【経済】電機大手リストラ加速　シャープ奥田社長「一刻の猶予も許されない状況」

業績不振にあえぐ電機大手が人員削減を中心としたリストラを加速している。
シャープは２日、希望退職の募集などで２０１２年度中に国内を中心にグルー
プ従業員約５０００人を削減すると発表した。ソニーやＮＥＣも１万人規模の
人員削減を計画し、業績の立て直しに向け固定費の圧縮を急ぐ。ルネサスエレ
クトロニクスは、一方的に雇用契約を解消する「整理解雇」も視野に入れる。
ただ、各社とも次の収益の柱を見いだせておらず、このままだと経営の「縮小
均衡」に歯止めがかからない。

「一刻の猶予も許されない経営状況にある」。シャープの奥田隆司社長は同日、
都内で開いた会見で人員削減に踏み切る理由を苦渋の表情で説明した。

同社が希望退職を募集するのは１９５０年以来。削減規模は連結対象の従業員
約５万７０００人（６月末時点）の約１割に当たり、創業以来、最大規模のリ
ストラとなる。液晶事業などの不振により１２年４〜６月期も巨額の最終赤字
に陥り、大幅な人員削減が避けられないと判断した。

http://www.sankeibiz.jp/business/news/120803/bsg1208030501004-n1.htm

また電卓とか売る小さい会社になるんだね・・・。

グローバル馬鹿の惨めな末路

>人員削減を中心としたリストラを加速

目のつけどころはソコかい

東電がまず最初にリストラされるべき

政府無策円高リストラの始まりです

会社は人を大事にします＝儲けていればできます
儲けなきゃ、そんなことできません

目のつけどろはシャープじゃなかったんですね

目のつけどころはシャープではないですよ

シャープに怒ってもしかたないんだよ

こんなリストラしないといかんのも

民　主　党　政権のせいだよ

そこが目のつけどころなんだよ

トップ 役員の舵取りが大切でそのための高い給料なのにサラリーマン上がりはどこもこんな感じだろうな。
部下を、その生活と家族を殺しまくってるわ。

なぜジョブズ、アイフォンみたいな製品が出ないのか。
今の日本の社長は自分の製品に興味なさそうだもんね。良い悪いの判断なんて無理。
僕が欲しいものを出しました！みたいなの聞いた事が無い。

>>1
「一刻の猶予も許されない経営陣状況にある」が正解

技術は有ったのに経営が悪い会社
技術者達が可哀想

シャープやソニーが悪いんじゃなくて

地デジなんかやるから悪いんだろ。

やるなら、１０区画に分けて１０年掛けてやれwww

>>10
クタタンがやったじゃん

>>10
ジョブズ、アイフォンを引き合いに出すのは間違いだろ

ヤマダに卸値値切りまくられ？

>>12
日本の大手はどこもそう
寒がまともに見えるくらい日本のは技術者の扱いがなってない

テレビが売れないのは
１−コンテンツが屑→テレビ局が悪い
２−ＮＨＫが金をとる
の２点があると思う

眠須を応援したのにな。
あいつら半島の利益しか頭に無いし。

結婚して子供作って住宅ローン抱えてる社員涙目wwww

無策の政府が　引き起こした結果が　これだ・・・・・！！

企業の業績を悪化させ子供手当がますます必要になるように仕向けた民主党

公務員の給与が民間（大手）を見習っているのならば
こういうリストラも見習えばいいと思うんだ

今の液晶価格が見えてたら、堺工場なんてやらなかったのにな・・

液晶も半導体も巨大投資のわりに、価格予測が大博打なのが酷いね。
その意味で大昔とはちがう。
どちらかといってデバイス価格はキーパーツこそ暴落するようになった。
これじゃ　内製一貫生産は不利すぎて、市場リサーチ外注型企業が有利に
なっていく。

>>20

笑いごとじゃないわ…

亀山モデルとかﾏﾝｾｰしてたな報道ステーションが

左翼は経済オンチだからｗｗｗ

＞9　虐められた青春時代も無職なのも童貞なのも現政権が悪いのですかｗ
　　亀山モデルが早々に消えたのも現政権のせいなんですね　わかりますｗ

結婚して子供作って住宅ローンで20万以上払ってるやつは、
この先、派遣奴隷として手取り１７万で頑張るんだなｗ
その内破産して自殺するだろうがｗ

今気になってるのはＨＤＤ価格。
２ＴのＳａｔａがシーゲートで７０００円以下。
値崩れしてないか？サムソン、ＷＤが追従してるけど、もう日立はついていけなくなってる。
など等昔は付加価値があって、ＯＥＭで売り上げも確保できた商品がなんかへん！
フラッシュメモリーも安いし、消費者としてはいいんだけどなんかへん！

