【社会】時間外手当削減すら、いまも労組と協議中…東電のスローリストラ「破たん企業」とは思えない

東京電力は2012年夏の賞与の社員への支給を見送る方向で労働組合と交渉中であることを、4月4日
明らかにした。
東電は福島第一原子力発電所の事故を受けて、一般社員は年収の20％を削減する措置をとっている
ものの、11年の賞与は夏、冬とも支給していた。
4月から実施に入った企業向け電気料金の値上げに対する反発が強いことや、7月に想定している家庭
向けの値上げを考慮し、理解を得るためには「痛み」を伴う一段のリストラが不可欠と判断したよ
うだ。

賞与の見送りについては組合と交渉中
現在行われている東電の人件費の削減は、役員報酬のカットが、代表取締役が全額、常務取締役は
総報酬の60％、執行役員は同40％の減額と、社員の給与カットが、管理職が年収の25％、一般社員
が同20％を削減している状況にある。
東電は、「この1年（2011年度）の給与・賞与の削減目標として、614億円の削減を掲げて取り組んで
きたところで、この夏の賞与については現在、労働組合と交渉中です」と説明する。

夏季賞与の見送りについては、賞与の見送りによる年収の削減幅などを調整していて、政府の原子
力損害賠償支援機構と作成中の「総合特別事業計画」（総合計画）に追加リストラ策として盛り込
まれる見通し。
労働組合との交渉の傍ら、機構との調整に追われているところだ。

東電は具体的な削減幅などについて、「決定したことは何もないので、今のところお答えしかねる
」と話している。
また、役員報酬の追加削減にも、「（総合計画の策定にかかわることでもあり）検討しているとも
、してないとも何ともいえません」という。

東電が2011年12月に打ち出した「経営合理化に関する取り組み」の改革推進アクションプラン（人
件費の削減策）によると、12年末までに新人事・処遇制度の制度設計を終わらせ、あわせて労働組
合との協議、合意を取り付けて13年度にはスタートする計画で、給与・賞与の削減によって10年間
に6405億円の削減を見込んでいる。

>>2以降へ続きます。

ソース：J-CASTﾆｭｰｽ
http://n.m.livedoor.com/f/c/6437251

>>2ゲット

>>1からの続きです。

ただ、新人事・処遇制度によって、人件費の削減がどれだけ上積みできるかは不明だ。

進まないアクションプラン
とはいえ、このアクションプランで掲げた人件費の削減計画で、現在実行に移されているのは給与
・賞与の削減だけといってよい。
それでも、東電の平均年収は761万円（11年12月、平均年齢40.9歳）の水準にある。
アクションプランによると、12年度から実行に移されるはずの「時間外手当の割増率の引き下げ」
すら、いまも労働組合と協議中で、遅れている。

東電は「4月中には合意したい」と話している。
作成中の総合計画を「判定」し、認定する立場にある枝野幸男経済産業相は、政府の原子力損害賠
償支援機構が発足した際に、東電の役員報酬や社員の給与について「公務員や独立行政法人と横並
びで当たり前」と述べ、徹底的なリストラが不可欠との認識を示した。
また、同機構の杉山武彦理事長も「人件費を象徴とする東電の改革徹底が基本。厳しさをもって臨
む」と述べていた。

しかし、逆に機構との調整が長引き、何をするにも機構の「お墨付き」がないと動けなくなったこ
とで、なかなか「本丸にメスが入っていかない」ようにもみえる。

(J-CASTニュース)

はやく東電以外との契約ができるシステムを作れよ、腐れ民主どもが・・
って、アホ面アバタだらけの野田なんかに頼るのが間違いだわな・・w

となれば、猪瀬だ
やってくれ!

とりあえず本社を双葉に移転しろよ

値上げは迅速なのにな

今の、東電の平均年収はたった761万円
（11年12月、平均年齢40.9歳）の水準なんですか。
50歳でやっと1000万越えなんですか。
安くてかわいそうですね。
原発の安全対策、しっかりしていれば、
お手盛りで、電気料値上げして
今ごろ平均年収1200万越えだったのに残念だね。

東電社員
それは信頼と実績のブランド・・・

勤勉・薄給にして高邁な理想を掲げて日夜職務に励む東電社員
寡黙にただひたすら国民の為に汗を掻くその姿は国民の鑑・・・

劣悪なる待遇にも関わらず懸命に働く善良にして賢明なる東電社員に
祈るようような眼差しで見つめる国民・・・

日本国民の幸せを願わない日本国民はいない。
模範的国民の代表である東電社員の幸せこそ国民の願いそのものなのである

改めて思う、日本の発展に必要不可欠な唯一の存在、それは東電社員であることを・・・

国民の意思として選択した民主党政権が東電社員の処遇引き下げを認めないことで
それは証明されていると言えよう。

東電社員から日本国民への大いなるその恵みは海より深く空より広い・・・
慈愛に満ちた東電社員から国民に投げ掛けた視線の先に大いなる未来が約束されているのだ
慈父を慕うが如く東電社員に国民は福島の民は敬愛の念を持たずにはいられないのだ。
国民は喜んで大幅値上げを受け入れることが人として最低限の誠意と言えるだろう

