【産経】外国人労働力で成長戦略　少子化補い、新市場創設も[9/9]

【浮上せよ日本経済】（４）

「そろそろ加速しようじゃないか」

ソニーの業務執行役員、藤田州孝（くにたか）がこう語りかけると、居合わせた人事担当者の表情はパっと明るくなった。
来年度の外国人採用を拡大することを意味していた。
採用抑制が続いた同社にとって、「加速」は我慢からの解放でもあった。「これからが本番だ」。ひとりがつぶやいた。

まず、東京の本社による中国人技術者の採用を平成２３年度から再開する。
ベトナム、インドネシアの新卒技術者も採用する方針で、１０月にも担当者が現地に出向く。
採用のめどがつけば具体的な活動に踏み切る。

苦戦も予想される。成長著しいアジアの優秀な人材は、世界中からお呼びがかかる。
争奪戦は激しく、特に中国での採用中断が２年も続けばその企業は競争から脱落するといわれる。

「採用凍結が影響しないとはいえない」。人材開発部統括部長の岸本治は焦りを隠しきれない。
だが岩井証券イワイ・リサーチセンター長の有沢正一は
「焦る必要はない。外国人労働力の採用機運が高まれば、日本の成長基盤固めにもつながる」と期待する。
http://news.goo.ne.jp/article/sankei/business/snk20100909046.html
http://img.news.goo.ne.jp/picture/sankei/snk20100909046view.jpg?640x0
>>2以降に続く

（つづき）
■人件費上回る見返り

「外国人労働者の導入は経済成長に役立つ」

こう断言するのは大手素材メーカー幹部だ。

少子化を放置すると、生産年齢と呼ばれる１５歳から６４歳までの人口は急減する。
政府の試算では４２年には、１８年時点と比べ１千万人減る。

外国人労働力を補えば「労働者の出身国との橋渡しが期待できる。
異文化圏ならではの発想が新市場を創造する可能性もある。
人件費負担を上回る見返りを期待できる」というのが、この幹部の見解だ。

コンビニエンスストア大手のローソンも２０年度から３年間で７０人弱のアジアの留学生採用を始めたが、
狙いは「多様な価値観を受け入れ社内を活性化させるため」（同社）だ。

ドイツや英国、フランスなどでは、労働力全体に占める外国人労働者の割合は５〜９％だ。日本は１％程度にとどまる。
英国では２００６年の外国人労働力による経済成長への寄与度が１５〜２０％程度だったともみられ、日本でも期待が集まっている。
http://news.goo.ne.jp/article/sankei/business/snk20100909046.html
>>3以降に続く

（つづき）
■ＧＤＰ０．３％押し上げ

しかし外国人の人材確保には、制度上の壁がある。

ある日本の金融機関は、外資系金融機関の外国人の経営幹部をヘッドハンティングしたが、
その幹部はある事情で入社の断念を余儀なくされた。
経営幹部は出入国管理法上、外資系企業の「経営者」として在留資格を得ていた。
しかし日本企業に移れば資格が「専門技術者」と変わり、それまで雇っていた外国人の家政婦が帯同できなくなってしまうのだった。

「技術」「人文知識」などの専門家として日本在留資格の認定を新たに受けた外国人は平成２１年には８５８５人と前年から５割も減った。
景気悪化による企業の人件費抑制が大きな理由だが、制度上の問題もちらつく。

外国人労働者の積極受け入れを主張する日本経団連・産業政策本部副本部長の川口晶は
「入国管理制度を見直すなど受け入れやすくすべきだ」と主張する。

政府は６月に閣議決定した「新成長戦略」に、外国人労働者を受け入れやすくする対応を盛り込んだ。
技能や資格をポイントで数値化し、一定水準で資格を得られるようにすることが柱だ。
それらにより３２年までに就労資格を持つ「高度人材」を倍増させるほか、
高度人材として日本への定着が期待される外国人留学生の受け入れを３０万人にするという。

日本経団連も外国人労働力の導入を含めた成長戦略を打ち出している。
実施すれば３７０万人の雇用を生み国内総生産（ＧＤＰ）を実質０・３％押し上げると効果をはじく。

経済産業省の試算では、生産年齢人口を７年のピーク時の水準に維持するには、
４２年までに平均で１年間に５０万人の外国人を受け入れる必要があるという。
外国人が経済成長の期待を担う時代はすぐそこまで来ている。
http://news.goo.ne.jp/article/sankei/business/snk20100909046.html
（おわり）

日本人が有り余ってるんだが

技術盗まれておわり

ふざけんなよ。日本企業どんどん潰れろ。

日本人を増やせよ、滅茶苦茶簡単だぞ。
国民を増やす方法は発展途上国に教えてもらえ。

国税が産経に入った圧力の影響かな。
さすが民主売国政権。

法人税減税は日本人を雇用する企業だけでいいよ

＞少子化を放置すると、生産年齢と呼ばれる１５歳から６４歳までの人口は急減する。

・鴻池先生（官房副長官辞任）の「たかじん」での名言
「格差なんて存在しない、みんな満足している」
「格差なんて貧乏人がグダグダ言うとるだけ」
「雇用がどうとか文句言ってる連中は国の事を考えてない連中」
「派遣がどんなものかは知らんけど最近の若者に根性が無いのが悪いだけ」
「貧乏人は人に迷惑をかけずに一人で静かに消えて欲しいですな」
「総理は世襲で苦労してないとか思われてますが、子供の頃に自分で薬局へカゼ薬を買いに行った経験があります」

