【中国】 「日本人技術者」と「中国人の新人」の月給は50倍の差 〜賃金への不満からホンダ従業員が再びストライキへ [05/26]

定期的に反日キャンペーン張るのな

欧米企業はどうなんだよ

支那なんぞに会社作ったホンダの負けｗｗ

＞＞同社に入社したばかりの杜園さん
＞＞日本人技術者の月給


＞＞中国でも社内の従業員の給与で外国人と中国人で大きな隔たりがある点については、
それぞれの国の労働力のコストが異なるという理由から当然のこととして認知されているが、

＞＞同じ会社で働く従業員の給与が天と地ほどもかけ離れると、不満感が高まる
のは必然といえよう。


？
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今月の上海の街並み
http://www.kjclub.com/jp/exchange/theme/read.php?uid=4882&fid=4882&thread=1000000&idx=1&page=1&tname=exc_board_1&number=3083

賃金上げたら中国なんかに工場建てなくなるけどいいの？

>>8
いいよ〜ベトナム

ベトナムいいよ〜

>>22
ベトナムもスト多いよ。切羽詰まると本格的なストになるし
おやつの支給や食堂の価格改善なんか妥協するプチストライキまで
「趣味なんじゃねぇの？」て思うぐらい労使は対立する。

ﾎﾝﾀﾞ以外でも、その内中国から逃げ出すはめになる。

技術者1人＝中国人50人

中国の自動車市場は、日本にとってアメリカ以上に売り上げが多いんだよ
本田はこんな有望な市場から撤退なんかできるわけがない。
アメリカの本田もトヨタも日本人と同じかより高い賃金をアメリカ人に払ってんだよ
それに加えて市とか州に多額の献金をしている
日本では献金などせんよｗ

無駄に人が多いだけの国に企業資産投入

人件費安いから中国に工場があるだけ
人件費上がるなら他に移るよ
ただでさえ、中国製ってだけで製品に不安持たれるのに…

このチャンスに儲けなければ、いつ儲けるんだい
でも月７５万はすごいな〜〜。

コピ−技術は優秀なのだから給料を50倍にしろ！
チャン

>佛山市規定の最低賃金をわずかに上回るほどの給料であり、最近の物価上昇などが従業員の不満を爆発させたようだ。

最低賃金規定してる市に文句言うべきでは？
大体、佛山市て田舎だぞ上海とかじゃないんだから馬鹿なのか？

まあ正論だな。中国で商売する以上従業員と同じ釜の飯を食うようにならんと受け入れられんだろ
格差50倍とかバカにされてヘイコラするほどの奴隷じゃないってこと

75万て海外勤務手当付いてだろ馬鹿なのか？
海外勤務ならこの程度は付くぞ大手企業なら部長とかだろ給料規模から言って
国内でも新入社員とじゃ給料格差2倍以上有るんだから海外の期間労働者だろ
最低賃金で雇うの当然だろ人件費日本の物価並みに払えと言われたら他企業
に工場機器売って工場閉鎖するだろうね普通

ペーペーの中国人と優秀な日本の技術者なら１０００倍くらい格差が必要。

熟練技術者と新入りの給料同じにしろってあほか！

こんな国に進出する企業がバカということ

さすがに７５万は貰い過ぎ。スト起こしても良いレベル。

日本の大卒の熟練技術者と中国の山奥から出てきた低技能の中卒ねーちゃんを
比べたらそんなもんだろ。

日本に工場戻したら、今の日本なら多少賃金安くても働きたい人たくさんいると思う。

海外にでて、人件費を安くできたと思っても、結局技術は流出するは、

日本人みたいにまじめにこつこつ働いてくれないわ、企業にとってプラスマイナスしたら、

結局日本で工場持つ方が良かったのではないかい？

日本人に賃金払わないと国内企業としては、やっぱり先が見えなくなると思うよ。

そろそろ日本に戻ってきなさいよ。

日本に工場を戻して、移民をいれるんですね。

「日本の労働者賃金を、中国並みに引き下げればいいじゃない！」

とか普通に考えてそうだな……

新入社員に技術者並みの給料を出せとｗ

>>37
日本で50もらってる人間が中国に行かされるなら75ぐらいもらわんと
行く気にならないと思うよ。

　ｆｖ

佛山ｗ

TV塔だけが目立ってたな。１３,４年ほど前のことだがｗｗｗ

日本人技術者＞中国人の新人＞ニート

正直なところ75万もらっても中国に行きたくないな
でも仕事だから仕方なく行くけど

そもそも給与は、現地のほかの企業と比べるべきだろ。
それよりもホンダが安いなら通る話だ。

シナ人が他国並みに人権だの給与云々言い始めたら、企業はそっぽを向く
海外企業をアテにするなら文句を言わないで黙って働け
安価な労働単価こそシナの取り柄
ソレが無ければシナに用無し
己のスタンスを自覚しろ

>>43
日本に中国人のエリートを連れてきて技術を全て教えて
その後中国で技術者として働いてもらえばいい

これがシナリスクだろ？
そういうのも折り込んでシナ生産してるんだろ？

そうじゃなけりゃ無能すぎ

>>50 日本の会社裏切って自分で事業起こすぞ

>>52
裏切るも何も、自由主義社会なら当たり前のこと。

中国って自由主義社会じゃないじゃん

75万てホンダの正社員じゃないの？　
一部上場の会社で海外赴任手当てついたらそんなもんだろｗ

どんなカス企業目線で高いとか言ってんだよｗ
中国人は物価考えて物言えやｗ

ボルト一本締めたことの無いような農村出の新入ライン工小僧と、
本国工場で技術を身につけ、海外工場に派遣されるような生産管理技術者を比較すること自体がおかしい。

カスの中国人は
まともに
働け

もう日本は終わりｗ

さ　よ　な　ら　ニ　ッ　ポ　ン

文句言ってる中国人、ふざけんな！とか言ってるおまいらも
日本の企業からてめーらの給料を毎年ダンピングされてるんだから同じ身の上なんだよｗ

>>58
ニートが上から目線で釣りすんなｗ

元切り上げ
　経済衰退
　　購買力減少
　　　社会不安

　　　　　チャイナリスク

>>39
そうだよね。そろそろ本当に検討すべき時だよね。
本当に海外に生産拠点ないと駄目なのかな？

自動車メーカーのライン工としても、月１０００元は安すぎるな。
広州ホンダの中国での販売価格だって日本よりちょっと安いくらいだからな。
日本人のライン工の１／３くらいの非効率さなら仕方ないが、１０００元じゃ
最近物価が上昇し続けてる中国では生活かなりきついと思うよ

　中国人は何考えているんだ。日本人には、日本で家族を支える給料
を払っているだけ、中国人には中国で家族を養っていける給料を払って
いるだろう。文句は円より安い元に文句を言え。

日本製の正規品は中国製のコピー品の５０倍の価格です

新入社員がいきなり労働争議に参加すること事態がおかしいんだから
この人外部から入ってきたアジテーターじゃねえの？

日本でも昔は共産党系の労働組合から派遣された扇動者が
組み合い運動を無理やり盛り上げて会社にロックアウトくらって全従業員解雇とか
会社閉鎖とかよくやってた

組み合い運動の損害が大きくなると会社は事業所ごと切り捨てるから覚悟したほうがいい