【社会】東京電力、初の希望退職募集へ…1割削減、年金カットで1000億円捻出

東京電力は、福島第１原発事故の賠償資金を捻出するためのリストラ策として、
同社として初となる希望退職の募集を行う方針を固めた。新規採用の抑制と合わせて今後数年間で、
現在約３万７千人いる従業員の１割程度を削減する。退職者も含め、企業年金も削減する方向で、
人件費の削減額の目標を当初の年間５４０億円から倍増し、１千億円程度に拡大する。

東電の資産売却やリストラ策をチェックする政府の第三者機関
「東電に関する経営・財務調査委員会」（委員長・下河辺和彦弁護士）が月内に
今後１０年程度の収支見通しなどを盛り込んだ中間報告を策定。これに基づき、
東電が１０月中に新たな人員削減を盛り込んだ特別事業計画を策定する予定。
東電はすでに役員報酬や社員の給与削減、新規採用見送りなどで年間５４０億円の
人件費を削減するリストラ案を公表。一方で、原発停止による代替火力発電用の燃料調達の
増大で収益が悪化しており、賠償資金確保には電気料金の値上げが避けられないとして
料金改定の申請を検討している。
しかし、同委が値上げの前に徹底した合理化を求めているほか、政府内には値上げへの
反対論が強い。このため、東電はリストラの上積みが不可欠と判断した。原発事故の収束や
賠償金支払い作業のための人員を確保する必要があり、配置転換を進めると同時に、
削減は数年かけて実施する方針だ。

一方、年金の削減は、会社が保証する運用利回りを引き下げることで実施する。
現役社員は現行の年２．０％から１％程度に、退職者については現行の最高年５．５％を
３．０％程度に引き下げる案を軸に検討している。ただ、退職者の年金削減には
同意の取り付けが必要で、調整が難航する可能性がある。

*+*+ 産経ニュース +*+*
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110924/biz11092421510010-n1.htm

もっと下げろよ　なめてんのか
値上げが必要かと思えるくらいにカットしろや

こういうときは積極的に原発動かして利益上げて賠償の原資にしないと
ただただ縮小ばっかりしてちゃダメ。早く福島第二動かす準備をすること！

!ninja

全国の雇用主さんへお願い。元社員は雇わないでください。

見ろこのキチガイ→>>3

>>3
なめてんのか

なめんなよん

とかげのしっぽきり

日本人はナイーブすぎるんだよ。ちゃんと第一と第二の違いを把握して分析して実践すればいいんだよ
それすら許さない雰囲気をここにいるバカどもが出すから戦争も負けるんだよ
国益を冷徹に追求できなければ負けてしまうよ。前に進め！！

よくぞ希望退職に踏み切った。５５歳以上は○げ得をするかもしれんが
老○が居なくなると会社の風通しが良くなるよ。

ついでに鹿島、常陸那珂、勿来、広野、原ノ町、相馬の火力発電所を
１日も早く再稼働すべく奮闘してくれ。

リストラして浮いた分は役員報酬でウハウハ
絶対そうなる　断言する

>>11
ただ、邪魔な年寄りに限ってなかなか辞めないんだよね。
あいつら空気読めないから

>>5
キチガイ左翼がわいてるｗｗ

2パーセントって1200パーセントでいいだろ。

で？　清水のブラッドカーニバルはまだ？

つぶしきかないもん。
他の会社で通用するスキルや技術なんて何にも無いからね、電力会社は。
ただ、Ｗｏｒｄやエクセルでどうでも良い書類作る能力くらいかなぁ〜

役員報酬全カットボーナス廃止ぐらい公言しろよ犯罪企業が

>>13
自分達が余所で雇って貰えないのを知っているから難しいよね＞５０代後半
会社で色んな○ガラセをしても定年まで居座り続ける。
・今年中に希望退職に踏み切れば退職金２割あｐ
・５年後に退職したら退職金５割ダウン。企業年金も５割ダウン。
を社内報で知らせれば状況が変わるかもしれん。

一部の社員が関連会社に天下るだけ。既に退任した役員もみんな子会社に天下ってます

ちなみに子会社も実質独占事業ばかり。濡れてに泡とはこのこと

>>20
官僚（笑）と同じ道を進んでいるのかよｗ
週刊誌が面白おかしく報道して世間にバレるのは時間の問題だけど。

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ココまで倒電焼き打ち一切無し

>>23
日本人は紳士的だから他の方法を取るよ。
エ○ットと電力契約するとか。役所も実行しているらしい。

東電は大卒平均一千万だろ？
二割カットしても生活できるだろカス

>>25
年収２００万、３００万が当たり前の時代なのに信じられん。
あの世からドコーリンチョーが復活しないかなあ。

いつも電車乗るたびに、「東京電力の社員いませんか？」
と大声で聞くのだけど、返事が無いよ。

せっかく激励しようと思って聞いているのだが、東電社員はがんばってくれ。

>>27
バカ幹部は刑事告発をされるかもしれない。
だけど中堅と若手はマトモな社員が少しは居るだろう。
そんな社員は電力復興にがんばってくれ。

まだまだ足りないんだよ。
これだけの人災を起こしてボーナス払う馬鹿会社だから

>>3
社員が全原発作業やるなら稼動賛成

また協力会社とかにやらせるなら大反対です

>>30
今は給与のほとんどを中抜きされてる出自の怪しい奴等ばっかだよ
社員は現場に行かない計画や指揮管理する人たちがほとんど

>>31
もう役所より役所っぽいかも。
東電を一度解体して新しい会社を作るべきかもしれん。

少ねえんだよ、足りねえだろうが

親が政治家だったら　応募すべき

東電清水の退職菌は５億円
　東電清水の退職菌は５億円
　　　東電清水の退職菌は ５００.０００.０００円
　　東電清水の退職菌は５億円
東電清水の退職菌は５億円

能力も無いのに1億貯まるとか言われているのに、
こんなおいしい企業他に無いのに辞めないだろ。

社会にたかる生保以上の寄生虫に、今までオマエラヘーコラしてたんだろが
これからもヘーコラしてろ

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　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 ､__人_从_人__/し､_人＿入
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　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　汚物は消毒だ〜っ！！
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東電、希望退職募集へ　人件費削減１０００億円に拡大

　東京電力は、福島第１原発事故の賠償資金を捻出するためのリストラ策として、同社として初となる希望退職の募集を行う方針を固めた。
新規採用の抑制と合わせて今後数年間で、現在約３万７千人いる従業員の１割程度を削減する。
退職者も含め、企業年金も削減する方向で、人件費の削減額の目標を当初の年間５４０億円から倍増し、１千億円程度に拡大する。

社員ざまぁw

子会社下請け　山ほどあるんだから額面通りなわけないだろう。

歴代東電経営陣と原子力推進してきた連中は被曝して詫びろ