【話題】 バブル期に入社した４０代が会社からリストラされ、厳しい経済情勢の中、再就職活動で苦戦を強いられている！

厳しい経済情勢の中、会社からリストラされた人々が、再就職活動で苦戦を強いられている。
バブル期に入社した４０代の中には、経験したことのない「再就職氷河期」に戸惑い、途方に暮れる人も少なくない。

教育費や住宅ローンの負担が大きい世代だけに、年収を大幅に下げるわけにもいかない。希望と現実のはざまでもがいている。

「バブル入社組の自分が就職氷河期を経験している若い世代と同じ転職市場で闘って、勝てるわけがない……」。
今年３月まで電子部品メーカーの営業部門で課長補佐を務めていたＡさん（４５）は退職後、いまだに再就職のめどが立っていない。
最近はつい、弱気になりがちだ。

業績が急速に悪化した会社が昨年、４０歳以上の正社員を対象にリストラを断行し、自身も上司から退職を促された。
抵抗のしようがなく希望退職に応じた夫に、パート勤務の妻は「これから教育にお金がかかるのにいったいどうするの」と取り乱した。
高校生の娘２人は退職した日に好物のまんじゅうを贈ってくれたが、ショックを受けているのがよく分かった。

８００万円ほどあった年収の大幅ダウンは避けたいと、給与水準を見て十数社に応募してきたが、書類選考で落とされてばかり。
面接まで行っても、その先に進まない。「自分の価値がここまで低いとは思わなかった」。貯蓄の取り崩しも限界にきているため、
「なりふり構っていられない。年収が半分になってもいいから早くめどをつけたい」と焦りをにじませる。

転職事情に詳しいキャリアコンサルタントの田辺友昭さんは、「２０００年ごろまではリストラの対象といえば５０代が多かったが、
今は２０代、３０代まで広がっている」と話す。

総務省の「労働力調査」によると「会社倒産・事業所閉鎖」「人員整理・勧奨退職」によって離職した人の数は、
５０代１８万人、４０代１８万人、３０代１６万人（いずれも２０１０年）となっており、年代による差がほとんどなくなっている。
田辺さんは「様々な世代が入り乱れる転職市場で４０代は苦戦している」と指摘する。

理由は「４０代は商品として中途半端」なのだという。バブル入社組は、ポスト不足で管理職への昇格が概して遅れがちだった。
このため「買い手がつくほど十分なキャリアが身についていない」。しかも、体力や環境適応力では２０代、３０代にかなわない。

特に女性の場合、中小企業の多くが女性管理職の起用に慣れていないため、「非常に厳しい」という。

再就職支援のパソナキャリアカンパニー（東京都千代田区）によると、「４０代は子どもの教育費などがかさむため、
５０代、６０代に比べて早く再就職先を決めたいという思いが強い」（石原康男・東京支援部長）。
それでも離職後、半年ほどで再就職先が決まる人はわずか３割程度。１年以内が９割程度という状況で、長く苦しい日々を過ごす。

離職期間が長引くと、家庭内が険悪になってしまうことも多い。今年２月に通信機器メーカーを退職したＢさん（４４）は、
「妻や高校１年生の娘とぎくしゃくしている。自分はダメな父親だ」と自嘲気味に語る。

退職後、気持ちの整理がつかず、すぐに求職活動を始めなかったことが家族の不安を深めた。
２カ月たったころ、妻に「お願いだから前を向いて会社を探して」と泣かれた。娘には愛想を尽かされたようで、
先日は「そんな暗い顔をしていたら、面接通るわけないよ」と言われ、口論になった。

４０歳以上の管理職や技術職のために職業紹介をする厚生労働省の東京人材銀行（東京都千代田区）の
谷誠治・就職支援ナビゲーターは、「家族も心配なのだから、求職活動の状況を隠さずに話すなど、コミュニケーションを大切にしたほうがいい。
平日はいつでも面接に応じられるように準備し、週末はすべて忘れて過ごすなどのリズムも大切」と助言しているという。

苦しむバブル入社組を下の世代は冷ややかに見る。３月末に外資系銀行の事業縮小に伴って退職したＣさん（３３）は、
約２カ月で別の外資系金融機関に転職を果たした。「僕らの世代は語学を学ぶなど、キャリアを磨く意識を持ち続けている。
それに比べて、バブル世代は漫然と暮らしてきたキリギリスのようなもの。今更焦っても自業自得」と切り捨てる。

