【長崎】介護職員の離職率１７･７％　待遇改善で指針要望､県議会厚生環境委[12/13]

★介護職員の離職率１７･７％　待遇改善で指針要望､県議会厚生環境委

　県内の介護事業所職員の昨年一年間の離職率が１７・７％に上ることが、十二日の定例県議会厚生環境委員会で
明らかになった。三年未満でやめた職員の割合は全体の四分の三を超え、委員からは県に対策を求める意見が上がった。

　県は十月下旬から十一月上旬にかけ、介護事業所と事業所に勤める介護職員を対象に調査。
事業所九百七十四カ所（回収率７８・４％）、職員五百四十五人（同９８・４％）から回答を得た。

　二〇〇六年度末の職員数に対する〇七年度中にやめた職員数の割合（離職率）は全体で１７・７％。このうち、
一年未満でやめた職員は４０・９％、三年未満でやめた職員は７６・２％に上った。

　職員への調査では、以前勤めていた事業所をやめた理由として、「法人・施設の理念や在り方に不満があった」や
「給与が低かった」がともに２５％を超え、自由記述では「賃金未払い」「時間外給与、休日出勤給与が一切支給されなかった」
「正社員で入ったのにパート扱いだった」などがあった。

　野口健司委員（自民・県民会議）は「離職率の高い理由が処遇の悪さであることは明らか」と指摘し、
県独自の指針づくりを求めたが、入江季記福祉保健部長は「今後検討する」と述べるにとどめた。


■ソース：長崎新聞
http://www.nagasaki-np.co.jp/kiji/20081213/06.shtml

最新の内閣支持率かと思った

強ち間違いじゃないだろうけど

介護は重労働だよ
寝たきり老人のハイカイ監視
老人の食事、排泄、入浴
特に夜勤はね

介護ロボットで全部まかなえるようにして
介護要員はメンタルケアにのみ当たるようにするのが理想だが
そうでなかったらシルバーコロンビア作って海外に移住しかないね。

なんだ、そんなもんか？オレの周りじゃ８人中８人が、
あまりにも酷い待遇で辞めた、つまり１００％が辞めた。