【裁判】喫煙は休憩にあらず、労災支給認める　大阪高裁が逆転判決

　大阪府枚方市の居酒屋チェーン店長を務めていた男性（４４）が長時間労働で心筋梗塞（こうそく）を発症したとして、
労災保険法に基づく療養・障害補償を不支給とした北大阪労働基準監督署に処分取り消しを求めた控訴審判決で、
大阪高裁が男性の請求を退けた１審大阪地裁判決を取り消し、男性の逆転勝訴としていたことが２３日、分かった。
決め手は休憩時間の数え方で、渡辺安一裁判長は１審の１日１時間ではなく１５分だったと認定、
「業務と発症に因果関係がある」と判断した。

　判決は８月２５日付。労基署側は上告せず確定した。外食産業の店長は“名ばかり管理職”として厳しい労働環境に
置かれることが多く、企業側の昼休みなどの管理方法が問われそうだ。

　１、２審判決によると、男性は平成１２年１０月、居酒屋チェーンの正社員に採用され、翌１３年１月に枚方市内の
店舗で店長となった。２月以降は唯一の正社員として店を切り盛りしたが、３月に心筋梗塞を発症、入退院を繰り返し退職した。

　１審は、男性が１日２０〜４０本喫煙していたことなどから、休憩が１時間あったと推認し、発症直前１カ月間の
時間外労働を月７８時間と認定。脳・心臓疾患の労災認定基準である１００時間を「相当下回る」として、業務と発症の因果関係を認めなかった。

　これに対し２審は、飲食店という業種柄、従業員が一斉に休憩できないうえ、調理や接客など全般を任せられる要員も
少なかったと指摘。１審で休憩とされた喫煙は、店舗内の更衣室兼倉庫でしており忙しければすぐ対応せねばならなかった
ことから、労働に含まれる「手待ち（待機）時間」とみなし、休憩は１日１５分、時間外労働は月１００時間だったと認定した。

　その上で、業務と発症の因果関係を検討。直前１カ月は休日が２日しかなく、昼間の会議への出席やアルバイト人数の
抑制を求められたため「疲労の蓄積はかなりあった」とし、労基署の処分を違法と判断した。

　男性は現在も月１回の通院と投薬治療を余儀なくされており「裁判に勝てたのはうれしいが、
医者には健康体に一生戻らないといわれており、今も不安を抱えている」と話している。

ソース：喫煙は休憩にあらず、労災支給認める　大阪高裁が逆転判決
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090923/trl0909231954001-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090923/trl0909231954001-n2.htm

(2009.9.23 19:53)

また大坂か！

いや、喫煙は休憩だろ（藁

いったい　どういう思考回路してるんだ？

負のスパイラル

喫煙は 休憩中にしてんだろ。仕事してねえよ。

労災認めてやる方向に持って行きたいのは分かるが、
喫煙時間はどう見ても休憩だろ。

ちゃんと判決文に限られた条件の場合のみ、労働時間と
みなすことができると書いておけよ。裁判官。

>>3
曖昧な休憩時間が問題ってことじゃないの？

>>5
まとまった休憩が１時間取れていないってことだろ
本部へ連絡のメール打ちながら喫煙とか、飲食店だとよくある

俺、月２００時間の残業を３ヵ月連続したことある。幸い倒れなかったけど、しんどかった。仕事しすぎると眠れなくなるんだよ。
でも、煙草吸ってたら死んでると思うので、彼には同情しない。

お酒やタバコて嗜好品だからこれだけ税金が高いのだろ。
この理論なら酒飲んでも休憩にあらずかな？

たばこ吸うDQNに労災いらないだろ
体に悪いのわかって吸ってるんだから自業自得ｗｗｗ
たばこ吸ってなかったら心筋梗塞ならなかったのだから労災認定却下

仕事の合間は待機時間であって休憩じゃないということか

喫煙は休憩だろ

>>13
喫煙は休憩ではないよ。休憩時間に禁断症状を解消しているだけ。

労基署の主張は元々無理スジだろ。
タバコから逆算して休憩があったとか、ひいきの引き倒しだな。

１審の裁判官が異常すぎただけ。

喫煙は休憩だと強弁するのは只の嫌煙気違いだから無視してよいな。
気違いの主張をいちいち真に受けていたら時間の無駄だし。

>>14
３０分に１回消えるやつとか仕事してるのかよｗｗｗ

労働基準法により、休憩は一斉に与えられなければならないが、例外もある。
飲食店はこの例外に入らないので、休憩は一斉に与えられなければならない業種にはいる。
もちろん、与える時間を半舷上陸のように交代させる事は出来る。

