【経済】「正社員の雇用には手を付けたくない」　トヨタ自動車、今夏にも期間従業員をゼロに［01/20］

トヨタ自動車が、非正規雇用である国内１２工場の期間従業員を今夏にもゼロにする方向で
調整に入ったことが１９日、明らかになった。

トヨタは２００８年末時点で４５００人いた期間従業員を０９年３月末までに３０００人に減らす
計画を打ち出しているが、世界的な新車販売不振に歯止めがかからないため、もう一段の削減で
生産現場の余剰人員の解消を目指す。

自動車業界では、ホンダが期間従業員をゼロにする方針を示しており、国内の雇用情勢に
大きな影響を及ぼすのは必至とみられる。

トヨタの期間従業員は、ピークだった０５年上半期に約１万１０００人、０８年３月末には約９０００人いた。
期間従業員は業績好調時には人員不足となっていた工場での増産体制を支えていた。

一方、正社員（一部パートなど含む）は約６万９０００人で、トヨタが運営する病院には
派遣従業員が数十人勤務している。

トヨタは、米サブプライムローン問題の影響などで主力の北米事業が落ち込み始めた
０８年６月に期間従業員の採用を中止。トヨタは従来、非正規従業員の契約期間を
４か月〜１年とし、一定期間ごとに契約を更新していたが、０８年７月ごろから契約満了になった
期間従業員については順次退職させていた。

今年に入り、世界的に新車販売不振が一段と深刻化。トヨタは０９年２〜３月の国内での
生産台数を前年同期に比べて半減せざるを得なくなり、国内工場で再び人員の余剰感が
強まっていた。

渡辺捷昭社長も「正社員の雇用には手を付けたくない」との考えを表明し、期間従業員の
大幅な削減は避けられないとの姿勢を示していた。

トヨタは人員削減に際して、期間満了の１か月前には契約を更新しないことを期間従業員に伝え、
満了慰労金や報奨金などの手当を支給するなど、期間従業員が次の職場を見つける猶予を
与えている。

（2009年1月20日03時15分 読売新聞）
▼ソース
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090120-OYT1T00105.htm?from=top

その次は正社員・・・

麻生「選挙直前に解雇やってくれ。そうすれば住所不定で選挙にいかせないで済むｗｗｗｗ」

トヨタスキー著

　　　「 人 材 と 道 具 」

風雲急を告げる豊田城か。

正社員の雇用には手を付けたくないお…

だから期間従業員を斬り殺すお！

トヨタでは契約社員は人事部ではなく資材部で扱ってます！

正社員なんて居るのか？
派遣の他は子会社や関連会社の出向社員だろ

これだけ派遣や期間切ったのだから社会的妥当性として
少しは切った方がよいのではないかな

早く正社員ば首にするところ見たいす

モチベーションダウンで、品質ダウンか
トヨタの終わり

社員が滅びたのに、会社だけ残るなんて滑稽だわ。
あなたに石は渡さない！
あなたはここから出ることもできずに、私と死ぬの！！
いまは、・・ヨタがなぜ滅びたのかあたしよく分かる。
ゴンドアの谷の歌にあるもの。

正社員の給料下がらないのが不思議だなあ

なあに、すぐに正社員にも手を付けるようになるさ。そう言えば世間からその雇用の在り方の正当性が認められるだろうと思っているのかもしれないが、
そんなことはできないだろう。最初のうちは威勢のいいことは言っていても結局ポシャるというのがここ最近のこの「世界企業」のパターンだ。