福１の近辺の人達は、強制リストラみたいなモンだけどな。それも住居ごとな。
東電社員は財産を差し出す事が最低限の誠意だと言えるだろう。

【東電とは契約したくない!!】
みたいな活動してるヤツのブログなんか無いのかね?
無知・無能の権化の山本太郎レベルのヤツはほっといて

まあ基本、東電は自分だけが悪いと思っていないからね。
だから余計に意固地になるんじゃないかと思うよ。
東電は「放射能を拡散させた加害者」であるのは事実だけど、
じゃあ、政府や保安院はどうなんだと。

これまで保安院は原発にさんざん意味のない規制を強要し、
福島事故は素人政府が仕切ったのに、結果はすべて東電のせい？
これからもずっと東電は消極的反抗を続けると思うね。
ある意味、ケツをまくっているから。

東電「電気止まってもいいの？」

電気止めれるもんなら止めてみろよ。
逃電刈りが始まるだけだ。

｢労組側の理解が得られなかった｣
として賞与支給の廃止を断念する事を発表した

　　　　　　　　　　 　　 ＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　.／, - ､, - ､　　￣ ヽ
　　　　　　　　　　./-┤　｡|｡　 |――-､　ヽ　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 　 　　|　ヽ｀- ○- ´ ／　　ヽ　 |　　　　　　　　　　　./
　　　　　　 　 　　|　-　　 |　 　 　―　　 |　 |　　　　　　　　　　./　東電は
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　　∩　　　　　　人｀､ _ 　|　 　　＿.- ´ |　.|　　＼　　　　　＜　ない！つーの！！
　　|　　⌒ヽ　／　 ＼　￣￣￣　 　　 ノノ 　 　 　 ＼　　　　 ＼
　　|　 　 　 |´　 　 　　|￣―--―― ´ヽ 　 　 ＿　　／⌒＼　　￣￣￣￣￣￣￣
　　＼_ 　 _/-―――.|　（ Ｔ ）　　　　　　｀l 　 　 Τ（　 　 　 ）
　 　 　 ￣　　　　　　 |　　￣　　　　　　 　}　 　 　 |　＼＿／
　　　　　　　　　　　　 | ､--―　￣|　 　　/

逃電役員のケツの穴に４号機のプールの燃料棒突っ込んでやれよ。

東電　夏のボーナス無し！！
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333451922/

>>12
止めるなら東電の存在意義はないな
国有化して20代以上はクビにして新卒と入れ替えだ

【経済】 報酬は１人４７００万円　１０年度の東電会長、社長ら
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333426686/

東電「電気料の値上します」企業「東電社員の年収は国家公務員より３割も高い、３割以上削減するべき」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333364015/

>>13
やるなら、電気止めようが止めまいが早く実行に移せよ。
どうせ実行に移せないんだろうから、期待しないで、期待してるからよ。

労組のほうをあげつらう事はしないJ-CAST

東電が国有化されないという主な理由をあげたいと思います。端的にいうと、文字通り「都合が悪いから」です。
政治家も基本的に「首都」には気を使いますし、そういう点で東京都は気位が高いという実情があります。
多額の国税を投入してもつぶせない理由の一つとして東日本大震災の（ある意味での）被害を除いては
東電の経営が健全だったということもあるのかもしれません。その点で、長年多額の税金を投入した挙句
破たんした日本航空（JAL)とは対応が違うのかもしれません。

�@東京都が東電の大株主で東電に破たんされると東京都は大打撃をうける。東京都は
　都営地下鉄の運営費の一部に東電からの配当金を使ったいたようだ。
�A皇室も東電の大株主である。東電に破たんされると困る。

>>15　なんとかしてよ。

東電は、自分達の会社が破綻していると言う現実を認識出来ていない。

東電は、自分達が引き起こした原発事故が、どれだけの被害を出したか認識
出来ていない。

だかたこそ、今でもボーナスを支給しようなんて考えていたんだろうな。
本来ならば、ボーナスも全部を賠償に回すべきなのだが、自分達が加害者
だと言う認識が無いので、被災者の感情を逆なでする様な事が平気で出来る。

