【大分】ついに正社員も 「自主退社迫られた」[12/23]
★ついに正社員も 「自主退社迫られた」
県労政・相談情報センターが二十二日、杵築市役所で開いた出張労働相談会に訪れた男性が
「正社員として働いているが、会社から自主退社するよう言われた」と今後の対応を相談した。市は
「解雇の波は正社員にまで拡大した」と、ショックを隠せない。
男性は杵築市在住で四十代。市内にある大分キヤノン(本社・国東市)の下請け会社で精密機器の
部品製造に携わっている。「先週末、上司から十二月二十日か一月二十日付で退社してほしいと
告げられた」と話す。さらに「受注量が大幅に落ちているが、それは社員のせいではない。わたしの
年齢では再就職は厳しい」と表情を曇らせた。
相談員は、解雇された場合と、社員の都合で退社した場合では、雇用保険の受給期間が
異なることなどを説明。男性は「簡単に納得せず会社に説明を求め、年次有給休暇の買い取りや
手当ての上乗せを要求したい」と話した。一緒に訪れた妻はコピーした求人情報を丁寧に折り畳んで
持ち帰った。この日の相談者は、男性一人だけだった。
一方、杵築市の緊急相談窓口には、二十二日までに八十七件の相談が寄せられたが、
正社員からの相談はまだない。担当職員は「これから正社員の相談も増えるのだろうか」と話した。
市は緊急相談窓口の平日の相談を午後五時半まで受け付けていたが、二十二日から同九時まで
延長した。夕方以降の相談が多いことに配慮した。
▼ソース:大分合同新聞
http://202.143.251.238/localNews/2008_122999706442.html
2 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 11:05:42 ID:QQr9Q1SN
2
3 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 11:09:07 ID:60e5WumD
景気とは関係なしに、この男性の適正が原因の可能性は無いのか?
4 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 11:10:23 ID:3kXsTf2F
退職じゃなくて退社?
5 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 11:11:49 ID:oPqccko7
さすが経団連会長の会社は利益確保がお上手ですな。
首切るなら必要な手当てと手続きしろよ?
6 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 11:15:46 ID:2mcIduF5
給料が高い層から肩たたきが始まる
7 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 11:17:14 ID:5pz3d+IB
こんなの好不況に関わらず普通のことだろ。
市役所の役人も驚いたフリなんかすんな。
8 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 11:19:05 ID:QDVW5ga9
はいはい自己責任自己責任!
正社員も自己責任のお時間ですよ!
首切られる正社員は自己責任ですよ!
雇用契約書をよく読みましょう!そうゆう契約で正社員になったんでしょ。自己責任です。
あきらめましょう。
2chで阿呆みたいに煽ってた連中も、消えて行くのか
10 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 11:27:51 ID:2mcIduF5
派遣切りの次に来るのは正社員切り
11 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 11:30:11 ID:cquv0AhH
給与に見合った働きをしてないからだろ
12 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 11:30:31 ID:EKI8KNj0
正社員が仕事できるとは限らないしな
住宅・不動産営業○○年の俺から言わせてもらえば
寝言は寝て言え、世の中甘く見てんな!
14 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 11:48:09 ID:lxKSvmnr
これからは賞与もなくなるところが出る。会社を首にならなくても
ローンが払えすに破滅する奴がたくさん出るだろ。
15 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 11:53:43 ID:hSBMcy4x
>受注量が大幅に落ちているが、それは社員のせいではない。
解雇理由はだいたいわかった
16 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 13:32:06 ID:3vQHrcAf
社員で居るからクビ切られるんでしょ
だったら社長になればいいじゃないですか。
by小泉純一郎
161 名前:名無しさん@八周年[age] 投稿日:2008/01/13(日) 09:42:14 ID:????
小泉路線とはどういうものか、説明しておく。
@富裕層に一層富が集まりやすいようにする。
(例:株の一定の投資額以上に対する減税措置 法人税減税)
A富裕層以下の国民は生活レベルを中流より下にして、人件費を下げる。
(例:派遣法などの労働法制の規制緩和。実力主義の推奨)
B上記の二つにより富裕層の資産を増やし、富裕層の投資効率を最大にする。
C格差は固定する。効率的な社会運営ができるように階級流動は極力避ける。
(例:日本育英会の廃止、生活保護費カット、定率減税廃止)
D低所得者層の不満は当面は自己責任論を喧伝する事で相殺する。
長期的には愛国心教育をする事により、不満の矛先を避けやすくする。
効率的な社会のため、国を担う有識者は基本的に富裕層のみで構成する社会
を目指し、下層民は低コスト労働者として教育する。下層民は愚鈍であって
も従順であれば問題はない。
(例:日本育英会の廃止、生活保護費カット、定率減税廃止、愛国心教育)
Dコストを下げるため、社会福祉やインフラ不備の不便は自己責任とし、公的
扶助は基本的になくす。
(例:障害者自立支援法、年金受給年齢引き上げ)
これが事実であり、悪意で曲解したところも、誇張もない。これに腹を立てたの
なら、それは己が小泉改革を誤解していただけに過ぎない。
富裕層の効率的な投資が最重要視され、それに支障を及ぼす社会制度は基本的に
なくすのが「改革」である以上、中間層以下の地方住民や、都市部でも低所得の
確率が高い母子家庭や老人、病人、ネットカフェ難民などは政府がコストをかけ
て 守る対象でもなんでもないということだ。
今の内閣は小泉路線を引き継いでいると公称している。
だから、金持ちでもない人間が今の自民党を応援するというのは真性のバカの
証と言ってよい。
有給休暇の買取り???
19 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 15:13:26 ID:3E/ToinI
ひと言でいうと努力不足、自己責任だろ
20 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 19:29:38 ID:6XgJ1Yo2
これからまた、あのなつかしの、正社員首切りのためのいじめがあちこちの会社で
頻発するんだろうね。1日中会社の庭の草むしりとかね。
21 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 22:15:54 ID:019sPSaj
22 :
名前をあたえないでください:2008/12/23(火) 22:17:26 ID:019sPSaj
23 :
名前をあたえないでください:
長く勤めていれば20日くらいはあるんですね。実際問題としては、辞める
前に全部消化したことにします。月22日勤務の会社で、有給が20日残って
いれば、月の初めに2日勤務して残りは有給扱いで月末に退社となります。