【企業】 イオン本社、社員の５割を外国人に・・・グループ企業の女性取締役の比率も３割に

イオンは２０２０年までに現在３％にとどまっている本社社員の外国人比率を５割に引き上げる。
現地法人との人事交流も進め、アジア展開を加速するための戦力化を急ぐ。

同時にグループ企業の女性取締役の比率も現在の約５％から３０％に高める。
同社はアジアでの売上高と営業利益の比率を同時期に数％から５割に拡大する構想を掲げており、
人材面での改革を本格化する。

今年から中国やマレーシア、タイのほか、米国と英国でも採用活動を始めた。
優秀な学生の獲得に向け、ベトナムなどアジア各国の有力大学と採用や教育に関する協定関係を広げる。
グループの現地法人からの出向や転籍を通じ、人材の行き来を頻繁にする。

国内の主要企業の女性取締役比率は１％弱とみられ、イオンは平均を上回るが、
アジアシフトを進める上で女性を経営層に積極的に登用する。
http://www.nikkei.com/markets/company/news/news.aspx?scode=8267&type=2&bu=B8B6E5B793BAB1E0E2E3E3E2EBE0E29C968199969096959996889DE1E6EBE1E1E6E0E2E3EBE2EBE0E2E3E3869891E2E2E28E969FE38EB4E4EAB6E5B3E0E3F2F2F2F2F2F2E3

【流通】 「日本の企業であることはあきらめた」「40歳以上の日本人男性はいらない」--イオン人事担当者の本音 ★2 [09/08]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315497157/

日本出て海外でやりな

在日朝鮮人の工作員は、朝鮮系反日団体からの指示で組織的に動いている

「ネトウヨ」「トンキン (東京)」という言葉を2ちゃんねるでよく見かけるだろう
あれは在日朝鮮人工作員の書き込み

松井のスレでイチローを叩き、イチローのスレで松井を叩く →｢ゴキロー｣｢松井は在日｣
野球のスレでサッカーを叩き、サッカーのスレで野球を叩く →「焼き豚」
東京のスレで関西を叩き、関西のスレで東京を叩く →「トンキン (東京) ｣｢大阪民国｣
浅田真央ヲタのふりをして安藤や村上を叩き、安藤ヲタのふりして真央を叩く →｢マオタ｣

これらは組織的におこなわれてる日本人分断工作なので注意

世界に展開している企業は多いし、現地法人は各国の社員が殆どだけど、
本社まで外国人が半分以上という会社はない。
なぜかって？
危機管理ですよ。だって、現地法人が圧倒的に多いから、会社全体としては
外国人の方が多いんだよ。そこに、本社まで外国人にして見ろ、現地法人が
本社乗っ取りだって企てることが出来るようになる。味方が本社内に大量に
いるわけだからな。

職にあぶれてる日本人がたくさんいるというのに。

誰もニートや老害なんていらんわな

外国人であることが第一条件か

本社内で唾吐いたりヤギ肉焼かれる

なんだかんだ休みに利用してるわ

でも肉と野菜は絶対買わない
あと発ガン性物質入りのオリジナルブランドのラーメンもw

特Ａと仲がいいからな。
○無知　なんか買ったひにはどえらいことになるだろ。

極力使わないのが賢い。

いやぁ、どんな外国人が集まるんでしょうね、本当
外国人も女性も無理に組み入れるんじゃなくて優秀なら入ってくるのが基本だろ普通

ユニクロといいイオンといい、外国人大量雇用を謳っている企業は
近い将来どうなるんだろうね

SANYOは、ハイアール提携した女社長が潰したんだよな〜。

中国朝鮮人が大量に入ってきて、売上不振で乗っ取られるぞよ。