【女子アナ】 辞めない女子アナＶＳ局の人事部 社史編纂室に飛ばした元女子アナに６０歳まで居座られ、１５００万円のカネを払い続けた

先月末に広告宣伝部へ異動したフジテレビの宮瀬茉祐子アナ（２９）が１６日付で退社した。

大手広告代理店に勤務する夫（３２）の海外赴任が決まったからというが、
フジテレビ側は「ホッと胸をなで下ろしている」（関係者）という。

「宮瀬さんはここ数年、地上波に出ていません。
技術不足を若さでカバーできる２０代から失格の烙印を押された格好で、実力が問われる３０代以降はさらに厳しい。
華も得意分野もないようだと生き残れません」（女子アナウオッチャーの高島恒雄氏）

もともと「３０歳限界説」が叫ばれる世界だ。
しかも、プライドが高く勘違いしたコが多いから、異動先でも戦力にならない。

「テレビ朝日の龍円愛梨アナは社会部記者として活躍しています」（前出の高島氏）というが、これはまれなケース。
テレビ局の人事部にとって、元女子アナの処遇は頭痛のタネだ。

「異動や転勤を命じた際に“やっぱりアナウンサーを続けたい”と辞めてくれれば万々歳。
イヤイヤ仕事を続けられると、押しつけられた部署も困るのです。

ある局は、社史編纂室に飛ばした元女子アナに６０歳まで居座られ、１５００万円前後のカネを払い続けた。
最近はフリーになっても食えないから、こんなケースがますます増えそうです」（地方局関係者）

ある地方局では、３０歳の女子アナを東京支社に転勤させて追い出しに成功したという。
「東京で結婚相手を見つけさせて、ゴールインが決まった途端に本社勤務を命じたのです。
別々に暮らすのを嫌がったこの女性は、狙い通りに退社した。

もっとも、こんな“ラッキー”は少ないから、局側も自己防衛に乗り出しています。
ウチの場合、採用は２９歳までの７年契約。その先はオプションですが、３年契約の局も多いですよ」（ある地方局社員）

最初から使い捨て。それでも女子アナになりたいオンナ心は複雑だ。
http://news.infoseek.co.jp/article/27gendainet000150665

局アナ取らなきゃ良いじゃん。みんなセントフォースで良いじゃんｗ

なら最初から芸能事務所からひっぱってくればいいのに

おれも社史編纂室で1500万貰いたい

どうせメインキャスターの相槌役だし
クイズ番組にしか需要のない高学歴タレントで充分すな

ＴＶ局ってほとんど生産的な仕事をしない人に年収１５００万も払えるほど裕福な企業。
改めて、感心する。

>>4
勝ち組だよなあｗ

局部の穴は使い捨て

インターン無しの社員制度が悪い！

職能契約にすればよい！

アナウンサーってニュース読むって言っても、夜の看板キャスターとかに
ならない限りただ原稿読むだけだろ？
１０年もアナウンサーやっててニュースがまともに読めないってのも信じられないんだけど

バラエティばっか出てるから「３０歳限界説」とか出て来るんだろ。
ちゃんとニュース読めるんなら、30だろうが40だろうが一向にかまわん。

1500→600万円にしとけばいいやんｗｗ

上昇志向だけは強いけど素材はイマイチなアイドル成り損ねばっかりだろ

tkok_sosk_8228 高岡蒼甫
スターダストプロモーションから自分は離れる事になりました。
一つの呟きからの大きな波紋により、事務所の関係各位にはご迷惑を
お掛けしました。当然の結果だと思っております。そして感謝の気持ちで
いっぱいです。ご報告まで。 応援していただいた皆様、ご尽力頂いた皆様
ありがとうございました

政治記者の馬鹿達は､談合組織で､日本の総理の足を引っ張るのが役目｡
この馬鹿達は､国会で作られえた法案を理解出来ているのか?

独身で居座った方が幸せだよね。

>>4,7
なんか「ショムニ」思い出したｗ

舐めない女子アナに見えた

大企業は人材を無駄遣いするからこそ、
中小企業にチャンスが回ってくる

てか、社史編纂に何十年かかったんだよ！

社史編纂室で1500ﾏｿ大歓迎だな
嫌な上司とか実名上げてボロクソにしたり、重役の下半身ネタとか暴露し放題w
電磁式なら隠しファイルに巧みに紛れ込ませるとか、紙媒体なら中折に入れて糊付けとか

>>10
おばさんキャスターは観るほうが苦痛だよ

適正価格で雇えば問題ないだろ
使い捨て思想は社会そのものを滅ぼす

局だけにお局様とはコレ如何に

　　∧,,∧
　(；´・ω・）　うーん・・・　テレ朝の高橋真紀子は良い女だった
　/　∽ |　　　　　　　　　　異動は残念
　しー-Ｊ

地方も大手キー局も一緒なんだね

思い切って社長にしてやればいい

あんまり女子アナいらんとか言ってると秋元とAKBに目ぇつけられっぞｗ

テレビ局は不当解雇や嫌がらせ人事が横行してるってこと？

顔が必要な部分は芸能事務所から連れてくればいい。
まともにニュースを読む女は、一般採用からそこそこの顔でニュース読める奴を
異動させればいいのでは。現場リポートしてる女にもそこそこの美人はいるぞ。
ダメだとおもったら、他の部署に異動。

専門職として採用するなら、よほどの会社の危機がない限りは
辞めるまで専門職扱いすべきだろ。システムがおかしいんだよ。

雇用した社員を使えない企業が悪い
何千人から選んだんだから能力的には高いものがあるはず

沈まぬ太陽みたいに左遷されてくさるって
今の若い人にはわからない感覚なんだろうな。

あの、フジ…　　女子アナ…　　最悪の組み合わせ。クソ局に、キャバクラ嬢
…　　　ゾォ〜〜

>>31
育成能力がないからな。特に韓国ウジテレビ。
アドリブ効かないってのは資質や慣れの問題があるけど、
まともにニュース読める穴がいないって考えられない。

安藤おばさんは、いつまで居座るんでしょうか？

なぜ給与を下げないの？

>>36
アナウンサー職での給与体系だからと思う。
自分からアナウンサーを辞めたいといったわけでなく
会社の都合で外れたわけだから、アナウンサーとして
給与体系を補償せないかんでしょう。

小沼みのりは美人じゃないけど好き。

元々使い勝手が良くてギャラも限定的な子飼いのタレント扱いだからな

(・∀・)めんどくさがりのあなたにも簡単にできる
　　　　　　　　　　　　　　　　　継続的な抗議活動(・∀・)

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◆総務省、公安、保守政治家に連絡（外国株率、放送法と伝えてみよう）
◆今日家族、最低でも一週間以内に友達、学校、職場で話す
◆パチンコやらない
◆英語できる人海外に拡散

局で安価で自由に使えるタレントとして局アナを育成しているはずが
逆に負債になっちまうってのは笑えるなw