、絶対良いよ。
派遣なんだし、社員並みになんてやりたくないんだよ。
給料は全然違うのに、仕事押し付けて、責任もないはずなのに、結局こっちが怒られるんだから、本当嫌。
>>530 派遣なのに退職した社員の仕事担当させられて最悪だよ
5号業務なのに電話でクライアントと打ち合わせさせられたり
部署拡充のためにどうすればいいか計画書提出してくれとか
どんどん仕事かぶせてくるくせに時給上がるわけもないし
完全に都合よく使える駒扱いでキレそう
>>529 正社員の場合は年齢の倍は履歴書送らないとダメとか聞いたことある。
不景気だけど派遣で探してる人も、社員目指してる人も
根気よく頑張るのが大事だね。くじけそうになるけどねw
>正社員の場合は年齢の倍は履歴書送らないとダメとか聞いたことある。
を読んで真っ先に証明写真の枚数および料金を計算したw
いきなり正社員は無理そうだからアルバイトやパートで経験積みたいんだけど
専門職だからパートさんでも経験必要なところが多い…てことはもちろん派遣では紹介してもらえないorz
だけど努力するのを諦めたら終わりだもんね
>>533 証明写真は、一回写真屋さんで撮って貰ったやつをデータでもらってきて
証明写真作成用のフリーソフトで編集して
自宅のプリンターやコンビニのデジカメプリントでまとめ出力すると
とても安価におさえられますのでオヌヌメ
「証明写真」「自作」あたりでググると色々でてくるよー
>>530 暇すぎるのも忙しすぎるのもどっちもどっちだと思うな
今の職場は暇すぎて時間経つの遅いからしんどいし やりがいが一切ない
暇なところって基本本持ち込みもネットも禁止なとこばっかな気がする
拷問
>>531 え?
普通に契約外なのでやれませんと言えばいいじゃん
何でやってんのか意味わかんないんだけどw
若いっていいね
派遣予定先で面接あったんだけど、もし採用決まっても断っていいもの?
業者から紹介された時点で正直微妙な条件で…
もちろん派遣社員にも断る権利があるよ
>業者から紹介された時点で正直微妙な条件で…
自分の場合だけど、最初の段階で嫌な印象持ってしまうと契約満了する前にリタイアすること多いからね
派遣の仕事でも第一印象って大事だよ
>>540 早速ありがとう!
業者同行の面接だっただけに、お断りする事聞くに聞けなくて。
面接終わった後余計にこれは割に合わねぇ…と思ってしまったよ。
別の業者紹介で面接に来てた人も居たんだけど、私よりすごく経験ありそうだったし、
どうかその方を採用してください…と思ってる。
大手小町で元コーディネーターって人の書きこみ見たら、このご時世だから誰でも登録させるわけじゃなくてスキル年齢によってはお断りすることもあるらしい。
『事務職経験者は35歳まで。若く見えて美人なら40歳くらいまで』だそう。
ところで、派遣先企業が指定してくる『裏条件』として年齢や容姿はあまりにも有名だけど、学歴指定もしてるんじゃないかと最近疑っている。
自分は零細企業も大企業も両方派遣経験あるんだけど、大企業の事務職派遣仲間の女の子たちはなぜか明治大学卒とか早稲田卒とか高学歴が多かった。
自分も大企業に派遣されてるけど
大企業になるほど派遣のレベルが下がるって印象だけどな
男が多いせいか、女はあくまで雑用だから
やる気のある人にこられても場を乱すっていうか
>>543 大企業に派遣にいきたいです!
雑用でいいです。
私を紹介してください。
エクセルとかは出来ません
私も大企業行きたいなぁ。
中小で派遣1人で、誰にも相談の会話もできない環境はもう嫌だ。
仕事に対するやる気も低下中。
経費対策で派遣雇ってるようなとこに派遣されたいですorz
>>547 最近は高低差がすごいのよ
OA事務でも大企業は1400円で中小は900円とか
秘書なんかは2000円越えたりするけど英語出来なければ1200円とかね
年収200万前後のワープアが国民の半分占めてるのに
平均年収が500万くらいって統計が出るのと同じからくりです
同じバイトだった20位の子も大手で派遣してるとか聞いたし
別に学歴関係ないと思うわ…
大手に派遣されるにはどうすれば?
この会社にふさわしい、とコーディネーターに思わせる何かが必要なのか?
いや、単に時の運
大手ほど誰でもこなせる楽な仕事が多いから、
OA事務なら基本Office一通り操作出来ますって程度でも余裕で受かる
中小企業の方があらゆる広範囲スキルと高いコミュ能力を求められるのに時給が低いこの不思議w
あと大手は短期の募集が多いので長期を希望している人には最初から声がかからない
逆に一度でも短期で受けると芋蔓式に次は同じ企業のこっちの支社でやりませんかとお声が掛かるから
足掛かりとして短期引き受けるのも手よ
>>548 やっぱそれなのか・・・
確かに釣りなのか「未経験でそんな時給!?」っていう案件をネットで見る。
そういうのが平均を釣り上げてるわけですね(´・ω・`)
>>552 よく未経験1500円とかあるけど、やっぱ釣りなの?
あれ見ると、「未来は明るいわ〜」なんて思ってしまう。
そして今の職場をやめて派遣したくなるけどどうなの?
>>553 いや、さすがに高いのが全部派遣ではないと思うんだけど
応募したら「ほかの人に決まりまして〜」って言われるってのを派遣板でよく聞くもんで。
私は技術職経験必須で1500円す。正直高いのか安いのか分からない。
ごめん
×高いのが全部派遣
○高いのが全部釣り
レス消費しすぎだな。ROMってくるわorz
>>553 あれは釣りではないのよ
「誰もいなければ未経験でも(自社のOAトレーニングを受けること前提で)OKって言われてるよ」ってだけです
そして1500円の時給にスキル所持者が飛び付かないわけがないから結局未経験の人は弾かれる
単にそれだけ
派遣会社に紹介は大手でお願いしますと最初から限定してる。
558 :
543:2012/09/16(日) 20:04:31.17 ID:8eviqX7a
大手ってのはたいてい系列の派遣会社があるから
そういうとこに登録すればおk
でも大手って派遣で働くには全くうまみがないよ
一日中スキャンしたり入力したりっていう
スキルにならない仕事するのが苦にならないなら別にいいけど
男目当てにしたって社員は派遣は相手にしないし
よっぽど容姿に自信があるなら別だけど
>>基本Office一通り操作出来ますって程度でも余裕で受かる
その一通りってのはどこまで?
VLOOKUPとIF関数を組み合わせたやつとか、グラフとかマクロとかできなきゃあかんの?
>>559 職種にもよるけど四則演算、VLOOK+IFやグラフ作成くらいは常識と思っといたほうが無難
けどマクロは組めなくても大抵いけるんだよなー
SUM、AVERAGEと足し引き出来るくらいで十分ですよーExcelWord以外は使いませんよーと
言われていたのに、現場行った初日に「VLOOKUPで結果整えてグラフ化させて
パワポに表ごと落としておいて!」と命じられた事もあるので本当に派遣先人事と派遣会社は適当だ
大手社員は全員研修で習ってるから、派遣はそのくらい当然出来ると思ってる
そしてそれを求められていたはずなのに、全くそれらを使う事のない部署に配属されるケースも多数あるww
561 :
543:2012/09/16(日) 21:05:30.74 ID:8eviqX7a
今の派遣先にはエクセルでグラフ作れるのなんていないしw
>>560 グラフのパワポへの移し方なんてワカラネー。オワタ。
>>派遣会社に紹介は大手でお願いしますと最初から限定してる。
リクスタに、そうお願いしたんだけど「エェっ???大手企業に限定しているようだと紹介は難しいですねw」と一蹴されたよ。
>>562 グラフを画像にしてパワポに貼り付けるじゃダメなの?
派遣から転職して正社員になる。
派遣の働き方も気楽で好きだったがなんせババアなもので先が心配。
このスレの人が健康で長く希望のところで働けますように。
>>565 おぉ、おめでとう!もう戻ってくるなよぉ〜。
私も正社員諦めない。まだがんばる。がんばれる…。
>>565 おめでとう!凄いなぁ。
私も頑張る。若くないしたいした経歴ないから厳しいんだけど
100社書類送ってダメなら諦める。それまでは頑張る。
>>565 私も言いたい!おめでとう!!
契約とかうまく切れたのかなー?
こういうこと言うと絶対「ここ派遣のスレなんだけど?」とか言う人いるけど、
世間一般から見て正社員が良いに決まってる。
派遣おばさんでも正社員になれる会社って
いわゆるb(ryだよね
>>565 おめでとう。
昔、2chでブラックと言われている会社の正社員だったけど、今思うと
派遣社員に比べて優遇されていたなぁと思う。当たり前か。
まぁ自殺に追い込まれるような酷い会社もあるから必ずしも正社員が
派遣よりマシとは言い切れないが。
土日だけ入ってる家電キャンペーンスタッフだけど売れなくて営業から電話きたー。
元々入りたくないって言った店舗。
嫌々入ったけど集客ある割には売れない。明らかな実力不足。
今週あるかどうかも分からないってふざけてんのか。
すげー投げやりに、あるんじゃないすかねって。
売れないったらうれません。
正社員と派遣って本当に貴族と奴隷だよね・・。
英文翻訳派遣やってるんだが、エクセルもロクに使えない一般事務職の友達(正社員)の言葉のはしばしに派遣のくせに・・という悪意を感じる。
自分の所では社員と派遣は農民とえたひにんの関係だなあ
どっちにしろ底辺で農民には重税(サビ残)強いられてるけど
派遣はもう人扱いされてない。ロッカーすら用意されてないし
使い捨てる気まんまんの待遇でなおかつ農民のストレス発散対象になってる感じ
正社員が恵まれてないとその歪みの発散対象になるのが派遣だよね・・・
農民とえたひにん判りやすくてワロス
豊かで自由のある商人とか貴族階級な正社員のいる企業の時は
待遇の良い吟遊詩人でそれなりに快適だったな
吟遊詩人ワロタwwそのポジションいいなあ
さて今日も没落貴族のストレス発散のお遊戯に付き合わされてくるか…
昔は派遣社員も派遣会社からボーナスが出て有給がきちんとあって
(ただの休める権利じゃなく休んだ日の給料もきちんと出る正しい有給)
資格を取るのにも派遣会社から補助金が出ており、今で言う紹介予定派遣のように
ゆくゆくは正社員という道もそれほど難しくなかったという話を聞いた
世間で言われている「ドラマに流され楽して責任を負わない派遣に逃げた」
という説は言いがかりで、社員並の待遇で就きたい職業と企業をきちんと見定められる
システムが整っていたからこその爆発的な派遣社員増加が真実だとのこと
正社員の口がなく仕方なしに派遣に足を踏み入れた自分からしたら
なんかバブルのような夢物語にうっそだーwとしか返せなかったけどすごい時代を経てきていたんだね
せっかく長期で決まったのに、仕事がつらい…
業務が専門的すぎて全くついていけない
職場も周りの人達も良い人ばかりで続けたいのが本音だけど、会社的には仕事できない派遣は不要だよね…
>>577 ナカーマ。
三ヶ月働いたし、別に派遣先に文句言われたわけでもないんだけど、
後任を担当さんに探してもらおうと思ってるよ。
入社半年で妊娠して産休明けに元の部署に帰る場所のない正社員と入れ替わりで
また派遣さんが切られるらしい
産休明け正社員ってだけで、元々使い捨ての派遣にやらせてたような温い仕事与えられて
休みまくって子育てで周囲に迷惑をかけることも許されて
粘れば定年までの雇用と高い賃金が約束されているんだから、そりゃ皆しがみつくわな
もしその同じ女性社員が、仮に産休に理解のない会社に入ってしまって
産休切りにあって、同じレベルの子供理由でしょっちゅう休んで大丈夫な温い仕事を探したら
時給800円の時短のパートがせいぜいだろう
同一労働同一賃金何それおいしいのって感じだよな、この国の雇用は
他の人が切られる中、自分がたまたま首の皮一枚で派遣契約続いているのも
完全に運としかいいようがない
あ、「派遣切りが嫌なら正社員になればいいじゃない」の
マリーアントワネット系レスは要らないからね
公務員も正社員の就活転職全敗して食うために派遣やってるんで
>「派遣切りが嫌なら正社員になればいいじゃない」
あるあるw
それができたら悩んでいないよね
>>579 私も派遣されてる会社で産休戻りの人たくさん見た。
こういう会社に入社する努力を怠った自分の責任なんだが、なんか切ない。
温い仕事ってどんなのか知りたいわ。
私派遣のクセに会社で自分しかできないこと担当させられて、正直荷が重い。
自分ではエクセル得意なつもりだったんだけど、今日派遣先で依頼された仕事のエクセルシートで
NORMINVとかEXPとかわけわからん関数がいっぱいあってわけわかんなくなった・・・
自分のスキル過信しちゃ駄目だよね
折角良い職場だったのに、派遣先と会社側の折り合いが付かなくて
ついに打ち切りになったよ!
簿記出来る人を探しているなら最初から言ってくれよ…
派遣先→派遣会社の間違いです
派遣先の会社が簿記できる人を希望したのに
特に何の知識のない私が何故か選ばれ派遣されたという…
その話も今日知ったよ!
