【経済】ユニクロの世界同一給与は賛成、同友会代表幹事…「本来はそうすべき」「ただ、管理職の報酬が高い米国と一緒にするのは難しい」

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1結構きれいなもろきみφ ★
 経済同友会の長谷川閑史代表幹事は25日の記者会見で、「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが店長候補の
正社員給与などを全世界で統一する方針を表明したことに対し、「本来はそうすべきで、基本的に賛成だ」と述べた。

 国際展開を進める企業は国境を超えた採用や人事をどれだけ円滑にするかが課題となっているためだ。ただ、長谷川氏は
「(管理職らの報酬が高い)米国と一緒にするのは難しい」とも指摘した。

 会見に先立ち開かれた通常総会では、長谷川氏は「次元の違う政策の必要性」を強調し、国内外から人や投資を呼び込む
ため、政府に大胆な規制制度改革を求めていく考えを示した。

ソース(中日新聞・共同通信) http://www.chunichi.co.jp/s/article/2013042501001921.html
2結構きれいなもろきみφ ★:2013/04/25(木) 22:20:56.70 ID:???
まぁ、問題は、途上国ではともかく、日本だと年収100万ではとても生活できない…ってことなんだけどね。
つまり、これは同時に「輸入障壁をなくして、生活コストを引き下げる」のとコインの裏表だ。

ただ、橘玲だったかが指摘していたが、台湾の魯肉飯、日本の吉牛、タイの屋台…など、
店先でささっと食べる類の「ファーストフード」の値段はだんだん近づきつつある…という側面もある。

これはグローバリズムの側面なんだよね。「平準化」という。
3名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 22:21:40.07 ID:xqZKqHuz
物価が違うのに額面だけあわせたら実質的な所得はおかしくなるだろ。
4名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 22:24:35.48 ID:/9Z1msDI
>>1
> 「(管理職らの報酬が高い)米国と一緒にするのは難しい」とも指摘した。

いや、ここも合わせなきゃダメだろw
5名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 22:25:28.69 ID:pDxqDs6f
みんな柳井と同じだけ貰え
6名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 22:26:08.99 ID:ieAqUAmi
離職率が異常に高い企業は労働基準局が
もっと調査する必要がある
7名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 22:28:01.35 ID:zEeOQUxu
ユニクロはつぶすべきだろ。
8名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 22:30:09.03 ID:Hy+Y61xZ
恐怖経営
9名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 22:35:25.47 ID:b6f3yZUO
新入社員の離職率5割とかどんだけブラック
10名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 22:35:49.08 ID:JRkE8VM0
ダブルスタンダード
二枚舌
11名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 22:38:54.35 ID:l2TWb2Tg
基本的に経済団体が賛成してどうする?
インフレと賃金高の、アベノミクスの全面否定。
ユニクロはもう買いません。
12名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 22:48:56.38 ID:09o1YjOd
同一賃金でなく、同一賃金体系でなかったか
13名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 22:54:32.29 ID:skOa7CFS
途上国の低賃金を利用して儲けたやつが世界同一賃金とかw
さすがに誤報だろwwww
14名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 23:00:10.89 ID:8bJQQ+Jn
グローバリズムの行きつく先は一物一価。
人間も含めて。
15名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 23:12:09.65 ID:6yy8uWwG
例えば中国の水準に合わせるなら日本国内で日本人を安月給でこき使うことになる。
逆に日本の水準に合わせるなら国内で儲けた金を中国に流すことになる。
どっちにしても日本を疲弊させる売国企業になる。
16名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 23:23:43.90 ID:rz6DOpYq
社員の給料はともかくユニクロの生地がどんどん薄くなってる
17名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 23:29:32.76 ID:f3kYhm4X
服屋とホテルは「オシャレ感」を出そうとすればするほどどんどん駄目になっていく。
数年前、ユニクロが異常な「オシャレ志向」を取り入れたとき、この企業はもう傾きかけていたんだよ。
18名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 23:48:53.41 ID:xhAWBHNA
サービス残業に邦人社員の給与引き下げ
笑いが止まらないな
19名前をあたえないでください:2013/04/25(木) 23:57:55.76 ID:yz6zPbYf
単に都合の良い基準を選んで持って来るだけじゃん
20名前をあたえないでください:2013/04/26(金) 00:40:45.84 ID:XFvCEpj5
何これw要するに
平や非正規は「世界基準」で奴隷にして
管理職は「日本基準」でただ働きさせろっての?
さすが財界は人の生き血を吸うやつらで出来てるわ
21名前をあたえないでください:2013/04/26(金) 00:49:00.14 ID:RKM0vYfD
社会は競争だ!とか言ってる奴がユニクロの批判してると思うと笑える
柳井の考えのどこが間違ってる?
価値観の相違だろ 柳井を批判する奴は競争から逃れたいだけ
22名前をあたえないでください:2013/04/26(金) 00:56:51.94 ID:dzIFM783
>>21
現代の奴隷は自分が奴隷だという認識さえないらしい
競争を強いられるのは労働者階級だけ
その中での差なんざ、財界からみたら失笑モン
せいぜい頑張んな(笑)
23名前をあたえないでください:2013/04/26(金) 00:57:59.07 ID:FuQrwKh7
工学の世界でプラトーホーニングという研削方法があってだな、高速摺動面
なんかに採用される。
凸凹の凸はぴったり基準面に水平に研磨。絶対飛び出さないように且つ凹の
上面の面積は過大にならないように。一方、凹の谷は深く、たくさん。

