【社会】就職活動に足りないもの…学生「コミュニケーション能力」、企業「一般常識とマナー」

静岡県内学生のキャリア支援を行う満井就職支援奨学財団（満井義政理事長）と
静岡経済研究所が共同実施した「新卒者採用と就職活動に関する実態調査」で、
採用側と学生側の意識の隔たり、いわゆる「ミスマッチ」の現状が改めて浮き彫りになった。
学生側は「コミュニケーション能力」を身に着けたいとするものの、
企業側は学生の「一般常識とマナー不足」に頭を痛めている。

調査は、今春の大学新卒者の就職率が過去最低水準だったことを受けて、
要因を探ろうと３月に実施した。県内企業６４９社の経営者や人事担当者と、
県内企業に新卒で入社して３年以内の社員４００人が対象。
調査では、約４割の企業が今春の新卒者採用で「計画数に達しなかった」と答えた。
理由として最も多かったのは、４６．５％が答えた「採用レベルに達する者が少なかったため」。
業績悪化などの社内事情を挙げたのは７．０％だった。
「新卒者に不足と感じる資質・能力」では、１位が「一般常識・マナー」（４６．７％）で、
「粘り強さ」（４４．５％）が続く。

一方、新卒社員は「就活時にあればよかったと思う資質・能力」の質問で
これらを回答した人は１０〜２０％台にとどまり、「コミュニケーション能力」（４６．８％）や
「行動力」（４１．３％）が多かった。

*+*+ asahi.com +*+*
http://www.asahi.com/job/news/TKY201105270504.html

面接開始時間を15分遅らせて
その間マジックミラーの内側で観察してるだけでわかるよ
初めに言ってある時間内の行動だから
採用不採用の理由にもちゃんと使えるしwww

アスペ王だな

面接用の芝居をやってるのに一般常識やマナーがあるとわかるの？

>>2
そんなもんで採用不採用は決めないよ。どんな学生だろうとその子の将来が

かかってると思えば、そんなくだらないことで成否を判断したりはしない。

ダイヤモンドだって地中に眠ってるときからダイヤじゃないからな。真剣に

面接に来てくださった人たちには、こちらも真剣に対応するよ。

社会に明るい期待感をこめているかは、純粋にひねくれてない人格で分かるはず。

>>5
ダイヤモンドは地中ですでにダイヤモンドだけど？

何言っちゃってるのこの人wwww

＞一般常識とマナー不足

日本の政治家のことかと思った

今の学生は、性格がよければ内定が取れると思ってるからな。

学校でビジネス会話だけでも最低見に付けるもんだと思うんだが、
そうでもないんだよなぁ〜…

>>10
見ててもしょうがないね

身に付けないとw

正解：信心

>>12
まぁ無宗教とか言ったら
アメリカ大統領やフランス大統領あたりには絶対になれないけどなw

>>5
ありえないってことはないだろ

学生の一般常識とマナーがないのは町中や事件報道をみてたらよくわかる。
学生が、金髪なのにスーツを着てる時だけ髪を黒くしている。
テレビでよくある光景だな

これが学卒？語彙のあきれるほどの少なさからくる表現力の低さ、社会問題への関心のなさ、
-面接用の芝居をやってることを百も承知の上で判断していることさえ判らないものが大杉-

何もさせないで放置しておくのが一番よくわかるwwww

手持ち無沙汰での挙動は、何よりも本人を表すよ。

新卒採用するよりも
どれだけ無人化自動化でコストが切れて
儲けが最大化できるか！！

三流大のむさい奴は要らん。

スマートだと思ってるひねくれが完ぺき主義の理論化だったり、
片田舎のだささに可能性が秘められている時代背景。

逆に今の30〜40代が新入社員同様の面接を受けて
合格判定をもらえるか調べてほしいよ
9割ぐらい落とされるんじゃないの？

屋内では背広のポッケの蓋は中にしまう。

これ豆な

一般常識とマナーか…
体育会系が強いわけだな

>>18
しねクズ！！

サバイバル精神は、受け売りでは出ない。

不満を持つ　魂の燃焼が少し欲しいはずだ。

一般常識とマナー
電力ならこだわらない
コネが一番

三流大は、エントリーして来るな。

育った環境が昔と違ってきているからな。
今は兄弟少ないし、テレビゲームやネットなど個人で楽しめるものが無数にある。
あと、核家族化が進み、親世代が祖父母から教わる機会も少ない。
だからコミュニケーション不足→常識に触れる・教えてもらう機会不足に陥っているんだよ。
個人の責任というより、社会環境の変化と言えないかな。

入るときは一般常識やマナーって言ってるけど、
入ってからは不要なのがおもしろいところだな。
無能な奴が粘り強いのも疎まれるな。

不満のピンとを絞って何とか解決しようという気概が欲しいだろう。

大学を卒業する頃に持ってなければならない一般常識とマナーって
なんだろうね？　マナーは、なんとなくわかるが、一般常識と
言われても困っちゃうんじゃないのかな？　知識とは違うのだろう。

>>14
金髪のまま面接にくるほうがよっぽどイカれてるだろ
お前は何を言っているんだ？

>>16
正解の選択肢の通り皆行動して終わりだろ

それさえできない奴はまあ、愚図ってことだな

>>26
大手でもないくせに大卒取ろうとするな。

>>31
普段金髪にしてるってだけで不採用だよw
過去にしてたのも含めてなwww

お前らは選別される製品なんだからwww

給料は経費だよ知ってた？？？

一応は　面目上は　気を揃えていて、
内部にくすぶる不満を少しずつ仕事に生かそうという気概か？

>>20
俺は余裕で落ちるわ
自信がある

>>20
団塊だったらどうなるのよ？ｗ

この人たち、入社前もあとも、人生において常識やマナーをかなぐり捨ててたじゃないｗ

一般常識とマナーに欠けてる企業が、一般常識とマナーを重視してるのは何たる皮肉ｗ

企業「一般常識とマナー」
東電にあるとは思えんけどな。

秘書検定二級でも取っておけ。
ある程度の応対方法、マナーが身に付く。

常識やマナーは知らない人が自覚するのは無理

>>21
なんで？

こう言う企業にかぎって、パワハラが横行している。
一般常識も常識も無いんだよ。

面接で面接官と親しげにコミュニケーションとろうとする時点で間違えてるよな

>>34
ばれたら　な
バーカ
いちいち御社は過去を調べるのか
すげえ暇そうwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwｹﾞﾗﾗwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

日本人民こうして日本ソビエトの建国に目覚める　すべてを公社に！


社畜と資本主義者　それを収める紫式部主義者は人民広場で自己批判することに

サービス残業(笑)とか違法な事させてるくせに常識とかマナーとかマジうぜーわ