>>584 それは乙…
自分も以前にあったよ。健保関係の事務だったんだけど、なぜか自分が医療事務経験者ということになっていたw
どこ情報よ
「仕事取るために経歴盛るのはよくある事」
ってコーディネーターやってた人から聞いた。
「それでトラブルになったりしないの?」
と尋ねると
「意外とならないし、なったとしても本人のせいにするから派遣会社のリスクはそんなに大きくない」
との言。クズい。
自分も派遣先にある事ない事吹き込まれて面倒事になった経験がある。
その派遣元とは契約更新せず、以前お世話になった信頼できる担当のいる派遣会社から同派遣先に派遣し直し。
商品(派遣登録者)が他社に流れるような商売の仕方して、正直アホじゃないかと思う。
>「意外とならないし、なったとしても本人のせいにするから派遣会社のリスクはそんなに大きくない」
結局、派遣社員はどこにも見方がいないんだよね。
今の担当、連絡は嘘ばっか
「今週中に連絡します」→連絡来ない→こっちからかける
「あれ?私そんなこと言いましたっけ?」
これが顔合わせから1ヶ月以内に何度かあってさすがに腹が立ったのである日同じことを言われて
「録音してるんで再生しましょうか?」て言ってみた
「え…・ツー……」
切るなぁー!!!
産休の代替派遣って産休した人が早めに戻ってきたら契約期間残ってても切られるの?
>>588 マジで?絶賛産休代替勤務してますけど((((;゚Д゚)))ガクブル
ちょうど産休代替の仕事紹介で進んでるけど、説明されたよ
早く戻られたら契約期間は短くなるし、産休が伸びたら延長になるって
あくまでも代替だから期限付きですけどいいですか?って
戻る社員さんも1ヶ月前に会社には言うだろうから、
切られるとしたら「今月いっぱいになりました」だろうね
引継ぎ期間も必要ないだろうし
584です。レスありがとうございます。
やっぱり同じような目に遭われた方って結構いらっしゃるのね…
昨日、派遣元と派遣先と私とで話し合いしたけれど派遣営業は
あれ〜話したつもりだったんですけれど〜すみません〜
てなノリだったよ…
もう二度とあそこには世話にならねぇ!
生まれて初めての派遣がこんな結果とは…トホホ。
>>587 これは酷い…似たような目にあったら私もやってみますw
>>590 やっぱそうなんだ
契約書?みたいのに雇用期間が明示されてたからあれ?って思ったけど
社員さんの戻り次第で変わるものなんだね
593 :
彼氏いない歴774年:2012/09/20(木) 23:25:59.23 ID:84aK7aUW
今の会社に入って2ヶ月。
引き継ぎが先輩派遣からで、どうしても説明が飲み込めなくてケアレスミスが続いたら仕事を一切回してくれなくなった。
社員も味方につけたらしく、話を聞く気もないらしい。
なにもかもを否定される。
偏見かもだけど、どの職場でもアラフォー世代と上手くいかない。
気が強い印象しかない。
中心層がアラフォ女で回ってる所は恐い
596 :
彼氏いない歴774年:2012/09/22(土) 13:08:20.22 ID:MAXgjRp0
>>594 派遣定年35歳じゃないのか・・。
アラフォーで事務しかできないとか底辺のくせに若い派遣(594さん)に冷たくあたるのはカンチガイBBAとしか思えないんだけど。
>>572-573 どのくらいの規模の会社で働いてるの?ホント会社によりけりだね
うちなんて一部に限ってだけど派遣のほうが力強かったりするわww
来月末で今の仕事がなくなる事になった
正直このカスカスの実力では次の仕事を見つけられる気がしない
いつまでたってもケアレスミスするようなやる気ない人に
仕事任せたくなくなるのは普通じゃね
自分が無能なの棚に上げて相手disとか
年齢差とか気が合う合わない以前の問題だと思うんだけど
私も避けるわそんな人w
↑君も彼氏いないよね?
私も出来ることならケアレスミス続く人には仕事まわしたくないな
同じ派遣なのにつまんないミスまで尻拭いさせられるなんてウンザリするわ
自分が無能なのはわかってるし、やる気ない訳じゃないけどちゃんとした説明もしてくれなくて、
周りの社員を自分の味方につけられたら誰にも頼れなくなったっていう状況がつらい。
自分と社員とじゃ明らかに態度が違うし。
まぁ全部自分が悪いんだけど。
ここにいる人達はみんな優秀なんだね。
正社員になればいいのに。
最初は
>どうしても説明が飲み込めなくて だったのに
>ちゃんとした説明もしてくれなくて に変わってるようですが
わからなかったら聞く。
メモをとる。
これが出来ないのは社会人失格。
同じ失敗が許されるのは2回まで。
>>603 自分が悪いと言いつつ悪い部分を指摘した相手に嫌味を放つ
それこそ貴方が忌み嫌うオヴァ様そのもののやり方じゃあないか…
ケアレスミスしない=正社員になれるほど優秀、って考え方そのものが
派遣って立場に甘えすぎだと思う。甘え通り越してナメてるよね
>>603 まじめにやってるのにケアレスミスが続くのって、注意欠陥障害かもしれないよ。
(発達障害の一つ)
何度見直してもどこかしらミスしているのが特徴らしい。
対策法は・・わからん。「注意欠陥障害」でググってみて。
ケアレスミスってどういうのを言うの?
注意すれば防げるミスのこと?
>>597 派遣の方が数的に多いとそうなるかもね
コルセンとか普通の人はやりたくない職種とか
>603
説明する側がおかしい時もあるから病気と安易に断定するのはどうかと…
焦ると、誰でもケアレスミス起きるもんだから安心なされ。
アラフォー世代は歳食っている分、変な悪知恵働かすから要注意!
若い頃からずっと休まず働いている人にそんな傾向がある気がする。
(勿論いい人もいるけれどね)
あと、仕事が凄く出来る派遣さんて何か他に問題がある気がする…
以前契約社員でいた会社でそんな人が派遣会社から来たけれど
ここの社員(一応大手)と結婚するのが夢!とか言って引いたわ。
二言目にはゆとりがーって言ってる池沼老害と同じレベルに落ちてる自覚ある?
>>ここの社員(一応大手)と結婚するのが夢!とか言って引いたわ。
その子ブスなの?
かわいい子ならまったく不可能ではないだろう。
もっとも大企業って女性社員の嫉妬と男性社員の浮付き防止のためか、派遣は喪女を雇う傾向がある気がする。
でもその子の気持ちもわかるね…
大企業行ってるけど鬼女派遣も恋愛脳スイーツ派遣も普通に色々来るよ
喪っぽいのが多く見えるのは、喪が派遣やってる率が高いからってだけじゃないのかな
「ここで結婚相手探したいけどあんまいい人いないですよねw」とか言ってる子がいるけど
仕事はちゃんとしてくれてるし、がんばれよwとしか思わない
これが大問題に見えるってのは単にスイーツと価値観の違う喪の嫉妬だと思うわ
10月から初めて派遣で働く事になった
出会いないかな()と期待したりするけど、社員数が百人くらいの小さい会社だったので、 ちょっと残念w
うちも大手だけど色々いるなー。ちょっと前に出てた貴族と奴隷のような感じではないし
今は理由あって派遣でも昔は大手でバリバリ働いてた社員よりできるような人もいる。
派遣といっても社員になれないからやってます〜みたいな喪ばっかじゃないしね。
大手だと会社の色より、上司や部署の色が強く出るような。
うちは使えない正社員<使える派遣・パートという構図が出来上がってる。
サビ残が無い、有給は消化出来る、正社員にはかなわないけど最低限の保障があるのが良い点かな。
デメリットは会社がデカ過ぎて、お客さんが他の部署の仕事まで平気でこっちに持ち込んで、断れないようになってる事。
ちゃんと「ここは窓口が違います。あっちです」と誘導して良いようにして欲しい。
618 :
彼氏いない歴774年:2012/09/23(日) 18:14:23.91 ID:+Qc23Zyf
人売り案件の営業が、オバハンだったんだけど、
打ち合わせに幼女連れてきたぞw
打ち合わせ後に実家に帰るとかで。。
あり得んわwww
アラフォーで派遣やってると、デフォで既婚子持ちと思われるw。
そりゃ、普通、生活がかかっている独身アラフォーが派遣なんかやるわけがないでしょうよ。
そんなことはわかってますよ。
正社員受からないんですよ。
フン・・・。
>>576 >昔は派遣社員も派遣会社からボーナスが出て有給がきちんとあって
前行ってたところで先輩が派遣会社の社員みたいなポジションで派遣してたけど
その部門がなくなるにあたって他の派遣社員と同じく派遣切りにあった
その人は自分が派遣切りされるなんて思ってなかったらしく
ぬるま湯のように緩い会社だったから仕事がなければおしゃべりやソリティアばかりしてて
契約打ち切り知らされた時の落ち込み具合がすごかったこの世の終わりみたいな悲壮感漂わせてたよ…
まぁ、おしゃべりやソリティアできるような職場なら
そりゃ悲しいだろうw
>>619 いつも偉そうなレス多いけどイライラしてるからって後輩派遣に当たるなよ
>>620 自分もボーナス少し出て交通費出て正社員と同じ健保にも入れるような
大手企業の関連派遣会社からの派遣みたいなのをやってたことあったが
社員さんは優しいし居心地はいいんだけど
窓際で派遣先の役職持ちがソリティアしているレベルで暇過ぎて
このぬるま湯にしがみついて数年後切られて放り出されたら、
仕事の意欲も何のスキルもなく歳だけ食ってて路頭に迷うと思って辞めた
大手で余裕あるとこだと自分で辞めるまでまず切られないし
5号業務で何年も更新されている人多かったから
切られないと錯覚するのは分からんでもない
今は普通の派遣会社から派遣切りが横行している中小へ派遣されてるから
三ヶ月先は無職かもしれんという危機感は常にある
まあ本当はそれが当たり前なんだが
ボーナスとか夢のようだな…
625 :
620:2012/09/25(火) 06:49:21.38 ID:GDKrA1W6
私は期間満了まで行った組だけど中には
>>623と同じ考えで辞めた人もいた。
暇な仕事だったけど仕事で使ってたソフトの習得したかったから逆に暇で勉強時間が取れて
私としてはすごくありがたかったよ
ただその先輩が契約終了知らされて「自分が何ができるかわからない。私、仕事できる?」
て私にぼやいたのがすごく印象に残ってる
>このぬるま湯にしがみついて数年後切られて放り出されたら、
>仕事の意欲も何のスキルもなく歳だけ食ってて路頭に迷うと思って辞めた
こんな事態が起こるなんて想像してなかったんだろうな
勤務1日にして辞めた。
簡単な一般事務と聞いていたのに、話と違った。経理やら何やら未経験の業務ばかり。
引継期間5日で1ヶ月間分の仕事を全部教えたいらしかった。昨日はたぶん1週間分教え込まれた。
前いた人は体壊して入院し7日で辞めたらしい。自分もおかしくなりそうな気がしたし、ダラダラ続けたくもなかった。
1日はもはや勤務とは言えないだろう。職場見学だ。会社(派遣先)に迷惑かけて申し訳ない。
いや、それは派遣会社の説明不足だよ
前の人も626も被害者だ
628 :
:彼氏いない歴774年::2012/09/25(火) 13:22:43.19 ID:Iu8GiOO6
いや、不当な拘束は、あったのだろうか。だとしたら、労働違反だね〜。
こういうのを放置すると、場合によっては命にかかわります。
この会社はかなり労働違反をして、場数を踏んでるブラックとみた。
職場見学だと思ってもちゃんと働いたんだからお給料もらうんだよ
そんなバカな話ないからね
派遣先への説明も忘れずにしないと被害者ばかりが増えると思う
>>627>>629ありがとう。給料は貰わないつもりでしたが、なんか悔しいので貰うことにします
今から荷物を取りに行ってきます(汗)
派遣やめるのに理由っている?
更新したくない、じゃダメなのかな。
理由は聞かれるね
次紹介する所も同じ理由ですぐに辞められたら困るし
みんなは老後の人生計画ってどう考えてる?
喪女だから結婚できないし、一人で行きぬくには派遣じゃ厳しいと思うんだけど、
みんなはどう考えてるのか気になる
10月から見直しの派遣規制(1985年から放置し続け、全面強化は初めて)
・日雇いを含む30日以内の短期原則禁止
・派遣会社に「派遣料金と賃金の比率公開」義務化
・直接雇用から派遣への安易な置き換え防止
・雇用期間1年以上の派遣労働は、本人希望で無期限に転換するように努める
・製造業への派遣禁止・登録型派遣規制は「企業経営ガー」と自公の反発で見送り←!?
民主>>>>自民
>>634 原則禁止とか防止とか努めるとかいう曖昧な表現を使っている時点で
まあ実行されないだろうね
別に規制されて派遣の口が減っても、困るのは派遣会社の連中だけで
今まで派遣で食っている我々は、より低賃金なパートやバイトで働くことになるだけ
ピンハネ率公開は義務化したところで、自分の取り分が増えるわけじゃないしね
面接だって違法なのに「顔合わせ」とか言ってまかり通っているんだから
あれだよ 坊主が肉食いたくて兎を一羽、二羽と数えた時代から何も進歩してない
636 :
彼氏いない歴774年:2012/09/26(水) 08:55:13.15 ID:T5m1bDQ9
>>633一人でいきるのがそんなに難しいの?