摩擦抵抗がすくなく、焼き付きににくく、潤滑条件のいい軸受のできあがり。
24名前をあたえないでください:2013/04/28(日) 18:29:55.39 ID:waDQbVdr
ここまでブラックが明らかになっても
まだグローバル化だから世界同一賃金なんてゴマカシしてんだからなあ、
ようは給料下げたいだけだろ

アベノミクスで給料上げないと社会経済が持たないっていってるのに、
従業員から搾取すればするほど儲かるなんて、明治時代の経営センスだよな
もう経営者を変えるか、つぶれるかのどっちかしかないってことだろうね
25名前をあたえないでください:2013/04/28(日) 21:47:07.96 ID:kOWiiXFk
ユニクロ従業員、年収100万・・・
26名前をあたえないでください:2013/04/28(日) 22:05:14.54 ID:LVkAhNwH
ユニクロ従業員、年収100万

つまり最低賃金以下ってこと

で柳井は最高報酬

ユニクロ全店の従業員が翌日にいきなり

ストライキで休めば面白い
27名前をあたえないでください:2013/04/28(日) 22:24:35.31 ID:LVkAhNwH
「庶民のユニクロ」社長は大富豪 1兆4400億で4回連続日本一
http://sankei.jp.msn.com/life/news/130405/trd13040510420010-n1.htm

柳井の個人資産は何と1兆4400億!!
これだけ金がありながら平気で社員を低賃金でボロぞうきんの様に使い捨てる
賃金は100万円か1億円!賃金は世界同一!を連呼して社員は奴隷宣言!
昔から金持ちはケチと言われるがここまでやるケチは醜いよ
必死で働かせる社員には一切還元せずすべて自分のふところへ入れるのみ
社員は単なる集金マシンとしか思って居ない
入社3年以内に5割以上が辞めるんだからそうりゃ儲かるだろ
退職金も払う必要もないし 回転寿司の様に新卒の若い社員と入れ替えるんだから
柳井の資産1兆4400億を社員の人数で割ると3億円を超える
多数の社員の生き血を吸ってふとった柳井は吸血鬼と同じ
頭の中は金のことしか考えていないキチガイは速いこと成仏してもらいたい 合掌!
28名前をあたえないでください:2013/04/29(月) 05:26:22.56 ID:+8YorqUO
マックに対してモス<そうモスは買った
ユニクロに対してしまむら?、否、しまむらは女ものむけばかりで土俵にさえ立っていない
ユニクロ無敵
29■TPPに賛成し、TPP反対派を批判する人は… :2013/04/29(月) 12:16:56.25 ID:IV13r5iS
>>1

・日本人を切り捨て移民によって
 安い人件費で収益を上げたい企業。

・関税撤廃によって、
 税や社会保障負担が少ない
 海外生産を進め、輸入転売に特化し、
 更なる日本の空洞化加速を
 考えている企業。

・憲法改正して米兵の盾として
 日本人を使いたい人。
30名前をあたえないでください:2013/04/29(月) 12:29:59.34 ID:eHrOKuw2
>>21
そもそも柳井が競争してない。
1から作り上げたやつが言うならともかくね…。
31名前をあたえないでください:2013/04/29(月) 12:32:59.91 ID:6GrqSdZr
取材記者にまくしたてられながら、
逃げるように車に乗り込む柳井の哀れな姿が見たい。
32■TPPに賛成し、TPP反対派を批判する人は… :2013/04/29(月) 12:33:11.90 ID:IV13r5iS
>>1
・移民で日本人が
 駆逐される事を喜ぶ人。