派遣や期間工にやらせていたドきつい作業が待ってますよ社員さん

名簿を　作ってるかもしれないよ。正社員さん。人事が　線引きするわけがない

トヨタの差別待遇による分割支配むかつく！

トヨタ不買！

トヨタ幹部は、自分の娘を派遣のヨメにだせよ！
労働ビッグバンで雇用流動化＝不安定化が必要なんだろ？

自分の娘が派遣の子供を孕んで、産んで、旦那がクビにされて
一家阿鼻叫喚になるところをたっぷり見れば？

少子化で民族絶滅の危機なのはおまえらのせい。
有機水銀垂れ流しの公害企業と何もかわらない！

>>13
ミンス工作員はその点には触れたがらない。
ふれても内部留保うんぬんでごまかす。
工作員に釣られるお馬鹿さんたちは理解すらできない(笑)
企業から搾り取るなんて自分の足を食ってるようなものだし、
内部留保が無くなったら次はどうするのかと(笑)

ネットと最先端技術の導入が、あらゆる分野の雇用を圧縮させ、産業も機械のフルオート化で利便性も向上し、人手が必要でなくなって来たんだよ
　
市場を広げればいいと言う者もいるが、それは時代遅れな考え方で、社会全体が雇用の圧縮で定収入化に突入して物が売れない形になっている
　
もう労働に経済的価値をつける時代が終わったんだよ

正社員を首にして派遣社員を増やせばいいじゃない

というか組立て会社なんだから下請け同士で結託して別ブランドの車作ればいいのに

>>19
何を言っている！　21世紀こそ「人口と内需の世紀」
中国、インドは輸出で成長しているわけではない！
内需で成長しているのだ！

グローバル化を囃してアブク銭の外需に依存して
円高に直面して、「輸出富国論はマチガイなのが明白になった！」

リストラされるべきは派遣社員ではなく
輸出富国論という「間違った政策を推進して現在の危機を招いた経営陣」
じゃないのかね？

兵隊を殺して、自分は栄華を楽しむ
死ねばいいのに！

現在日本はモノが行き渡ったから＆カネがないからモノが売れないのだ

人口を増やせばモノが行き渡ってない状態になるし、
もっとも貧しい世帯の雇用を安定化して、最低賃金を引き上げれば
モノは売れる

中小企業にには無担保融資枠拡大するんだからそれぐらいは当然だ！

これで正社員らも上司に呼ばれるたびがくぶるになるのでしね

でも、もう正社員にも手をつけないと危険なレベルまできてるだろう。

　　　　　__,,,,,,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、　　　　　　　　　　　　　
　　　/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ　　　　　　　　　　　　　
　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ; 　　　　　　　　　　　　 えっ？０８年上期は 最高益だったんでしょ？
　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　 　　　　　　　　　　　
　/⌒ヽﾘ─| ( ・ )H ( ・ )|!　　　　　　　　　　　　　下期の業績なんて知らんがな。
　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　　　　　　　　　　　　
　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　ζζ 　　　　　　 日本郵政の仕事とか
　 　 | 　　 　 ノ　　 　ヽ　|　　　＿＿ ＿ 　　　　　
　　 ∧　　　　　　　 3 　./ 　　|　　　　 |ニ､i 　 　 日本年金機構設立委員会委員長で忙しかったんだから
　／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　　|　　　　 |ー_ﾉ＼　 　
　　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ＿＿ ヽ＿＿ノ｀-' _ノ 　 　俺様は退職金は満額貰うぞ

正社員のビークーはまず企業にとってほっっっとんど必要ない人事部から

マジレスすると
車が売れなくなっただけで、トヨタ本体には莫大な内部留保がある。
不景気を口実に派遣をきることにより、内部留保の流出を防ぎ
次のステージで優位に立てる。

先に正社員を解雇するのが妥当な線なのに
そこから逃げる企業もモラルないよね

訴訟に勝てるだけの言い訳を探せなかったというわけですか？

契約や派遣も個人の自己都合でなければ、
企業側の責任で金銭保障するような判例が出ないかね

あまりにも企業の横暴が過ぎるよ。
法人税を減税しているのに企業を支援するのはおかしいし
支援しただけの納税をしてくれるという保証もない

なぜ、企業を支援する必要があるか誰か答えられるやつはいるのかな？
だめ(経営不振)な企業は、
さっさと市場から退場してもらうべきだとか誰かが言ってたと思うが、
それはどこへ消えたのかな？