アルバイトでも生活できてる人はいるよ
介護の派遣いっているんだけど、やっと一ヶ月、精神的にきつすぎて1週間
は休んだ。もう辞めたいけど担当のおっさんがすごい口で言ってくる。
全部悪いのは私なんだけど正直のその口の利き方はないんじゃないかと思う。
甘えたことをいってたから人生なめてんのかこいつって感じなんだろうけど、
ええかげんにせえよとかなめてんの?とかしんどい。
638 :
彼氏いない歴774年:2012/09/26(水) 09:40:26.87 ID:W0TPOw7K
636さんってずいぶん呑気な人だね。
アフォなのか、強がってるだけなのか。
「貧苦にあえいでも、とにかく生き抜く」なら分かるけど。
>>636 体壊したり、病気したりすると一瞬で崩れるけどね
貯金できないと最低限の生活繰り返してても不安でいっぱいだよ
それにアルバイトだと時給800円とかの世界だよね
持ち家ならいいけど、一人暮らしじゃ相当苦しいよ
実家なのかな?
某SNSでもそんな強がりいたな
都内でアルバイトを掛け持ちして夜のバイトもして家族養ってますが何か〜
バイクで2県横断して日雇い試食販売のバイトもした、田舎だから仕事がないのは甘えですと豪語
いつまでも若いならそれでも生きては行けるだろうけど
しかし女で正社員で働いてる定年間近の人ってほとんどみないしなあ…
うちの母も技術職で半公務員で安定した職業だったけど50でリストラされたし
公務員、メーカー開発部門、医師、看護師、介護の特別な資格持ち、自分の知ってる範囲だとこのくらいかな。
そもそも若くなくなってくると就職が難しくなる上に、女性は元々定年まで働く風潮が無かったからその枠自体が少ないように感じる。
新卒一括採用の撤廃、アメリカのように年齢よりスキル重視に本格的に移行しないとみんな詰んで行くよね。
終身雇用が消え、非正規が増え、雇用が流動的なのに年取ると就職難という部分だけ変わらないから、みんな困ってる。
644 :
彼氏いない歴774年:2012/09/26(水) 15:43:47.12 ID:W0TPOw7K
日本経済が沈んでいく中、
今の若い独身派遣女は、現在のフィリピンレベルで生き、死んでいくか、
一発逆転の玉の輿を狙うか
どっちしかないと思うが、喪女は全員上のコースだろう。
家が資産家なら別。
だからって今から看護師の資格取るのも経済的にも時間的にも難しいし
介護は薄給すぎて割りにあわないし
どうすりゃいいんだろうね
レジとか単純作業系の工場にいくしかないんだろうか
怖い
看護士は一生働ける資格職っていうけどブラックすぎてみんなすぐやめるから
いつだって看護士不足だものねえ
私は学生の頃レジや清掃のバイトもしてたから仕事のえりごのみはしないけど
飢え死にや貧困死しないレベルにぼろくとも清潔で不快感を与えない程度の恰好をして
暮らせていければいいんだけどなあ…それさえも不安だな
どんな仕事も健康な体があってのことだしね
障害者年金ももらえない程度に体壊したらどうやって生きていけばいいんだろう
不安で不安でしょうがない
つ生活保護
その頃には生活保護、今と随分中身変わってそう
それに出来れば自分の力で生活したい
確かに、派遣先の大手企業でも50代・60代の女性っていないね。
10年後には生涯未婚の女性の割合が2割になるらしいが(現状1割)
40代で底辺派遣をやってる自分はなんとか想像できるけど50代はまったく想像できない…
聞いた話だけど、一般事務とかの比較的負担の軽い派遣に若い人ばかり採用される理由は、
1.年上すぎると若い社員が遠慮して仕事頼み辛くなるから若い方がいい
2.誰がやっても同じような仕事なら、せめて職場の花になるような人がいい
ってことらしい
そりゃそうだろうけど、結婚できない派遣喪女には辛い現実だよね……
653 :
彼氏いない歴774年:2012/09/27(木) 03:21:15.27 ID:vu5qkPuB
>>652 それまじですか???私10くらい年下の上司に遠慮されたことないんすけど。。。
だから若い人採用には別の理由があると思われる。気使うからなんて表向きの理由さ
いや、年上は気を使うよやっぱり。
うちの部署は中年以降の人を積極的に雇ってるけど、
彼らは素直にいうことをきかない。言い訳ばっかりする。そのくせ他人のミスみつけたら
こいつのミスだから俺は私は悪くない!って小姑みたいにぐちぐちいう。
仕事ができないのに自分は仕事ができると勘違いをするしすぐへそまげる。
だから操縦に気を使わざるを得ない。
それに比べると若いのは素直。わかりませんってちゃんというしやりやすい。
こういう中年にはならないようにしたいけど大なり小なりみんな上みたいな感じだよ。
655 :
彼氏いない歴774年:2012/09/27(木) 06:59:59.25 ID:vu5qkPuB
反論!そういう人たちってある程度どこかで経験積んでプライドもある人でしょ?
私みたいにあほでプライドもないと気を使われないです。年齢というより個人によって
違うのではないでしょうか?でも可愛い人にはきつかうって。おいらみたいなぶすでばかは何でも言えるらしいよ
656 :
彼氏いない歴774年:2012/09/27(木) 07:33:19.30 ID:nvf/Q64o
文句いう前に、人と差別化できる技能や知識なんかを身につけろよ
どうせお前ら平均のレベルにすら達してないんだろ
派遣会社の担当が会社がどんなスキル求めてるか把握してなくて契約途中でクビになったり、
派遣先でいじめにあって辞めるしかなくなったらもうその派遣会社からは仕事紹介来なくなる?
明らかにミスマッチで全然仕事できなくて私から辞めさせて欲しいって
言わそうとしてるみたいにいじめられてるんだけど
小さな町だし次に仕事貰えなくなるの困るから我慢して行く方がいいのかな?
>>657 まず派遣会社の担当者に状況を相談してみては?
担当者から派遣先に今の貴女の状況などを説明してもらって、(可能なら)部署移動させてもらうとか。
真摯に対応してくれるような担当者なら、次の派遣先を紹介してくれる知れないし。
尤も、次に移れる職場があることが前提になるけど。
659 :
彼氏いない歴774年:2012/09/27(木) 22:31:58.52 ID:AK1/0c2U
昨日いきなり切られたw
一週間ちょいなのに明日から来なくて良いとかw契約違反だろ
どーしてくれんだよ
人事の爺の態度もクソだったし許せんわ
660 :
彼氏いない歴774年:2012/09/27(木) 22:33:06.89 ID:AK1/0c2U
昨日いきなり切られたw
一週間ちょいなのに明日から来なくて良いとかw契約違反だろ
どーしてくれんだよ
人事の爺の態度もクソだったし許せんわ
>>652-655 それってすごくシンプルな理由じゃない?
同じ金出して雇うなら、少しでも付加価値の高い人材が欲しいってわけで、
でも一般事務に高度な業務遂行能力なんて求めてないから、
付加価値になり得るのは若くてかわいいことだけってこと。
(目の保養・嫁や彼女候補・セフレ候補としての付加価値)
喪女だって若いうちは若いって特権で一般事務の派遣にありつけてたわけで、
特権を失ってから特権に文句つけるのはおかしな話だよ。
>>652-655 それってすごくシンプルな理由じゃない?
同じ金出して雇うなら、少しでも付加価値の高い人材が欲しいってわけで、
でも一般事務に高度な業務遂行能力なんて求めてないから、
付加価値になり得るのは若くてかわいいことだけってこと。
(目の保養・嫁や彼女候補・セフレ候補としての付加価値)
喪女だって若いうちは若いって特権で一般事務の派遣にありつけてたわけで、
特権を失ってから特権に文句つけるのはおかしな話だよ。
みんな興奮しすぎ
条件面でいい派遣があったんで応募してみた
そしたら、
派遣先は長く働いてほしいけど派遣社員は3年までしか連続雇用しないそうで
要は3年みっちり勤める以外の選択肢はないらしい……
正直息苦しい
地元でこの職種の経験を積めるのってこの案件くらいだし、
でも辞めたくなったらどうなるんだろう
本当に3年勤まるんだろうか、不安……
新人派遣の物覚えの悪さにびびる
一応真面目らしく聞いたことはメモするのに
(そんなの書かなくても覚えられるだろってことまで)
書いてることが違ったり、半日も立たずに綺麗さっぱり忘れてたり
覚えることはまだまだいっぱいあるのに困った
そのセリフは社員だけにしてください
すざけんな!
てぃむこ
669 :
彼氏いない歴774年:2012/09/28(金) 08:02:02.29 ID:2fCwfeVI
不美人は正社員になれない時代になった。
http://okwave.jp/qa/q6266692.html 大企業の子会社で働いていますが親会社の人は皆凄まじく美人です。
雑誌から出てきたような顔立ちの人ばかりです。
親会社に行くときは下を向いて歩いて、男性とは目をそらします。比較されたら嫌なので。
派遣の方も若くて顔立ちが良く、スタイルが良い人ばかりです。
逆に普通の顔立ちの人がいると浮いて見えます。
去年就職活動しましたが、9月過ぎの職場説明会はパッとしない
感じの顔立ちの女性がほとんどでした。(自分含めて)
やっぱりTVの就職出来なかった既卒の元大学生の特集も男女共
にパッとしない感じの人達ばかりでしたし。
何故先生があれだけ化粧はきちんとしろとか女性はスカートのスーツ
の方が受けが良いとか口煩く言っていた理由がよく分かります。
ーーーーーーーーーーーー---------------------
8年間くらいの派遣社員の女です。今までたくさんの企業を回ってきました。
派遣をはじめたばかりの数年間は表題のようなことは感じませんでした。
しかしおととしあたりからでしょうか。
派遣先の正社員の女性たちがそろいもそろって「かわいい子多いな〜」と思うようになりました。
そしてなぜか自分含めて派遣社員は地味でぱっとしない子ばっかり。
-------------------------------------------------
入ったばかりだけど
指導してくれてる男性社員がセクハラ(被害は私の前任者)で配置換えらしい
だれが業務教えてくれるんじゃい
>>664 私も長く勤めて下さいって言われたけど、途中で辞めるとなってもしょうがないのでは?
別に罰則があるわけではないし…
と思って働く事にしたけど、大丈夫かな
普通によくあることじゃない?
1年は何があっても働いて下さいね、って約束で同じ派遣会社から
8人同期で派遣されたことあったけど、半年以内に半分辞めてたよ
離職率高いコルセンだったからね
契約期間中に辞めた話なんて、あちこちで聞くし
命まで取られるわけじゃないんだし、辞めたい時は辞めればいいと思う
コルセンに3年も勤めていた私は長老扱いだったなw
674 :
彼氏いない歴774年:2012/09/28(金) 19:52:22.23 ID:FtbPMNWs
病院の事務をやりたいんだが、絶対未経験じゃ紹介してくれませんよね?
会社はヒューマンステージ。ちなみに職歴無し・・。
医療事務とか取ってるならあるいは…
676 :
彼氏いない歴774年:2012/09/28(金) 19:54:50.65 ID:FtbPMNWs
医療事務ですか。持ってないので諦めるとします・・。
>>672 そうだよね。
私一人しか派遣されないから、早く辞めたら嫌な目で見られるかもだけどその時はしょうがないよね
って辞めるつもりでもないけどw前職、人間関係で辞めちゃったからな…
来週から久しぶりの会社勤めだから緊張する
>>674 未経験でも薬局の医療事務、一度紹介してもらった事あるよ。(一般事務の経験はあり)
同時期に他から仕事貰ったから、面接すら受けず結果は無理だったかもしれないけどw
けど医療事務は圧倒的に経験者優遇だねー
678 :
彼氏いない歴774年:2012/09/28(金) 20:27:23.30 ID:FtbPMNWs
>>677 そうなんですね。医療事務というか雑務(書類整理、データ入力)みたいな仕事みたいです。
一応登録してみて無理だったら登録抹消しようと思います。
679 :
彼氏いない歴774年:2012/09/28(金) 20:28:03.28 ID:FtbPMNWs
1つは昨日面接、徒歩5分
1つは昨日相手会社にデータ渡した、一駅
どうか受かりますように。
>674
ハロワでやっている求職者支援訓練を受けてみるのはどうだろう。
条件によっては、国から補助もでるはず。
>>665 その新人私かも
本当に土下座して謝りたい
派遣10月末で辞めるんだが、自分が更新断ったから、すごく職場に居づらい・・・
派遣ってこういうとこツライね。
>>681 一人暮らしとか、世帯年収300マソ以下なら生活費的な給付金が出たはず。
>>683 同じく。
前の派遣先は仲良かったから、辞めると決まっても
そんなに気まずくなかったけど、今は誰とも仲良くないから
早く10月末になって欲しい。女ばかりの職場で
ちょっと何かあると視線が一気に向くし、誰かにミスあると
ぶつぶつ文句だし雰囲気悪すぎ。
>>684 683です。仲いいと気まずさ緩和されたのか・・・
仲悪くはないけど、派遣仲間が1人もいなくて社員に囲まれてるんだよね。
私にしかできない仕事を作っちゃうし辞めづらいったらありゃしませんwww
派遣ってもっと辞めやすいんだと思ってた。
686 :
彼氏いない歴774年:2012/09/30(日) 13:46:02.32 ID:+cxCNSfj
書類整理の仕事見つけたんですが、8時間永遠と書類整理の仕事なのかな・・
経験、資格いらずだから気になって。
>>686 電話があるなら電話応対くらいは書きそう
書類整理とともに間違いチェックとかはしそうな気がする
月1日くらいは延々と書類整理してるけど飽きるよ
そして紙は地味に凶器。指が切れるとちょー痛い。
そして書類整理したものを運ぶとなると紙は結構重たい。
>>683 世帯年収300万以下って派遣とか働いてる人は生活支援って出ないんでしょ?
