【社会】採用活動「大学４年から」が望ましい…日商会頭　[11/11/18]

日本商工会議所の岡村正会頭は１７日の記者会見で、企業の採用活動の開始時期について、
「大学４年生の４月から広報活動を始め、１０月から選考活動を行うのが、最も正常な姿だ」と
述べた。

企業の採用活動を巡っては就職活動の長期化に対する批判が強い。このため、経団連は
２０１３年春採用から、会社説明会など広報活動の開始時期を従来より２か月遅い１２月１日に
改めた。岡村氏は、広報活動をさらに４か月、面接などの選考活動を６か月遅らせるべきだと
主張した。

日本貿易会の槍田（うつだ）松瑩（しょうえい）会長（三井物産会長）も１６日の記者会見で、
２０１４年採用から、広報活動を大学３年生の２〜３月に、選考活動を４年生の８月に遅らせる
べきだと述べており、就職活動のあり方を巡る議論が再燃する可能性もある。

ソース：YOMIURI ONLINE（2011年11月18日）
http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/syuukatsu/snews/20111118-OYT8T00842.htm
ご依頼いただきました
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1319353383/309

今の状況にしたのもお前らだろｗ

日本だけで規制しても、
企業はシナやチョンに行き
シナチョン増えるだけ

すでに日本のみの経済団体など無意味

大学で２年間しか勉強出来ないなら、行く意味ないだろｗ

素直に専門か、中卒時に高専選んどけ
就職特化なのか、学業を深めるのか、これからは中学で真剣に考えさせろよ

あんまり雇う気がないから、コスト削減って事ね…
ＴＰＰも決まった事だし、安い外国人をこれからは雇いたいわけだ！

正常な姿にできない状況を作る原因となった企業のトップだった奴が何を言うか。

お前らのせいだろ？この状況の一旦は。

業務命令出して青田買いしてたのはどこでしたっけ？

日本企業って作業を機械化しないで真っ先に人件費削るもんな

むしろ大学３年生の１年間で就活完了すればいいじゃん。大学４年生は全部研究にあてる。

どうせ大学で学んだ学問によって採用決まるわけでもないし。

正常な姿とか、望ましいとか、何を他人事のように言っているのか。
企業エゴに振り回されて、一番困っているのは卒業見込みの学生である。
きっちりとしたルールを作り、守らなければペナルティーを科すような
仕組みを経団連、日商が先頭に立って考えてくれ。

外資にいいやつ全部持ってかれるぞ
学生だっ就職できるかどうかビクビクするよりさっさと決めておきたいだろ