この場合は、タバコを吸っている時間が休憩時間に当たるかどうかが争点。
というよりも、喫煙そのものが問題ではなく喫煙の時間は休憩になるかどうかが論点。

>１審で休憩とされた喫煙は、店舗内の更衣室兼倉庫でしており忙しければすぐ対応せねばならなかった
>労働に含まれる「手待ち（待機）時間」とみなし、

ということから、喫煙時間であるかどうかではなく、その時間に「業務に呼び出される可能性」が高いかどうかが判断基準となった。
喫煙だけを見ると論点がずれるよ。
これが「手待ち時間」と認められなかったら、トイレに行く時間が休憩に見られて会社の中はスカトロ状態になるよ。

判例ができますたｗ

ＪＲ西日本で派遣で働いていたら、休憩時間もずっと働かされた。
「こっちは勤務時間で金払っとるんやさかい」という理由で、昼食以外ずっと働かされた。
派遣の休憩時間を搾取するＪＲ西日本は恐ろしい組織だ。

>>18
「半舷上陸」って
おまい海上自衛隊だろ。

これは労災でいいだろ。
でも心筋梗塞は煙草のせいだろうけどな。

暇だからＤＳやってても、仕事中？
サボりじゃないの？

体をさらに痛めつけるための儀式です。

喫煙が休憩でないのなら業務の一環ということになるよな。
それなら、会社は業務に必要な備品＝タバコを
職員に配布するべきではないだろうか

１日２０〜４０本喫煙ならかなりのヘビースモーカーじゃねえか。
心筋梗塞になったのはこっちが原因じゃねえのか？

一回につき30分消える奴とか、昼休みの20分前に消える奴とか、
１日計１時間以上余分にヤニってる奴は減給されてしまえ

タバコの時間で争うほど
勤務時間が異常に長いって話だな
タバコ吸おうが吸うまいが
1日の残業が2〜3時間なら問題なかった
外食産業は総じてブラック

まず、タバコをやめろクズ

相変わらず日本では弱者が弱者を叩くという構図が蔓延っているな。
「タバコは休憩じゃない！そんな暇あったら働け！」「残業１００時間？
甘い！俺はもっと働いているんだ！」こんな具合に本来は搾取している
経営者側を団結して非難しなければいけないのにそういう事には決して
ならないもんな。日本の労働環境の劣悪さは間違いなく先進国中世界一位
なんだぜ、もっと我慢せずに主張していこうよ。

ここで喫煙にかみついてる奴らって、勤務中に一服するのを単にサボり、給料泥棒ってたたきたいヒス嫌煙だろ？

俺の会社は休憩時間にしか吸えない
最初は我慢してたが慣れたら休憩時間だけでも平気になった

>>31
最近じゃ１分単位での残業代は要求するくせに
タバコ休憩、トイレ休憩は差し引かれると文句言うプロ従業員がいるからな
そういうの自分の権利だけ主張する野蛮な生き物だとおもうよ

>>月１回の通院と投薬治療を余儀なくされており

月イチでいいのかよ。かなり健康じゃん。

喫煙者は非喫煙者より長く休めるのか

俺の酒が飲めねえのか!注いでやるからグラスを空にしろ！
上司に何度もやられてぶっ倒れた事あるよ。日本の会社の体質は遅れてる。

もはや日本の会社のモラルの低さは犯罪レベルだな。

「不特定多数の人が集まる公共の場所は全面禁煙」が世界の常識
http://www.pierre-matsuo.com/foundation-017.html

分煙は間違った考え方です。
http://www.pierre-matsuo.com/foundation-018.html

禁煙スタイル　全国の完全禁煙・分煙グルメ情報サイト
http://www.kinen-style.com/

嫌煙釣られすぎだよバーカ

よし！これからはタバコ吸いながら仕事するぞ！
何か言われたらこの事例出せば余裕だよな！

>>38
キチガイが良くわかった