【社会】スパルタ新入社員研修の様子が放送され「ブラックすぎる」と批判された餃子の王将が謝罪…HPに謝罪文掲載

　過酷な新入社員研修の様子がテレビで放送され、「ブラックすぎる」などと批判されていた「餃子の王将」の
王将フードサービスがサイト上に釈明文を掲載した。内容が「誤解を受けやすかった」とし、「無難な研修では
学生気分を脱却できない」などと研修の真意を説明している。

2010年4月11日、情報番組「TheサンデーNEXT」（日本テレビ系）で、同社新入社員研修の様子が放送された。
携帯電話からテレビ、新聞、タバコも禁止。朝は6時半からランニングを行い、夜は23時に消灯。
研修では、ことあるごとに怒号が飛び交う――。

　スピーチで絶叫、涙流して抱き合う
神奈川県の山中にある施設で、軍隊のような生活を5日間送る。挨拶などの接客基本動作や、オリジナルの「王将体操」などで
合格点を取らないと修了が認められない。その中でも特に強烈なのが、3分間の「私の抱負」スピーチだ。
他の社員の前で「私の抱負は1年後チーフになり、店長になることです。絶対になります！」などと絶叫。「70点　合格！」と言われ、
最後には役員と涙を流して抱き合う。まるで自己啓発セミナーのようだ。

放送後、ネットで話題になり、2ちゃんねるには、

「なんだこの絵に書いたようなブラックは」「アメリカ海兵隊の入隊訓練の映画を思い出した」などと書き込まれた。
「餃子の王将」の業績がいいことから「これやって黒字だしつづけてるんだから仕方が無いだろ」といった書き込みもあったが、
批判的なものがほとんどだった。こうした反応を受け、同社は放送後しばらくしてから、
サイト上に「弊社新入社員研修について」という釈明文を掲載した。放送された内容が「誤解を受けやすかった」とし、
研修に対する考え方をこう説明した。
>>2以降に続く

ソース：http://news.livedoor.com/article/detail/4742526/

>>1の続き
　今の若者には「感謝を知ること」を一番教えたい

「餃子の王将」では、メニューの工夫や、イベント企画を行うなど、社員一人一人が存分に力を発揮し、併せて仲間とも
協力することが必要とされる。その前に、挨拶や礼儀を社会人として身につけなければならない。「現代の若者」は、
家庭や学校でこうした躾をされることが少なく、叱られたことのない人も多い。そのため、「通り一遍の無難な研修だけでは、
学生気分から脱却させることはできません」というのだ。また、今の若者には「汗をかかない」「涙を流さない」
「感謝を知らない」といった傾向があり、研修では「感謝を知ること」を一番教えたいのだという。仲間に励まされながら
自分の弱さに向き合い、最後に感動を分かち合う。仲間あっての自分を知り、感謝を知ることが真の目的だとし、
「ご理解頂きたく、お願い申し上げます」としている。王将フードサービス経営企画室によると、このような研修は
10年以上前から行っており、途中で脱落者が出ることもある。
放送後、「感動した」という意見だけでなく、「やりすぎ」といった批判もメールで寄せられたため、4月中旬に釈明文を掲載した。

