【異動】 日本で採用されて、中国で働く時代が目の前に　トヨタの大量配置転換で始まるサラリーマン大移動

★トヨタの大量配置転換で始まるサラリーマン大移動
●サービス業にも飛び火

　トヨタ自動車が仰天プランを固めた。トヨタ本社営業部門の社員を3割削り、
BRICs（新興国）に配置転換するというのだ。この方針が正式に決定すれば、
約1000人いる営業社員のうち、300人が一気に新興国に異動することになる。
海外は北米重視でやってきたトヨタの一大方針転換だ。狙いはどこにあるのか。

「トヨタは自動車販売の主戦場を北米と新興国の2つの市場とする決断を下したのです」

　こう指摘するのは、経済ジャーナリストの小宮和行氏だ。そのウラには国内営業の頭打ちがある。
今年はエコカー減税などで売れ行きがいいが、あくまで来年3月までのこと。
その先は現状維持がせいぜいだから、新たな市場を拡大する必要に迫られていた。

「トヨタがBRICsの中でもっとも力を注ぐのは中国です。
中国の自動車販売は今年1200万台に達する見込みで、北米を抜いて世界最大のマーケットになる。
ライバルの日産が中国内陸部に進出して収益を大きく伸ばしていることもプレッシャーになったはず。
市場を押さえる最良の策は先手必勝。これ以上後れをとるわけにはいかない
という思いが経営陣を突き動かしたとみて取れます」（小宮和行氏＝前出）

　トヨタが動けば時代が変わる。国内最大の産業が中国シフトを取れば、
他の産業の営業社員も中国への配置転換は避けられない。

　証券大手幹部がこう説明する。
「証券など一部の規制業種を除くと、家電や携帯電話のようなメーカーはもちろん、
百貨店やスーパー、コンビニなどのサービス産業も社員を本格的に移すようになるでしょう。
新興国に赴任する社員の家庭では、“中国語もロシア語もできない、どうするの”
“新興国では奥さんが赴任にウンと言わない”“子どもの教育はどうする”といった
ボヤキが出そうだが、異動を命じられた社員は四の五の言っていられません。
早晩、新興国への異動は、日本国内の地方赴任と同じで当たり前になるでしょう」

　日本で採用されて中国で働く。そんな時代が目の前に迫っている。

ネタりか　http://netallica.yahoo.co.jp/collect/mark/100492

おいおい、トヨタ、ついに人まで輸出し始めたよ・・・

当たり前だろ。いやならやめて貰って結構

これはライブドア方式だな

民主党に逆らえないからしかたないよ

単身赴任だろ主婦の浮気が増えそう

めしうまｗ

国内の工場は外国人と派遣で生産します。余剰人員は中国に行って
ください。もちろん給料は中国人と同じです。

現地採用に切り替えられないだけよかったな

この配置転換に応じる人は半数もいないでしょ
現地で雇った方が教育だって楽だしさ。
結局半分以上は体の良いリストラ。
指名されるのは、辞めて欲しい人と将来を有望視される人に分かれるよ。

ニッポン、始まったな。

こんな袋小路で、練炭焚いてる場合じゃねえ！

反日は日本から出ていけ
ざまーみろ
犬ＨＫの専務も連れて行けよ

現地で優秀な大卒新人を雇った方が使えそうな予感。

独身の俺からしてみれば羨ましい話だ

>>7
悶絶団地妻ですねわかりますｗ

もう出稼ぎでチャンコロに使われる時代が来つつある

危険がいっぱいの予感…。

日本終わった

海外の金持ちにどんどん買ってもらえばいいよ

戦後のシベリア労働みたいなもんだろ。
不毛地帯

トヨタの営業ってどこを担当するの？

これってさ、現地のなんとかトヨタっていう所謂その国の本社にいくんじゃないの？
インド・トヨタとかロシア・トヨタとか。つまり、別に第一線の販売店にいくわけじゃ
なくて、結局現地本社のホワイトカラーでは？
だとすれば基本、英語できるけどね。上層部は。
元々海外部門配属者なら当たり前だが、国内営業部門も含めるとすると
結構ドラスティックではあるな。そこんとこ不明瞭。

　　　　　　　　バカバカしい。トヨタで働かなきゃいいじゃん。

　　　　　　　　「　農業　」やろうぜ！

　　　　　　　　同じキツイなら、こっちのほうがマシ。

からゆきさん→じゃぱゆき→シナゆきさんか

>>10

＞ この配置転換に応じる人は半数もいないでしょ
＞ 現地で雇った方が教育だって楽だしさ。
＞ 結局半分以上は体の良いリストラ。
＞ 指名されるのは、辞めて欲しい人と将来を有望視される人に分かれるよ。

あと上司との関係な。コネふくむ。

市場が縮小する日本で働くより、市場が急拡大する海外で働いた方が実績をアピールできるチャンスじゃないか？

失業率２０％時代の扉を鳩山が開いたな。

日本経済の破綻だな。

へー自民党支持者によると、トヨタが北米進出した時も、失業率が20％も上がったんだ？ふーん

＞新興国に赴任する社員の家庭では、“中国語もロシア語もできない、どうするの”

嫁がロシア人の俺は勝ち組
愛人を中国人にしてさらに勝ち組

自民だ民主だ、麻生だ鳩山だ、の話ではない。営業は客のいるところで仕事せよ、とゆーこと。

女に雇用を、外国人に雇用を、実現するなら４割近くの日本人男性には出ていって、しかも帰ってこないことが求められるけど、ついに始まったみたいだな。

日本の雇用は男が働く分しかないから、それが縮小するなら誰か外に出すよね。
もちろん若者をね。

売国奴という言葉はこいつらや経団連を呼ぶためにあるようなものなのに、なぜかこいつらに対してはあまり使われることはない。
なぜこのような企業を支えるために日本は国費を注入しなければならないのか。

外国人は呼び寄せて日本人は出て行けと・・・
流石は売国トヨタ

地元、愛知大学の出番だ

日本の破綻シナリオだな。
鳩山は、今まで日本を支えた企業に冷遇処置をとった結果だよ。
日本は日本人だけの物では無いと言った本人は一番分かってるだろうが、
株式会社ということは外資も入る訳で、日本国の国政による影響で海外移転等も当たり前だ。
慈善事業をやってる訳じゃない。
鳩山政治によって、『そして誰も居なくなった。』という文言が現実になるだろう。

まあ、鳩山政権は、林業と介護で雇用を創出して、
林業と福祉介護で世界に立ち向かうんだから良いんじゃね(笑)

>>32
トヨタの職種がどれくらいあるのか知らないけど、

事務・技術職は新人をしばらく現場投入、いざとなれば新人以外でも同じ目にある可能性あり
営業は3割を外国に配属
現業は休業日が増えれば減給

傍から見て一般職の女性とかは無傷に見えるけど、実際どうなんだろうね。
働き盛りの男性だけが不遇な目に遭う会社とか国っておかしいんだけど。

>>31
日本も人口を増やせばいいじゃない。

奴隷商人か

>>38
林業と福祉事業で国が支えるんじゃね(笑

異動が嫌なら、リーマンとして雇われないで、起業すればいいじゃない。

糞〜〜〜小泉〜〜〜(−[]−＃)!!!!!!!!!!絶対に許さないからな!!!!!!!!!!