＞24 丁度１年前の6月ごろなんて　取引先の日立や東芝の営業お偉いさんが
　　　もう今が買い（地デジ特需最盛期）なんですよ！　と目を血走らせ
　　　ながら言い寄ってくるもんだから　つい本年で

　　　「買いなのは2011年11月以降　これが正解ですよ」と言い放っていました　正解でした

>>30
日立はHDD事業を手放したよ。

>>32
へえ　そうなんだ　知らんかった。

地デジ特需で儲かった金はどこ行ったんだ？

シャープの巨額の赤字は、町田・片山・奥田だけの責任ではない。
政府・日銀の政策に、より大きな誤りと責任がある。

シャープの大赤字の直接的な原因は、経営者の判断ミスや、技術
力、販売力の低下にあると思う。

しかし、それをもっと深く掘り下げると、収益をあげられないという構造
的要因にぶち当たる。さらにその先の原因を追求すると、「超円高」と
いう大元の原因にたどり着く。

日本円は、どの角度から見ても超円高である。円高是正なくしては、
シャープの他、電機、造船、化学、鉄鋼などの多くの日本の産業は
生き残れない。自動車ですら、より一層の空洞化が間違いなく進む。
パナソニック、ソニーは、大規模な空洞化政策で、なんとか生き延びる
ことができるであろう。その代わり、日本の経済自体が壊滅的な
大打撃を受けることとなる。

日本に製造業を残し、日本経済の衰退を食い止めるためには、
強力な円高是正策が不可欠である。

実質実効為替レートから見た超円高の進行の実体
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-4.html

購買力平価から見たアジア諸国の通貨に対する超円高の実体
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-7.html

アジア諸国の通貨に対する超円高の原因
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-9.html

ソニー株32年ぶり安値、一時1000円割れ　時価総額１兆円割れ
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFL040AG_U2A600C1000000/

2011年度ゲーム関連上場企業30社の決算状況を見る
http://www.4gamer.net/games/000/G000000/20120524052/

株価が32年ぶりの安値　全盛期の3分の1に……
やっぱりだだ下がり！　ソニー株価の変遷
http://biz-journal.jp/2012/05/post_134.html

ソニーとサムスン、米小売業者にテレビの値引き抑制を要求
http://jp.wsj.com/IT/node_447231

「ソニーらしさ」の勘違い
http://www.newsweekjapan.jp/newsroom/2012/05/post-251.php

【コラム】ソニー好きとアップル好きはどう違う？--データから見るペルソナ図鑑［12/05/18］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337324809/

http://www.asahi.com/business/topics/economy/images/TKY201201160659.jpg

やっぱ知能140代のジョブス氏のような天才を、月給1億円で雇わなきゃ。
すべて上の決定で決まるなら、なおさらだ。

要らない機能をゴテゴテ付けた高額なテレビを売りだして
売れないと若者のテレビ離れのせいにする。

ほとんどの人はテレビは買い換えたばかりで間に合ってんだよ。
毎年買い換えるわけねーだろ！

ナマポが増えるのも当然だ。

NEC1万人、ソニー1万人、パナソニック3.6万人 最近の電機メーカーのリストラまとめ

シャープ＝＝余裕だな

http://www.ikedahayato.com/index.php/archives/13308

ビールの売り上げを伸ばすには、ビールそのものではなくビールに良く合う食材をプロモーションする・・・
みたいな発想がテレビ業界にはないのかね。

放送される中身が空疎なのに外ガワだけ高機能にしても売れないのは当たり前だろうに。

正社員の日記

夜、営業マンと会社で飲み会をやった
やたら羽振りがよかったがきっとインセンティブにちがいねえ

今日、研究員のおえら方から新しい派遣社員の世話を頼まれた
ゴリラのような奴だ。定食屋にいったら、がぶりついて食いやがる

営業マンにたたき起こされて俺もスーツを着せられた
なんでも、決算に不正があったらしい
伝票操作ばかりやってるからこんな事になるんだ

昨日からこのいまいましいスーツを着たままなんで、
腹いせにハケンどもの弁当を注文しないでやった。いい気味だ

給料が少ないんで文句いったら、名簿にでっけえ印をつけられた
それから、もう俺はスーツを着なくていいと営業マンがいった
おかげで今夜はよく眠れそうだぜ

研究員だけでなく営業マンも印がついてやがった
ハケンどもの部署がやけに静かなんで、見に行ったら数が全然たりねえ
労働時間を週に三日減らしたくらいで逃げやがって。見つかったら大変だ