大手日用品メーカーでリストラに遭ったＤさん（４６）は「英語の話せる自分はなんとか再就職できると思っていたが、もっと若くて３カ国語を操る人も多い。
想定外に苦戦している」と話す。
http://www.nikkei.com/life/living/article/g=96958A90889DE1E4E5E4E6EBE2E2E0E7E3E3E0E2E3E38588EAE2E2E2;p=9694E3E1E2EBE0E2E3E3E6E0E6E4

やってしまったなｗ

あーあ、やっちゃったwwwww

とりあえずお疲れ

ヘッドラインがぶっ壊れた

スレタイ迷惑、消せよスレ主

これは仕方がない
日本は企業から膿を出さないと
ＴＰＰなんかに入ったら日本はおしまいだ
俺も仕事うまくいかなくて痛いよ。みんなも我慢だ。

壊した

お前は除名だ

これから40代で初めての転職組が増えるね。
不安だろうね。怖いだろうね。
再就職なんかないだろうね

おれは一足先になってるけど。

前もやってなかった？

ボケ

やっちまったな〜！

> 「２０００年ごろまではリストラの対象といえば５０代が多かったが、今は２０代、３０代まで広がっている」と話す。

２０代でリストラ対象なんて、どんだけ使えない奴なんだｗｗｗｗ

>>1
やりやがったなコノヤロー！

しねばか

バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ

バカの見本みたいなやつだな

>>1

どうなってんのよもう

こら〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
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〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

バカ丸出し

ヘッドラインクラッシャージョーが出没してると聞いてヤッテキマスタ

やらかしましたね

なんでこうなるの？

また　ター粘か

＞の」と取り乱した。

に関して熱く語り合おうと思ってここに来たのは俺だけだったか。。。orz

あんたバカァ？

やらかしと聞いて

ｚｒせおｙｖｘたえｇｓｊｂぉｙｔmvtvrrvrkzwwzじぇぇっ部y7ｙｳｆｇｈｖｖｔ７４えあうぇｒｑ

ワザとだろ？

>>1
怒らないから言ってみ。

リストラの心配がないゆとりと引きこもりとニート集まれ〜

死んでしまえ

三か国語話せないと就職できない･･･助けて･･･

YOU'RE SHOCK!

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　　　　 　 　 　 　 　 ,、:'":::::::::::::::::｀`:...、
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　　　　　　　　 r''ヾ'::::::::::／　　::　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　 l r‐、＼::/　　_,,、ii_;;_、　　　 _,,,l、 　>>1
　　　　　　　　 ヽヾ〈　　　 ::= -r:;;j_;、`/ :;'ィ;７ 　　　
　　　　　　　 　 !:!_,、　　　　::　｀ ー　 : |: ｀´/　　　　　何かもう必死でしょ？ 　
　　　　　　 　 ,./ヽ |　 、_　　::　 ,: 'r' :i　|:　 / 　　　　　
　　　　　　 ,../　｀ヽ;_　　i　| '"、_:::__｀:'‐'.　/
　 　 　 　 /　｀`'ー 、_＼　　! `::｀￣''`チ/
　　　　／ー 、_　　　　｀＼:、_　::　｀￣／
　　 ／　　　　　｀`ヽ、　　　ヽ｀'7‐--'゛