あくまでも無職の人がってことだよね?派遣やバイトで300万以下って
一人暮らしなら普通にいるし
>>686 短期で書類整理行ったときは以下の業務だった
・紙書類のPDF化
・ファイリング(書類整理)
・ファイルしたリングファイルに背表紙作る(word)
・どのファイルに何の書類がファイリングされてるかリスト作る(excel)
・所定のキャビネにファイルを運び並べる(量が多いと重労働)
紙で指切れてちょー痛いのは同意
あと紙で指先の油分持ってかれてかっさかさになる
>>688 うん、もちろんそう。
給付金は「働く意思も健康もあるけど職に就けない無職」ってのが前提。
>>687 詳しくありがとうございます。
やっぱり飽きるよね。評判良くない派遣会社だし、正直途中で辞めてしまいそう・・
>>689 詳しくありがとうございます。
永遠とファイリングするだけの仕事かと思って気が遠くなったw
資格代とその他のお金欲しいからそれまでやって辞めようかな。
黙々作業が好きなら作業自体は楽でいいと思うけどね
悪名高いパン工場よりは色々やれるw
>>692 そうですねwww
スタッ●サービスだから正直迷ってるけど、応募するだけしてくる。
断られるかもしれないしw
スタッ●●ービスって悪名高いの?
>>694 ググったらほとんどが評判良くない書き込みだった。
でも、いい派遣会社なんて無いと思ってる。人数集めみたいとこばっかり・・自分の地域だけかな。
皆、どういう会社利用してるんだろう。
そうだよねw
みんなどういう派遣会社を期待してるんだって感じ
SSは大手だから明らかな法違反はしないはずだし
明日から新しい職場だぜい…
緊張する…
派遣でも皆の前で挨拶とかするのかな?結構小さい会社だけど
>>697 私は同じチームの4人にだけ挨拶あって、同じフロアに60人くらい人いるのに
その人たちには全くスルーでなーんとなく勤務しはじめたw
はじめの1週間「あいつ誰だ」って視線がすんごい痛かったよ・・・
そういう方がいいな
大勢の前で挨拶とか緊張するし
>>687がそれとなく指摘してくれたのに
まだ「延々」を「永遠」と書く
>>691に切なくなった。
永遠には続かないよ!大丈夫!
www
>>698 なるほどw
私もそんなのだったらいいな
派遣会社の人に、皆すっごく仲いいから!!と言われたけど逆に怖いわ
>>702 最初にそんなこと知らされると一気にボッチ覚悟してしまう
そして大体その通りになるorz
>>694 O人事は「かけもち禁止」「交通機関の遅延があっても遅刻扱いで金引きます」ってシビアな割に
営業はいい加減だし時給は普通のバイト並に低いとろくな所じゃないよ
知人が言ってたけどOが1100円で募集してた案件、陸なら1450円、パソ菜は1500円だったってw
どんだけピンハネしてんだと
>>703-704 本当に仲良い雰囲気ならいいんだけど、そういうのアピールする会社ってだいたいブラックなイメージしかないww
まぁ派遣だしいいやって気持ちで望んてくるぜ…
人身事故程度の日常茶飯事は出ないところが多いと思う
自分は3社中1社が出る派遣先だった
今の派遣先は去年の震災や台風の時は出てたけど
工夫や努力で回避してる人もいる場合は結構微妙な問題になるので
出なくていいと個人的には思ってる
SSは末日締めの末日払いなのがきつい
>末日締めの末日払い
きつすぎだよね。
なので、登録だけしてる。
だって、明らかに私ではこなせない仕事紹介するもんw
できねーよ。DTPなんか。
SSから紹介された会社は本当にひどかった
2ヶ月で辞めたよ
時給安くてとても生活できなかったし、トラブル続きだし
似たような案件なら他社からの紹介のがいいよ
SSは、web作成の仕事を時給千円で持ってこられた時に切った(首都圏)
ただのコーディングでも安いのに作成でそれとか営業どれだけ職種理解してないんだろ
友達も英訳ありの事務で1200円出されたwって言ってたからあそこの世間ズレは相当だわ
>>707 会社側が融通してくれる事多いよ
自分は遅延証明さえ出せれば普通に出た、というか出してくれない所って当たった事ない
派遣って未経験、資格無しでも紹介してくれる仕事はほとんど無いんですね。
なんのスキルも無いから詰んでる。
>>713みたいなののためにSSがあるんじゃないか?
>>716 なるほど。評判悪いみたいですが、経験いらない仕事探してみます
719 :
彼氏いない歴774年:2012/10/02(火) 11:40:04.42 ID:cebqyQyh
SSに仕事紹介の電話もらって、お願いしたら、その後連絡なし。
どうなったのかしら?とも思うけど、既に3日経過しているからダメなのだろう。。。
あっちから言っておいて、連絡くれないなんてさすがSSだわ。。。
>>719 私も9月にSSが持ってきた案件エントリーしたけど
1週間放置してから「残念ながら〜」な電話来た
上手くいった時も断りも早めに言ってくれって毎回思う
まあ用がなけりゃ連絡してこないのはSSに限ったことじゃないけどw
大体、上手くいくところはエントリー〜顔合わせまでが短いよね
翌日なんの連絡も来なかったら見切り付けて他探すようにしてる
応募して登録に行って社内選考までいった案件がまだリクナビ派遣に載ってる
あーはいはいつまりそういうことですね
次も探しておくか
顔合わせ終わって採用決定してるとこまだ載ってる
723 :
彼氏いない歴774年:2012/10/02(火) 17:47:04.42 ID:cebqyQyh
釣り案件多いよね。
やばい〜勤務二日目にして自分の業務が遅すぎて二時間残業した。
基本的な事教わって、後は全部宜しく〜。という感じで任されたのだが、終わった?と聞かれた時、業務の半分も終わってなかった…
マニュアル見ながら必死にやってたんだけど、やっぱり自分って仕事できないのかなorz
始めての派遣だけど、皆すぐ即戦力になれるの?orz
エクセル使った事ないって派遣会社に言ったのに採用すんなよと思ってしまった
SSボロクソ言われてて不安だ・・
SSは正直言ってあらゆる面でおすすめできない
自分の使ってる派遣会社なら大なり小なり不満は抱く事があると思うけど
ほとんどの派遣会社で「営業はベストを尽くしてくれた」とか
「待遇は良いから我慢」とかある程度納得出来る部分が必ずあった
でもここはもう規約から営業から各対応から待遇まで呆れる事しかない
SSは給与の計算違いがひどかった
1年の勤務期間で5回www間違ったからね
もちろん少なく間違ってた
うちの地域だけかもしれないけど
SSは短期だからとか次の更新が決まったらとか色々理由付けて福利厚生も最悪
他の派遣会社は短期でも融通効かせて保険入らせてくれるのに
>>728 首都圏だけどそういうのあったよ。自分の体験じゃなく又聞きだけど
3ヶ月以上の案件だったら初回から保険入れてくれる所がほとんどなのに
SSだけ「3ヶ月超えたら」って言って据え置きにして真面目に勤務させて
3ヶ月入る直前に更新なしで切りやがったって
会社の方も「えっ、3ヶ月以内に終わる短期の仕事ってSSさんに
言ってあったんですけど…」って困惑してて双方すっかり騙されてたらしい
今いる職場、男性や既婚女性は派遣の私相手でも物腰丁寧で優しいのに、
独身のお局的な女性社員がめちゃくちゃキツくてプレッシャーが半端無い・・・
私みたいなブス喪相手ですら嫉妬するほど若い女が嫌いなのかな
ああいう独身オバサンにはならないようにしたい
>>725 そんな書き込みが多いわけでもないスレで
短期間でSSの悪評カキコが集中するってのは
逆に不自然な気がするけど
>>729 自分の場合はむしろ保険に入りたくなかったけど
(コクホの方が安かったから)最初から入らされたよ?
切られたのは能力の問題だから仕方ない
>>731 横だけど元々三か月の短期案件だったら切られたのは能力の問題じゃないでしょ
733 :
彼氏いない歴774年:2012/10/03(水) 14:01:22.40 ID:RwXy/0kR
>>724 SSで就業していた時に、年末調整が間違っていた。
うる覚えだったのですが、去年よりはるかに違ったので・・・
給料も確認すればよかった・・・
>>731 普段は興味を惹かない話題だからROMってるけど
自分のわかる話題になれば普通に皆書き込むだろw
SSは一時期CMばんばん打ってて派遣といえばSS!
みたいな有名所だし登録した人も多いと思う
営業や事務所によるのかもしれないけど自分は
「騙す営業がいる」ってだけで十分懲りたわ
相談しても相手企業に言う事すらしなくて時間の無駄だし
最終日の挨拶も来なかったし陸のがまだマシだった
私の今のポジションの前任がSSの人だったみたいだが、
業界的に破格の安さで案件取ってたらしく私の時給も相場よりだいぶ安いらしいorz
今日就業して3日目
業務説明がこれ読んどいて〜ってわからないとこ質問してみたいな感じで、何回も見たやつだったので
シートの変更業務を自分からやりましょうか?って引き受けた。
正直、簡単にできると思ってて急ぎじゃなかった&エクセルよくわからない&ネットや本から調べられないから家で調べてやってこよ〜くらいの脳みそだったので、チンタラいろいろ方法を模索して、
736は書き込みの途中で天に召されました(-人-)
ワロタw
740 :
433:2012/10/03(水) 19:07:00.51 ID:rkTjMN6E
>>437 遅レスで申し訳ない
10月から働き始めたが、やっぱりぼっちコースをたどりそうだ
「喪女さんみたいな人って久々で、どう接すればいいか分からないよね」
と話されているのを聞いてしまったさ、ハッハー
上司は「仕事よりもまず仲間の輪! みんなと仲良くが最低条件!」と言う
寂しいぼっち人生を歩んできた喪女に対し、何と高いハードルか
せめて仕事だけでも、という思いまで事前に断たれるとは思わなんだ
頑張ろう…
741 :
736:2012/10/03(水) 19:33:50.63 ID:i61pP5D3
はじめて書き込みします。すみません。
●秒経ってからしか書き込みできませんばっかりだったので、別スレに書きました
続き
だいぶ時間がかかったし、上司の望む答えをだせなくて今日でだいぶ評価がさがったっぽい。
なんで引き受けちゃったんだろ。
わからなかった時点で断る必要があったんかな。だよね
でも、これのお蔭で、時間は潰せた。今日の失態
他の仕事はなかったし、結局業務の説明もその人が対応してたので、二時間は、資料読みのはずだった。
サクサク終わらせないとダメだよね。
二時間もかかってしまったんだから…
せっかちで、庶務の仕事なので、正直備品とかも勝手に探りたいレベル
怒られなかったけど、上司の機嫌と周りの態度は確実に不機嫌だった
10月から就業した人多いみたいだね。
3日前から勤めている所が見事にDQN会社だった件。
初日は放置プレイで、今日やっと社員から仕事の指示が出たよ…。
何よりも、他会社から派遣されているリア充女子軍団コエー
態度でかいわ挨拶はしないわぶつかっても謝らないわ…
仕事で分からない所を聞いたら逆ギレされたよw
まだ就業して3日目なんですけれどw
私以外にもう一人同じ会社の人が同時スタートしているんだけれど、
その人は完全に仕事ミスマッチしてるんだよね。
営業に洗いざらい話したけれど、反映されるのかどうか…
ノースペックのほうが意外と大手いけるよ。
社内の専門端末だから、経験者なんているわけねーって状況だから
最初から丁寧に教えてくれる。
746 :
彼氏いない歴774年:2012/10/03(水) 22:57:30.55 ID:xpnvwywi
ノースペックだけどいつも大手落ちる。倍率が極端に低い大手の仕事なら受かる。どこをみて採用決めてるんだ?
747 :
彼氏いない歴774年:2012/10/03(水) 23:00:01.67 ID:RwXy/0kR
就業してもDQN会社だったら、きつい。。。
大手いきたかったなー。
ただの憧れだけどw
けど求人の段階だと、会社名公表されてないし大手かどうかわからないよね?
私が派遣されたとこも[大手◯◯(業種)]で紹介されてたけど、実際中小企業だった…
大手そんなにいいか?