いま、一番支援が必要なのは、個人単位での支援だろうと思うのは、俺だけか？

http://jp.youtube.com/watch?v=ILRGGH5PLu0
トヨタは嫌いだけど、スープラのエグソーズトノートだけは神！！

昨日中古屋に行ったけど、全然売れないって言ってたね

う〜ん
派遣、期間なんてこんな時にバッサリいけるから
雇用するんであって、
忙しくもないのに雇用する必要性は無いんだけどな〜

本件の該当社員も派遣、期間と認識して入社してる訳だしな〜
自分たちは不景気になったら（必要無くなったら）すぐに切られると
思わなかった方が問題だと思うけど。

こんな事でいちいちニュースになってたら、
これから好景気になった時に
新規で雇用などしなくなるよな〜
会社としてリスクが高くなってるし。

もう諦めて首でも吊れば？

派遣社員の雇用を保証すべきは派遣会社であって派遣先じゃないだろ？
なんでこの人達はいつも派遣先に文句言ってるの？

期間工が他の仕事って言ったら土方くらいしかないだろう。
もう公共工事出しまくってで雇用を促進するしかないな。

ワークシェアリングなんてする気全然無しや

口だけは改革だの何だのと騒いでたけど、
真っ先に身内を守ろうとするからねぇ。
削減するなら、先ずはバイトとか下請けや派遣など、で次に関連会社の連中。
自社内の社員、取締役などは、とにかく後回し。

経営側にしてみれば、正社員の待遇下げてその代わり数を増やす方がいい
だろうに、誰が反対してるんだろうね？

製造現場の人を切っているのに
後ろのホワイトカラーの人員はカットしないってことはないわな

　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　ボクも引退するんだから後は頼むよ
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

「正社員をきりたくない」
んなわきゃない。
「正社員もきりたい」

幹部によるコンロール社会の出来上がり

オバマ就任日に同族プリンス大統領、よっ大統領

どうせ俺たちは、平成のエタ・ヒニンなのさ！

エタもヒニンも江戸時代は特権もってたんだけどな
かなり蓄財してたのもいたそうだが
今のエタ・ヒニンは・・・・

>44

なんだ、わかってるじゃんか。
そう、それでいい。

「正社員の雇用には手を付けたくない」　選挙対策ですね、分かります。

契約残ってる人もいるのに夏にゼロなんて不可能でしょ

トヨタおわり
できない社員はくび
できる派遣をやとわないと

サヨクマスコミ(中産階級側既得権者の利益代表)からネガキャンされると嫌なので、正社員は
なかなか切れません…
今までどおり、無産階級に犠牲になってもらいます…
我々が黙って泥を被っているうちはネガキャンされずに済みますから…
(大企業経営者一同)


搾取は経営陣にしてもらって、我々はその上前を跳ね、泥は経営陣に被ってもらう！
俺たちはせいぜい弱者の味方のフリをして、経営陣とバカな弱者どものいがみ合いを高みの見物
させてもらう！
それがバレそうになったら仲間のサヨクマスコミに隠蔽させるってわけw
いや、笑いが止まらんよ、チミ(笑)
(とあるサヨク団体幹部)

トヨタ車の品質上がるかな下がるかな（･∀･）ﾆﾔﾆﾔ

トヨタ製の量産型カトウがあなたを囲みます

((`･ω･´)/† ｼｬｷｰﾝ!