スレタイ字数制限しろや

当社では40代以上の男優を募集しています。未経験者大歓迎です。

サブ専門AV菊乃丸社

４０歳すぎるとぶっちゃけハロワですら求人無いもんなぁ・・・

いずれコンビニの夜勤や警備のバイトを奪い合う世の中が来るのか・・・

スレ一つ立てられないカスどもが喚くなｗ

>>1 おさわりまん、この人です

おまんじゅうネ・・・・

　またかよ

>>1
あなたバカよねぇーおバカさんよねぇ♪

次に上司もリストラされ最後には会社倒産だな
少額でも退職金上乗せしてもらえるうちに抜けるのは利口だと思うけどな

: 　　　　　　　N /i/´ ﾞ￣￣｀`ヾ)＿　　　　　　∧　　/
　　　　　　　 Nヾ　ﾞ　　　　　　　　ﾞヽ　　　|＼/　∨l/
　　　　　　　Nﾞ､　　　　　　　　　　　 ﾞi　_|｀ 　　　　
　　　　　　 Nﾞゞ　　　　　　　　　　　　.! ヽ　自宅警備員は
　　　　　　 ゞミﾐ､　　ノ,彡ｲﾊヾ、　　i　Z　　　
　　　　　　 ー-r-==､'リノ_ﾉ_,.ヾミ,.ｨ,ﾆi　ヽ　現代日本の
.　　　　　　　　{i　｀ﾞ';l={ﾞ´石ゞ}='´ﾞ'r_/　〈　　
.　　　　　　　　｀ iー'/　ヾ､__,.ﾉ　 /i´　　/　貴族なんだよ!!
　　　　　　　　　　!　 ﾞﾆ-=､　 u / ,ト,　∠_ 　　
　　　　　　　　 　 ヽ、i'､_丿　／／/ ヽ　/_　
　　　　　　　　＿,.ｨﾍヽ二 ｨ'_／　/　　ﾞi＼|／Wlﾍ
　　-‐ '''" '￣／　i　ヽ_.／´ 　 ./　 　 .|　｀＼　　 ∨＼
　　　　　　／　　/ィ´￣ﾞi　　　/　　　ir＝､　 l'i"ヽ､
　　　　 ∠__,,..-ｲ　i　　 /＼_,ｲ,=-、　i ､,.ゞ､ | ﾞ'"ヽ ＼
! 　 　 .i-'´　　,i | ./｀ﾞ'i'　　 /i_.!._,..ヽ＜!　　ﾞi､ﾞi.　 =ﾞ!　 ＼
!　　　 |　　　.,iﾞ::|/　　.|　 ,/::/-i　　 ﾞi　ﾞi　三ﾞi ﾞi　　 | /⌒

>>教育費や住宅ローンの負担が大きい世代だけに
>>８００万円ほどあった年収の大幅ダウンは避けたいと、給与水準を見て十数社に応募

そもそもこの事が間違ってるって気がつかないなら
さっさと一家心中しろ

その方が身のためだ。

ま、タブのポップアップでよくわかんない記事が読めて便利だったがｗ

これがあの有名な現象

スレタイ破壊

凄い！　　確かになんだこれは　　と言う感じ

またか

あーあ

久しぶりに見た気がする

年収８００万で転職した管理職か。
管理職じゃなくなるんだから、５００万で見つかれば
オッケーとするしかないと思われます。


子供とは共闘して
奨学金狙えるように鍛えておくしかない。
どうしても学歴社会を心配するなら、
返済タイプの奨学金で本人に借金背負わせる手も悪くない。

バブルの流れであぐらをかいていたんだろ。
もちろん優秀な人もいるけど、大部分はこうなるのは仕方ない。

>1
まともに建てれないとかｗ

主席卒業にだ

びっくりしたわ

>>1
死ねよゴミ屑

まーた影かよ(´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

あらら

そういや、最近ランボルギーニちゃん見ないな

40代・50代以上でも就ける職種って
土方（土木作業員）、工事現場等のガードマン、タクシーの運転手くらいしかないじゃん！
しかも年収250〜300万程度ｗｗｗ

>>60
むかしはタクシー運転手でも年収５００万ぐらいあったから
それでも問題無かったんだよね
もうそんな時代は戻ってこないけど

雇用の受け皿が無いってのはやっぱキツイなぁ

バブルを味わっただけでも良かったでしょ。
自分は30代半ばだけど、周りの半数はまだ結婚すらしてないよ。
たまたまバブル期に正社員になったってだけで崩壊後の世代に対して優越感を誇っていたんだもんな。
能力に見合った仕事が見つかればいいねｗ

>>1
死ね、クズ！

後先考えず家買ったり子供作るからこういう時に困るんだよ
国の救済が入るレベルの大手か公務員以外は基本的にダメ

>「なりふり構っていられない。年収が半分になってもいいから
早くめどをつけたい」と焦りをにじませる。

わかっとらんな…地獄を見るのはこれからだ。再就職で400万だす会社がどこ
にあるんだ？

バブル期に都銀入って現在公務員の俺は良かった@45歳

バブル期に百貨店入って現在社内失業の俺は良かった@46歳

部下に仕事を教えて終了したら自分の仕事が無くなったでござるｗｗｗ

>>1
うぜえええええええ

なんでナマポを受けないのか

土方も若い奴欲しがるし、未経験者だと１００％無理
そっちの業界ですら派遣会社が蔓延ってるから、土方やっても日給７千円も貰えれば
いい方なんじゃないかな
４０代の男なんて厄介者扱いされるだけだぞ　再就職出来ん

２３才の公務員だけど正直メシウマすぎるｗｗ
昔の大人は若い時遊んでばかりだからいざこういう危機になるともがくことしかできないんだな
どうか子どもたちになめられないように頑張ってくださいよｗｗｗって感じ

面接終わったあとにディズニーランド連れて行って貰ってた世代か・・・

富士ゼロックスに電凸電凸要望例。
・懲戒・解雇も含めて処分をしてください。
・再発防止のため他の社員にも指導を。
・会社としての責任もあるので、ホームページ上などで謝罪と説明等を掲載してください。

