【医療】介護職員「9割以上が業務中にストレス」 ストレス過多の実態…SecureTPが3982人に調査

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1つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★
 セキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が医療、介護職員3982人に業務に関する
ストレスについて実態調査を実施した。

 調査では、業務中にストレスを感じることがあるか尋ねたところ、

     「はい」が91.0%、「いいえ」が9.0%

となり、9割以上の方が業務中にストレスを感じていることが分かった。
また、ストレスによる精神的な症状(イライラや、気がめいるなど)の有無を尋ねたところ、

     「ある」と回答した方が 87.1%、「ない」と回答した方が12.9%

となった。一方、ストレスによる肉体的な症状(吐き気や、めまいなど)の有無を尋ねたところ、

     「ある」が 45.2%、「ない」が54.8%

となった。

 前回調査とあわせて見ると、医療、介護職員の方々がストレス過多の状態にあり、
かつ精神的な症状として具体的に現れている実態が浮き彫りとなった。


【調査結果】ストレス実態調査−2011年1月
http://www.securetpnews.info/20110119150621.html


記事:SecureTP
http://www.securetpnews.info/20110124144045.html
2名前をあたえないでください:2011/01/24(月) 21:28:18 ID:WVjGmQz0
仕事の関係でよく老人ホーム行くけど女も含めて職員の喫煙率がやたら高い気がするが
やっぱストレスは相当溜まるんだろうな
3名前をあたえないでください:2011/01/24(月) 21:29:26 ID:xZmtmBW0
ストレスがたまらない職場があったら教えてくれ
4名前をあたえないでください:2011/01/24(月) 21:35:59 ID:wUzf0B21
入所者→暴言、暴力
施設内→下っ端は永久下っ端、陰口イジメ

当たり前だろw
5名前をあたえないでください:2011/01/24(月) 21:38:17 ID:Bv4/JEez
ストレスの無い仕事とか公務員くらいだろ
6名前をあたえないでください:2011/01/24(月) 21:42:07 ID:jhHxYQp+
>>5
お前公務員なってみろよ
ストレスの塊だぞ?給料いいから続けられるが
7名前をあたえないでください:2011/01/24(月) 22:07:09 ID:oS6pQysO
老人も良い人ばかりじゃないからな

>>6
公務員でも種類による
公営駐車場の管理みたいに超楽なのもあれば、公営住宅の管理みたいな糞仕事もある
8名前をあたえないでください:2011/01/24(月) 22:13:04 ID:MUtaXLHd
「ああ、あの爺もうくたばったよ」「また、婆小便たれやがって」とか愚痴ってるんだろう
9名前をあたえないでください:2011/01/24(月) 22:44:59 ID:QbxesKpq

誰も介護に金をかける気がない。
国も、利用者も、その家族も。
そのくせ訴訟は多発。
これから高齢化社会本番なのに、
始まる前から終わってるのが現状。
10名前をあたえないでください:2011/01/24(月) 23:40:35 ID:qJDkj+vD
ストレスのない仕事って、そもそもあるのか?
11名前をあたえないでください:2011/01/25(火) 07:06:38 ID:YBebQf50
骨折を隠した医師・小井土雄一
骨折を隠した医師・高里良男
骨折を隠した医師・長谷川栄寿
骨折を隠した医師・今井一徳
骨折を隠した看護師・大和田文代・高瀬律子・安井俊子
医療ミスを隠した病院
全盲患者を放置→頭部外傷・骨折
災害医療センターの医療ミス

災害医療センター(東京都立川市)救命救急センター看護師・安井俊子が,
全盲患者の食事介助中に,電話がかかってきたという理由で,
本来,元に戻すべきベッド柵を下げたまま,患者を放置して持ち場を離れました。
頭部もギャッジアップしたままでした。
この結果,患者は転落し,頭部外傷・骨折を負いました。

災害医療センターの看護師・安井俊子は,家族が面会で入室した時にも,
ベッド転落の事実を知らせませんでした。

災害医療センターの救命救急センター責任者・小井土雄一は,
災害医療センター救命救急センターの過失による頭部外傷・骨折について,
家族に対し「説明はしない。俺は病院職員を守るために来たんだ。」として,
説明・謝罪を行いませんでした。

災害医療センター医療安全管理室(高里良男・大和田文代)は,
国立病院機構への報告義務を怠り,骨折の事実を隠蔽しました。

(立川簡易裁判所平成21年(サ)第99号)
これは,裁判所の証拠保全によって,わかった事実です。
12名前をあたえないでください
介護の現場は常に人手不足
従事者が増えれば、一人当たりの仕事は楽になるしストレスも減る
現場から声を上げて、数を力に待遇改善を迫ることだってできる

こういう記事でますます志望者が減り、減れば一人当たりの仕事が大変になって
さらにストレスが溜まるという負のスパイラル

最大の問題は、本来そういう仕事に就くしか選択肢のない奴らが
就職浪人だニートだ生保だと、あの手この手を尽くして逃げ回ること
そして、そういう奴が仕事を選り好みし、社会に出ないで生きられる
それだけの社会的余裕が、この国にはまだあること

過去の資産を食い潰して食うに困れば、否が応でもやるしかないのだから
時間の問題ではあるのだが