経営企画室では、

「テレビでは数日間の研修のうち、インパクトのある部分を取り上げて編集していますので、驚いてしまった方もいるようです」
と話している。

ソース：http://news.livedoor.com/article/detail/4742526/

正直、大阪王将の方が遥かに美味い。

客にしてみれば、料理と接客が良ければ
社員の研修内容なんて知ったことじゃないです。

奴隷養成だもん

人材育成ビジネスなんてそういうもんでしょ
他人の仕事取り上げるわけにも行かないけど、
これで業務のコンサルタント収益上げられるのはお得だよね

外食産業でブラックじゃない所なんてあるのかよ

ブラック企業の餃子なんか食えません

>インパクトのある部分を取り上げて編集していますので、

いや「私の防府」を絶叫スピーチするプログラムを研修のほんの一部でもあったら
絶対にブラックだろ

> 「感謝を知らない」

そういう人たちが、好んで王将に食べに行くんだけどな。

食い物屋の研修とは思えん
洗脳されてるみたいで怖いわ

気持ち悪いので、二度と食いに行かない事にしました。

こんぐらいじゃないと外食産業で働けないだろう。
普通の会社でこんな研修してたら引くけど。

のちの王将真理教である

定年まで居る社員ってまだ出て無いんだろ
40-50-60と今のテンション維持できるの？
やっぱ動けないと首なんだろうな。
一生面倒見る気とかなさそうだわ

>>2
それはない

>「誤解を受けやすかった」

誰も誤解してないと思うが

人間から考える能力を奪うことが第一目的だからな。

ブラック企業の実態が明らかになるのはいいことなんじゃねーの？

謝罪してないじゃん

調べてみると、２００７年時点で労働時間当たりの生産性は、日本はスペインに抜かれているだな。

>>19
謝ったら責任問題になっちゃうからな。

いわゆる「新人研修」の内容を見れば、そこの中堅社員が新人の頃に受けた扱いがわかる。
まあ、勉強を嫌がっていたら、こんな勤め先しか無いのは仕方が無いけどな。

こういう研修制度みたいなのをみんな一斉にやめたらどうなんだろ？
有名な会社って結構こういう研修やってるよね。
もう時代に合わなくなってきてるんじゃないかなあ。
日本だけ世界から取り残される感じがする。

会社に通ったら会社の言うとおりにしないとｗ

この会社、日○大とかよさそうなのに。

これ見たら、就職希望減るだろうな。バイトもこれか？
外食産業は当たり前？知ったかぶりするなよ！！
レストラン、牛丼屋、カレー屋もか？特殊じゃないの？

裸踊りとかするわけじゃないんだから、まあいいんじゃないの？

それよりも今は氷河期で会社に通らないからブラック企業と宣伝

してもらったら、野郎系の体育会系が入るからいいと思うよｗｗｗｗｗ

体育会系でバリバリやってきてる奴ならたぶん堪えない
この放送で倍率下がるならラッキーぐらいに思う奴も少なくないかも

高度成長期にはこういうの普通にたくさんあったらしいな

これはこれでありとは思うけどな。
これできちんと稼いで社員に給料出してるわけだから。
後はそこに残るかどうかは本人の問題。
俺は無理だが。

まともに給料でないところよりは真っ当。

>  最後には役員と涙を流して抱き合う。まるで自己啓発セミナーのようだ。

社長が社員の誕生日に啓発本送るらしいですｗｗｗ

体育会系とか殺到するだろうねｗ

冗談で女の前で裸になれって言ったらうれしそうにパンツ脱ぐし。

叫びまくったり、抱き合ったり、感情の起伏の激しいのは

体育会系の特徴。

気持ち悪いとしか言いようがない
しかし俺の初めて入った所も別の意味で超ブラックだったな
もちろんすぐ辞めたよ
今は幸せに暮らしている

カルトかよｗ

元々こうでもしないと使えんような奴が行く職場なんよ。
もう30年以上客やってるが、最近の注目のされ方が異常。

ブラックチョン企業に二度と食いにいかん。

なもんだろ

王将なんか45点の味、大阪王将なんか48点

食う分には文句はないが、こんな企業に入りたいとは思わない。

キャバクラの社員研修がこんな感じだったｗ

別にいいんじゃない？
嫌なら退社すればいいし、研修なんてそんなモンでしょ。
そこそこ経済的に成功した人たちの研修時期なんて、そりゃぁ、、、

会社作って変な研修したら楽しそうだねｗ

こういう地獄の特訓とかってだいぶ昔に流行ったんだよなぁ
俺も当然やらされたが人によっては洗脳されて研修が終わっても続ける奴とか出てくる

こういう研修があるから良い社員が育つんだよ
甘ったれはいらないということだ

最近なめた店員多いだろ。
サービス業やってるのに客に聞こえるように影で「俺、人に頭下げるの嫌いなんだよね〜」
とか、行ってるやつとか、
客が敬語で質問してるのにため口で話してくるやつとか。

