【労働】居酒屋ワタミ(渡邉美樹会長) 第三者による、検討委員会を設置…「従業員の幸せを第一に考える」
1 :
つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★:
もう宗教法人ワタミにしとけ
3 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 02:59:08.69 ID:4evXRZci
渡邊は第三者の意味がわかっててもわかってなくてもわかってない場合の関与をするぞ絶対。
4 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 02:59:55.38 ID:wzkQ8YiV
自民はこいつ一人の為に議席減らす気かよ
さっさと公認取り消せよ
5 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 03:00:07.09 ID:4evXRZci
日本人の命などなんとも思ってない人間のクズ守銭奴朝鮮人を公認とか
社民党に投票した方がマシなレベル
7 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 03:21:38.08 ID:tvZNBKta
第3者による検討をすること自体はいいことだ。
本当に第3者かどうかが重要だが・・・
また、厳しい勧告を受けた場合にちゃんと受け入れるかどうか。
8 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 03:24:04.81 ID:BAFcKc63
法律にのっとって休日と有給を取れるようにして、残業代を出す。
必要な事解ってるだろw 白々しい。
9 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 03:33:33.79 ID:n6t5v1L4
従業員の幸せ=過労から解放されてあの世で暮らす事。
11 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 04:20:35.37 ID:+pRfXTIU
繁華街で深夜営業すれば、相応の店員を雇っていますよ。
仕方がない。
飲み屋の親父が有名になりすぎたと言うだけでしょう。
ブラックという程じゃない。
元暴走族やヤクザまがいの店員の統制をとるには・・・・・
12 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 04:21:54.72 ID:+pRfXTIU
ワタミの経営権を他の企業に売った方が・・・
13 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 04:34:17.66 ID:rPQbrL58
▼あのワタミの社長=佐川で1年で300万の種銭貯めて起業 → 現在年商1400億円
▼丸亀うどんの社長=佐川で1年で500万の種銭貯めて起業 → 現在年商600億円
このように当時は誰でも犯罪をしなくても、簡単にこれだけの貯蓄が現実に出来た
夢でもなんでもない。初任給が45万、60万の時代である。
しかし、90年代後半、佐川清の実子(結婚する予定だった女との子なので苗字が違う)が
佐川に入社し、この労働法無視の過酷高給なシステムに疑問を持ち
佐川清から実権を奪った後、普通の労働、普通の給与になり、これにより
男が辞めさえしなければ100%確実な一攫千金の職場は日本から消えた。
よって、女は肉体で大金稼げるが、男は後は犯罪しかない。
全く余計なことをしてくれたものである。(犯罪も助長することになったし)
冗談で第三者委員会を設置されても困る
15 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 05:44:16.05 ID:xTDgFmxE
上っ面だけの選挙前のパフォーマンス。中身は変わらない。
16 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 06:50:07.76 ID:z7zr87Mm
民意を問うような手法だよね、第三者委員会なんて、
私的企業が行ってもねえ。
トップが自分で考えないと。経営方針と中身は。
「これからこのように改善する」、と通知すればいいこと。
改悪になる場合もあるが。
17 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 06:56:52.98 ID:uB6SLlzI
>>1 >再度、各職場において理念に基づいた運営が行われているか
行われてるからこその超絶ブラック企業なんでしょ。
わたみーって労働法制わかってるの?
18 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 07:02:50.05 ID:NCRPL0eJ
/ ⌒ヽ
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/ ミ彡三ヘ`=´ | |
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ト ャ''" ミ彡三∧. //
」i _;''_, ミ彡'ニミヘ、 〃
リ ´ ̄ リ´ f'`ij }/「i|
ヽ- '´/ソ'川||
ヽ一 「彡'川ll.|||
T _ / ´ j||.川||
` ̄了、 i! 川.川|
_」. \ | j| 川|ト、
_/ ̄ \ \ '_/./川 `
 ̄ `  ̄ ´
ネゴトワ・ネティエ[Negtva Netie]
(ルーマニア.1935〜54)
19 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 07:14:55.75 ID:vNR9xhPu
良くあるパターン。
第三者委員会の指示で、店長の提出書類が増える(勤務時間再計算など)。
店長は管理職なので、調査対象外。
店長は何かあると面倒なので、36協定は守っているという書類を作成する。
第三者委員会は問題なしと判断。
社長は「問題なし。一層の法令遵守に努める」と発表。
第三者委員が覆面入店でもしないと、上記のようになる。
あっ、
>理念に基づいた運営
それのチェックか。法令じゃないのね。
もっと悪いじゃん。
思想チェック?
21 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 08:03:06.46 ID:J6LBv+rx
別に第三者を入れなくても、法律を守れば済むこと。
他の会社はちゃんと守ってるのに、ワタミはそれができないだけ。
22 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 08:21:53.83 ID:MgNUqOVc
従業員の幸せとは、ワタミで労働することである!
っていいたいのだろうね。
23 :
率先垂範:2013/06/15(土) 08:31:57.06 ID:zNEUU5Hz
死ぬまで働いて、俺を儲けさせろ!
これがホンネ
根性が腐っている
24 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 09:00:22.95 ID:V6DJGgJO
このアリバイ委員会への書類作り、データー提出に使う時間は、サビ残業以外の時間使ってサビ残業なんだろうなぁ〜。
全国の社員はまた地獄。
そして眠い目をこすりながら、早朝からチラシまき、電話かけ、手紙つくり。
しかし店は通常どうり、営業…
もちろん法律上ボランティア。
死人がでるぞ。
第三者を任命するのがワタミなら何も変わらないだろ
だな
最初の任命でワタミの息が掛かってる
その時点で無意味な第三者委員会
ワタミの老人ホームに親を入れる子供は親不孝
28 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 10:48:07.79 ID:Ax3Knsij
「一億欲しいのか?」
29 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 11:43:24.88 ID:+GVTQbBh
『バッチが欲しいのか?』
「365日24時間死ぬまで働け」(渡辺美樹会長)--ワタミの社内冊子『理念集』
全文 流出はよ!
32 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 22:07:54.31 ID:D+0UnC7z
オウムの麻原みたく
「仕事しろよ。仕事しろよ。仕事しろよ。仕事しろよ。」と何百回も吹き込んでおけ。
33 :
名前をあたえないでください:2013/06/15(土) 22:27:21.26 ID:zfPvCVBE
お客は神様で 従業員は奴隷
から
なんで180度変わるんだよ
客も従業員も 怪鳥も みんな同じ人間じゃないか
みつを
34 :
名前をあたえないでください:2013/06/16(日) 20:35:05.56 ID:6IB5yD1+
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
すべての偉大なる日本国民に捧げます。すべての偉大なる日本国民に捧げます。すべての偉大なる日本国民に捧げます。
http://www.youtube.com/watch?v=Dx-BBg0AgP4 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
従業員の幸せ:24時間365日、会社の為に働けること
36 :
名前をあたえないでください:2013/06/21(金) 04:00:45.47 ID:hQMXxT4M
自民党や公明党に投票する奴らはカルトに洗脳されてるから、
何度騙されても投票するんだよね。
37 :
名前をあたえないでください:2013/06/21(金) 04:22:19.81 ID:mwj50GY0
労働組合作るのが先だよ
38 :
名前をあたえないでください:2013/06/25(火) 17:27:28.06 ID:UYvMkrn9
ワタミ社内に銀行の監査役を増やす事をお勧めする
恐らくはソレがあの社長が妥協出来る改善策だろうから
介護サービスはブラックといえども儲からんのが解った頃合だろう