【事故】コースター転落事故の背景に無理な安全体制？

東京都文京区の「東京ドームシティアトラクションズ」の小型コースターから会社員の男性（３４）が転落死した事故で、
始動前の安全バー点検を担当するスタッフは、同遊園地の規定で、
走行中の異常確認まで任せられていたことが２日、捜査関係者への取材で分かった。

　警視庁捜査１課が押収した同遊園地の「運転基準」に記載。走行中に安全バーなどに異常があった場合、
非常停止ボタンを押すことも規定されている。亡くなった男性のバーは走行中にぐらついていたが、
担当だったアルバイトの女子大生は気付いていなかった。

同課は、安全確認を１人のスタッフに任せている遊園地側の管理体制に不備があった可能性があるとみて
業務上過失致死容疑で調べている。

捜査関係者によると、事故のあった１月３０日は日曜日で混雑。女子大生は、始動前だった別のコースターの
安全バー点検や、客の荷物が落ちないか確認に追われ、走行中の事故車両の目視確認は
できていなかったとみられる。大きな音がしてから転落に気付いたという。

http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/02/02/kiji/K20110202000171560.html

JDは悪くない。

東京ドームシティアトラクションズを潰しちゃえ

無理も無理社長以下全社員とバイトが思ってました

1人で、2台、しかも走行中のコースターまで管理するなんて、無理筋。

自己責任まで押し付けられるなら、自給1万円もらわないと割に合わない。

見直し案が必要

JD一人に管理全部任せてたのか？
間違いなく運営の全責任だろ

TDLは簡単な乗り物でも5人くらいでチェックするぞ

出来もしない業務ををおしつけてアルバイトに責任を取らせる
会社の安全教育通りにやったら普通に営業が出来ない

会社側は普通にやったら出来もしない、安全ルールを立場の弱いアルバイトに押し付ける
何か問題が起きたら、安全教育通りにしなかったアルバイトが悪いと責任押し付けの準備に怠りがなかったわけだ
当然アルバイトが安全教育をした社員に、「そんなの出来るか、お前がやって見せろ。」といっても出来るわけないからやらないでそのバイトを首にするだけ

そうそう
バイトを責めたって何の解決にもならん
会社側に制裁を与えるべき

安全バーがロックされないとき、発車できないシステムが悪いだろ。

>>10
悪くない

安全バーがロックされないときも、発車できるシステムが悪いだろ。
もしくは
安全バーがロックされないとき、発車できるシステムが悪いだろ。
or

納品を受けえた東京ドーム側が
安全バーがロックされないとき、発車できないシステムなのにそれを運用するための人員を少ない人数しか確保していなかったのが悪いだろ。

基本、自分の身は自分で守る。
アルバイトであっても従業員に、ロックがかからない旨を伝えればそれで済んだ話。

子供の頃に通っていた人間としては、本当に残念な、そして恐ろしい事故

最近の会社は、大事件になるか、ならないかは別として、どこも同じ様な感じでしょ。

安い給料でバイトやパート雇って、ろくに教育もせずに現場投入。
なんか問題が起きれば、現場のせい、担当者のせい。

自分達は何の損害もなし。
最悪、上司として適度に謝るだけ。

最近、ちょこっとだけ時給上乗せして、バイトに役職みたいな肩書付けて、責任負わせようとするとこ多いしね。

会社を一切信用しないでクレーマーのように騒がないと自業自得だと言われるなら、
後楽園には行かない事がアルバイトの人や会社の為になるので結果的にいいことをしている事になる。

昔、改装中に乗り放題チケット買ってティーカップしか乗れなかった
→ゲロ吐いた

人命を預かる仕事をアルバイトに任せておけるのだから
東京ドームの代表取締役だってアルバイトで出来る

株主も人命軽視の経営で潤っていたのだから
このコースターに乗れ！死んでも文句言うなよ

無理な体重体制をしいていたこの規格外デブが悪い。このデブ以外は全員無事なことで火を見るより明らか。人様専用の乗り物に乗れなかったらもう人間じゃない。

女子大生かわいそうに
会社が糞だな

>>7
まあ送り出すあの一台（4人乗り)単位だから
ジェットコースターのような送り出すまでいっぱいチェックするってわけじゃないようだけどねｗ

でも責任回避はできねーよなｗ

経費が〜運営が〜だからバイト１人で〜