【経済】グローバル化が重要と叫ばれながらも、外国人留学生の採用は少ないのが現実…「日本を広く見て」、経営者よりも響いた学生の提言

　関西の政財界人らが一堂に会する恒例の「関西財界セミナー」がこのほど、京都市内で開かれた。今回で５０回目を数え、
歴史を重ねてきた財セミも昨今は“マンネリ化”が指摘され、関西の地盤沈下の影響か、開催の意味さえ問う声も少なくない。
そんな中、今回はセミナー史上初となる意外な試みが行われた。

　「ＡＳＥＡＮ圏の国家はいつか淘汰（とうた）されると思う。ぜひ、日本を広く見てほしい！」。企業のグローバル競争と人材戦略
について議論を交わした分科会会場に、立命館大大学院国際関係研究科の趙俊秀（ジョ・ジュンス）さんの声が響き渡った。

　関西経済や成長戦略などテーマごとに６つの分科会に分かれて、議論が交わされた財セミ。この分科会では外国人留学生の
採用の実態とその課題について、企業側や大学教授らが意見を繰り広げた。その後、セミナーに初めての参加となった趙さんら
外国人留学生３人と日本の大学生２人が企業の採用についてそれぞれの思いを語った。

　グローバル化が重要と叫ばれながらも、外国人留学生に対する企業の採用数は少ないのが現実。「留学生は母国と関係を
切っている。環境が変わることにアレルギーはない」。韓国から来日して５年という趙さんはこう続けた。

　中国・上海から神戸大経営学研究科に留学している叶承啓（ヨウ・ショウケイ）さんも、流暢（りゅうちょう）な日本語で「優秀な
日本人だけでなく、多国籍の人材を採用することは今の流れ。企業と留学生の間にもっと接点を作ってほしい」と呼びかけた。

　彼らの熱のこもった発言に思わず背筋を伸ばし、食い入るように聞き入る企業トップら。今回参加した学生は、大学教授や
海外の要人らと同様に「招待者」という立場で参加。「企業の人材」がテーマの分科会だったため、就職活動に関する発言が
相次いだが、採用の面接試験に比べて圧倒的に多くの企業人を前にしながらも、学生らは堂々と発言していた。

　立命館大大学院国際関係研究科の太田麻美さんは「経済界を引っ張っている方々を前に、どうなることかと思ったが、
私の話も真剣に聞いてくださって感激した」と振り返り、「若い人が考えていることも分かっていただける機会」として、同じような
取り組みが行われることに期待を寄せた。

　一方、財セミの主催者側も学生の参加に関して好感触だった様子。関西経済連合会の森詳介会長は「企業人にとって反省
すべき鋭い意見だった。学生の参加は新鮮でいい。刺激のある意見交換だ」と述べ、関西経済同友会の大竹伸一代表幹事も
「インターンシップとして積極的に考えてもいいのではないか」と今後の学生参加にも言及した。

　かつては、住友金属工業社長などを務めた日向方斎（ひゅうが・ほうさい）氏が「徴兵制」を提唱するなど、注目を集めた関西
財界セミナー。学生たちの意見に耳を傾けた今回のような取り組みが、最終的に関西の起爆剤につながるのかもしれない。

ソース（MSN産経west）
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/120219/wec12021907000000-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/120219/wec12021907000000-n2.htm
写真＝関西財界セミナーに参加した大学生たち
http://sankei.jp.msn.com/images/news/120219/wec12021907000000-p1.jpg
写真＝国立京都国際会館で行われた「関西財界セミナー」
http://sankei.jp.msn.com/images/news/120219/wec12021907000000-p2.jpg
http://sankei.jp.msn.com/images/news/120219/wec12021907000000-p3.jpg

「外国人を多く日本の企業で雇用してほしい」　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙシナ・朝鮮人

グローバルとかいいながら中韓なんだろどうせ
もっと日本人大事にしろよ企業も国も

ＡＳＥＡＮ圏の国家はいつか淘汰（とうた）されると思う
これは、侵略を実行し淘汰する側の中国人をもっと雇えと言う事ですか?

淘汰って不適当なものが無くなるって意味だが
国なんて他国からの侵攻がなければ衰退はしても淘汰なんてない

>>4
ASEAN圏の国家は、たぶん主に「中国に対抗する必要性から」、いずれ国家の枠がなくなっていくのではないか。
ソ連に対抗するために、EC各国が結び付き、それが今のEUとなっているように…だ。