王将みたいな研修やってると上記のようなアホ社員は自然といなくなるw

入社1年でチーフって・・・
飲食業ってこんなもんなの？

業種によって向いてる研修むいてない研修があるからな
お客様第一のサービス業はこういう研修が向いている

これでも食品業者の中ではましなほうだろ

餃子の王将なんかに誘われたら、そいつとは縁を切るわ。
手作りの味もしないゴミのような飯食ってなにがうれしいの？

金すてて病気もらうようなもんだろ。

キモすぎ。貧乏人が仕方なく安い餌を食ってるだけだよ
それで経営黒字とか笑わせる。早死にしたきゃ勝手に食えば？

>>43
それは研修云々ではなく選考の問題。

>>43
だな、人に頭下げるの嫌だからっていって、
結局こうべ（頭）垂れながら、シャベルで土砂いじり、日当その日暮らしぃ

現代の若者は、
家庭や学校でこうした躾をされることが少なく、叱られたことのない人も多い
物凄い決めつけだな、ちゃんと躾をされて育った奴には迷惑なだけだろ

>>43
お前、客っていうだけで店員より偉いと思ってるだろ
お前みたいな勘違い客にはため口で十分

>>46
そうだよな。飲食業の厳しさ知らない甘ちゃん多すぎる

>>43 接客業に洗脳されすぎだろ。

礼儀礼節というのは、そんな傲慢な精神には宿らないんだよ
客に礼儀正しくして、裏で同僚を詰るような精神のどこがお客様第一なの。
そんなだから日本は馬鹿だっていうんだよ。

考え方までがんじがらめにしないと経営できないほど
商品がゴミなんだろうな

奴隷根性もここまでくると哀れだわ

俺はこんな飯屋で働く可哀相な奴隷が一人でもいなくなるよう
願って、こんなクソ飯屋では食わないわ

はやくつぶれろ

>>53
ゆとりちゃん、ちゃんと働いてごらん

>>55 ちゃんと自分の意見を主張しながら
年収４５０は貰ってるよ。お前と一緒にすんな。

謝罪というか釈明を発表したってことは、放送で悪い印象がついたって
ことだよね。抗議の電話やらメールやらが多かったんじゃね？

>>51
お前みたいな勘違い店員にはため口で十分だな。

>>51
お前バカ？
内容読まない先入観の塊だな

別に謝罪しなくてもいいよ犯罪してなけりゃ
ただ食いに行かない

>>59
まあ君も陰口をしてるのが、バイトかも知れないのに社員と決め付けてる
先入観の塊だけどな

>>60
犯罪スレスレの洗脳セミナーだから問題になったんだろ。
社長はカモにした社員に詫びて辞任すべき

>>61
そこの社員の友達から
研修中の新入社員だって言ってたんだよ
屁理屈やろ〜

>>3
あーあ、言っちゃったな。
それだけは言うなと誰にも教えられなかったのか。。

資産家・金持ちを敵視する教育が施されるココに比べればマシだろ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/estate/1250604800/l50

もう手遅れです

番組のおかげで王将の餃子にメシウマ感がプラスされました。

社員研修と称して企業でこんな狂った自己啓発ｗセミナー
やってるのなんてマジで日本だけだぞ
これはもう社畜養成セミナー以外の何物でもないだろｗｗｗ

厳しすぎるとかあふぉらしい研修は外資だってあるよ
お国柄というより社長、オーナーの趣味だよ
ブラックかどうかは詰まるとこまともに仕事してそれに見合った
さらりーがあるかどうかでしょ