これまで中小でしか働いたことないから分かんないけど
部署によるね
大手渡り歩いてきたけど、派遣とは口をきくなレベルで差別されてる所もあれば
ゆるーいルーチンワークのみ回されて暇を持て余す所もあり
派遣なんだからこのくらいのマクロ組めるだろ?と高難易度のスキル要求されたり
高スペックのマシンを複数与えられてマイペースで黙々と効率よく仕事こなせる所もあった
毎日残業で月100時間ゆうに越えてるはずなのにシステム上、休憩を取った事になっていて
半分しか残業代が付いてないって所が一番タチわりーなと思った
人間関係は一線を引いてる所が多かった印象だなー
表向き歓迎会してくれる所も多いんだけどね
751 :
彼氏いない歴774年:2012/10/04(木) 10:03:09.24 ID:G1xlYOes
諸悪の根元は、解雇規制にある。
昭和50年。最高裁判所は、「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、
権利の濫用として無効になると解するのが相当である。」とした。これは、近年、労働契約法に取り入れられて立法化されたが、
この解雇権濫用法理によって、実務上、会社は、とにかく解雇ができない。絶対できないということもないのだが、かなり難しい。
私たちも、会社側の相談を受ける場合、解雇しても裁判では相当な確率で負けちゃうことを説明して、解雇以外の方策を採るようにお願いすることが多い。
会社としては、解雇できないとなると、正社員を雇えないということになり、雇用調整のため、契約社員や派遣やアルバイトを活用することになる。
結果、ハイリターンを得られる正社員の地位は安泰で、それに対し、ローリターンの非正規雇用者は雇用の調整弁として、吹けば飛ぶような立場にならざるを得ない。
(中略)
そんな閉塞して硬直した「身分社会」を打破する方法は、実は簡単。解雇を自由にすればよい。そうでなくても、解雇規制を緩めなければダメだ。
会社も、解雇が自由であれば安心して人を雇えるし、有能で意欲のある労働者なら仮に解雇されても別の会社が雇う。だって、
もしミスマッチが生じても直ぐに解雇できるんだから。腕一本で高報酬を求めて会社を渡り歩いていくハイリスク・ハイリターンな生き方もあり得るだろう。
雇用機会が増えるので、一時的に退職して、しばらくしてから、再び正社員として働くというような生き方だって今より現実的だ。
他方、そのような度量はないけど、コツコツとローリスク・ローリターンな人生を選択する人だっていてもいい。
ローリスク・ハイリターンの悦楽 宮本督弁護士
http://www.nakashimalaw.com/essay/miyamoto/0912.html
752 :
彼氏いない歴774年:2012/10/04(木) 10:06:27.82 ID:G1xlYOes
自分は大手つっても紹介予定派遣の銀行とかしか紹介されないわ
銀行なんてやだよノルマきついし
派遣なのにノルマあるんだ
求人サイトに旅行会社の事務の仕事がでていた。簡単な事務と電話応対の経験がある程度。
でも、旅行業界の経験が無いとじゃないと難しいかな。
旅行は好きで個人手配で14カ国旅した。好きなだけじゃだめか。
いいんじゃないかなあ
窓口じゃなく事務ならルーチンワークの可能性もあるし応募してみたら?
顔合わせの時経験なしじゃないとだめ?って訊ねた上で
それをアピールしたら受かりそうだね
>>756トンクス
とりあえず、軽い気持ちでエントリーしてみました。いろいろ詳しく質問します。
>>755 個人手配で十四ヵ国に行った女性なんてなかなかいないし、絶対アピールポイントになるよ!
自分も結構旅行好きで、新卒の時応募したけど速攻落ちたw
で、中途の派遣とかだと、かなり経験者優遇されてるからもう諦めてしまった
>>758 言える
というか、その行動力と計画性は、どこ行っても買われそうだよね
かっこいいわ
そっか?そういうフリーダムな人って
組織には向いてなさそうって思われそうだけど
新卒正規だとフリーダムすぎて避けられる事も多そうだけど
派遣なら面白がってくれるところもありそうだと思うよ
そういうところって統制がとれてなくて
公私混同するお局がハバきかせてそうだけどね
突然派遣会社ごと切られた…
派遣会社側も急すぎて驚いてるしほんの先週まで新人を研修するための資料作らされてたのに…
派遣を直雇用にするって話の時にうちの派遣会社だけ直雇用にいくか
派遣のままでいくか選べるってことになって資格試験の勉強する時間とりたかったから
派遣選んだのに…これを機にもう資格はあきらめて正社員の転職活動してみようと思うけど
大学時代からずっとしてた派遣だから自信がないよ…
うわああああん
うちの会社でチームリーダーと一緒に作ったマニュアルやシステム全部かっさらっていくし
血も涙もねえええええお義理で買った商品解約してやるうううううううううう
>>765 経験ない
内定先でいろいろあって鬱病になって内定辞退して留年してそのまま資格試験に逃げた
受からなかったしほんと自分クズ
>>766 まだ20代かな?
そんなに自分を卑下しなくても・・
なかなか難しいだろうけど、諦めずに活動したら内定貰えると思うよ。
契約社員とかも視野に入れてみたら。
ありがとう、あなたは心の優しい人だね
自分もそんなふうに人に声をかけられるようになりたいよ
これが何らかのきっかけになって人生が上向いていくと信じていろいろやってみる
今月で辞める職場の飲み会(実績達成を祝うやつ)に誘われたんだが断った。
派遣は私しかいなくて気まずいし、気を使われすぎて正社員の輪に明るく入れない。
飲み会断るとあとあと気まずいかもだけど・・・
異がいたくて酒なんか飲めねーよorz
>>755です
みんなさん、レスありがとう。
その後すぐ派遣会社から連絡が来ました。「まずは登録に」「でも仕事を紹介する保証はない」とのことでした。
派遣会社も派遣先も隣の市なので、電話で聞くだけ聞いてみた所、やはり未経験は難しいと。
仕事内容も食い下がって聞きましたが、あまり魅力的に思えず。交通費も支給されないと知り、断りました。
また探します。フリーダム女の未来は険しいw
今はどんなしょぼい時給でも未経験お断りが多くてびっくりする
相場よく知らないけどDTPやWEBだと実務経験2年以上で時給が750円ていうの時々出てる
企業側も世間並みの給料保障してないのに
実務経験は人並み〜のもの求めるんだから派遣ってつくづくパーツだなって実感
運良く新しいスキル身につけられるところに派遣になったらラッキーなんだけどね
同部署責任者(直属上司。鬼女)が 泣いた。
その上、1時間ほど雲隠れ仕事放棄。
「職場で泣くとか…学生とかゆとり直撃世代じゃないんだから」
と目が点になった。
雲隠れから戻った責任者を
「大丈夫?ムリしない方がいいよ」と気遣う同僚。(鬼女。派遣には挨拶しない)
業務の変更指示で責任者を泣かせた管理者タジタジ。結局、業務変更指示は別案対応する事に。
ナニこの仲良しごっこ。キメェ。仕事そっちのけで馴れ合いキメェ。
こんなだから喪なんですかねそうですか。
一昨日も別の女性社員が泣いてたし、職場で泣くとか結構あるんだろうか。
私にとって常識外だったから嫌悪感大きい。
>>771 ねー足元見てるよなーー。
誰でも最初は未経験なので、私のばあい、
新卒で正社員(ここでPC入力スピード速くなった。エクセルワードは触ったことなし)→派遣始める→データ入力(エクセルもちょっとだけ触らせてもらう)
OA事務(エクセルとかワードとか)→秘書(ここで英語の実務経験積む)→英日翻訳(←今ココ)
というように、その時している仕事よりちょこっと経験を継ぎ足すように仕事の範囲を広げていった。
いま40代だがおかげでまだ仕事を紹介してもらえている。
40代で派遣?結構貯金してる?
煽りっぽいけど、自分も一生派遣でやってけんのかなーって不安がでてきた
>>771 DTPでその時給は聞いた事ないな
倍でも低いくらい
地域によるのかも
776 :
彼氏いない歴774年:2012/10/05(金) 21:42:45.38 ID:9QcA1+dn
私40代後半。初めてこのサイトきました。
今日のニュース7派遣が足りない。デパート業界争奪戦
誰か見た方いますか?
777 :
彼氏いない歴774年:2012/10/05(金) 21:55:26.19 ID:yDtSFknS
>>776 東京に商業施設が増えたためデパートへの派遣社員が不足
派遣時給も10%位相場up、
デパート系の派遣会社5社が共同で登録会を開いた
5社全部に登録していればチャンスが増える
>>775 DTPやWebでそんなに貰えるの!?
田舎でWebで時給1000円とかだよ
都会裏山
都会は家賃と物価が高いのでry
>>779 家賃は高いが物価も高いとかは大嘘
地方のほうが競合店や安売り店が少ないからむしろ物価は安い
以前、東京や大阪に遊びにいったとき、安さにびっくりした
間違えたw
むしろ物価は安い→高い
けど東京の家賃の高さはヤバイよ
>>772 職場で泣いた人を見たのは一人だけ。
なんか精神的にやばくなったらしく、急に激昂してキェーみたいな。怖かった。
その後休職して退職したけど。普通は職場で泣かないよね。
泣きそうになったらトイレ行くかなw
でも地方は車必要だから家賃や賃金の差を考慮してトントンかな
仕事が多い分都会の方が得だよね
地方と都会で一番違うのは
実家や地元を離れてるかどうかの差だと自分は思う
もちろん東京で生まれ育ちましたって人もいるだろうけど
生活基盤を一から自分で作って高い家賃=固定費を負担するからには
せめて仕事が多くないとやっていけないよ
でも求職者も多いから割合的にはそれもそこそこトントンかもw
>>783 更年期障害っていうやつかもしれないですね
私新入社員の頃職場で泣いた事ある…
やっぱり職場で泣くのは考えられないよね…
結局そこは続かなくて派遣になったんだけどね
みんな自立して生活できるくらい稼げてる?
喪女だから結婚には逃げられないし、稼がなければとは思うけど、
全然できてないから辛い・・・
789 :
彼氏いない歴774年:2012/10/08(月) 16:43:48.75 ID:8vhWNX4V
今はまだ若いからどうにかなってるけど
本当に大変になるのは20年後くらい、親が亡くなってからだと思う。
日本経済は衰退していく一方だし、歳とって派遣の口もなくなってくる。
今のうちに、喪ブスの自分を気に入ってくれる金持ちの独居老人を探しとくか…
7月に辞めた工場。
初出勤日に現場管理をしている上司と対面した時、なぜか目も合わせてくれず、その後もほぼ放置プレイだった。
話をしたのは3回くらい。特に失礼なことを言った/した覚えはない。
何も思い当たらない。何が気にいらないのかわからないから対処のしようがなかった。
となると顔?雰囲気?見た目で息なりそういう差別されても困る。
なんだか仕事探す気力がなくなってきた。
工場に回される社員なんてそんなもんだよ
気にするな
>>788 全然稼げてない〜
賃金も低いの多くなったよね?
【取引危険】ベイカレント・コンサルティング【入社厳禁】
ベイカレントは、社長や執行役員自ら内定辞退強要、退職休職強要を指揮運営する
非常に悪質な偽装人材派遣会社です。社員情報2300人分や取引先の機密情報が
漏洩する、ブラック企業です。入社すれば死が待っています。
>>789 いくらなんでも独居老人とか妥協しすぎでしょw
同年代の金のある喪男とか狙ってみたら?
IT系とか研究職とかに多そうなイメージ
職場で泣くって有りえないのか。パートで働いてたところで度々泣いてたわ。クズだなぁ
泣かれると周りは結構困るからまあできたらやめてほしいよね
自分は葬式でも涙全然でない人間のksだからこうなったら終わりだけど
私、泣こうと思えばどこででもいつでも泣けるくらい情緒不安定
もう働きたくない
生活保護受けたいよ
>>797 だったら結婚して専業主婦になればいいのに。
どうして結婚しないの?
お金だけ拘って年齢や容姿は妥協すればいいんじゃない?
なまぽは無駄遣いとか一切できないよ
子供がたくさんいて母子家庭だってなら子供が小さいうちは
手当でそれなりに暮らせるけど喪女単身家庭にはかんけいのない話
>>798 ここどこやと思ってんねん
結婚できたらしてるわボケ
とか言ったら、それは選びすぎ、とか言うんでしょうけど
でもコミュ力あって友達たくさんいる喪女とかは選ばなきゃ結婚できるんだろうなーと思うよねえ…
喪女とか言われると腹立つ…
みんなのフォローが心に沁みた
どんだけ優しさに飢えてたんだろ
ありがとう
804 :
彼氏いない歴774年:2012/10/09(火) 00:17:38.84 ID:Hn4K2M/z
>>794 いや、前に別の喪スレで、金持ちの独居老人に気に入られて遺産ゆずってもらうことになった喪女の話読んで、
単純に羨ましくなっただけなんです。
>>800 わかってるじゃん、選びすぎでしょ
仕事も嫌、妥協婚も嫌、あれも嫌これも嫌って駄々こねる人生は楽しい?
>>801 その通り
>>802 大切なことなので何度でも言ったほうがいいでしょう
もう半年くらい何もせず無職してる場合、派遣会社にどう伝えるべき?
バイトもしてないし、雇用保険被保険者証も半年以上前の派遣会社のだし…
いよいよもって人生詰んできたと感じる今日この頃
仕事探してたけど、なかなか希望にあうところがみつからなかったor
なかなか採用とまでいかなかった、でいいんじゃないの?
自分も同じような状況だったけど、普通に就職活動してましたって申告したわ
特に突っ込まれることもなかったし、半年無職だったって素直に言っていいんじゃないの?
求職活動してても見つからないなんてよくある話だからかなり無職期間が続くと私も
>>808みたいに言うよ。
実際探しててもないんだから仕方がないしw
前の派遣、対人関係が酷すぎて辞めたんだけど次仕事に就くのが怖い。
けど働きたいっていう気持ちと焦りで情緒不安定・・・顔合せ不安だー。
811 :
彼氏いない歴774年:2012/10/09(火) 11:45:42.47 ID:Z97pMG8l
>>810 気持ちよくわかります。
私なんてパワハラだよ。会社で一番ヤバイ人が異動してきて・・・
仕事紹介の時に雰囲気とか思わず聞いてしまう。
雰囲気どうですかって聞いても
「和気藹々ですよ!」→※ただし社員に限る または仲良し強制の息苦しい会社
「落ち着いて仕事が出来ます」→挨拶しても無視される系根暗の巣。教えるべきこともちゃんと言わない
「気さくな感じですね」→こいつら本当に社会人?ってくらい失礼なやつが多いDQNだまり
みたいに詐欺られ続けたからなー
813 :
彼氏いない歴774年:2012/10/09(火) 19:19:04.37 ID:Z97pMG8l
>>812 アットホームと言われ入ったら、単なる家族経営。
ワンマン社長でイジメなど酷かった。
アットホームではない!と営業に言ったのに、増員募集の時もアットホームを売りに
していて、この派遣会社はきつい!と思った。
わかるwwww
人間関係や社風をウリにする案件はハズレ物件だよね
815 :
彼氏いない歴774年:2012/10/09(火) 20:42:11.84 ID:EY7DgEJ1
ごめん。聞いていい?
