【社会】対象とした697事業所のうち84％が労基法違反、長時間労働が横行…「ブラック企業」抜き打ち調査、九州・沖縄で

　福岡労働局は２７日、過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」の疑いがある九州・沖縄の事業所に対する抜き打ち調査の
結果をまとめ、公表した。対象とした６９７事業所のうち、８４・９％で労働基準法違反を確認し、是正勧告した。１カ月に８０時間超の
残業があった事業所は２２・９％。１００時間超も１４・６％に及び、過労死に至る恐れがある長時間労働が横行していた。

　調査は九州・沖縄の各労働局が９月に実施した。厚生労働省は全国の調査結果を１７日に公表しており、労基法違反率の
全国平均は８２・０％。九州の県別では、高い順に大分８９・６％、佐賀８８％、熊本８６・９％、福岡８６・５％、鹿児島８６・３％、
長崎７９・４％、宮崎７９・１％だった。

　福岡労働局によると、労基法違反は、労使合意した残業時間を超えて働かせたり、残業代を支払っていなかったりしたケースが
多かった。３０・６％の事業所は、従業員の労働時間そのものを把握していなかった。

　同局管内では、西日本一円に店舗がある福岡市の小売業者が、月１００時間近くの残業があるにもかかわらず労働時間を把握して
おらず、残業代の未払いが疑われる事例などがあった。この企業は「シフト勤務なので、残業はそもそも発生しないと考えていた」など
と説明しているという。

　過労による脳・心臓疾患の労災認定基準によると、（１）発症前１カ月間の残業が１００時間（２）２〜６カ月間平均で８０時間−を超すと
「疾病との関連性は強い」と判断される。

ソース（西日本新聞）　http://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/60641

８割かよ、すげぇー確率だ
これなら「ワタミ」や「ユニクロ」なんてどちらかがブラック企業か両方かもなw

福岡自体が、無法地域なんだから、

実際はもっとあるだろ。

だからあれほど、特亜害人を入れるなといったのに。

経営者と直属上司を刑事罰にしたらいいよ

お役所が仕事してないってことだな
ちゃんと罰則しまくれよ

すばらしいの一言

役立たず組織と法律

違法行為なんだからしっかり摘発しなさいよ。

当たり前だろ！、労基法なんぞに守られているのは、自治労と大企業の労組だけだ。
労働基準監督署も「ダメだよ」としか言わんよ。
そんな基準でいけば、ブラック企業だらけだ。

暇なときも給料をしっかり払ってもらえるだろ？

>>6
労働基準監督署がまったくまともに機能してないからな。
日本の富の多くが労働者への未払い賃金で成り立ってることを
国は実質的に黙認してる。そしてみんなそのことを知ってる。
このことはいわゆる「少子化」と無関係ではない。悪循環だ。

通達
芸能人は労働者でないので、
未成年の１０時以降の仕事が可能です。
よかったね

労働基準監督署なんて何の役にも立ってないよ。
法体系を変えて刑事罰にして経営者と労務管理の直接責任者を逮捕できるように
しないとな。現実はそこまでいってる。
なんだかんだで見てみぬふりだもんな。腐ってる。

そりゃ違反しても発表するだけじゃあなあ、操業禁止命令も出せないしｗ

日本の経済は昔からこういった違反の上に成り立ってるってことですね
すべての違反を取り締まったら日本経済は破綻するってことでしょう

やっと抜き打ち検査したのか。遅すぎるよ
で、やったのが意味の無い勧告ねｗ
経営者に実刑を食らわせろよｗｗｗｗ

>>14
しないと思う
糞企業が消えるほうが善良な企業が生き残りやすくなるからね

>>14
日本の企業の大半がその糞企業という可能性がある
日本の経済は不払い、長時間労働など、労働者が負担した犠牲の元に成り立っている
その底辺糞企業を取引先にして痛めつけてあぐらをかいているのが優良企業だ
糞企業が消えてなくなると困るのがその優良企業
それが日本経済の実態ですよ

大企業でも企業によってはやばそうね。
社員に無償労働させるのが当たり前→下請けにも強要なんて事も。

北は北海道から南は沖縄まで、日本は真っ黒黒スケのブラック国家w

人命軽視は日本軍からの伝統です！

従来から労働局は会社側の味方
長時間労働など訴えても相手にされないし、内緒で会社に通告されクビになる
今回の事案も統計を取るだけでチョン

統計を取るのも法律成立以来始めてだろう

確かに労基署なども経団連がスポンサーだから、厳しく取り締まる事は出来ないんだよね。
でも、ダメもとで内部告発はした方が良いよ。
社内に監査部とか有っても、そこに言っちゃダメ！絶対ダメ。
社内で干されて会社辞めさせられるよ。
内部告発する時は、コッソリ電話とお手紙で直接労基署に連絡するようにしましょう。
臨検来たらめっけもんだし、アホな社畜や馬鹿経営者どもの吠え面が楽しめるぜwww
コツコツと個人で活動しましょう。

職場がなくなれば現実を理解するのかな？

妹がやってる介護業とか１日１５時間とか働かされて薄給なんだから。
早朝、深夜、昼間から出勤とゆっくり寝ることもできやしない。
他に職もないし最低だぜ。
でもブラック認定したら誰もジジババの介護しなくなるだろうな

労基ってほんと仕事しないよな
怠け者が！

ブラックで働いてるやつって金を使う気がおこらんだろ。
疲れはてて家に帰るから休日も家でまったり。
俺がそうだもん。
日本経済のためには良くない

まあ日本では労働基準法なんてザルだよな

労基をもっと厳しくしたら雇用も増えるのに企業とズブズブだからなぁ

くだらないね
働きたくない、働けない奴が甘いことを言ってるだけだわ

客の気持ちとか熱意を大事にできるかどうかの話でしょ結局
医者は一年のうち数日しか帰らず24時間働いたりしてるわけで、
結局本人の尽くしたいって気持ち次第のわけでしょ

きっちり追い詰めて説教してやらないと、こういうやつらは理解できないだろうね
たまには苦労してる経営者のことも考えてみろよ
な？

抜き打ち調査で８５％も労働基準法違反？

駐車違反の取り締まりのように、民間業者に労働基準監督業務を委託しろよ。

労基法違反率の全国平均は８２・０％ 労基法って、スピード違反と同じで
多かれ少なかれ、誰も守ってない・・・１８％はよほど正直か暇な店

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

人件費を切り詰めて何をしてるかというと、
投資先がなくて国債を銀行に代わって買い始めてるという救いの無さ
銀行が見切りをつけた将来性の食い潰しをまたやり始める日本企業

そりゃケネディ家も経団連と話そう等とは思わんよ
完璧な愚鈍なんだもの

軽犯罪法より軽い労働基準法

段田凛、臨検はよw

>>1
高度成長期ﾊﾞﾌﾞﾙ､
小泉ﾊﾞﾌﾞﾙで壊れた日本社会。

売国ｶﾓﾌﾗ-ｼﾞｭに
飴をしゃぶらされて誤魔化される
日本人。

誰か労基違反罰金にした方が儲かると警察にタレ込んでやれww

金を使う時間を国民に与えるのが一番の経済対策だろ。ブラック企業駆逐するだけで経済対策になるわwww

　
IT業界でインフラの365日夜間シフト勤務とかもどうにかしてくれ・・・

12時間勤務で、昼と夜が頻繁に入れ替わるのを、祝祭日関係なしにやっているから、

うつ病を大量生産している。

それで、多重請負or派遣になっているから低賃金だし・・・