政府は、東電を一時的に国有化し、東電の悪しき部分を矯正し、その後に全ての
経営陣を入れ替えて営業させるべき。

スローロリスと聞いて来ました。

民主は東電労組のポチｗ
電力村に買収された自民（石破他の様に）

もっと９割削減しろよ
何割カットむずがゆいんだよな
カットはもっと大胆かつエグザクトリィにして
料金や商品をどんどん値引きしていかないといけないんだよ

７割、８割カットしてもっと見てて気持ちいいくらいに値下げしろよ
商品でも７割、８割引きはみてて気持ちいいだろうが
給料もそのくらい大胆に下げていかないと海外には勝てないんだよ
もう独占よさらばだろうが。何時までも独占にあぐらかかせる
わけにはいかないんだろうが

>>11　いい指摘だ。それなら真っ先に政府を訴えて裁判に持ち込むべきだ。
補償金とかは、供託すればいい。しかし、それをやらずに、利用者に請求書を叩きつけ、
俺たちだけがわるいんじゃないもん、って幼稚な考えが受け入れられるはずがない。

時間外手当てや、休日出勤手当てで、東電の給料が、上がってるのは事実だからな。
手当てなので、カット対象になってないし。部署によっては、カットされる前より給料が上がってる。

手当てなんて全額カットであたりまえだろうが
その上で賞与、退職金、企業年金のトリプル０だろ
そして給料を７割カット
これで料金を半額以下に値下げする。
それがいやなら総解体、総辞職があたりまえだろうが

今回の値上げは社員の給与の為。
福島勤務は危険手当が付いて月給2倍。

http://www.tepco.co.jp/life/custom/faq/faq_05-j.html
Q.損害賠償や廃炉、除染に対応する費用は、今回の値上げでまかなうのですか？
【A.お答え】
今回の料金値上げには、福島第一原子力発電所の事故等に関する損害賠償費用および廃炉・除染などに係る追加費用は、一切含めておりません。
Q.為替レート、原油価格はどう見ていますか？
【A.お答え】
為替レート・原油価格の前提は、値上げ前の料金の前提と合わせ、【107円/＄】・【93＄/バーレル】としております。

むしろ時給制にして最低賃金で働くべき

まあ福島勤務は人道的にみてしょうがないっちゃしょうが無いだろ
命かけてる仕事だからな。まあいいだろう。
しかしだ！！ それ以外は解体させて全員辞職しろよ
時代は解雇全員解雇だろうが。その上で完全自由化だよ

普通にボーナスカットなんて当たり前だろうが
ボーナスカットなんてキットカット食べるように簡単に
カットするのが筋だろうが。
その分商品が半額からさらなる半額へと進化を遂げるんだよ。

すべて 派遣扱いにしろ。

どれだけの人間に内部被ばくさせてると思ってるんだ

テロ電狩りを合法化してくれｗ

東電と国は徹底的に争うべきだろ
事故が起こったのに責任のありどころが未だに曖昧

また同じことが起こるぞ
醜くて良いからなあなあにしないで思いっきり争えよ

東京都（そろそろ議決権を行使するか）

一度潰さないと 自分のおかれてる立場が 解らないらしい

全員派遣でいいだろ。
今時トップ含めて全員派遣でいいんだよ。

給料無しでいいよ

カッコいい経営陣って報酬が１ドルって感じなんだよな
金なんて要らないよ会社をよくしたいんだよってのが才能あふれる
トップにふさわしい人材だろ。
超高給食らって能無しさらしてる馬鹿なら１日で辞職させていけばいいだろ。
時代は貰った報酬に応じて仕事する時代だよ。能無しや楽したいなら薄給。
人の倍仕事したいなら高給って感じで切り分けていかないと。

いまどき普通の会社でもボーナスなんて余裕でカットしてるだろ。
そんな生意気なもんは必要ないんだよ。
その分、商品の値段が半額以下になったり０円は当たり前。
なんだよ。 いつまでも高給なんて貰える身分じゃないだろ。
給料なんて５分の１以下まで下げていけってことだよ。・
その上で完全自由化して解体だよ。

年収ベースで761万円って全然努力が足りない。
あと300万円捻出しろ。資金枯渇の救済はそれからだ。

救済なんて１円も無しだよ。
企業足るもの内部保留を０になるまでがんばって
経営陣の報酬を１ドルにして
社員の給料を半額以下に下げて商品も半額以下に抑える。
それで駄目なら潰れた方がいいんだよ。
企業足るもの強くそしてたくましくないといけない。
補助なんて甘えた事やってたらそれこそ自助努力をないがしろにするからな。

なんかのんびりしてんね

もうさらば能無しの独占の時代だろ
意味不明の功体質企業は解体するべきだし
そもそも現代社会に高給取りなんて必要ないんだよ。

よーく考えよう

・東京電力は全社員のうち、約７５％が高卒採用
・平均給与は「2割削減後も国家公務員を大きく越える」高水準
・一流企業の大卒社員より当然高い
・名の知れた大手都市銀行よりも高い
・身を切らずに税金よこせと丸で既得権益のようにいい
・出社もしない天下り役員が大量に
・その上、値上げとふざけんなボケカス