行きたい会社があって、3月に面接までいったんだけどダメだったの。
次の募集の時に応募するっのって、採用難しい?
>>815 派遣の話だよね?
次の応募までにその会社が求めるスキルを積めれば(独学じゃなくて実務経験)採用される可能性あるよ
派遣会社が前回と同じところで採用担当が記憶力いい人だとスキルシートに見覚えあるかもしれないけど
必要なスキル満たしてれば顔合せはしてくれると思うよ
今日の顔合せ最悪だった。靴擦れで足が痛い・・・
さあー、次行こ・次!
817 :
彼氏いない歴774年:2012/10/09(火) 21:20:59.84 ID:EY7DgEJ1
>>816 815です。派遣の話。
そか。ありがと。
これから、どしよかな。
質問です。
三ヶ月更新で、期間1年の仕事してるんだけど契約期間(1年)に満たず止めた場合、
今後の派遣人生に結構影響ある?
他社の派遣企業から紹介受けるときにも前職で契約期間満了できなかったって言わなきゃいけないのかな
三ヶ月更新だからあと三ヶ月は頑張るけど1年は無理
絶対無理(´;ω;`)
>>819 そんなに影響ない。
3ヶ月の短期の仕事でしたとか言えばいいし。
履歴書の欄が一行汚れるだけ
あまりにも短期で食いつないでような点々とした職歴だと
さすがに疑問に思われるかもしれないけど・・。
821 :
807:2012/10/10(水) 00:36:54.92 ID:JE+4eiwp
レスありがとう
もうごまかしたりせずに素直に行くでいいのね。
明日面談だー胃が気持ち悪いけど頑張る。
自分は逆に短期ばっかり。
3日とか一週間とか。
パッと短期で仕事こなせるのも能力だから、
派遣会社には重宝されてて、評価も高いよ。
823 :
彼氏いない歴774年:2012/10/10(水) 09:50:50.76 ID:5ah3inc1
月初は連絡がまったくこない(-_-)
今月から仕事始めたんだけど、10/1の初日に同行してくれて
その日の派遣営業から連絡なし
今日に至るまで連絡ないんだけど、こんなもの?ずっと放置なんですけど
前の派遣の営業の人は、初日終わってすぐ連絡くれたし
その後も会社の前で就業後まってて、どうですか?って聞いてくれたりしたから
今回の人は全然違って不安
そんなもんじゃね?そんな丁寧なところがあるんだと逆にビックリしたわ
寧ろこっちから連絡しても連絡取れなかったり、来るって言った約束の日に来なかったり
すっぽかされることのが多かったからなぁ。自分が登録したとこだけの話かもしれないけど
>>824 前の会社丁寧すぎてびっくり
今回のが普通だよ
何か用があるんだったら自分からメールなり電話なりすればいいだけだしな
むしろ前の会社が過保護すぎて怖いよ、担当さんが初の案件で張り切っちゃったのか
今回のが普通なんですね
ありがとうございます
なんかスキル不足とかでわざと放置されてるのかと焦った
829 :
彼氏いない歴774年:2012/10/10(水) 15:42:26.87 ID:5ah3inc1
でも、良い派遣会社の営業さんですね。
そんな営業さんに当たりたいです。
大手に回されてた時は初日同行してくれて途中でも連絡くれるって営業さんはちらほらいた
中手以下は初日以降更新も電話だけで済ませて、最終日まで「行かれませーんすいませーん☆」が普通だったw
営業によるかもね。
私はたまたまかもしれないけど、女性の営業のほうがマメだった。
3ヵ月更新って普通ですか?
3ヵ月で切られる場合もあるよね?仕事できないから怖い・・・
顔合わせで、対して有名じゃない上場企業のただの一般事務なのに、自己紹介したら初っ端から「卒業した大学名を教えて下さい」と質問されて驚いた。
正社員ならとにかく派遣なのに普通聞くかよ?有名大卒の高学歴が欲しければ、募集時に派遣会社に伝えろよ。
大卒じゃないんで、交通費と時間無駄にしたわ。どうせなら適当に答えて、釣れたら蹴ってやればよかった。
派遣に学歴求めるって勘違い企業だねw
派遣なんかじゃなくてハロワに大卒パートの求人出せばいいのに
皆は一つの仕事終了してから大体どのくらい間あけて次の仕事(派遣でなくても)に就けてる?
私、要領悪すぎて1〜2ヶ月無職状態になるのが普通なんだけど・・・
そういう質問は派遣でNGのはずですけどってカウンター食らわせても良かったよそれ…
派遣使い慣れてないのが丸出しだね、行かなくて良かったかもしれないよ
私は顔合わせでは学歴なんか聞かれもしなかったし、履歴書もないのに何故か大学名知られてた
会社で何故か噂で広まってて気持ち悪くなって担当に相談したけど、担当も出所がわからないと不思議がってた
いまだにあれは謎…怖いし気持ち悪い
>>836 自分も知られてた。社員の人に「派遣で勿体無い」とか言われたしムカつく。
顔合わせの時に履歴書は渡したから一部の人は知ってて当然だけど、全く関係のない部署の人まで知ってて驚いた
正社員時代に精神病んだからもう嫌なのに、派遣でも働いてるんだから口挟むなよ…と思ったわ
838 :
彼氏いない歴774年:2012/10/10(水) 21:01:00.92 ID:5ah3inc1
顔合わせで、先方が「結婚されていますか?独身?」とか聞いてきて
「派遣ってそんな事聞いちゃいけないんだっけ?」って言ったら、営業がすかさず
「そんなことないです。どんどん聞いてください。」と言っていて、ビビッて隣の
営業の顔見てしまった。
この営業は何かがあったら助けてくれないと思った!
839 :
彼氏いない歴774年:2012/10/10(水) 23:58:23.61 ID:PB4VD2jN
こちらの了解もなしに学校名はもちろん職歴の会社名までかってにかいちゃう派遣会社あるよね。
普通は伏せるんだけどね。あれは非常に迷惑。
>>838 会話のとっかかりとして聞くくらいならいいんじゃない?
別に気にならないけどなあ・・・
雇う立場からしたら学歴も職歴も明かせないような人は
あんまり雇いたくないと思うよ
だったらきちんと正規の手続き踏んで直接雇用しなさいっていう話
お前派遣法知らないのにこんなところにいるの?
まあ、顔合わせという名の面接が横行する業界だし。
顔合わせでも大手だとそういったプライベートは聞いて来ない
あくまで仕事内容と職務経験や使えるツールなどの詳細
あとはどのくらいコミュニケーションが可能かっていう最低限の人間性を見るくらいだよ
結婚してますかという質問が、欠勤や残業の不可を訊ねてくるためのものなら
派遣会社にあらかじめそれを伝えるなりストレートに残業多いけど大丈夫かと聞くのが普通
そんな質問でなにかをはかれると思ってるのは
1を知って10を理解したつもりになってる無能人事くらいだよ
>>838 結婚してますか系は就業後に結婚や妊娠で仕事続けられなくなる可能性があるかどうかの判断するための質問だよね?
営業さんもそういうところを汲んでどんどん〜って言ったのかもよ
ごめんリロってなかった
847 :
彼氏いない歴774年:2012/10/11(木) 21:40:45.90 ID:oReAmR2B
>>841さん、
>>842さん 839ですけど、言葉が足りなかったですが顔合わせ前の段階での話です。派遣先(企業)に派遣労働者を特定する行為って違法なんじゃなかったっけ?勘違いでしたらすみません。
だから顔合わせ前に派遣会社が派遣先に提出する経歴書(スキルシート)は職歴学歴はおろか名前も伏せてあるよ。私の場合明かされて怪しい学歴職歴というより、学歴とか職歴で仕事できる人と勘違いされることが多いからそれが嫌だというだけです。
半休使える派遣会社ってある?
今まで企業の関連の派遣会社で直雇用と同じように半休使えたから
今は有休は普通に一日単位でしか使えず
半日休みだと半日欠勤で収入減るのが地味に辛い
一日単位だと人に仕事頼む手前取りづらいし、
閑散期でクソ暇なのに半休使えなくて
一日机で耐えるのストレスたまるわ
普通、学歴職歴は隠されるもんなの?
ビックリ。今働いてる所、顔追わせの段階で派遣会社が経歴書勝手に作成してて全部バレたけど、それが普通と思ってた
顔合わせ段階では履歴書渡すけどね
それから面接で正規雇用と変わらなかったなあ
派遣として触れる仕事や労働条件に限定があるだけで
違法でもなにもかも法律どおりにはいかないから
建前と本音ってやつじゃないの
期間とか紹介予定派遣かとか職種で結構違うものなのかもね
派遣先にこういう人がいますがどうですかっていう段階では
色々伏せられてるけど、
顔合わせ段階は、まあ9割採用方向です
先方に履歴書を渡しますって
説明されたから納得して渡したよ
万が一ぽしゃっても返却ってことで
契約社員の面接に行ったのに、グループ会社の派遣の仕事紹介された。
これって最初から人集めとしてやってるだけですかね・・?
>>849 本来は違法
851の言うとおり先方に提示する際は本人の同意を得ないといけない
もし本人の同意無しに提示された事を訴えたらほぼ訴えた側が勝てる
顔合わせも違法なんだけど、こちらは派遣社員も会社見学や上司の人となり見て
最終判断くだせるメリットがあるため、訴えても勝ち目なし
暗黙の了解になってるものにはそれなりの理由がある
リーマンショックから約3年の今年は抵触期間を迎える企業が多いはず。
うちの派遣先も12月に抵触日なんだけどどうするんだろう…
他にも抵触日で不安な人いませんか?
うーん・・・
普通の会社の正規採用でも人事とかきっちり決まってない
総務が人事兼ねてる様な小さな中小企業だと
履歴書を総務課全員に回し読みされてたとか
新人の履歴書ファイルが誰でも見られるような状態になってたとか
よく聞くけど
配属される部署の部課長には履歴書は見せられていて
その内容を部下にしゃべってたとか
個人情報保護がなってない!ってふじこっても泣き寝入りが多いらしいよ
同じ派遣会社から着てる奴が個人情報保護で大騒ぎして派遣会社ごと切られたことあるよ
そいつは金持ちで遊びでたまに仕事してる、みたいな奴だった…
今紹介される案件ってどれもこれも最長3年って期限付きなんだね
法律で3年越えたら正社員にしなきゃならなくなったからだよね
3年勤めたらベテラン中のベテランなのに放り出されて他に行ってまた1からって
若い内はいいけど年重ねるとキツいね
将来が全く見えない世の中がやってきたなー
地味系友人で独居老人に気に入られてるのがいるけどある意味勝ちなのかも…
859 :
彼氏いない歴774年:2012/10/12(金) 11:22:58.48 ID:0Ywtjxzt
>将来が全く見えない世の中がやってきたなー
そんなこと今さら・・・
>地味系友人で独居老人に気に入られてるのがいるけど
え!? マジ!? うちの知り合いにもいるよ。
やっぱり地味系なんだけど、まさか同一人物じゃないよね。
ある意味どころか完全に勝ち組だよ。
ここまで悲惨なことになるとは思ってなかた
派遣って契約途中で辞めても大丈夫ですよね?
>>861 基本ダメだよ。
むしろ派遣でやっちゃダメなのがそれ(契約途中の退職)くらいしかないんじゃない?
>>862 ありがとうございます。
やっぱり非常識ですよね・・
就活もしてて、もし別が決まったらどういうタイミングで言ったらいいのか分からなくて。
ちょっと担当の人に言ってみます。
>>858 え、まじで?派遣って三年までなの?
ガーン
3年以上になったら正社員に切り替えないといけないと聞いた。
でも現実、パートや契約社員の直雇用を進めてくるみたいだ。安い時給で済むから。
特定業務以外は3年たったら直雇用(契約とか嘱託でもOK)に切り替えないといけないんだよ〜
特定業務はテレアポとか何種類かあるので調べてみてね
事務の派遣やってる方って契約終了ごとに会社変わってますか?
事務系ってどうしても正社員になれるイメージじゃない・・
派遣で大手に行ってるんだけど、今までバリバリ働いてたのに、業務が少なくなり社内庶務になって本当に憂鬱。
すごい期待されてスペックも要求されてたのに、、もちろんみな、小さい仕事から始まって
段々任されていくんだと思うんだけど、その先に期待されて仕事するのとそのままチンタラ仕事するのは気持ちが全然違う。
まぁ最初の仕事でポカしまくってるので、社内評価が低いのは、しょうがないんだけど。
社内の人間にはムッツリなのに社外になるとニコニコできるのはなんでだろ…?
