【社会】「適切」「やりすぎ」 店員の悪ふざけ写真アップでネット炎上のブロンコビリー閉店・賠償請求検討のニュースに賛否
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http://imepic.jp/20130813/690010 拡大画像
http://n.m.livedoor.com/f/c/7949663 昨日お伝えした、店員がふざけて冷蔵庫に入り写真をアップしたブロンコビリーが店舗の閉鎖を発表
店員に対して賠償請求も検討というニュース。
『Twitter』や『2ちゃんねる』では、この対応について議論が白熱。
「社会的な制裁は必要」
「類似事件が増えているので、こういう賠償の話が出てくるのはいいこと」
といった会社側の対応は適切であるという意見がある一方で、
「そもそも、閉店までしなければいけない問題か?」
「清掃すればすむ話で、閉店とか賠償とかはやりすぎ」
と、会社側はやりすぎであるといったような意見もあるようだ。
この問題に対し、ドワンゴの川上会長なのではとみられているかわんご(@kawango38)さんは『Twitter』にて、
「サイテーな経営者だな。くだらない」
とこのニュースを報じた記事に対して意見し、
「悪ガキのおふざけにお灸を据えるのに、
彼の人生を台無しにさせることで世間に責任を果たしたつもりのクソ経営者。
そして他人の不幸を見て悦に入りながら、社会正義を執行した気分にひたる賛同者。」
「ま、どうせ不採算店の整理の口実にうまく使おうとしたというところで2重に偽善だね。
もし、儲かっている店をこれで閉鎖するのだとしたら経営者としてもただの馬鹿だ。」
とツイートしている。
また、脳科学者の茂木健一郎(@kenichiromogi)さんも、その後のかわんごさんの
「大した給料も払っていないバイトの不悉末に損害賠償を請求する企業に拍手喝采するひとってなんなんだろうね」
というツイートに「同感」とし、
低賃金で働いているバイトの不始末で、店舗閉鎖とか、
フランチャイズ取消とかする「経営判断」の方がお粗末なのであって、それで損害賠償請求とか、
明らかに常軌を逸している。バランス感覚、なさ過ぎだよ。
それを拍手喝采する「世間」は、程度低すぎ。と続けてツイートしている。
(ガジェット通信)
>>2以降へ
ソース:livedoorニュース
http://n.m.livedoor.com/f/c/7949663
>>1からの続きです。
「不採算店の整理の口実では?」というのは、閉店するという発表の直後からネット上で指摘されていたが、
これに対しては会社側が報道陣に対して「採算が取れていた店舗」と語っている。
果たして今回の会社側の対応は適切だったのかどうか。今後も議論は白熱しそうな感じである。
(ガジェット通常)
3 :
名前をあたえないでください:2013/08/13(火) 19:17:57.78 ID:L+AAPy/Z
バイトを管理できない現場責任者のせいで閉店だろ
無能科学者はそのくらいもわからんのかw
4 :
名前をあたえないでください:2013/08/13(火) 19:19:01.06 ID:fdKHg4X6
清潔であるべき場所のごろ寝は、
何も壊れてなくても、十分器物損壊の要件が成立する。
訴えろよ。
5 :
名前をあたえないでください:2013/08/13(火) 19:20:11.83 ID:GgH7eAec
ワタミは仕事しないでいいですなあ
>>3 >バイトを管理できない現場責任者
クソガキの脳をコントロールする方法があるなら教えてよw
ワタミには、こんなバカなことやる奴いないのだろうか。
楽しみにしてるんだが。
8 :
名前をあたえないでください:2013/08/13(火) 19:22:46.83 ID:aM8XALNm
賠償金おいくらなの?ざっと計算で・・・
9 :
忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:8) :2013/08/13(火) 19:30:38.51 ID:pav81IHj
.
脳科学者はずるいな、企業の行動に賛否の意思表示をするのではなくて、
あるツイートに賛否のの意思表示をしている。
間接的に企業批判を避ける目的だ。
損害賠償額はせいぜい商品代金だろうな
それ以上の額は常軌を逸してる。いわば韓国的。
11 :
名前をあたえないでください:2013/08/13(火) 19:45:49.12 ID:YfzYEj8a
そら賠償請求は当然やろ。
そもそも、採用時の雇用契約書になんのために「身元保証人」を取り付けるか、労働者はよく考えるべき。
12 :
名前をあたえないでください:2013/08/13(火) 19:46:49.06 ID:GaplGp9+
ドワンゴが、仮にサイトにハッキングされ、企業イメージを損なうような細工をされたとしても、
おふざけなんだから、損害賠償はしない・・・と言えるのか?
模擬のバカに至っては「拍手喝采するひとってなんなんだろうね」などと、不思議がっているが、
その思考を分析・解明するのが、脳科学者wの仕事なんだろwww
まったく、胡散臭さしか感じないエセ学者だよw
13 :
名前をあたえないでください:2013/08/13(火) 20:03:02.58 ID:wU7cjJCs
>>12 まったくもって同意だ。
それならドワンゴで面倒みてあげればいいじゃない。
ただバイトじゃなー、倫理観なんて無いだろうし
ま、こういう事する奴はもとからまともには就職できんわな。
14 :
名前をあたえないでください:2013/08/13(火) 20:10:24.47 ID:AKTkAJG4
騒ぎになってる中でわざとやったんだから
これくらい当然だろう
仮に開店したとして信頼性を取り戻すのにどれだけかかるのかわからんのかね。
対面式の商売やってない人間には分からんか。
16 :
名前をあたえないでください:2013/08/13(火) 20:43:52.88 ID:0JTMkZRO
17 :
名前をあたえないでください:2013/08/13(火) 20:44:36.53 ID:0JTMkZRO
被害を与えるような行為をしたのならその損害を賠償するのは当然の話では
損害額の算出の正当性については裁判所が判断してくれるでしょう
自分がお店を経営していて、同じようなことを従業員にやられたら笑顔で許せるのかどうか考えてみましょう
> 悪ガキのおふざけにお灸を据えるのに、
> 彼の人生を台無しにさせることで世間に責任を果たしたつもりのクソ経営者
普通に注意する程度じゃ、この程度のガキんちょは反省しないからねえ
優しく諭そうとしてもつけあがるだけ
20 :
名前をあたえないでください:2013/08/13(火) 23:15:13.15 ID:OshUNstk
少年法廃止すべき
てかさ、もともと他で騒がれていたにも関わらず同じ様なことやった訳でしょ?責められないと思う方が問題じゃん。
イメージを大事にしたいなら賠償請求額は温情で200万円とし
巻沿いで解雇される二十余名のバイトに対しては
最後の給料に少し色付けてやらないといけない
安いバイト使うより責任ある正社員を雇うべき
24 :
名前をあたえないでください:
面接だって髪黒くしてもっともらしい言葉並べてれば内心なんてわからんしなぁ・・・
夜正規社員がいても人数が社員<バイトだからどうしても注意するのが億劫になるのは仕方ない
今憎まれ役になれる人がほんとに少ないよなぁ・・・