【企業】日本生命保険、男性職員の育休取得100%を達成…男性職員279人全員が20日までに育休を取得、今後も毎年100%取得を目標に

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1諸星カーくんφ ★
 日本生命保険は20日、男性職員が育児休業を100%取得する目標を達成したと発表した。平均取得日数は約1週間で、配偶者の
家事を手伝ったり、里帰り出産を迎えに行ったりした職員が多かった。同社は職員の9割が女性で、男性が積極的に育児に関わること
で女性の活躍を促す狙い。

 同社の育児休暇は最長子どもが2歳半になるまで。3月末までに取得期限を迎える男性職員279人全員が20日までに育休を取得した。
同社は今後も毎年100%取得を目標とする方針だ。

ソース(日本経済新聞) http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS20018_Q4A320C1EE8000/
2名前をあたえないでください:2014/03/23(日) 01:31:39.47 ID:lt6YnNO8
これ、絶対ウソだよな。
生保なんて、ブラックの代表じゃん!
また、小賢しい数字のトリックか何かだろ?
3名前をあたえないでください:2014/03/23(日) 01:34:15.94 ID:Q7buENSH
むしろ100%なんて強制しないと無理なんだからそれがブラック要素になってる
他にもいろいろあるんだろうなと簡単に想像できる
4名前をあたえないでください:2014/03/23(日) 01:34:17.54 ID:FApsNiVm
ウソです
5名前をあたえないでください:2014/03/23(日) 01:41:44.54 ID:L4REk2j2
ほとんど女の職場、営業で歩合制なので休んでも会社は困らん
6名前をあたえないでください:2014/03/23(日) 01:53:04.56 ID:7qY6aZLZ
でも支店長は365日出社します
7名前をあたえないでください:2014/03/23(日) 01:55:06.80 ID:igW5sbG9
勤怠の上では育休
8名前をあたえないでください:2014/03/23(日) 02:05:39.37 ID:z36fW/LS
平均1週間てことは当然それ以下もいるわけで、
それで育児の何が出来るというのか。
「こないだの休み、子どもの面倒見た?じゃそれ“育休”ね」って程度のもんだろ。
9名前をあたえないでください:2014/03/23(日) 07:21:02.53 ID:9jpZFYW1
>>1
お前らキチガイ朝鮮人並みにウソツキだなw

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★キチガイ記者「諸星カーくんφ」の特徴(暫定版)

●名前の変遷:「諸君、私はニュースが好きだφφ」→「結構きれいなもろきみφ」→「諸星カーくんφ」

●正体:安田浩一(本名:安浩一、アンホイル)(ttps://twitter.com/yasudakoichi)の可能性が高い。以下は根拠
・安田浩一関連のスレを率先して立てる
・在特会を蛇蝎の如く嫌う。一方で、韓国と非常に親しい
・過去(40歳以前の経歴)を執拗に隠す(ttp://www.logsoku.com/r/sisou/1385432423/

●うっしぃ(うっしぃじま悪い肉φ=丑田滋?)と類似
・両方とも在日朝鮮人記者の可能性が高い
・ただし、うっしぃは中国も大好き。かつ、記者コメはしない(ただし名無しでの自演はする)
・他の特徴としては、自民アンチ・民主信者・朝日新聞信者(丑田滋の母体)・脱原発推進・NHKアンチ(信者から転身w)・米軍基地アンチ・橋下アンチなどが挙げられる

●性格
・傲慢。上から目線でしか意見が言えない。なお、「誰かをバカにするために2chやってる」と公言している
・個人的な妄想をあたかも事実であるかのように決め付ける
・窮地に陥ると、直接関係ない人格批判で話題を逸らそうとする(例:「無職」「ビョーキ」)。しかも、それらの批判は全部ブーメランになる
・公平な視点が持てない。論理は同じでも、自身に都合のいいものだけを肯定し、都合が悪かったら批判する。要はダブルスタンダード
・自らの過ちを認めようとしない。極々稀に認める場合もあるが、その際も傲慢な態度を崩したりはしない(例:ttp://desktop2ch.tv/tubo/1365169934/?p=703
・つまり、「論理や根拠ではなく、感情論でしか考えられない、朝鮮民族」と酷似している

●スレ立ての傾向
・反日スレを大量に立てる。似たような内容だろうがお構いなし
・韓国の文化・企業のポジキャンスレを大量に立てる
・時々、中国のネガキャンスレを立てる
・極々稀に、韓国のネガキャンスレを立てる場合がある。ただし、その際は記者コメしない
・頻繁にスレ内で記者コメしたり、名無しと議論するが、毎回敗走して終わる
・木曜日は休日設定。しかし興奮するとそれを忘れてハッスルする
・人から指図されるとスレ立てしない。しかし反日要素が強ければ立てる

●されると困る質問集
@何で反日スレばかり立てるの? A何で韓国のポジキャンに躍起になってるの? B何で記者の癖にスレに書き込むの?しかも、何で名無しで自演しようとするの?

●自演していた証拠
@ttp://www.logsoku.com/r/tubo/1296598947/9 Attp://2chnews.biz/news/35741_1

●身勝手な行動に対し怒られてた証拠
@ttp://www.logsoku.com/r/newsplus/1380454057/606-618 Attp://www.logsoku.com/r/wildplus/1390761677/574
10名前をあたえないでください:2014/03/23(日) 08:27:39.18 ID:d9BGRSCf
顧客にしわ寄せが行くんですね
11名前をあたえないでください:2014/03/23(日) 10:57:33.24 ID:5JOyxVVQ
大企業のくせにたった1週間程度の育休を取らせただけで大々的に広報するとは。
情けなすぎて涙が出てくる。
12名前をあたえないでください:2014/03/23(日) 11:36:16.45 ID:GMRamhGe
>>2

男性職員279人

日本生命の規模の会社で男性がたったこれだけ
だから出来る

営業の女性は奴隷ということ
13名前をあたえないでください:2014/03/23(日) 12:02:46.94 ID:sCznjtkK
これ会社のイメージアップの為に無理矢理取らされるんだぜ…
14名前をあたえないでください:2014/03/23(日) 12:08:12.87 ID:GAkMNWCt
んなに暇なら首にして、配当金出せよ。

生保って相互会社だかで優遇受けてるくせに、
利益は取りたがる、日本人の保険好きに集るゴミ会社だわ。

元が取れないのが確定してる生保なんてもう誰も入らなくなってきてる時代に、
空気も読めてないゆとり発表とか、アホ過ぎ。
15名前をあたえないでください:2014/03/24(月) 03:06:26.98 ID:osjli/30
平均1週間、ということは、中には2-3日の「育休」もいたんだろうな。
16名前をあたえないでください
>>1
これって、1日でも休んだら育休取得!
んで、全員取得!って言ってるんだな。
法律の上限一杯まで全員が取得したのかと思わせる記事だよな。

なーんだ、アホくさwww