【子連れ出勤】会社で育児のすすめ 成長見守りながら仕事、スタッフ同士助け合いカバー

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1関西直撃三文字(第一期卒業生)φ ★
子連れ出勤:会社で育児のすすめ 成長見守りながら仕事、スタッフ同士助け合いカバー

 出産で女性が就業をあきらめ、企業は大切な人材を失う−−。
仕事と育児の両立は女性だけでなく、企業にも大きな課題だ。

 授乳服メーカー「モーハウス」(本社・茨城県つくば市)
の代表取締役、光畑由佳さん(44)は「子連れで出勤、
会社で育児」を社内で実践。

 5月に「働くママが日本を救う!『子連れ出勤』という
就業スタイル」(マイコミ新書、819円)を出版し、
子連れ出勤は社会にこそメリットがあると訴えている。

(以下ソース)


※元記事: http://mainichi.jp/life/job/news/20090617ddm013100114000c.html
毎日新聞 平成21年06月17日
2名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:21:55 ID:ZeJToEdu
オフィスに幼児が居るのかwおもしろい発想
3名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:22:26 ID:i7N/q1KQ
なかれたらたまんねーよ
4名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:24:01 ID:utwgd5WR
44歳なら子育て終わってるのが認識ですw
5名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:25:07 ID:tVVeN+l+
仕事や育児をナメていませんか?
6名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:26:43 ID:utwgd5WR
仕事は馬鹿でも出来るけど育児は馬鹿親だと子供は不幸ですよw
7名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:30:12 ID:bEUVwG6j
ギャーギャー泣いてるのに親がほったらかしとかだと
周りは相当にイラつくだろうな
8名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:38:21 ID:Eqnqncs9
>代表取締役、光畑由佳さん(44)
要は社長のお子さんを社員が面倒見てると…
この社長が子供産む前からやってるなら誉めるけど
自分が産んでから始めたの?
どうなの?
9名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:40:44 ID:lge0b3Q4
>授乳服メーカー「モーハウス」

試着モニター&アンケート&サンプル&モデルが全部自社社員で出来そうだな
10名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:40:52 ID:utwgd5WR
年収1000万くれるならベビーシッターやれるよw
11名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:44:24 ID:+6xwA2Wx
職場で乳幼児期を過ごす???

なぜ託児所を作らない?
保育園と家庭といったキチンとした環境が大事なのに

子供が母親の近くにいるのならスタッフ同士でカバーの意味がわからない
それこそ>>8のように社長が社員を利用しているように取れる
12名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:45:09 ID:/WwtJoXl
危ないぞ
サンポール飲ませるやつとか絶対出るだろ
13名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:47:09 ID:HQppfB2z
>>11
若手が上司に「私の子を見て」とは言い難いよなぁ
若手が自分と上司のお子を面倒みるのがオチだろうねぇ
やっぱ上司目線のシステムかな

権力を得た人間は男女問わずこうなるのかね
14名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:49:37 ID:utwgd5WR
子供生んでる余裕ない正社員が多いのに
誰が糞女の子供を育てる余裕があると言うのだ
15名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:50:29 ID:svX8Arw5
ちゃんの仕事は資格ぞな
16名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:50:50 ID:1n2vw+zU
> 出産で女性が就業をあきらめ、企業は大切な人材を失う−−。
なんでいきなり極論なの?
20年前の記事みたい・・・
と言うか人材育成メンドイから若い就活女子スルー?
17名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:52:42 ID:w1R9p2Yo
みんな難しく考えすぎ

スタッフにわが子を自慢したいだけ

女だからわかる
18名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:55:43 ID:utwgd5WR
子供生んでない女に自慢したいだけの屑ねw
19名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 22:58:49 ID:N5pqfHLN
わが子を職場に連れて行く発想がもう人間としての感覚が劣ってる。
普通の男女はわが子を守る為に仕事をするんだ。
なんでギスギスした職場に連れて行かなきゃならないんだよ…。

子連れで前線に立って銃撃戦繰り広げるようなもんだろ。
兼業主婦でも「?」な発想だ…。
20名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 23:01:46 ID:pkz1Jza5
SOHOとか作家ママが怒りそうなタイトルw
「育児しながら仕事する苦労なめんな!」って
デスクワークならどう考えても保育士がいるだろ
農家の嫁集団じゃないんだから
21名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 23:05:05 ID:utwgd5WR
土方娘とか事務希望って笑えるw
保育士って金持ちじゃないと無理な職業だよ
22名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 23:07:12 ID:ddz4SIBJ
職場で子供を育てるなんて身内じゃなきゃ無理だと思う
夫婦で自営業とか家族経営とか

させられる方の気持ちスルーしすぎ
保育士の苦悩を舐めないでほしい
無償の愛なんてのはマザーテレサレベルです

「あなたの子供も見てあげるから私の子を見て」って言われても
「いえ、自分で見ますから」と言いたい
ちゃんと育児職として報酬もらわないとね
23名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 23:09:12 ID:oXqffaNv
>>22
>「あなたの子供も見てあげるから私の子を見て」って言われても
>「いえ、自分で見ますから」と言いたい

念!
24名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 23:09:19 ID:utwgd5WR
スポンサーあってのw
25名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 23:10:27 ID:oXqffaNv
まぁ授乳服メーカーなら宣伝も含めてありなんだろうけど
他社に押し付けないで欲しい

男性や小梨には地獄w
26名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 23:13:25 ID:utwgd5WR
でも現実は子育てより介護の方が金になるからねw
27名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 23:18:26 ID:G6zReSDm
成長見守りながら仕事って点にすごく自己中ママを感じる

社員も「カワイイ」と相槌うたないとKYになっちゃうし大変だと思う
子供には遊び相手が少ないだろうし空気とか健康面大丈夫?

成長を見守るのは我慢して保育園に預けなさいと・・・
ママも仕事も100点!って40代ママの呪文ですか?
28名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 23:19:48 ID:XLrt75EG
>>27
>社員も「カワイイ」と相槌うたないとKYになっちゃうし大変だと思う
毎日育児ビデオ見せられる気分だなwww
29名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 23:21:44 ID:utwgd5WR
子供は可愛いけど
大人目線だと可愛くない子供の方が多いw
ビジネスて大変なw
30名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 23:36:44 ID:DIT+0J0F
31名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 23:54:55 ID:8d0depOv
土日だと息子、娘を職場に連れて行くことあるなぁ。
もっとも職場に俺専用の部屋があるからできることなんだが。
32名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 23:57:40 ID:XLrt75EG
>>31
そういう環境や自営業とかならいいんだよ

自己責任と社会責任を混同しすぎな人が多いんだよ
マスコミがそういう女性を持ち上げるから
真面目にやってる女性が迷惑する
33名前をあたえないでください:2009/06/21(日) 23:58:58 ID:XLrt75EG
「助け合い」ほどあやしい単語はない
声を上げるのはいつも助けられる側
34名前をあたえないでください:2009/06/22(月) 00:02:58 ID:ECus0oqD
雇用対策に、ベビーシッタ 25万人を作る。
35名前をあたえないでください
ま授乳服メーカーならいいんじゃないの
お客の気持ちを持ちながら仕事できるから
商品開発につながるし