【社会】就職氷河期　就職浪人を諦めた大学生

「内定取り消し」が発生するなど、去年までの「売り手市場」はどこかへ消えてしまった。昨年までならば
希望する企業の内定を取れなかった学生が就職浪人をしてもう一度チャレンジする選択肢もあったが、今年は
さすがにそうも言ってられないケースも多いようだ。

　都内の大学4年生男性（23）は、自身が目指す企業には採用されず、志望度の低かった企業から内定を得た。
しかし、今日に至るまで、本当に就職してしまうべきか、もう一回就職活動すべきかを悩んだという。

「志望度の高い企業をどんどん不採用になって、志望度の低い企業も真剣に受けねばならない時期があり
ました。今内定を頂いている企業はもともと行きたくないわけではありませんが、もっと頑張れるのではと
思い、秋採用にも挑戦しました」と語る。しかし、そこでも結果は芳しくなかった。

「すでに浪人して親に迷惑を掛けているし、これでいい結果が出せないのなら、来年やっても一緒だという
気持ちになりました。少なくとも現在の私では認めてくれる企業がない、と。ならば現在時点において現在の
自分を認めてくれた企業に行くべきだ、と考えました。あと、これからもう一回就活をしても、うまくいく
保証はありませんからね」

　彼は半ば諦めと居直りの気持ちもありながら決断したという。だが、「終身雇用が崩壊した現代で将来
どうなるか分からないが、いち早くスキルを身につけて仕事ができるようになりたい。もしその企業に
不満が募って辞めることになっても独り立ちできるようにしたい」と前向きな将来像もあるようだ。

アメーバニュース
http://news.ameba.jp/domestic/2008/12/28628.html

OK

アルバイト頑張れよｗ

スキル身につけて、その企業転職すればいいじゃん。

やっぱ自分を希少価値のある人材にするしかないんじゃね。

＞大学4年生男性（23）

就職しますか？人生諦めますか？

すでに、就職”氷河期”の度を越えてるだろ。
就職”永久凍結期”だよ

企業は、社会的責任を果たさないんなら999京倍の税金を納めてほしいねぇ

俺ゆとりで今年東証一部の会社に就職したんだけどさ、氷河期って哀れだよね。
下請けの会社に３０歳過ぎで東大・早稲田・慶應出た連中がゴロゴロいるわけ。
会社が人手不足だから俺も仕事を外に出すわけよ。
で、そういう連中が頭を下げにくるｗ
俺って偏差値５０もない大学の出身だぜｗ
なんつーか、生まれた時代が良かったというか、生まれながらの貴族だよね、俺って。

先月の話なんだけど、早稲田の法学部出たとかいう奴が見積書を持ってきたんだよ。
　早稲田　「今回の○○のお見積もりです」
　貴族　「あっそ。簡単に説明して」
　早稲田　「はい、今回値上げさせていただきたいのは・・・」
などと数字の説明を始めたんだよ。
原油が値上がりしたとか、サブスライムの余波だとか、自慢の法律知識をひけらかすわけだよ。

で、俺もいい加減腹が立って、「おい、値上げの理由を一言でまとめろ！」と怒鳴りつけてやった。
そうしたら早稲田がヒィーとか言ってんだよｗｗ
そして「円安ユーロ高です」などと訳の分からん理由を言いやがった。
俺は当然、「てめー、円が安いなら安く買えるんだろ！ふざけんな！取引停止だ！」と脅かしてやったｗ
そうしたらその早稲田、涙を流して「これまで通りの価格で結構ですので、取引停止だけは・・・」などと頭を床にこすり付ける。

まあ、俺も土俵の広い人間なんで、許してやったけどね。
しっかり働いて俺様に貢げよ、氷河期の乞食どもｗｗｗｗｗ

とりあえず就職したらいいと思うよ。
しばらく景況は持ち直さないから
雇用も厳しいままだろうし。
そこでお金とスキルをためて３年くらいしてから
また考えればいいじゃないの。

>>5
すでに浪人って書いてるし、一浪に目くじら立てることもないだろう

就職内定取り消しで学生が騒ぐとどうなるか・・・・・
来年から一般企業は、契約社員採用から優秀な人材のみ正社員への登用が基本になるだろう
権利ばっかり主張すると、そういうことになる

>>11
優秀者のみ正社員に登用するようになれば、消費が減少し、結局、企業の収益
を直撃するだろう。
目先の損得にこだわると、そういうことになる。

つまり優秀な成績で有名大学を卒業した正社員がクレーム処理だの雑用もやらされて『こんな筈じゃなかった』と
死に至る病にかかる訳ですね。

なあ、アルバイトとパートの違いわかるやついあるか

不本意だろうけど内定もらえたところへとりあえず行くべき。

>>14

アルバイト　＝　ドイツ語
パート　＝　英語

【補足】
カイザー　＝　ドイツ語
エンペラー　＝　英語

「ニートやフリータ」で一括りにされるんだろうな。

入れるときに入社して３年以上勤めて本当に行きたいとこ中途で行けばいい
、辞めてからじゃなくて在職中に次の会社決めること

まあ既卒じゃ、少々スキルつけたぐらいじゃ、いい企業にはとても再就職なんて無理だけどね
はっきり言って、日本じゃ転職のたびに企業のレベルが落ちていくのが現実だし
それだって、３度以上の転職ともなると目も当てられないことになるわけで
俺がいまさら言うまでもないが、日本じゃ”新卒”時に就職した企業がピークなんだよ
新卒時にたまたま不況だったりすると、その世代は地獄を見る
氷河期の連中見てわからんか？
厳しいようだけど、これが現実なんだよ。
まあ諦めろとは言わんけどな

>>16
補足

ツァー　ロシア語