昨日、この会しゃから逃げ出そとした研究いんが一人、リストラされた、て はなしだ
夜、かいしゃ中 さむいかゆい 新入社員 ばかにし たら
いすにすわったままくずれ落ちやがた いったいみな どうな て

やと ひと へった も とてもねむい 今日 はらへったの、ハケン のエサ くう

ねむい ねむい 新しい経営者のチョン― きた ひどいかおなんで ころし うまかっ です

かゆい うま

吉永小百合に高額なギャラを払いすぎた。
ドドメ色した陰唇の吉永小百合。

>>42
リストラハザード…
(°д°;;)

>>1
リストラでいなくなるのは、有望な社員だけ。
二度と業績が回復することはない。

技術系の会社は、経営の失敗が許されない。

>>45
あ、リストラで過去最高の利益を出したという
日立は技術系の会社じゃないからｗ

国からお金をもらう土建屋みたいなもんだし

大手企業ってさ
眼鏡ばっかりいるよなｗ

大手社員って信じられないほどに危機感ないのよね・・・

新規事業に出向させられたら
｢座ってれば減点されない｣って本気で思ってる
逆にこっちとしては動かないヤツが5人も６人もはいって
残業一切しないし徒党を組んで面倒をいやがるし、
DB分からないからエクセルで顧客応対管理しよー、
ｳﾁらがエクセルなのにDBなんてありえないー、


とか、培ってきた信用食い潰して何がしたいんだか
リストラされて思い知れ

まだ報酬に応じた成果主義を理解出来ない屑が沢山居るんだな。
こんなゴミをどんどん排除していかないと海外には勝てないってのに
高額報酬にはそれに見合った成果ってのは確実に必用になるんだよ。
バイトと同レベルならばいと全員入れ替えて商品半額以下にねさげ
した方が売れるだろ。

シャープは世界でエアコンを売れ(*゜Q゜*)一年で業績が急回復する

子供手当てに釣られて民主党に投票
結果、お父さんが失業しました。
肝心の子供手当ては半額だったとさｗ

日銀と民主党による日本企業壊滅作戦大成功！

>>17
戦前からの筋金入りで有ります

●●●ソニーを上回る高学歴新人が集結したシャープで、東大・東工大・京大の新人が忙しく働いているとき、この期に及んでも昼間から暇そうに新聞を読む

【　高卒・駅弁大の低学歴高齢社員　】は、早く叩き出さないと潰れるわな。こうした寄生虫社員・蛆虫社員・高齢社員は早く、リストラしてすっきりさせないといかんだろ。

社内失業者を抱えている余裕は無い。５０００人程度のリストラなんぞ余裕じゃないの。【　蚊に刺された　】ようなもんじゃないか。東芝なんて毎年リストラ（笑）、

ブラック企業といわれる、パナソニック・ソニー・ＮＥＣ・富士痛のように１万人を超すとさすがに影響は大きいが（笑）

東芝・日立のように毎年リストラしていればどうってこたない。ブラック企業の筆頭＝東芝のように………

ソニーのリストラ部屋の記事＝＝http://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-2126.php

ソニー、まだ甘いね。指名解雇でいいよ。早く辞めさせろ。

ネットやってれば液晶なんて沢山売れると思うんだけどな
いつになったら２ちゃんでスクロールなしに30レスくらい読める
ような時代がくるんだね？

FullHDのタテ４倍、ヨコ２倍くらい表示できるシステム欲しい。
別に１枚でなくったっていいのさ。
メビウスとか作ってたンだから、

>>55
デュアルモニタでいいだろ

高額報酬に見合わない人間の屑が沢山いるから駄目なんだよ。
高額報酬に見合う人の数倍の結果のあつまりなら
いまごろ３ｄホログラムスマホみたいなでて
空中をなでるだけで画面が切り替わるようなもん出してるだろ。
能無しプレミアムで報酬にみあわない奴ばかりだとこうなるんだよ。

