【社説】毎日新聞「お年寄は100歳まで社会の奴隷に」

「高齢者の生きがい問題で究極の解決策は就労だ」
「となると、コミュニティーの中で高齢者が活躍できる場所の拡充が必要になってくる」
「高齢者のキャリアコーディネーターを育成したらどうだろうか」

　学者と企業人との熱っぽい討議が続く。
東大の高齢社会総合研究機構が国内の民間企業３５社と昨年４月から
始めた「ジェロントロジー（老年学）プロジェクト」。
高齢化のピークとなる２０３０年を念頭に、互いに知恵を出し合い
理想的な社会を築くためのロードマップ（行程表）を２年がかりで作ろう、という試みだ。　

　参加企業は、自動車・機械メーカー、食品・生活用品メーカー、流通・外食産業、
建築・不動産業、金融業、医療・福祉機関など多岐にわたる。
毎月１回の勉強会を開き、合宿や分科会で議論を重ねてきた。
企業側の関心はもちろん高齢化対応の新商品、サービスの開発だが、
異業種交流会としての役割も兼ねた産学の最先端の情報交換は、未来像の枠を広げている。

　３月にまとめた中間報告では具体例が７２項目も挙げられた。
１００年間建て替えなしにリフォームだけで使える住宅技術の普及、
高齢者でも安心して利用できる超小型電気自動車の開発、
尿漏れなど排せつトラブルへの医学的サポートの確立、
迷子や徘徊（はいかい）者を識別し保護する見守りシステムの整備など、いくつものアイデアが出された。

　注目したいのは、高齢化対策として最も重要だと思われる就労環境の理想として、
１００歳まで働ける「就労バリアフリー社会システム」の成立をうたっていることだ。
もちろん若年層の就労機会が優先されるのは当然だ。
だが、報告は高齢者の就労目的を生きがいの創造、技術の伝承、社会への貢献と位置付けている。
そして、高齢者が
（１）無理なく楽しく自分の能力・経験を生かし続けられる場作り
（２）年齢にかかわらず個人の潜在能力が適正に評価される制度の定着
（３）何歳でも何度でも転職、起業できる市場環境の育成−−を課題として指摘している。

　理想はあくまでも理想だ。
しかし、２０年後に日本の高齢化率が３割を超え、
７５歳以上が現在の倍の２３００万人になることが想定されている以上、
１００歳までの就労モデルはある意味では現実的課題といえる。

　長命社会を対象とした産学連携の共同研究には大いに期待したい。
世界最速の高齢化を遂げる日本に見本はなく、
その意味では、研究から試行錯誤を重ね日本モデルを世界に発信していくしかないからだ。

ソース　毎日新聞　2010年5月10日　2時30分
http://mainichi.jp/select/opinion/editorial/news/20100510k0000m070103000c.html

２げっと

鳩山と同類のお花畑理論だな。
昨今の生活についてこれない年寄りがどれだけ居るか？
そんな事すれば増々若者から老害だとののしられる。

変態毎日のことだからシナ人の移民を受け入れろとか
アホなことを言うに、一票

蓄えのない老人が長生きするから世の中がおかしくなる。
俺らの世代は、長生きが出来そうもないな。

毎日新聞「お年寄は100歳まで新聞屋のカモに」

これ正解

若年層は既に高齢者の奴隷なわけだが。

若年層の仕事を奪ってさらに豊かな老後ｗｗｗｗ

>>7
その通りだなｗｗ

また老人優遇か！

働ける老人は働いてもいいじゃん。
役に立たない老人は迷惑だから働いちゃだめ。
役に立つ老人なんてそうそういないよ。

>>6
年寄りは読んでも読まなくても
強気でしつこく迫ればけいやくがとれる！
って、今から３０年前の読売新聞某下町販売店は
そんなこといって、新聞配達の兄ちゃんたちを拡張員に仕立て上げていた。
所長の怒鳴り声は、国道脇の歩道を歩いていた自分にも聞こえていた。
３０年が経過し、その販売店は系列広告会社の分室ビルになっていた・・・

「借金は増え続けているため、残高が逆転する可能性も出てきます。」などと、もっともらしく書いているに至っては、思わず爆笑してしまうほどに「無知」でございます。
http://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/