もし、うやむやに話を終わらせたら、社会と他の社員に対して、「あのくらいしてもどうってことない」
という影響を与えてしまう。万一、再発でもしたら会社の信用は今以上にガタ落ちですと言う
全員の実名報道キターーーーーーー
富士ゼロ「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1488
富士ゼロでパワハラの嵐　「障害者は用済み」宣告で解雇の内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1465
社員を恐喝して自主退職に追い込む犯罪的手口の全容
http://www.mynewsjapan.com/reports/1523

富士ゼロックス(株)お客様相談センター　0120-274100
富士ゼロックス人事部　03-6271-5111
富士ゼロックス　03-3585-3211
富士フイルムHDコンプライアンス　03-6271-2070

42ちゃい。ギリ決まった。年収ひゃくまんだうん。まだ、よいほうか

まぁ、弁当持ちじゃないんなら、最終的には違法風俗の雇われオーナー…実質は店長…とかにはなれんじゃない？

なんでもそうだけど形成期って言うのは比較的融通が利くからどんな組織でも多少のミスマッチは自分のものにしたんだろうけど出来上がってからしか知らんやつらはパズルのピースみたいにはまるやつらしか受け付けないんじゃないか。

明日は我が身か
ロープ買ってくる

役に立たない日本人より有能な外国人を選ぶ
企業としては当然のこと
バブル世代なんていらないもの

40才台じゃ退職金が多いだろ
民間企業は早期退職者には　かなりの退職金出すからって
早期退職者募るんじゃないの？

中小企業じゃ、今まで大手に行ってた有名大学卒歓迎だもんな。
リーマンが起業するってのは難しいし、会社にへばりついてた方が
無難かもな。

40代はまじで仕事出来ない
仕事はしてるけど出来てないんだよ

札束で愛人の横面ひっぱたいた、時代のゴミクズｗ

卒業年度****倍率****求人数***就職希望学生数
1987年3月卒　2.34　　　608,000人　　259,500人
1988年3月卒　2.48　　　655,700人　　264,600人
1989年3月卒　2.68　　　704,100人　　262,800人←バブル景気
1990年3月卒　2.77　　　779,200人　　281,000人←バブル景気全盛
1991年3月卒　2.86　　　840,400人　　293,800人←バブル景気全盛
1992年3月卒　2.41　　　738,100人　　306,200人←バブル景気
1993年3月卒　1.91　　　617,000人　　323,220人←バブル崩壊の影響が始まる
1994年3月卒　1.55　　　507,200人　　326,500人←求人倍率の極端な低下
1995年3月卒　1.20　　　400,400人　　332,800人←求人倍率の極端な低下
1996年3月卒　1.08　　　390.700人　　362,200人←求人倍率の極端な低下
1997年3月卒　1.45　　　541,500人　　373,800人
1998年3月卒　1.68　　　675,200人　　403,000人←就職協定廃止
1999年3月卒　1.25　　　502,400人　　403,500人
2000年3月卒　0.99　　　407,800人　　412,300人←求人倍率過去最悪の就職難
2001年3月卒　1.09　　　461,600人　　422,000人
2002年3月卒　1.33　　　573,400人　　430,200人←求人数の回復は派遣・請負の激増
2003年3月卒　1.30　　　560,100人　　430,800人←内定率過去最低55,1%の日本記録
2004年3月卒　1.35　　　583,600人　　433,700人
2005年3月卒　1.37　　　596,900人　　435,100人
2006年3月卒　1.60　　　698,800人　　436,300人←好景気の始まり(〜2010年卒)
2007年3月卒　1.89　　　825,000人　　436,900人
2008年3月卒　2.14　　　932,600人　　436,500人←団塊退職＆好景気
2009年3月卒　2.14　　　948.000人　　443,000人←史上最高の求人数 ９５万件
2010年3月卒　1.62　　　725,000人　　447,000人←売り手と煽られた2006年を上回る売り手
2011年3月卒　1.28　　　581,900人　　455,700人←内定率悪化は大企業志望一辺倒の指摘有り
2012年3月卒　1.23　　　559,700人　　454,900人