つまりお前が考えてる因果関係と180度逆だと思う。

>>5
淘汰の意味
水で洗ってより分けること。転じて、不必要なもの、不適当なものを除き去ること。「不良企業は―される」

中国への対抗のためにより強力な地域共同体ができたとして
加盟国が国体を解体して一つの国家に成るわけじゃないだろ
お前は淘汰の意味からわかってない

>>6
おやおや、「言葉の定義」とかいう屁理屈に逃げましたか。

中国は市場がでかいのと留学生は優秀なのが来てるからとる意味があるけど、朝鮮人は・・・・

アジア系は中国、インドネシア、インドあたりをとっとけばいいよ。後ロシアも増やしたいところ。

日本人の雇用が守られないのに外国人の雇用は論外。

>>9
逆に言えば、敢えて日本人の雇用を守ってあげなければ維持できないほどに能力差があるなら、
はっきり言って日本人を雇うことは「お荷物」以外の何者でもないと思うわけだが。

ちったー、「あいつらに負けるかよ」という気概とかないもんかねえ。

世界的貧困を終わらせることは可能ですか？

ラビ・バトラ博士：
可能であるだけでなく、それは必然です。世界には資源の不足は
ありません。政府の腐敗が貧困の原因です。人間の知性は、政府に
腐敗がなければいかなる問題も解決できます。アメリカや他の国々は、
生産性をはるかに下回る賃金を維持する政策に従っています。賃金と
生産性の格差が世界中の経済的問題の主要な原因です。そのために
住宅への投機が起こり、1990年代に株価が上昇した後で市場が崩壊
したのです。原油価格が高いのもそのせいです。この格差が投機を
生むのです。CEOがあまりに多くのお金を持ち、彼らが政府高官を
堕落させているのです。政府が汚職を除去しない限り、そしてその
汚職は生産性が上昇しても賃金を低く抑える政策に反映されている
のですが、問題は起こり続けるでしょう。経済は基本的に需要と
供給です。賃金が需要をもたらします。生産性が供給を提供します。
低賃金は需要の低さを意味します。高い生産性は供給過剰を意味
します。コンピューター化、新しいテクノロジー、そしてアウトソーシングの
ために、人々が供給に追いつかなくなり、企業は輸出やレイオフに
走ります。賃金の格差を減らすためには、私たちはグローバリゼーションと
CEOの自己利益追求に反対して行動しなければなりません。
それには革命が必要でしょう。

http://sharejapan.org/sinews/magazines/lutefl/fkmww5/4yqzfi

日本独特のやり方や考え方に馴染めないのがわかってるからだろ

ラビ・バトラ博士：
人々はグローバリゼーションが、アメリカとヨーロッパの経済崩壊の
主要な原因であることをまだ認識していません。実際、それは中国すら
援助していません。それは中国の評価とGDPを上げていますが、平均的
労働者の賃金は上がっていません。グローバリゼーションは世界経済
にとって悪いだけでなく、環境にとっても恐ろしいものです。国から
国へのあまりにも多くの輸送は原油価格を上げ、汚染に拍車をかけます。
自由に海外に投資するのはよいかもしませんが、自由貿易はよくありません。
物は需要がある場所で生産されるべきだからです。中国がアメリカに物を
売りたいなら、アメリカに呼んで、ここで生産させるべきです。

http://sharejapan.org/sinews/magazines/lutefl/fkmww5/4yqzfi

>>12
まぁ、「ガラスの天井」がわかってるから、だから中国人とかでも、本当に一握りの優秀な奴は日本には来ないし、
来てもやめちゃうけどね。

結局、「日本独特のやり方や考え方」は、留学生採用にとってはデメリットにしかならない。

日本人の採用すらあんまりねーのに何言ってんだ

　　＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿　もろきみは朝から元気だなｗ

日本に留学した時点でこいつ等負け組

日本を追い越すとか豪語してんだから自国で就職しろよ

国ってもんの概念を企業が支えきれなくなってるよね
経営者が利益保ちたいために人材の国際化だ規制緩和だなんていうけど
フランスやら移民受け入れた国でそのおかげでもともとその国に
いた人たちや文化的にいい事があったなんて話はほとんど聞かない

自国をなんとかするのが先だろ。

反日国家の人間を雇う企業って怖いよね

さっき報道2001で
地元経済のために地産地消を進めてる元投資家の話やってたけど

あれって要は反グローバリズムだよな・・・

グローバルも色あせてきたな、自分の国が豊かにならなければどうしようもないからな

ここで言う外国人留学生って在日だろ

外国人が働き、日本人は政治家と生活保護需給者で良いって事になれば、新奴隷制度の幕開けだ。
外国人から税金をふんだくり、日本人が使う。
夢のような計画。

朝鮮人は要らないんです

米国人とか欧州人とか台湾人なら問題ないさ。チョンを採用する必要は全く無い！
外国人とチョンは違うぞ。日本語を正しく使ってくれよ。

まあ、見ものだねｗｗ
日本だとどんなエリート予備軍でも一年か二年は雑用をやらせて、
人間性をしっかり観察するのだけど、
外国人は、それが理解できないからなｗｗ
というよりも、理解しようともしないからなｗｗ
その壁が乗り越えれるかどうかｗｗ