狭い空間で少数で絶叫とか涙を流したりお互いを罵倒しあうって自己啓発の洗脳と一緒だよ。
これに騙される人もいるし性格によっては洗脳されない人もいる。
宗教と一緒

ニトリもクズみたいな研修やってたな

王将としては研修の様子を撮影おｋにしたのは大失敗だな。

なんでテレビ放送される前にこういうリアクションがくるってきづかなかったんだろう？
これを許可した広報担当はテレビの前の視聴者がどう受け止めると思っていたのか。

>>73
一般論だが、組織の中にいると、そういうことがだんだんわからなくなる。

それこそが洗脳の怖さだよ。その異常さに気づかなくなってる証拠。

>>73
そういうことも考えれない連中が集まってる会社なんだろうね。

海外進出した時も現地で同じ研修やるんなら認めてやるよ

だいたいスパルタ研修なんて
体育会系の馬鹿社員が考えそうなことだわなｗ

＜約２週間前での実際の支持率＞
452 Trader＠Live! [sage] 2010/04/11(日) 23:50:29 ID:AvhLmSEX Be:
んとね…、金曜日にやった支持率調査では内閣支持率１２．６％だったよ。
急いでデーター書き直して３０％↑にしといたけど。

461 ：Trader＠Live! ：sage ：2010/04/11(日) 23:57:59 (p)ID:xTgOS+MX(4)
>>452
え？
もし中の方なら、差し支えない程度に･･･････お願いします。

469 Trader＠Live! [sage] 2010/04/12(月) 00:01:07 ID:AvhLmSEX Be:
>>461
うちは某局からの依頼で調査だけやってる。
テレビだと当局調べみたいに表示するから、うちの社名は出ないけどね。
依頼される時に○○％くらいでお願いしますと言われる時があるんですよ。
今回はあまりにも数字が遠かったんで調整しました。

●＜そしてついに…＞
【調査】 鳩山内閣支持率、２４％。１２ポイントも下落…日経新聞・テレビ東京合同調査
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272201944/

680 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:30:24 ID:pVaDE22/0
>>1
これ、実際の支持率は４％だったんですが、
依頼元の指示で２０％を追加して調査結果を提出したんです

社内でも、いくら何でもやりすぎだろうって話が出てんですが、
クライアントの指示に逆らうと契約打ち切りになるので。。。
そういう事情を察して貰えばと・・・

>>69
もちろん社長、オーナーの経営理念の一環としてこういった社員研修？
は行われているんだろうけど根底にあるのは圧倒的にお国柄でしょ
日本の戦後の“お国のために”の思想が現代の“会社のために”に
取って代わった典型的な一例じゃん
仮に外国人従業員にこれと同じことをさせたら初日はなんとか無事に
終え・・・いや、初日でほぼ確実に全員帰るなこれは・・・

そこまでやらなきゃいけないほどDQNが集まってくんだろ。

つーかよー、別にこういうのいいと思うけどなあ俺は
学生気分のままやっちゃってるやつは、頼みもしないのに徹夜しちゃって
時間外がでないと不満そうな顔したり
なあ、おめーの仕事っぷりだったら時間外出せるわけねえだろうが
文化祭の準備じゃねーんだからってアホうようよいるし

謝罪はしても、現状を変えるつもりは毛頭あーりまへんでーｗ

王将は却下

これ批判してるやつは仕事してないかできないヤツだろ！
社会人として会社から給料貰っている以上多少きつくてもそれが会社のルールなら我慢しなアカンやろ。
無理なら一緒フリーターやっとけ

スパルタ研修を否定はしないが、映像としてはアウトだな。
人が叱られているのは見るに耐え難い。

収入次第だな。
引く手あまたのエリート様がこういう目にあってでも行きたくなる、ってぐらい貰ってるのであればこれも有りだろう。
行く当てもない学生を安い奴隷に仕立て上げてるというならアレだが。

■日本文化論のミニ講座

富国強兵政策≒軍国主義→…→　年功序列　シゴキ　管理教育　体育会系　世間教　　
起立！礼！着席！朝礼！校長の訓話！制服！丸坊主！組体操！・・・とやるのは朝鮮くらい。
それを公教育で６歳から刷り込むのが日本。

