【経済】ソニー相手に労働審判「退職勧奨の拒否で出向は不当」

退職勧奨を断り続けたソニーの社員２人が、同意なく子会社出向を命じられたのは不当として、
出向先での就労義務がないことの確認を求める労働審判を２３日、仙台地裁に申し立てた。

申立書などによると、２人は、宮城県塩釜市の男性（５１）と同県七ケ浜町の女性（５７）。
２０１０年１０月ごろから上司に「あなたの仕事はなくなります」と複数回にわたり退職を勧められた。
断ったところ、１１年１月にリストラ対象社員らが再就職先を探すための「追い出し部屋」と言われる部署に異動。
その後も退職勧奨を拒否し続けたところ、子会社出向を命じられた。

ソース:共同通信 2013/07/23 18:41
http://www.47news.jp/CN/201307/CN2013072301002101.html

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もう夏だね〜

５０歳になれば誰もが必死さ
妻も子もいればなおさら

価値のない50歳代のクビを切れないシステムも異常だと思うけどな。

40代なら価値があるんですか？

30代なら価値があるか？

身心を病ませて追い出すしかないのが異常。
それで
「法的には何ら問題ない（キリッ」
「いわゆる『追い出し部屋』にはあたらないと認識している（略」
とか言われてもなぁ…

明日は我が身どころか今は我が身だわ
40代後半以降で会社追い出されたら強力なコネでもないかぎり本当にまともな仕事はないぞ

パソコンもろくに使えないおっさんは要らんわな。