【社会】福島第一原発復旧の下請け就労、実態報告求める…厚労省

厚生労働省は、東京電力福島第一原発の復旧に携わる下請け労働者の就労実態を把握するため、
今月末から４次下請けまでの全６５４社に定期報告を求めることを決めた。同原発では６９人の
作業員が所在不明で被曝（ひばく）線量の測定ができなくなるなど、ずさんな管理態勢が
明らかになっており、放置すると労働者の安全を確保できないと判断した。

同省は先月末から今月１５日にかけ、元請けの東芝、日立製作所といった
大手プラントメーカーなど２２社に下請け会社の数や名称、労働者数の聞き取り調査をした。
その結果、１次下請けは１６２社（１４２８人）、２次は２６７社（１５４２人）、
３次は１６１社（８９４人）、４次は４２社（２２７人）で、労働者数は元請けと
下請けを合わせて５１７８人だった。
定期報告では、毎月末時点で各事業所ごとに、作業に新たに加わった人数、
離脱した人数の回答を求める。雇用期間のほか、元々、雇っていたのか、
それとも臨時雇用なのかも確認する。新たに加わる作業員への安全衛生教育や、
健康診断の実施の有無も聞く。

*+*+ asahi.com +*+*
http://www.asahi.com/national/update/0621/TKY201106210643.html

食糧不足や、極度の緊張でプチ暴動でも有って、
そういうことに・・・

もう国で管理しろや

厚労省も今頃じたばたかよ

先に年金解決しろよ

酷い話だな

海外の報道でも日本神話の崩壊として、技術問題以外に特に下請けがより危険な仕事に
つくのが当たり前になっていることの異常性がよく取り上げられていた。下請けを
人非人扱いしている東電は日本の恥。

うわべだけの先進国（）笑が化けの皮を剥がされていくなｗ
メシウマだわ

いまさらかよ。 最初から注意・予想出来た事じゃねーか！

事が済んで、被爆量が下がったり、被爆した奴が野に放たれから、「指導&注意」って、それでも責任持ってたり、仕事しているつもりかね。

パンドラの箱を空けてしまったな。。
人件費を下げた東電社員と外注コストはどちらが安いのだろう。。。

ピンハネの実態も暴けよ