グローバル化を叫ぶなら、まず日本人を育てることが最重要だろ。
外人を入れるだけで事が済むわけないだろ。
だいたい、入れたあとどうするつもりだ。どんな影響があるのか考えたことあるのか。
何も考えていないだろう、馬鹿どもが。

塾が流行りすぎて・塾生たちが塾へ行くだけで勉強してる気になってる。
予備校へ行かして貰ったと言う恩を感じて塾＋勉強して東大、日銀で仕事を
終えた私の意見だ。今かね今は原子力ムラで理事をしてるよ。

むしろ外国人留学生の方が優遇されているのが現状だろ。
これ以上、日本人学生の枠を小さくしろというのか。
ま、そう言ってるんだろうな。

留学ビザとか就労ビザで一人入国させると次は↓な。まったくいい加減にしろ、と言いたい。

「いつもスーパーで大声で中国語を話しているあのオバさん達は留学生？
いや、そんな年齢じゃないし、でもとても就労ビザで来たようには見えないし。。。
いつも見かけるから旅行者じゃないよね。」

そんな疑問を持つ人は多いのではないでしょうか。
彼らは親族訪問を口実に短期滞在ビザで入国した在日中国人の親族なのです。

「え!? 何年も前から見かけるんだけど短期滞在ビザ？ しかも親族訪問ならすぐに帰国するんでしょう？」

いえいえ、法的には90日以内の滞在となってますから、中国人は親族訪問を 90日するんだ、
として法的にギリギリの90日間でビザ申請するんですよ。

「え!?90日も仕事を休んで日本の親族を訪問？？？ 日本は中国に比べて物価が高いから経済的に無理でしょう。
短期滞在ビザだと日本で就労することもできないし。 あのオバさん達はそんなにお金があるように見えないし。
でも、お金持ちじゃない普通の中国人親族に90日間のビザなんて発行されないんでしょ？」

いえいえ、バンバン発行されてますよ。 でも日本での生活費とかどうしてるんでしょうねえ。

「でも90日以内の滞在でしょ？あの中国人のオバさん達はずーと日本で生活してますど・・・」

いえいえ、短期滞在ビザは疾病等の人道上のやむをえない事情があれば、期間延長できるんですよ。
だから中国人は短期滞在の更新を必要とする理由書をつけて在留期間更新許可申請をするんです。

「あのオバさん達は病気で帰国できないようには見えませんよ。
でも適当な理由じゃ在留期間更新なんて許可されないんでしょ？」

いえいえ、バンバン許可されてますよ。
きっと在日中国人親族は日本で深刻な病気や状況になってしまう人が多いんですねえ。

日本経済新聞 2012/02/16 朝刊 近畿経済
関西財界セミナーから（3） 国際人材―留学生定着促す施策を

　グローバル化を支えるのは人材だ。第6分科会では留学生も含めた学生も参加して「人材の
多様性が支える経済の発展」をテーマに議論した。
　アジアの留学生を多く採用する中央電機計器製作所(大阪市)の畑野吉雄社長は「入社した
留学生が帰化できるような施策が必要」と提言。国内外の優秀な人材が関西に住み続けられる
ような受け入れ態勢を整えるべきとの声が相次いだ。

ジジイ世代は外国が絡むと完全に知的障害者になるから、さっさと
引き摺り下ろさないと、さらにボロッボロにされるぞ、日本企業。
もう手遅れかも知れんが。
大体なんでグローバルとかいいながら中国、朝鮮の話ばっかなんだ。

真のグローバル化は、受け入れることではなくて、
日本人が世界へ出て行くことだろ?　留学補助制度を作るべき。

井戸の中に他国の蛙が入ってきても井戸の中の蛙のまま。

>>31
外国人親族のビザ要件を緩和するなんて法改正はされていない。
政治的な理由で外国人とその親族が日本で生活できるように
法を捻じ曲げたビザの運用が意図的にされているのかもな。
なんで日本人の税金で中国人のジジババの行政費用を負担しないといけないのか。
今のビザ運用はマジキチ。

>>33
>大体なんでグローバルとかいいながら中国、朝鮮の話ばっかなんだ。
中国、朝鮮の物価水準が日本よる遥かに低いから。
日本で稼いだ金を母国に送れば母国でリッチな生活ができる。
だから中国人、朝鮮人は日本で働きたがる。
それをやられて日本に残るものは何もないけどな。

>>34
現在の政策はまったく逆で外国人留学を税金でサポートする方向。
主に中国人留学生な。
で、日本人には増税。

まずはマスゴミが採用しろよｗｗ

>>14
日本に来ても技術みにつけたら母国や給料のいい企業に簡単に転職していくからな。
それで低価格競争やられて潰れたんじゃ元も子もないだろ。

当たり前だが留学生全員が優秀とは限らない。中には、大学４年生の女子で、
２人目の妊娠をしており、大きなお腹を抱えて学校に来ている奴もいる。
どうやら、夫も留学生だが卒業後、仕事をしている様子はなし。
収入がないのに子供を作るか？

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