【就職】ケータイ「契約」実績で「特別採用」　学生から不満と批判の声[03/18]

ソフトバンクグループ通信3社の採用選考へ応募頂いている皆様へ

こんにちは。ソフトバンクグループ通信3社　採用担当です。
このたび、下記内容にて特別採用コースを新設致しますのでご連絡致します。
営業力に自信のある方は、奮ってご参加ください。

1.実施概要
(1)実施内容
・特別面接枠を設置
・上記特別面接では、通常の選考基準(筆記試験、面接)に加え、ソフトバンクモバイルの
　携帯電話の成約（MNP含む）の紹介実績や、紹介するにあたり ←←←←
　実施したプロセスなどをご提出頂き、選考基準の一つとして合否判断をさせて頂きます。