なんだこの自分語りは
もうすでに「最長2年11ヶ月」を条件に出してる案件がちらほら出て来てる
あんな派遣法作ったところで良くなるわけがないと思っていたけど案の定よね
しかも長期案件になるから紹介記事の必須要項には載らないと来た
まさにこの世は戦国
鉄砲隊の進路に未来無し
正規雇用する気がないから派遣ですませてるんだし予防線張れば問題ないんだから
派遣社員にとって有利になる派遣法なんてないよね
逆にどんどん追いつめられてる感じがするよ
この前仕事紹介してもらったけど、派遣会社から何も言われなかったわ
長く働いてほしい、最低でも2-3年は〜。って言われたのはマックス三年という裏返しだったのか。
同じ企業で5年位働いてる人とかは直接雇用に切り替えた人なの?
こっちは高齢派遣スレと違ってあんまり悲壮感が無いよね
まだ結婚すれば何とかなるって思ってる喪女が多いのかな・・・
単純に35辺りまでは余程のスペックじゃない限りすぐ仕事見つかるからでしょ
再就職と同じだよね
大体35がリミット
>>877 うそ、そんな年齢までいける?
自分26で大卒だけど何のスペックもないから正社員はもう無理、人生積んだと思ってる
>>878 何のスペック、じゃなくて何のスキルの間違い
こういうアホな所が駄目なんだな、、
>>879 言い間違いでしょ。あんまり悲観しないでー。
Excelひとつまともに扱えない30代の人来たりするよ
その傍らでなんでこんなすごい人が時給1000円の事務やってんのと思う事もある
勿論スキルがあるに越したことはないけど、こればっかりはマジで時の運だと思う
>>880 ありがとう
>>881 派遣の話だよね、ごめん私正社員と勘違いしてて。上の人が35まで仕事余裕で見つかるって言ってるのは正社員の話をしてるのかと思って、え?!って思ってしまった
パソコンろくに使えなくても紹介してくれるなんて凄いな。
自分も使えないけど・・。
新しい保険証が派遣会社から宅急便で送られてきたんだけど、
他人のだった。
ありえない、マジありえない。
ってことは私のはその間違ってる人の所にあるのか。
土日で会社は電話繋がらないから、担当営業の携帯に電話した方がいいか迷う。
その担当もかなりいい加減だし、今回の手続きはそいつほとんどノータッチだろうし。
とりあえずは月曜の朝一で電話するつもりだけど、マジありえない。
エクセル使えるっていっても職場によってピンキリだよね
うちの職場は集計と別のシートのセルを引用してくる〜とかそのレベルしか
できん私がパソコンできる人扱い
エクセルで文書作るとかなんでワードでやらないのか意味不だし作れない
パワポとか触ったこともない
仕事は楽だけどスキルなさすぎて不安で鬱になる
パワポって今いる会社では「若手営業マンが張り切って使うもの」レベルだよw
レイアウトの自由度が高いから、エクセルで文書は作るなぁ。
前の会社はエクセル派ばかりだった。
ワードってエクセルの機能限定版みたいな使い心地で歯がゆい。
ワードの強味は閲覧モード、段組、文字方向、表記ゆれくらいしか思いつかない。
小説家とかライターみたいな大量の字数扱う人はワードがいいと思うけど、
ビジネス文書ってせいぜい10枚とかだからなぁ。
パワポ勉強した方がいいとか言われた。どこで使うんだろうww
Excel、Word基本的な事しか分からないんだけど事務ってできるかな?特にExcel分からん
>>889 本来なら基礎がわかるなら、それを求めてる事務は出来ると思うよ
けど求められるスキルの高さは派遣先によってかなりばらばら
営業事務や会議資料作成あるならパワポスキルは必須!とか言われるけど、
入ってみたらテンプレ修正くらいでOfficeの基礎理解してる人なら
誰でも出来るレベルだったって事よくあるし
かたや四則演算出来るくらいでいいですよーと言われて入った会社でパソコンの大先生()な社員が
派遣なんだからマクロくらい組めますよね^^VLOOKで抽出したデータを表にしてくださいね
基礎だから10分もあれば出来ますよね^^と言ってきたりする事もある
派遣先によって求められるスキルが違うのはもちろん
派遣会社によって同じ案件でも求めるスキルに違いがあるよね
同じ派遣先に派遣会社Aからエントリー希望するが
→喪川さんのスキルでは無理です。で社内選考も拒否される
派遣会社Bから仕事紹介が来る
→トントン拍子で就業決定
就業してみたら業務は問題なくこなせるレベル
こういうことが珍しくない
派遣先が求人の際に提示する条件が複数組み合わせで
総合的に判断する場合とかだと
派遣元の求めるスキルにばらつきが出ると感じる
同業界で営業や研究所勤務経験があるとか
学生時代の専門や国家資格等持ちであれば
事務未経験のオフィススキル初級者でおkだけど
業種業界未経験ならオフィススキルは高くないと駄目とか
んなもん丸無視で、コミュ力ありそうかどうかが全て!とかな
>>892 あるある。
専門 26 業務に従事しているせいで、3年縛りとかないんだけど、
正社員やめて、紹介予定派遣を探しながら3年も経ってしまった。
よくないよなーと思いつつも抜け出せないもんだね。
この数年、短期の仕事しか縁がなくて1〜3ヶ月勤務しては同じくらいブランク空いてしまう
いい歳だしそろそろ派遣から足洗わなきゃと思って就職活動しても
面接にこぎ着けるのが稀だから自信と貯金だけが減って行く‥
就活してて思うけど3年以上の長期の継続勤務経験がある方って条件がたまにある
派遣は不利だなあ
勤務先で「もっと○○できる他の派遣いなかったのかよ?」とかヒソヒソ言われたり
私の担当してる仕事を私に頼まず他の人(社員)にわざわざお願いしてたり、
気を使ってるのか私に任せたくないのか、なんでも聞けば笑顔で返してくれるけど、
裏でものすごいボロクソに言われてそうで怖い。
表向きすごくいい会社なのに・・・
毎朝憂鬱で仕方ないよ。
派遣の担当者の人に連絡します。って先週の水曜日に言われて今まで何も音沙汰も無いのだけど、どうしよう。
事務の仕事って事と3ヵ月更新って事と、どこの会社に派遣されるのかも知らないし怖い。派遣初めてだけど、いろいろ書類とか揃えるの時間かかるのかな?
単純にルーズで忘れてんじゃないの
派遣会社ってブラックだから忙しすぎるんだかなんだかしらんけど連絡忘れるアホ多いよ
そっか。アホだから忘れてるのかな・・
腹立ってきたからイタ電したい衝動に駆られる
やっぱり無理でした。とか有りえそうだわ
やっぱり無理でしたの可能性はあるね
普通は1・2日中に、とか一週間以内に、と期日言ってくるものだけどそれもなし?
だとしたら派遣会社か派遣先がものすごくルーズてことだから入ってもろくな事にならない気がする
もうとっとと次受けちゃえばいいよ
>>903 もっと詳細な話をすると、本当は契約社員の面接に行って落ちたんだけど
面接官担当の人にグループ会社の事務として働きませんか?って言われてそのまま連絡無しw
よく分からんわ・・いつまでに連絡頂けるのか聞きそびれた自分も悪いけど。
ちょうど1週間だしこっちから明日電話してみます。
三十路過ぎて7年働いた派遣先を今月末でクビになった。言われてから体調悪いし精神的にもおかしくなった
上司はクビを派遣に言ってから私には直接契約のことを全く話してこない。今後の生活が心配で毎日吐き気と闘ってるのに 、ニヤニヤして涼しい顔して仕事やってと話しかけてくる
ここ2ヶ月位嫌がらせ?って思うことが何回もあった。誰も居ない時に私のディスクの前で悪顔でブツブツなんか言ってるのをたまたま目撃してしまった時もあった。そういうのが直前にいっぱいあったから、いきなり涼しい顔して何も言ってこないのが胸糞悪い
12年卒の無職。派遣登録して来月初めての会社見学(という名の面接)
先方の第一希望は事務経験ある人らしいから自身なくなってきた
900じゃないが登録時に紹介あったのにその後問い合わせの電話かけても
スルーされてるヽ(`д´;)/なんなんだ
900だけど、私も電話出てくれなかった。あいつ殴りたいwwww
もう無職で精神的に苦痛だから明日も電話する。
都内住みなんだが
勤務場所が天王洲アイルだと
交通費が1万7千円超える
時給は1600の事務系だしorz
都内の人は交通費の許容範囲どのくらいですか?
派遣会社ってだいたい18時まで?
問い合わせの電話とか昼くらいにした方がいいのかな
914 :
彼氏いない歴774年:2012/10/18(木) 20:52:04.82 ID:SoM97wqr
>912
1万かな。
メトロで乗り換え1回まで。
>>912 1万がマックスだなぁと思ってる
都営+JRの乗り継ぎのときは1万4000かかってたけど
バカバカしいよ交通費で万越えなんて
>>912 都内ひとり暮らしで1600の5号事務だけど交通費は一日往復320円
500円超えたらキツイ
9-18時の勤務時間なんだけど休憩が少ない…
午前中は休憩なしで昼休憩までノンストップ、午後は3時に一回10分あるだけ
一日中パソコンと睨み合いするような仕事内容だしすごく辛い…
社員は皆もくもくと作業してて、こっちが飲み物飲んだり目薬さしたり一時的に
業務を中断するのも気まずい雰囲気
今まで割りとこまめに休憩とる職場しか行った事なかったから集中力が続かない…
>>914-916 やっぱり17000てかかり過ぎですよね
せめてゆりかもめだけでも交通費支給あればいいのに
レスありがとうございました
>>917 それ普通。少なくない
午前中に休憩ある方が珍しい
15時休憩があるだけまだいい
昼休憩だけって所が一番多い
自分が今行ってる所は10時〜5分、12時〜40分、15時〜10分なんだけど
昼以外は結局休憩潰して仕事してるから無いも同然。
更に休憩時間以外飲食禁止で、エアコンによる乾燥がツライ。
業務成果を月1で上に上げるから、皆黙々と仕事。
派遣だっていうのに、成果が低い人がクビになって驚いた。
黙々具合はきっと似てると思うが、2ヶ月目辺りから慣れたよ。
寝不足厳禁、ビタミンB摂取、脳が疲労してきたら糖分を摂るのを勧める。
920 :
彼氏いない歴774年:2012/10/18(木) 22:55:54.19 ID:zeD39sYH
自分も今黙々系のデスクワーク紹介されてるけど退屈になりそうで不安だ
でもただの事務は違う意味でしんどかったけど
>>912 そもそも交通費でないとこなんていかない
>>922 派遣って交通費出るとこあんまりないでしょ
4社に登録してるけどどこも交通費なしだよ
企業のお抱え地域密着型の派遣会社だと交通費支給されるところもあるけど求人自体少ない
>>923 えっ今まで交通費出るところでしか働いたことない
東京
>>925 都内だけど交通費でたことない
ちなみにパソナ、リクスタ、インテリジェンスで働いた
追加で
リクスタはHPで交通費の支給は基本的にありませんって記載がある
>>920 データ入力。
製品に添付しなきゃならないから、出力枚数が多ければ多いほど出荷数が上がる。
1日に出す目標数があるんだけど、クビになった人は入力も計算も分類判断も遅くてクリアできなかった。
(あと、それを反省して頑張ってる様子もなかった。マイペース。)
1日2万項目打たなきゃならんのだけど、
「書類が抜けてる!」とか「集計すべき数字に抜けがあって計算できない!」とかトラブルあったらもうクリアできないシビアさ。
そういう理由があればクビにはならんけども。
929 :
彼氏いない歴774年:2012/10/19(金) 05:05:01.66 ID:SVUq1D4H
同じくパソ名と陸、あとSSと小手の派遣で超ド短期の仕事したけど
交通費出たのって小手の一ヶ月短期のときだけだったなあ…地味に交通費痛いんだよね
しかも給料として支払われてるから、非課税対象の交通費扱いにならないってのがさらに痛い
毎月二万近くの差ってでかいよ
初めての派遣先でいきなり直接雇用って有り得ますか?
なぜかそういう話しになりそうで・・。
>>931 始めての派遣で
紹介予定派遣じゃなくて
普通の派遣で就業してて
同じ経験あるよ。
企業側としても戦力になる人がいたら
いつ辞められるかわからない派遣よりも
直接雇用の方がいいと考えるところもあるからね。
>>932 たしかに・・そういうものなんだね。
ありがとうございます。
今現在入院中
派遣会社の担当とその上司、派遣先企業の上司と同僚がお見舞いに来るって電話来た
普通、たかが派遣社員ごときにこんな大勢でお見舞いに来るものなの?
職場のストレスで内臓壊したから、職場の人間が来るって凄く嫌なんだけど…
>>934 よけい入院が長引きそうだね。
職場のせいで体調崩された自覚があるから来るんじゃない?
>>935 なんかそんな気がする
日程は後日連絡するんだってさ…向こうに日程決められるのかよ…
今日電話来たし、明日容体が思わしくないから長時間喋る体力がないって言って断ろうかな
実際、ストレスの原因たる職場の人間を相手に喋る体力はない
落ちた心肺機能を戻すためにリハビリ中だから日中も纏まった時間ないし
それにしても、こんな大勢で入院先に押しかけようとするなんて非常識だと思うんだけど
しかもお見舞いのはずなのに、実際は仕事の話をしなきゃいけないっぽい(恐らくはクビ宣告)
それ死にかけの病人がたくさんいる病室でする話か?