根底にあるのは変形儒教、神道、軍国主義なんだ。
宗教であることを隠して宗教を体に叩き込む管理洗脳手法。
この管理体制が　世間教　空気教　組織の病弊　を生んできた。
昔：軍隊→今：労働でバカな大衆をコントロールするため。

丸山真男や山本七平を読めばきちんと書いてある。
でも日本文化論てのは雑学扱いで学問とはみなされてない。学者の鬼門だ。
だから文化音痴で価値観のハナシができない日本人が量産され続ける。

宗教教育として、諸外国みたいに経典はこれです、とはやれないからねｗ
神道、儒教、仏教が混ざり（明治に廃仏毀釈）宗派や経典もたくさんある。
仏教は根本経典が日本に伝わってないし神道は経典がなく儒教は独自解釈の乱立。

そこで…神道・儒教系の社団法人＆宗教法人を自民党の票田として保護してきた。
戦前・戦後の教育界で最大の影響力と尊敬を得たとされるのは
　森信三　という儒教系の哲学者。ググると…ごった煮新興宗教と同じ。

　世間では　常識だろ　甘い甘い　○○の分際で　社会人の癖に　恥ずかしい
こういう「殺し文句」に過剰に反応する労働奴隷を作る面と
精神的な縛り（全体主義）で治安を維持するわけだ。
大変上手なﾏｲﾝﾄﾞｺﾝﾄﾛｰﾙだ。言語と海の二重障壁があるから、変態教育が温存できた。

この伝統は２ちゃんにも当然生きている。レスに意図的に「殺し文句」を混ぜている。

↑そんな長文書いて馬鹿じゃねえの
餃子の王将非難からそらそうと必死だな

日本の会社の常識

・上司や先輩に対してきちんと敬語を使い、礼儀を尽くすこと。
・若いうちは、とにかく上司や先輩から可愛がられるようになること。
・新入社員のうちは、上司や先輩の机を拭くぐらいの謙虚さが必要。
・職場の人間関係を大事にするべし。飲み会には必ず参加のこと。
・若いうちは時間のことを気にせずに仕事に打ち込むべきこと。
・新入社員は一日も早く仕事を覚えて給料泥棒から抜け出さなければならない。
・「石の上にも三年」といわれるように、どんな仕事も一人前になるために苦労があるもの。
・仕事は先輩から盗むものだ。
・「一芸八年、商売十年」といわれるように、一つの仕事に打ち込んでいると、後半にぐっと伸びるようになる。
・同僚より 1時間早く出社しよう。出だしが早ければ、必ずいい仕事ができるようになる。
・整理・整頓・清潔・清掃・躾に努めよう。品質は5Sから始まる。
・朝のラジオ体操は、身体を柔軟にするので労災事故の防止のために必要。
・始業前の10分間清掃は、自分の職場を綺麗にするのだから常識。

列挙し出せばキリがなくなるが、これらのことは日本の会社の常識だったはずだ。
ところが最近のワカイモンは、このような常識がまったく身に付いていないのは困ったものである。
最近は家庭でも学校でもなんにも躾をしていてくれないから、会社は躾をしっかり叩き込もう。

