【社会】オリンパス、人事権者の役員処分 内部通報者不当異動で
1 ：●あろま● ◆SNAKEz/nYI ＠ヘビおんな物語φ ★：
精密機械メーカー「オリンパス」社内で企業倫理違反の疑いを内部通報した社員が畑違いの部署に異動させられた問題で、
同社が１０日、上司だった執行役員を出勤停止２日の懲戒処分にしたことが関係者の話で分かった。「従業員に不当な配置転換を行った」
というのが理由という。内部告発者への扱いをめぐり、人事権者が処分されるのは日本では極めて珍しい。
内部通報した社員は浜田正晴さん（５１）。この執行役員と同社を提訴し、異動を無効とする東京高裁判決が最高裁で６月に確定していた。
高裁判決の中で、執行役員は「浜田さんの内部通報等に反感を抱いて、
本来の業務上の必要性とは無関係に配置転換したものであり、動機が不当。内部通報による不利益扱いを禁止した社内規定にも反する」と指摘されていた。
オリンパスの広報・ＩＲ室は取材に対し「社外秘の情報なのでコメントは差し控える」と答えた。（奥山俊宏）
http://www.asahi.com/national/update/0810/TKY201208100321.html
同社が１０日、上司だった執行役員を出勤停止２日の懲戒処分にしたことが関係者の話で分かった。「従業員に不当な配置転換を行った」
というのが理由という。内部告発者への扱いをめぐり、人事権者が処分されるのは日本では極めて珍しい。
内部通報した社員は浜田正晴さん（５１）。この執行役員と同社を提訴し、異動を無効とする東京高裁判決が最高裁で６月に確定していた。
高裁判決の中で、執行役員は「浜田さんの内部通報等に反感を抱いて、
本来の業務上の必要性とは無関係に配置転換したものであり、動機が不当。内部通報による不利益扱いを禁止した社内規定にも反する」と指摘されていた。
オリンパスの広報・ＩＲ室は取材に対し「社外秘の情報なのでコメントは差し控える」と答えた。（奥山俊宏）
http://www.asahi.com/national/update/0810/TKY201208100321.html
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2 ：名前をあたえないでください：2012/08/11(土) 04:28:49.41 ID:Agv7ENp+
なんで潰れないの？？
3 ：名前をあたえないでください：2012/08/11(土) 04:47:24.86 ID:nmYiw6n7
さあ
つぶそう
この会社
つぶそう
この会社
4 ：名前をあたえないでください：2012/08/11(土) 05:29:07.17 ID:b65KnGHB
世界的に、
最低の会社のレッテル貼られてかわいそうだね。
従業員、一生懸命やってるのに・・・
5 ：名前をあたえないでください：2012/08/11(土) 05:31:41.00 ID:dFQSwN8G
>>4
いくら下が全力でやってても舵をとる上の人がダメならダメ
いくら下が全力でやってても舵をとる上の人がダメならダメ
6 ：名前をあたえないでください：2012/08/11(土) 06:00:57.96 ID:iZxAN27V
１６人のうちの一人か。
7 ：名前をあたえないでください：2012/08/11(土) 07:22:37.89 ID:Z3gaxMjh
出勤停止２日とかｗ
馬鹿じゃね？
馬鹿じゃね？
8 ：名前をあたえないでください：2012/08/11(土) 08:27:48.60 ID:Tjw4jDHp
9 ：名前をあたえないでください：2012/08/11(土) 10:14:13.96 ID:AKYs0Co5
たった2日かい！！
企業風土ってそうそう変わらないもんだね
これからも不都合な奴はバンバン飛ばしまくれってことね
企業風土ってそうそう変わらないもんだね
これからも不都合な奴はバンバン飛ばしまくれってことね
10 ：名前をあたえないでください：2012/08/11(土) 11:24:39.47 ID:kLNA7u+z
住所・氏名・顔写真はよ
11 ：名前をあたえないでください：2012/08/11(土) 15:03:43.95 ID:+scm68lw
反体制派釣り制度だからな
12 ：名前をあたえないでください：
社員への人権侵害
世論、全社員が納得いく対応が必要だ
出勤停止２日
上場企業役員の処分が社外秘
現役社員への嫌がらせ５年
もの言えぬ体質は変えられないね。
http://ameblo.jp/jpmax/entry-11321948904.html
世論、全社員が納得いく対応が必要だ
出勤停止２日
上場企業役員の処分が社外秘
現役社員への嫌がらせ５年
もの言えぬ体質は変えられないね。
http://ameblo.jp/jpmax/entry-11321948904.html