●東大・東工大・京大の新人が忙しく働いているとき昼間から暇そうに新聞を読む
【　高卒・駅弁大の低学歴高齢社員　】は、早く叩き出さないと潰れるわな。
膿じゃない、こうした寄生虫社員・蛆虫社員・高齢社員は早く、リストラしてすっきりさせないといかんだろ。

割引が大きくきいてるこの時代はいかに
激安をだしていくかが今後の課題なのにな。
年収１千万とかふざけてたら安くしないといけない
もんすら安くならないだろ。

ガラパゴスなんて発表していた女本部長
当然リストラの対象だよな

>>59
社員全員600万の年収を上限とすべき。なぜ経営危機でも高給を維持できるのか？

●●●ソニーを上回る高学歴新人が集結したシャープで、東大・東工大・京大の新人が忙しく働いているとき、この期に及んでも昼間から暇そうに新聞を読む【　高卒・駅弁大の低学歴高齢社員　】は、
早く叩き出さないと潰れるわな。膿じゃない、寄生虫社員がふさわしい。蛆虫社員も言い得て妙。高齢社員は早く、リストラしてすっきりさせないといかんだろ。
５０００人程度のリストラなんぞ余裕じゃないの。【　蚊に刺された　】ようなもんじゃないか。東芝なんて毎年リストラ（笑）、
ブラック企業といわれる、パナソニック・ソニー・ＮＥＣ・富士痛・沖のように１万人を超すとさすがに影響は大きいが（笑）
東芝・日立のように毎年リストラしていればどうってこたない。ブラック企業の筆頭＝東芝のように………

●韓国人のキムチ好きはハンパじゃないぜ、わが東京工業大学大岡山キャンパスの電気電子系・某研究室にいる韓国人留学生のキム君だよ。
韓国中部のテグ出身で、キムチ大好き。が、口臭がもの凄いんだ。ビビンバも好物というもんだから、あのホウレンソウなどが混じった
臭いはたまらんぜ。弁当にはいつもキムチを持参。もう３年目で、研究室もキムチの臭いが充満するのか、　
大岡山　【　キムチ研究室　】とありがたくない称号を頂く始末だ。研究室では金曜日夜など焼き肉パーティーをすることが多いんだが、
先日は故郷韓国・テグから取り寄せたという特製の自慢のキムチを「食べて」などと勧めてくるのはたまらんぜ。研究室員は眉を
顰めながらも食べるが、「いい加減で、臭い民族と一緒にすんな」と口では言わないが腹の中では、かなり軽蔑している。
研究室員の空気を察したのか温厚な紳士として有名なＫ教授はついに切れたのか、某日、「キム君、キャンパスではキムチは
ご法度だよ」とたしなめた。あのときのキム君のバツの悪い顔ったらないぜ（笑）。
そのキム君、われわれからすると低レベルな物真似じみた研究をしているが終えると帰国する予定。
が、なんと本人は【　帰国したくない、日本の企業で働きたい　】と言い始めている。何でも、韓国企業は徹底した成果主義なので
３５歳ごろになると、成績が下の２割に入ると、首にされる。【血も涙もないよ。その点、日本企業は優しい　】という。
こういう【　臭いヤツ　】を雇う日本企業はあるのか？

高給食らってる屑の為に海外の数倍の馬鹿な値段で買ってられるかよ。
なんて隣に半額があるのに無駄に意味も無い高いだけの
粗大ゴミを買う必用なんてあるんだよって事だよ。
大いなる大地は大幅割引を求めてるんだよ。

民主党を応援した企業がここまで露骨に没落するの見てると
カルト宗教の集団自殺みたいで笑えてくるな

まあ人権ゴロ巻きのいう事聞いてたらこうなるって事だよ。
悪党のいう事聞いてるクズは積極的に社会から排除していかないと
危険中の危険なんだよ。こんなゴミは要注意中の超要注意人物だよ。

お前の首を斬れ(笑)

>>1
頭がイカレてたら何度身体を交換しても無駄

「シャープ」　テレビの工場売却に続いて太陽電池工場売却へ・・・ｵﾜﾀ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1345077492/
シャープ、太陽光発電技術を海外企業（国籍不明）に売却か、大飯原発再稼働で太陽光バブルも消え
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1345083862/

今の経団連などの経営者達って引き継いだ世代だろ。
だから、創業者理念もないし、
苦労もしていないから対処がわからないって事はないの?
数万人単位の大手は雇用控除とか財務省は作れば良いのに
民営化とは大規模なリストラが必須だが、もともと民間企業だしなぁ。