デスクの荷物は勝手に整理されて自宅に宅配されたし、さっさと私のデスクに後任入れたらしいしもう構わないで欲しいわ
傷病手当金のやり取りだけにしてくれ
937 :
彼氏いない歴774年:2012/10/19(金) 22:23:38.85 ID:rzULOL4t
私地方だけど交通費支給なんて基本ないよ。工事現場の事務など僻地にあって期間限定の仕事なら交通費支給の派遣会社もいくつかあるけど。
携帯の開通センターの仕事紹介されたんですが、どなたか勤務した事ありますか?
スキル何も身につきそうにないから転職前提なんですが、労働環境悪いのか気になってて。
やっぱ皆正社員になりたいと思ってる?
今初めて派遣社員として入った会社で勤めて1年になるんだけど
このまま続けてれば正社員にしてくれるみたいな話が出てる。(あくまで気配だから断言はできないけど)
自分みたいなスキルも経験も無いクソ使えない奴を
正規雇用してくれるところなんてこの先無さそうだしこのチャンスを掴まないと一生非正規のまま…って感じもするんだけど、
正直正社員とか重いなぁ…って考えてる自分がいる。
それ以上に今の職場若い人が全然居ないおじさんばっかの会社で、話相手いないし
業務内容もあんまり楽しくないし仕事量もさほどじゃないし、
何より唯一の女子社員とまったくソリが合わなくて(社員さんにはすごく愛想の良い子なんだけど私には冷たい…というかそっけない)
毎日通うのが苦痛なんだよね…今の職場でずっと働くとか考えたくない。
事務所が通いづらい場所に移転するって話も出てるみたいだし、
ぼちぼち辞めたいなぁとも思ってるんだけどなかなか踏ん切りがつかないよ…
940 :
あ:2012/10/19(金) 23:27:13.89 ID:WSM8HKnS
元総合商社社員の28歳の男が職場にきた。
4月からは公立高校の英語教師で採用決まったからつなぎだって
どうにかゲットしたい。
今日ババアが抜けがけして休憩中に隣の席座ってと
>>939 以前、派遣から正社員になったけど人間関係や仕事内容に問題あり、会社の経営状態も悪くて結局倒産した経緯があるから
躊躇する。
結局また派遣に戻ったんけど、今の会社もパートだけど直接雇用の話があるが以前と同じく人間関係や仕事に難ありだから
(会社自体の経営は安定しているけど)派遣契約にしてもらっている。
次は派遣切りかパートになるかもしれないけどもう契約終了でもいいと思ってる。
でも本音は正社員になれるならなりたい。ただし、人間関係か仕事内容が納得いけばだけど。
話が変わって土日だけ単発で仕事を探してたんだけど、法律が変わって旦那の年収がいい主婦とか60歳以上とか学生しか
紹介してもらえなくなったんだね。
せっかく話があったのに上記の条件に合わなかったから話が流れてしまった…。
ミンス政権がにくい。
そうなんだよな。自分も土日盆正月のスポット派遣よく使ってたのに困る。
世帯年収500万もある方はスポットなんてやらないと思うんですけど!
300万以下の貧乏人が、時間を金に引き換えたくてやるのがスポットだと思うんですけどー!
スーパーの試食とかの仕事ですか?
ああいう日払い派遣的なの紹介してもらえないんだ・・。
正月前に契約切れて放り出される身としては馬鹿民○○ねと思う
何が年内解散しないだよ糞が!!
>>941 939です。
そっか、やっぱ躊躇するよね。
よっぽど気に入った職場だったら私も即決しちゃうんだけど、
なかなかそううまくはいかないよね…
都内は未経験でも事務職を紹介してくれる会社ってありますか?
地方じゃまず正社員、派遣問わず求人自体少ないので気になって・・。
>法律が変わって旦那の年収がいい主婦とか60歳以上とか学生しか 紹介してもらえなくなった
全然知らなかった。昔仲良くなった子とか元気だろうか。単発楽しかったなー
世帯で500万じゃないの?
別々に暮らしてる妹と母の年収と祖母の年金で500万になるから大丈夫です、とバイ○レにはそう説明されたけど
>法律が変わって旦那の年収がいい主婦とか60歳以上とか学生しか 紹介してもらえなくなった
何それって思ってググったら本当だった
要は余裕があってお小遣いを稼ぐ人しかダメってことなんだね
まあ日雇いネカフェ難民とかが増えたせいだろうけど…
日雇い禁止の例外は滅多にないようなホワイトカラー仕事ばかりだが
さんざん日雇いつかっていた軽作業なんかは今どうしているんだろう?
企業が閑散期にバイトを抱えておくとも思えないから
無給の待機期間ありの期間限定バイトみたいのでまかなっているのだろうか
>無給の待機期間ありの期間限定バイト
それ誰が応募するんだ。
派遣だからパッと人引っ張ってこれたけど、
直雇だとその募集発見してもらうまでが大変。
日雇いを直接募集した事あるけど、結局人数集まらなくて派遣とWで募集した。
派遣から来たのは常識ある人達だったけど、
直接雇用で来たのはDQNとか学生とか、使うのに苦労する人達。
募集側としては、マジメな人が多い派遣さんの方が高コストでも安上がりだった。
日雇い直接雇用に応募してくる人の質ヤバすぎる。派遣さん1人で学生3〜4人分、DQN2人分は働く。
一時期日雇いにお世話になってた自分は耳が痛いわ…
確かにおかしな人もいたけど、やり慣れない仕事
一生懸命やろうとしてる人たちばっかだったけどなあ
みんな結婚はどうするの?
初めて派遣の事務に応募してみようと思う。
タイピングが出来る方。という表記があったんだけど、タイピングって?
普通のキーボードの操作でいいのかな。
あと、退職理由を聞かれたりはしますか?
今の職場は人間関係で辞めるので…
人間関係で、とは明かさないほうがいいかな。
>>953 えっ
>>954 理由は派遣会社の営業には正直に話して、派遣先にどういうべきかは相談すればいいと思う。
タイピングはごめんワカンネ
派遣ってアパート借りれますかね?
いつクビになるか分からないから無理かなぁ
>>957 借りれるんですね!
住んでるとこが田舎で夜9時になったらバスも路面電車も通ってないんで安いアパートを借りたいと思ってて。
ありがとうございました。
959 :
彼氏いない歴774年:2012/10/21(日) 22:56:15.05 ID:VpVQX3Cn
>>954 ブラインドタッチできるかってことじゃない?入力作業メインの仕事だと難なくタイピングできるかは必須条件だと思う。
派遣登録の時にスキルテストやる会社がほとんどだけどExcelwordの他にタイピングのスピード測るテストもやったりするよ。
退職理由はかんたんには聞かれると思う。言うべきか言わないべきは本人次第。
営業がむかつく。
家電の販売系だけどいっつも日時空いてるか聞いて
その後に仕事の内容言ってくる。
仕事選べる立場じゃないがいいように使われてるなあ。
やりたくない仕事を断らないで受けて
勝手にムカついてるのはなんか変じゃないか
イヤなら断ればいいし、受けたならムカつかんでいいだろ
皆さん何時くらいに仕事終わりますか?
普通に9時半くらいに終わる事もあって死にそう。
今まで生ぬるいパートしかしてこなかったからキツイ
>>961 仕事選べないって足元見られてるのは不愉快って話にその返しはピントずれてね?
仕事選ばん人材に鉢が回ってくるのは当然の事だし、
日時→業務内容の順での説明なんか普通の手順なのに、
内容如何でムカつく・ムカつかんと思われる営業不憫。
仮に内容→日時だと「いいな、やりたいな」「あっ、その日ダメだわ」という流れでムダ手間になるだろ。
自分がムカつく内容かムカつかん内容なのか判ってて紹介してくれとか求めてるようで、
営業にエスパーであってほしいのかよと思った。
まぁ、自分がその電話受けてるわけじゃないし、手順より営業の口調や態度がムカつくのかもしれんけど。
詳細な紹介まで受けてたのに突然他の人に決まったと断られたよ
先日2回位電話に出れなかったせいかなあ。なんだかよく分からんわ
>>964 絡むねぇ
グチくらい流せばいいじゃない
携帯販売の人と一緒に研修受けたんだけど、接客販売って凄く大変そうだね。
というか、携帯関係全般しんどいわ。コミュ障無口すぎて電話応対が本当できない。
たぶんクビになるわ
携帯関係はしんどくて離職率高いから値段高いんだよー
いきなりハードル上げずに普通の接客業からスタートしたほうがいいと思う
そもそもが無茶な情報量なのに完璧に対応しろって押しつけといて、出来ない人を
「自分は出来ない人間なんだ」ってドン底に陥れるだけのクズ業界
他の会社なら全然通用する、出来ない人でもコミュ障でもないのに一気にヘシ折られて
卑屈になってしまう人を大勢見てきたわ
>>968 そうなんだ・・クズ業界なんだね。なんかもう自信ないよ。
携帯ショップの仕事ではないんだけど、開通センター(購入したお客さんの携帯使えるようにするとこ)の仕事を紹介された。
まぁ精神やられる前に無理だったら辞めるよ。
970 :
彼氏いない歴774年:2012/10/24(水) 11:14:14.06 ID:RqV/FZpY
>>965 そんなことはしょっちゅうありました。。。
この間は顔合わせの時間まで決まっていて、あとは先方の都合を聞いてみます。
大体4時くらいですので、お願いします。
と言われ、留守電に今回は流れました。と伝言が・・・
あ、なんだ働くの決まってから断られた訳じゃないのね
案件自体が無くなるとか他社で決まったとかあるあるすぎ
今日これから二件顔合わせがある(別々の派遣会社)
頼む、どっちかは決まってくれ!
学校事務って未経験可のところあるけど、人間関係しんどいのかな。
>>974 どうなんだろね?
でも、私も紹介された時、経験がないので、と断ったら
「どうしても駄目ですか?」
と食い下がられたことある。
仕事内容によっては、保護者や関係先からの問い合わせにも対応しなくちゃ
ならないし、学校の教職員てちょっと普通のサラリーマン社会と違うから
やりにくいのかも。
>>976 えー
残業多いとか?
学校職員、新卒で受けて落ちまくったから挑戦したい
学校事務はほとんど残業ないと思うよ
むしろ夏休み冬休みがあるから
派遣で働くには給与がかなり厳しい月がある
大学事務の職員はいわゆる一般的な社会生活ない人が多いからか
びっくりするぐらい陰険で意地悪で高飛車な人ばかりの可能性あり
......某有名大学の事務して胃潰瘍になったorz
大学事務って銀行と一緒で堅い職業イメージで聞こえは良いけど
派遣に限っては人間関係が荒んでるかブラック気味なところが多いよね
学校職員は職員だけど派遣はただのお茶くみコピー取り
雑用メイン
官公庁は派遣やパートをバカにする人が多いらしいけど
学校もそんなイメージあるな。
大学の学生課に派遣でいたときは
・各種証明書作成
・学生対応
・履修科目管理、学籍管理
・Access使用でデータ管理
予算管理課いたときは
・進捗管理、スケジュール調整
・資料作成
・伝票起票
あとどっちの課でも学校行事の手伝い頼まれてた
基本は会社の一般事務やってるようなもん
人は一癖二癖ある人多い
職員から見下される
そんな感じだった
正社員で雇うとコストかかるから派遣に置き換えていってるのが
会社の本音だから一般事務と仕事変わらなくて当たり前じゃない?
営業事務とかは営業兼務だからまた違うし職種によるよね
見下すのはどうかと思うけどやっぱり派遣と正社員では責任の持ち方が
違うと思う
>>982 予算管理はともかく他は全部定型業務だね
正社員で「一般事務」という求人自体最近ほとんどないし
あってもすごい倍率で即戦力経験者優遇でほとんど派遣だよ
しかも相当ルックス重視だし
あんたたちには無理だよ
>>982 自分も学校事務に興味あったから参考になった
実際に働いてた人の話ありがたい
ところで970いないみたいなんで次スレ挑戦してみる
ごめん次スレ立てられなかった
誰か頼みます
>>991 >>934だけどまだ入院中
心電図のシールがかぶれるのと、2時間置きの血圧測定のせいで腕がアザだらけ
入院前より病人らしい見た目になった
あの後、高熱を出したのもあり派遣担当へお見舞いお断りのメールしたけど音沙汰なし
連絡なしにいきなりお見舞いなんてことが無ければ良いんだけど
>>992 934さんだったんだ。
退院の目処はまだたってないの?
934読んだ時非常識な派遣会社&派遣先だと憤ったけど
992読んでまた更に憤った
いきなりお見舞い罰ゲームがない事を祈るよ…
くれぐれも体大事にね
体調よくなればまた仕事はできるから治療に専念してね
>>993 一応嫁入り前の20代前半&心臓疾患だからお見舞いが迷惑だと察してくれると思ってたのに、
それ以上に向こうが非常識だった
派遣担当なのに傷病手当金とか限度額適用認定証などの知識も乏しかったし不安だらけ
そういえば限度額適用認定証が来るの遅いんだけど何してるんだろ・・・
梅
>>982 証明書発行って学生が使うようなのはそこそこの規模の大学なら
自動発券機だよね
学生証とかってことか
>>997 機械が動いてない時間帯は事務で出してもらったよ
999 :
982:2012/10/25(木) 19:38:50.58 ID:i41BXlXP
>>997 在学生は基本的には自動発行機使用だけど
998さんの言うように発行機が使えない時間とか期間は
学生課の窓口対応になる
あと卒業生からの証明書発行の申し込みは
窓口での申し込みか郵送による申し込みだから
証明書作成・発行は人出でやる
あ、あと英文での証明書は機械対応してないものが多いので
それも人出で作成・発行してた
1000
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。