・自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
　　（2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ）

●福島みずほ
いや、生涯賃金が五千二百万円しかないということはマンションも買えないということです。
子供を一人育てるのに二千四百万円以上掛かると言われています。少子化と言われますが、心構えの問題ではなくて、
五千二百万円しか生涯賃金がない中で二千四百万、少なくても子供に掛かる。どうやって子育てができるのでしょうか。
これは明らかに政治の責任。これをどう解決するかについてどうするのでしょうか。
　◆ 自民党からヤジ
　　「マンション買いたいなら働かなくっちゃねｗ」
　　「フリーでいたいからフリーターなんだろ」
　　「そんなの政治の責任じゃないよｗ」
[002/003] 162 - 参 - 予算委員会 - 3号 平成17年02月01日

【学生】
結婚するのにまずお金が必要で，若者にその結婚するだけのお金がないから結婚が進
まないで，その結果少子化が進むと思うんですが・・？
【麻生】
えー、金がねーから結婚できねえとかいう話だったけど、
そりゃ金がねーで結婚はしねー方がいい、まずね。
そりゃ、そりゃオレもそう思う。うん。
そりゃうかつにそんなことはしない方がいい。（会場笑い）

この産経って右…なんだよな？
別に国って形だけ残ればいいのか？

「人間の国際化をしない限り日本の将来はおかしくなる。第二の大和民族を作ってもよいから、
若い外国人に日本にもっと来てもらい、少子化を食い止めることに取り組むべきだ」

中東協力センターの奥田碩（トヨタ自動車相談役）は2010年8月10日、アブダビ首長国連邦（UAE）の
アブダビ首長国のホテルで開いた第35回中東協力現地会議の閉幕にあたってこう発言し、日本の将来に警鐘を鳴らした。（ｒｙ

しかし元日本経団連会長として日本にもモノ申す立場の奥田会長としては外に向かって国際化するだけでなく、
内側の国際化も必要だという意見だ。「日本には規制が多すぎる。どんな政権でも規制緩和に取り組むべきだ」とも付け加えた。

http://www.j-cast.com/2010/08/24073684.html

日本人雇用をしないなら日本終るだろ。
本当の意味で。

日本人の人口増やすために少子化対策するべきとか言ってるのに、日本人の労働力要らないってどういうこと？
増やした人口はどうするの？

>>14
人口が増えるような政策はないよ。

国と大企業は安い労働力がほしいだけ。

いや、何人が働こうが、
この国の寄生虫が全部を食いつぶしているだけだし・・・

そこをクリアすれば今でも景気戻るでしょう。

グロ一バル化wwwww
クズ企業が多すぎる

優秀な経営陣や管理職なら大歓迎だぜ。まーどーせそんな奴は来ねーけどな。

典型的な売国奴どもの発言だな

>外国人が経済成長の期待を担う時代はすぐそこまで来ている。

いいかねネトウヨ諸君。君らが賛美する保守（笑）政党自民御用達新聞産経の実態がこれだ。
自民ともども、これが現実というものだ。よく覚えておきたまえ。

ようするに人件費の安い外人を使いたいだけ

そもそもこのやり方はドイツとフランスで失敗しているのを
見て無いのか？

>>20
産経新聞なんて小林よしのりからも見捨てられているよ。

>>1
移民なんて愛国心を一欠けらも持っていない連中だよ。
日本で凶悪犯罪を起こして、祖国に逃げ帰るようなロクデナシ。

こんな奴等が少子化の日本を支えてくれると思ってんのか？
大馬鹿すぎる考えた方だよな。

いいねえ。まずソニーの業務執行役員を全員外国人にしないとね！

マジレスすると、アジアの優秀層で日系企業に入りたがる奴はいない。
何で給料安い、残業多い、無能な上司がいる企業で働かなければならんのだ？ｗ

海外でやっている就職フェアみたいなのも日本企業だけ列ができていないとかザラだｗ

日本企業が日本人雇わないなんて馬鹿げているのにもほどがある

グローバルなんてクソだな
グローバッってるんじゃねーよ

まずは日本人の雇用を確保する。

これが大前提。

外国人労働者を入れて成長しようなんてのは、
ようするにネズミ講と一緒なんだよ。
何で分からないかな。

>>26
移民入れようにも、中国人４０人弱の生活保護大量申請のニュース見てから、
あれは無理だと思ったわ。

移民どもに少子化の日本を支える気なんか初めから無い。弱者のフリをして、
日本の税金にたかる寄生虫の群れに化けるだけだろうが！

中国人以外でお願いします

経団連は心底ガン細胞だな

>>1
goo なのか産経なのか、変なURLだな

外人採りたいなら、もう日本から出て行けばいいのにクソニー
ヨーロッパからは、ドイツ製品と東芝は信用あるけど、ソニータイマーって壊れるから誰も買わない
南米でも東芝買うと金持ちと言われるがソニーは誰も何も言わない

こういう結果にすら目も向けてなさげ
パナソニックは名前変えてソニーと同じ扱いになってきた

もうメイドインジャパンじゃない限り日本企業として世界に出んな
無国籍企業になれ

中国人と韓国人以外でお願いします。

外人もリクルートスーツ着て、あの日本独特の手書きの履歴書持って右往左往するかねw