【社会】「白木屋」「魚民」などで失業者最大５００人を正社員雇用へ

　「白木屋」「魚民」などの居酒屋チェーンを展開する「モンテローザ」（本社・東京都武蔵野市）は１９日、金融
危機による業績悪化で解雇された各企業の派遣社員や正社員を対象に、同社の正社員として雇用する方針を明らかにした。

　採用職種は同社系の居酒屋でホールやキッチン業務を行う店長候補で、年齢や経験は問わない。単身者には寮も
提供するという。募集は全国で行い、最多で５００人を予定しているという。

　同社によると、１年目の平均年収は約３６０万円。平均３年程度で昇格している店長クラスで約６００万円に
なるという。

　同社では「毎年１００店舗程度の出店を予定しており、人材を確保したい。正社員にシフトしてサービス内容を
充実させたいという面もある」と話しており、２７日の神奈川県藤沢市を皮切りに、製造業などで雇用調整のあった
地域を中心に会社説明会を開いていく。問い合わせは同社採用センター。
※電話番号はソースをご覧下さい。

msn産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/081219/biz0812191401008-n1.htm

「月８０時間残業しないと減給」で店員過労死、両親が提訴へ

全国チェーンの日本料理店「日本海庄や」の店員、吹上元康さん（当時２４）が急死したのは過酷な残業が原因だとして、
京都市に住む両親が東証１部上場の経営会社「大庄」（東京）に約１億円の賠償を求める訴訟を来週にも京都地裁に起こす。
両親は「月８０時間」の時間外労働をこなさなければ給与から不足分の賃金が差し引かれる制度によって過労死に
追いやられたと主張している。

両親によると、吹上さんは大学卒業後の昨年４月に大庄に入社し、大津市の「石山駅店」に配属された。同８月、自宅で
就寝中に亡くなっているのを母親が見つけた。死因は急性心不全と診断された。亡くなるまで４カ月間の時間外労働は
月平均９８時間余りで「２カ月以上にわたって月平均８０時間以上」という厚生労働省の「過労死ライン」を超えていた。
大津労働基準監督署は今月９日、その死を労災と認める決定をした。

争いになるとみられるのは時間外労働をめぐる取り決めの実態と、会社側の説明内容だ。

両親側によると、大庄の担当者が作成したとされる「給与体系一覧表」では、吹上さんら一般職から管理職の店長・調理長
までの８分類について、等級や最低支給額、手当や賞与の有無などが表になっていた。この表によると、最低支給額は
吹上さんら一般職が最も低く月１９万４５００円で、最高は管理職の店長・調理長の月３１万５千円〜。しかし、欄外には
一般職の最低支給額についてのみ、１行のただし書きがあり、「時間外（労働が）８０時間に満たない場合、不足分を控除
するため、本来の最低支給額は１２万３２００円」とされていた。吹上さんはこの給与体系を入社３週間後の新入社員研修で
初めて知らされたという。両親は「事前に説明を受ければ入社せず、過労死することもなかった」と語る

一方、大庄の広報担当者は朝日新聞記者の取材に対し、「月額１９万４５００円は８０時間残業した場合の給与を一つの
モデルとしているに過ぎず、長時間の時間外労働を強いているわけではない」と反論。「サービス業である以上、残業が
必要な場合もある。給与体系は採用時の会社説明会などで詳細に伝えている」と説明している。

労働基準法は労働契約を結ぶ際、賃金や労働時間などの労働条件を明示することを企業側に義務づけている。原告代理人の
松丸正弁護士は「会社は必然的に過労死を招くような給与体系をとり、従業員の健康に配慮する義務を怠った」と主張。
大庄側は今回の提訴について「訴状を見たうえで対応を検討したい」としている。

http://www.asahi.com/national/update/1218/OSK200812180095.html

おれたちの麻生さんが、ホッケの煮付けを食べに来てくれるかも知れない

また新たな奴隷が

外食や中食の社員は悲惨。まるで奴隷だよ。

そして、残業代出なくても、忠実な社員に

ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ取れない居酒屋の店員がいるところへは行く気せんがな

最初から採るつもりのスペアー奴隷さんだろこれ？
どうせまた一ヶ月か三ヶ月でまた募集が始まって・・
てな具合のループとみたｗ

やばいだろｗｗ

こんなとこで働いたら友達もいなくなるし、

人間として崩壊するわな

つーか外食の店長候補なんて
一年中募集しとるがな

不景気関係ねー

>>9
大丈夫だよ、カレー屋の○○イチは朝8時から始まって日付が変わる頃に帰して貰えるから
なんとか、睡眠時間は取れる

捨てる神あれば拾う神あり。
というか、日本の基幹産業が製造業からサービス業へシフトしてきたか。

＞同社によると、１年目の平均年収は約３６０万円。平均３年程度で昇格している店長クラスで約６００万円に
＞なるという。

年収600ﾏﾝ…いいなあ。

3年勤める奴なんて、めったにいないよな　普通3日で辞めるし…

戦後の教育が失敗だったな
自主性重視の名のもと、実質は放置同様の教育現場。
結果、無教育な自分だけ主義人間が大量生産された。
社会のため、国のためという労働の大儀を知らない、というより知る機会を奪われてたわけだ

>>13 嘘だぞ

この機に乗じて、優秀な搾取対象を選別しようとしているようにしか見えん

>>13
居酒屋の店長なんて年間60日も休めればよいほう。
みんな休めて年間50日くらいだろ？殆ど週6日の12時間以上労働。
年収600万でも、時給に換算すると\1600くらいだぞ。

>>15
戦後×
団塊の世代とそジュニア○

外資に乗っ取られ欧米化された日本企業が大量に解雇している一方で、
在日系の企業が大量採用しているねー

>>15
嘘だぞ

>>18
普通それ位働かねーか？

>>18
俺がバイトしてた所は居酒屋じゃないけど、社員は週に４日家に帰れれば良い方だったよ。
３ヶ月休みがないとか、ザラだった。

まともに社会で揉まれた事も無いニート風情がブラック企業だなんだと言うが
働かないで親に依存してる事の方がよっぽどブラックだろうに。
まず選り好みする段階まで駒を進めてみろ、と言いたい。
それにブラック勤めでも対人スキルがある分だけ有能だし、
積極性が有る無しじゃ人生も180度違うものになるしな。