・外資に日本が乗っ取られ
 搾取される事を喜ぶ人。

・無計画な財政出動後、
 最後のローソクの火が消えるように、
 日本が財政破綻する事を
 望んでいる人。

・TPP参加メリットがほとんど無いので、
 TPP反対派をまるで左派か農業関係者
 韓国・中国の工作員と断定罵倒し、
 TPPデメリットから目を逸らして
 誤魔化す人。
33【 売国直前、目眩ましで上げる株価 】円安でも米国が静かな理由 :2013/04/29(月) 12:53:26.88 ID:IV13r5iS
>>1
高度成長期バブル、
小泉バブルで壊れた日本社会。

売国カモフラ-ジュに
飴をしゃぶらされて誤魔化される
日本人。
34名前をあたえないでください:2013/04/29(月) 13:11:34.88 ID:hD/Lv0bQ
「庶民のユニクロ」社長は大富豪 1兆4400億で4回連続日本一
http://sankei.jp.msn.com/life/news/130405/trd13040510420010-n1.htm

柳井の個人資産は何と1兆4400億!!
これだけ金がありながら平気で社員を低賃金でボロぞうきんの様に使い捨てる
賃金は100万円か1億円!賃金は世界同一!を連呼して社員は奴隷宣言!
昔から金持ちはケチと言われるがここまでやるケチは醜いよ
必死で働かせる社員には一切還元せずすべて自分のふところへ入れるのみ
社員は単なる集金マシンとしか思って居ない
入社3年以内に5割以上が辞めるんだからそうりゃ儲かるだろ
退職金も払う必要もないし 回転寿司の様に新卒の若い社員と入れ替えるんだから
柳井の資産1兆4400億を社員の人数で割ると3億円を超える
多数の社員の生き血を吸ってふとった柳井は吸血鬼と同じ
頭の中は金のことしか考えていないキチガイは速いこと成仏してもらいたい 合掌!
35名前をあたえないでください:2013/04/29(月) 19:05:45.37 ID:YLT+Ty8X
>>4
役員報酬が超高額 ←これは何が何でも合わせるぞ!!

管理職賃金が高額 ←絶対に合わせたくない、絶対ニダ!

一般職・非正規賃金 ←有職者にも生活保護を受けさせろ!
36【 TPP参加で外国人労働者が増える ! 】 失業する日本人 :2013/04/29(月) 19:32:06.37 ID:geUKk+O5
>>33
単純労働者は
交渉対象外と言っていますが、
どうなんでしょう ?

経団連会長は、
移民受入れについて
積極的な発言をしています。

前政府も短期商用目的での
企業内転勤による
外国人労働者の受入れは
交渉対象である事を認めています。

日本の2010年失業者は
300万人を超えています。

にも関わらず、
1995年に14万人だった外国人労働者は、
2010年には65万人と4倍以上に急増。

海外で雇用し、
転勤で日本にガンガン送込む…。
そんなケースは無いんでしょうか ?
37名前をあたえないでください:2013/05/01(水) 21:21:32.81 ID:6J+NgmDc
クイズ

日本一有名なブラック企業はどこでしょうか

はい、そこのメガネザル君答えて
38名前をあたえないでください:2013/05/01(水) 21:43:02.83 ID:6etEVj8D
>>17
まあオシャレ感出そうとしだすのは付加価値つけて価格あげないと
利益出なくて死ぬからだからなあ
39名前をあたえないでください:2013/05/01(水) 23:00:58.97 ID:AO9yjeXS
こういう経営者が日本を食い潰す

金持ちはより多くの金を手に出来、貧乏人が大金を手にする夢すらなくなる、そうなれば物は益々売れなくなり日本経済はまたもデフレに突入
40名前をあたえないでください:2013/05/03(金) 01:47:12.56 ID:mnylqyx5
逆に考えよう。
インドも中国も年収100万になったらどうよ。
製造業は日本に戻ってくる。
この社長は世界賃金フラット化を目指している。
世界共産化というべきか。

まあ日本人を100万にするなら世界と同時にやれと言わにゃいかんが。
41名前をあたえないでください:2013/05/03(金) 20:05:34.77 ID:L1/7OZvd
賃金100万って扶養家族のパートより稼げないんだがwww
まさかユニクロは管理職を全部パートにするのかwww
42名前をあたえないでください:2013/05/03(金) 20:36:43.32 ID:6OdIJMo0
ユニクロはここ数年、社員を酷使する「ブラック企業」という批判にも晒されている。

その根拠として挙げられるのが、離職率の高さだ。
3年以内に離職した新卒入社社員は2007年入社組で37.9%、2008年では46.3%、2009年では53.0%、2010年では47.7%に上る。
うつ病などの精神疾患にかかる社員も多く、休業者の42.9%が精神疾患を理由としている(2012年8月期)。
43名前をあたえないでください
5年で8割辞めるのに、どこがブラックなんだと開き直るところが、
日本人の感覚じゃないね
グローバルつーより、中国人と同じ程度だな