【裁判】 「名ばかり管理職」認定　ＳＥ３人が勝訴−東京地裁

　ソフトウエア開発会社「東和システム」（東京）社員の男性システムエンジニア３人が、権限のない
「名ばかり管理職」扱いされ残業代を受け取れなかったとして、未払い残業代の一部など約１億円
の賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は９日、約４５００万円の支払いを同社に命じた。

　村越啓悦裁判官は、残業代の支払い義務がない労働基準法の「管理監督者」に当たるかどうか
の判断基準として（１）部門全体の統括的な立場（２）部下に対する労務管理上の決定権（３）管理
職手当などの支給（４）自分の出退勤の決定権−との要件を提示。その上で「原告はプロジェクトの
リーダーをしたことはあるが、メンバーやスケジュールの決定もできないなど要件に該当しない。経営者と
一体的立場の管理監督者とはいえない」と指摘した。

2009.3.9 22:20　msn産経
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090309/trl0903092221015-n1.htm

乙。

おれも似たような境遇だ
訴えようかなぁ

>>3
職は失うかもしれないけど、がんばれ
会社に居られなくなるのか、会社がなくなるのかはお前が知ってるはずだ

残業代が貰えない以上に、上からの指示（ノルマ）がきつ過ぎるから訴えてるんだよな！
私は気弱だから行動に移せません・・・ガンバレ！

俺も料亭のお座敷まわりでは「三味線の先生」と呼ばれるが、
実はいちばん立場が下の「名ばかり先生」だわ。

こんなの腐るほどいるだろ
新入社員の方がリーダーより給料多かったりするからな

てゆーか、なんでSEってこんな残業ばかりなん？

>>8
予定を立てるのが難しい
残業しないと良い生活ができない
障害起きたときの言い訳にできる

>>8
業務のシワ寄せが最終的に行き着くところだからだな
ぶっちゃけ日本のそれは下町工場とかわらん。
お客の無茶でトンでも納期の大量生産かと思えば閑古鳥と波が激しいのだが
たまに高波のまま数年続くときがある、そのときはドンドコ屍が増えたり
そして沈んだまま数年続くときもあるわけだが、それでもやっぱりドンドコ屍が増える

>>8
お上→NTT○ータ→中規模企業→俺の居た会社

受注金額の流れは

10億円→6億円(機材費8000万円)→3億円→1億円

という話。たぶん途中は脚色入ってるだろうけど、入り口と出口の金額は
残念ながら正しいと思われる。

当然、赤字ギリギリなので少ない人数でやりくりする。結果、残業の嵐。
バレると嫌だから詳細は省くが、元々少し体の弱かった同期が会議中に
ぶっ倒れてそのまま死んだ。俺含む数名が翌日〜翌週に退職願を出して逃げたよ。
今は製造業の社内SEやってるけど、残業なんてほとんど無い。
給料は少し下がったけど、死ぬよりマシ。

↑
中規模企業→怪しいコンサル→おれの居た会社

1社抜けてた

ひとり1500万円か。うらやましい。