どうしたらこのようになるの？教えて

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　　　　　　　　　|::::::::::::::::::::::|　 ::￣　 　 　 ｀`!
　　　　　　　　 r''ヾ'::::::::::／　　::　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　 l r‐、＼::/　　_,,、ii_;;_、　　　 _,,,l、 　>>1
　　　　　　　　 ヽヾ〈　　　 ::= -r:;;j_;、`/ :;'ィ;７ 　　　
　　　　　　　 　 !:!_,、　　　　::　｀ ー　 : |: ｀´/　　　　　何かもう必死でしょ？ 　
　　　　　　 　 ,./ヽ |　 、_　　::　 ,: 'r' :i　|:　 / 　　　　　
　　　　　　 ,../　｀ヽ;_　　i　| '"、_:::__｀:'‐'.　/
　 　 　 　 /　｀`'ー 、_＼　　! `::｀￣''`チ/
　　　　／ー 、_　　　　｀＼:、_　::　｀￣／
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俺も合併でリストラされて、今は萌え絵一本でなんとか生きてるぜｗ

震災景気はじまってるよ。
首都圏の技術職が、復旧事業にもっていかれちゃって、人手不足。
技術あるやつ、チャンス！
技術なくてもこれからおぼえようとするやつもチャンス！

こんなんになったら
専業主婦とかパートとか
手に職のない嫁もらってたら
家に帰るのイヤになるなぁ！

いままでがんばってきたとして
価値なしと
みなされる恐れ大やしなぁ！

当方いい歳して
貯金そこそこの独身やけど
つくづく結婚ってなにって感じ！

いまの４０代はゆとりより楽してきたからな 仕方ない

ゆとり公務員もやべーなｗ

４５歳の営業マンを切る会社に将来性は無い。
沈没船から無事脱出出来た事に感謝しまた営業職を探せば
再就職も難しくは無いはずだ。営業できる事は大きな武器だ。

東京電機大学２留で富士通入ってきたｸｿﾁﾋﾞハゲ役立たずをﾘｽﾄﾗしてください

バブルと言えば外国の風呂

実際問題、高度成長からバブル時代に就職した人の下の方は冗談抜きで能力低いし
今の若者が可哀想になるくらいの馬鹿が年功列所で闊歩している世代だよ

>>90
40代のバブル脳営業さんご苦労様です
でも、世間の経営者の常識は真逆、リストラしてでも新卒取って回すのが正解
無駄な物抱えたままの方が沈没船ですよ
まぁ、そんなに再就職楽ならリストラされまくってもいいですよね

>>93
本当にそうなんだろか？

俺営業じゃないから想像だが
年寄りの経験豊な方が売れるんじゃないだろか
色んなタイプの人間がいる訳だし

>88
ゆとりより楽かな？
半日とはいえ一応土曜も学校あったし、
教育課程はそれなりのもんだったし・・・

なにより携帯電話が普及してなかったのは
痴呆化に歯止めをかけてたと思う

>>95
ゆとりではないけど
ゆとりの方がよっぽどキツイと思うぞ

泉浩司 スキャンダル　泉浩司 不祥事　泉浩司 週刊現代　泉浩司 2ch

【ＮＨＫ 泉浩司アナウンサー、岩根忍が、受信料を横領！！】

http://www.les2.net/1135.html

NHK受信料を４０年間払い続けると、１００万円以上になります。
↓こちらには「NHKの解約方法」が、かなり詳細に書かれています。
（1000スレッドに達していても、次スレもすぐに立ちますので、検索ねがいます。
　また、検索エンジンで『NHK 解約』で検索すれば解約方法が無数に出てきます）

良識ある皆様の力で、解約運動を広めましょう！

★NHK職員の平均年収は1,500万円です★

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1322059478/

http://www.lcv.ne.jp/~kobamasa/kyuuryou.htm

中高年は虫けらのようにリストラさ
今まで会社員を大きくした功労者でも

98>>
間違い
会社員→会社

俺も痛いけど、これが正しい流れだよ

>>90
>>営業出来る事は大きな武器

営業出来ないから切られるんだろうがwww
無能なお荷物が沈没の原因なんだよ。

>>95ゆとりはキツいだろこの就職難だぜ
就職難なのは身をもって感じてる
いまの４０代が若いころはいまより明らかに楽

自分の子供みたいな年齢の上司の言うことも素直に聞けて
周りからの支援が皆無でももくもくと仕事をこなせる４０代ならば

再就職の道も難しくもなかろう


プライドとか、過去へのこだわりがジャマしちゃってる連中は
年齢如何に問わず、厳しいだろうね

>>94
元気な若い人材に期待したい、っていう応援の気持ちで発注してくれる人もいるよ。

期待も何も、定期的に新しい風を入れないと腐るぞ
変わらない社会で延々同じ商売してやってられる業界なら知らんが

ああ、もちろんエースや天才秀才と呼ばれるような人なら中年層でも時代に対応して変化してるからやっていけるだろうけどね
だがそんな人は一握りなわけで、ある程度の世代交代をしとかないと詰む