「製造業崩壊　苦悩する工場とワーキングプア」　北見昌朗　東洋経済新報社　P143-144

この会社の労働組合は、正常に機能してるのか？

労組より怖い役員や社長がいるので機能しておりません

>>73
洗脳されやすいタイプの人間は疑問に思わないんだろうよきっと。

オウムで麻原信奉してるような連中と一緒。

東洋→お互い絞め合って皆一緒に辛くなっていく
西洋→お互い緩め合って皆一緒に楽になっていく

優秀な人間が皆外資系に行っちゃうのもしょうがない

特殊な社員教育が客の役に立っているというのなら納得しようとも思うが、
その教育の結果、店にゴキブリは這っているわ、レタスに線虫が蠢いているわ、
注文を取りに来た店員によっては、その店オリジナルのセットメニューの中の
天津炒飯が単品注文できる時と「単品販売はやってません」と言われる場合があるわ、
天津炒飯の単品価格がその時によって535円だったり577円だったりで一定しないわ、
午後９時４５分頃に入店してメニューを眺めていても一切注文を聞きに来ないまま
１５分近くほったらかされたので、店員を呼んだら「今日はもうカンバンです。
また後日よろしくお願いします。」と言われたりするわで、
こいつら全員が全然周囲の状況が見えないまま、
機械的に無気力にかつアバウトに単純作業しているだけにしか見えない。

あかんやろ（笑）

王将関係者乙ですwwww

ゴキブリとか芋虫におびえすぎだ。

うわ〜なんだコレ。

>>90
・上司や先輩に対してきちんと敬語を使い、礼儀を尽くすこと。
・若いうちは、とにかく上司や先輩から可愛がられるようになること。
・新入社員のうちは、上司や先輩の机を拭くぐらいの謙虚さが必要。

これは意地でも守りたくねえ。他人にナメられるのは嫌いなんでね。

>>99
自分が経営者になるか、ネットカフェ難民になるか
二つにひとつだな
まあ、がんばれ

ゆとり世代には非常に良い教育だ。
ゆとり相手には軍隊式スパルタじゃないとダメだろう。
これでもぬるいぐらいだ。
王将を支持。

こんな可哀想な人たちが餃子焼いてるのかと思うと涙がでちゃう。
不況の煽りをくった人々を会社が面白おかしく食い物にしてるんだな。

ブラックってのはTV局が好んで取材するからね
あれ見て真似する経営者とかいたら害悪じゃん

■儒教は現実主義の政治哲学、処世術だから「世間」が最高の価値を持ちやすい。

　世間では　常識　失礼　迷惑　品格　甘い　社会人の癖に　現実を見ろよ
　いい歳して　恥ずかしい　偉そうに　○○の分際で　上が下が　ニートだろ　etc

■　空気教＝世間教＝儒教（の独自解釈）＝形の見えない儒教

儒教解釈例にすぎないのに「常識」「倫理」「モラル」だと偽って教えている。
儒教は儒教と言うべきなのに、家庭の主婦が『常識だ』『昔から当然だ』と
子どもに布教する。だから洗脳が拡大し、世間教に堕している。

　なにが問題か？

上下関係の縛り、治安、モラル、労働生産性、を期待できるが　＜プラス＞
正体不明の雰囲気ルールに従うから価値観が狂い、病む。 　　＜マイナス＞
大衆が十分に家畜化された現在では、プラス＜＜＜マイナス。
高学歴も含めて、価値観・宗教感覚に音痴な変な人間が量産される。
逆に、俺の宗教はこれ、と定める勢力・個人は力をもつ。→　統一　創価
　
「良い家庭」ほど世間教という儒教解釈を子どもに布教してるから
適応的な「良い子」を中心に「現実主義のひとり勝ち」になる。
現れ方がより柔軟で女性的だが、形が見えない儒教であるのは同じ。

■　日本は搾取国家

日本は例外的に「学歴」「学習歴」が給料にまったく反映しない国。
金持ち家庭に生まれたか、世襲を利用できるかが致命的に重要。
庶民の成功の代名詞、官僚法曹医師…ですら安い給料で庶民の妬みを集める。
一流企業の幹部の給料も、せいぜい平社員の10〜20倍。リスクと努力に見合わない。
結局、既得権益層＝大金持ちの「安い使用人」にすぎないんですよ。

学歴社会も「努力しないオマエが悪い」と主張するための演出。
実際は金権政治、貴族政治体制みたいなもの。
学歴社会論で有名な和田秀樹さんも認めてる。

　　低学歴　　→　　使い捨て
　
　　高学歴　　→　　努力　学歴　労働時間　に見合わぬ　給料　労働環境