【社会】 ワタミ、王将フード、東急ハンズ… “ブラック企業大賞”候補８社の弁明は？

★“ブラック企業大賞”候補８社の弁明は？　ワタミ、王将フード、東急ハンズ…

※表　ブラック企業大賞にノミネートされた８社・法人とその理由【拡大】
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/images/20130705/dms1307051810019-p1.jpg

　社員の過労自殺、理不尽な退職勧奨…。労働環境の劣悪な会社を指す「ブラック企業」が問題化している。
実態を重くみる有識者らの団体が、ブラックと噂される企業をリストアップし、
ワースト（大賞）を決める活動を行っているが、このほど２０１３年の大賞を選出する上での
８社・法人がノミネートされ、社名が公表された。
誰もが知る大手のほか、意外にも世間的にイメージがいい企業の名もある。名指しされた当事者のそれぞれの言い分とは−。

　「ブラック企業大賞」は、首都圏の若者を中心とする労働組合「首都圏青年ユニオン」や
労働問題を専門とする弁護士、大学教授らで構成する「ブラック企業大賞実行委員会」が主催し、今年で２回目となる。

　実行委員会ではブラックと認定する基準について、
（１）労働法違反による行政処分が出ている
（２）過労自殺などの劣悪な労働環境による犠牲者が出て、それが労災であると認定されている
（３）労働環境などをめぐって裁判になり、企業側が負けている−の３点などとし、昨年は東京電力が大賞を“受賞”した。

　実行委員の１人でアジア太平洋資料センター事務局長の内田聖子氏は
「欧米では市民社会全体に企業の動きを監視する文化があり、批判をブラックジョークのような形で表現することがある。
これにならい、日本の労働環境の悲惨さをつぶさに見てきたなかで、その現状を改善しよう、
より多くの人に知ってもらおうと考えた」と趣旨を説明する。

　１３年の大賞を決めるにあたり、実行委員会では８つの企業・法人をリストアップし、社名と理由を公表した＝表。

　ノミネートされたなかには業界大手や、世間的に好印象をもたれているところもある。
一体、どんな心境でどう弁明するのか。本紙では各社を直撃した。

　まず女性社員が過労自殺し、労災認定された大手居酒屋チェーンの「ワタミ」（東京）。

　同社では「ブラック企業自体の定義が明確でないなかで、その定義が明確でないものに対する
見解を述べる立場にないと判断しています」（広報グループ）とコメント。
その上で「会社として業務運営全般について最善の努力をしておりますので、
どうぞご安心くださいますようお願いいたします」（同）とした。

　ブラック企業の定義が曖昧として「見解を述べられない」という内容が返ってきた。(以下略）

全文はzakzak http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20130705/dms1307051810019-n1.htm

>>1にブラック企業認定基準が載っているのに、定義が曖昧と主張するワタミ…

東北大学はブラックとは思えない内容だな
自殺すればブラックとか言ったらIT企業のほとんどがブラックだな

自己中ゆとり店長が名ばかりゆとり社員を追い込んでるだけだろ
アホクサ

犬は吠える
されどキャラバンは進む

マク道　ユニ黒　は？

王将は中国人ばかりだろう？

ワタミはブラックでなくカルトだって主張すればいいんじゃね。
信者の洗脳具合は創価公明と争うぞ。

基準３０００倍超のセシウム検出　第１原発湾内のシロメバル
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2013/06/21/kiji/K20130621006059650.html

>>1
ちょっと前まで話題のユニクロは？
改善したの？

電通のクライアントを使った諜報

朝鮮カルト、キンマンコに壺売りとそれにベッタリ政治屋やマスコミや広告屋。

恫喝して事故隠蔽工作の強盗きゅうグループ

御代わり呼んでも来ないわたみ

電通は？

ワタミの宅食
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/cook/1373938588/

どんなに悪辣でも
トヨタやパナは絶対に糾弾されない

三井も

>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
「労務管理ができていなかったとの認識はありません」
「ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません」

・ウェザーニューズ
「自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対して、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
この間、同僚の方が勇気を出して、弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを、必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず、『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも、入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました」

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え、労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

【村上龍RVR龍言飛語】vol.252 ワタミ従業員自殺に労災認定
http://www.youtube.com/watch?v=5acqkOR6IxE
↓の有名なカンブリア宮殿の放映内容コピペについて言及

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
>>1
http://president.jp/articles/-/3004?page=3
2号店のアルバイトとして雇った部下がいましてね。あのころは僕、そいつの頭を何度も
スリッパでひっぱたいていました。それでも十数年はついてきてくれましたが、8年ほど前
に辞表を出したんです。追い込まれて、潰れたわけです。その後は海外で居酒屋をやっていたと聞きました。

ところが先月（7月）になって、その彼がうちに戻ってきたんです。辞めたときは部長でしたが、
今度はヒラ社員として、グループで配送の仕事から始めてもらっています。いまは45〜46歳でしょうか。
もう一度挑戦したい、定年退職までここで働きたいというんですね。

一度は追い込んで潰してしまった男です。でも彼は、僕の言動の裏側に愛情を感じていたから戻ってきた。
その意味で、僕の叱り方は間違っていなかったと思います。

2013年はブラック企業が晴れて国民から認められた記念すべき年となりましたね。

東急グループは恫喝して事故隠蔽工作をしたブラック企業
東急は政治やカルトズブズブ
政治と近い企業は胡散臭い