もし今からワークシェアリングして社員増やしたとしても
首切ったの雇うより、優秀な新卒者採用するだろうね。
派遣・期間工は所詮使い捨てレベルの奴ばっか。
本当に優秀な奴ならとっくに社員になれてるよ。

機械化できないラインを人に頼ってただけだからな。
商品が売れなきゃ生産は不要品扱い
正社員にしても、結局は首切り要員には変わりない。

売れるもん、今のトヨタに作れますかね？

トヨタなら売れるように法律変えさせるんだろ。

>>1
そんなこと言わずに役員半分正社員半分を切ってくださいな。
遠慮はいりませんから〜

景気が良くなって、いざ生産ラインをフル稼働するぞという時が来たら、トヨタはどうするんだろう？
もう二度と日本人の期間工は雇えないと思う。
移民には力いっぱい反対しようね。皆。

【派遣切り】 みの氏「なぜまず仕事しないのか」→毎日新聞の人「したい仕事するのが理想」…雇用作っても応募少ない件で激論★９
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232537532/

潰れていいよ

トヨタの反社会性は酷いな。どうせ正社員の雇用は守るが賃金は下げるって流れ。いまの正社員の賃金で車作ったら高くて買えねぇよ。

正社員を守る為に契約社員と派遣の契約更新をやめる。
パナソニックも同じ事してるけど叩かれてない。
働いてる者の質の違い？寮住まいかどうかの差？
あんまり窮地な奴は雇うもんじゃないって事かな

日本人は全員きって韓国人いれるべき

>>61
1.CMを減らしていない
2.ちょっと前まで窮地だったから
3.パナソニック政経塾
4.自動車じゃないから

まぁゲンダイとか内外タイムス見れば分かるけど日本の良いところを叩くのが好きな
連中はいるからな。
中田ヒデは嫌われるけど中村俊輔はOKとかと同レベル。

派遣が介護や農林魚業に逝ったら
景気回復したときだれが期間工やるんだ？
移民か？ブラジル人がそれまで日本見放さないとでも？

正社員に登用しろよ

ホント景気悪いね〜
景気悪くなると、生活するだけで精一杯
可処分所得に期待しなきゃいけない業種は、
これからどんどん倒産していくだろうね

自動車だって同じ
自動車業界だけじゃないよ
これだけ大勢の派遣やら期間工を追い出してさ・・・
社員も、派遣も、期間工も、
一歩会社を出たら消費者だという事を大企業は知る時だと思うね
これからもっと悪くなればいいんだ

★米マイクロソフト、5000人を削減へ　初の大型リストラ

【シリコンバレー＝村山恵一】ソフトウエア最大手の米マイクロソフト（ＭＳ）は
22日、最大で全従業員の約5％にあたる5000人を削減すると発表した。世界景気の悪
化でＩＴ（情報技術）関連需要は低迷が続くと判断。2008年10―12月期決算で純利益
が前年同期比11％減るなど業績不振も顕著なため、1975年の創業以来初めての大型人
員削減で体質強化を急ぐ。

人員削減は今後18カ月間で実施するが、5000人のうち1400人は22日付で減らす。対象部
門は研究開発や販売、管理など幅広く含まれる。大半が米国での削減となるもよう。Ｍ
Ｓは合理化により営業経費を年15億ドル減らす効果があるとみている。

同日発表した08年10―12月期決算は、売上高が1.6％増の166億2900万ドル、純利益が
11％減の41億7400万ドル。パソコン需要の減速で主力の基本ソフト（ＯＳ）部門が13％の
営業減益となったのが響く。ネット部門は引き続き赤字。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090122AT2M2203F22012009.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232636418/

日本では対応の早さや社長交代を好評価して、「さすがトヨタ」みたいな空気だが・・・
2ｃｈでは、「苦しいふりをしているだけ」なんて意見も多い・・・

今の規模を維持したまま、需要が回復するまで耐えるつもりなのかねえ・・・

>今の規模を維持したまま、需要が回復するまで耐えるつもりなのかねえ・・
これから年２兆円の赤字ペースだと、ＴＯＹOTAの内部留保が１２兆円
まあ、６年以内に需要回復か・・・台数は回復するがタンドラとレクサス
はむりぽ

あ

そんなに経営が苦しいなら、正社員もクビにすりゃいいじゃん
馬鹿じゃねーのかこいつ？

金属を韓国で作って中国で組み立てる…。

そんな車は絶対に乗りたくないな

【政治】ニートや引きこもり対策の法案を国会に提出へ…政府
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233140835/