【社説】派遣切り急増、経営が安易すぎないか…「販売不振、業績悪化だから派遣社員や期間工を解雇」なら経営者はいらない（中日新聞）

　販売不振、業績悪化だから派遣社員や期間工を解雇−では経営者はいらない。経費節減や役員報酬カットなど不況対策を
尽くした後でやむなくというのならともかく、安易な解雇はやめるべきだ。

　四日夜、東京・日比谷野外音楽堂で開かれた集会では派遣社員や期間従業員たち約二千人が「寮から追い出さないで」
「仕事を保障してほしい」と次々に苦境を訴えた。仕事と住宅を同時に失う事態は深刻だ。

　このところの派遣切りや契約解除は目に余る。トヨタ自動車は来年三月末までに期間従業員を三分の一の三千人程度まで
削減する。日産やホンダなど自動車業界だけで一万人を超える見込みだ。

　キヤノンは子会社の請負社員を一月末までに約千二百人、東芝も三月末までに約五百人の派遣・期間従業員を解雇する。
キヤノンの御手洗冨士夫会長は日本経団連会長を、東芝の岡村正会長は日本商工会議所会頭をそれぞれ務めている。
経済界トップの両社が真っ先に解雇では理解に苦しむ。

　厚生労働省によると来春までに非正規労働者が三万人以上職を失うという。実際はもっと増えよう。非正規千七百万人の
一割でも職を失えば社会不安が起こる。

　経営者は雇用維持に全力を傾けるべきだ。日本企業の特色だった年功序列、終身雇用、企業内組合という「三種の神器」
は崩壊したが、赤字にならないうちから解雇では従業員との信頼は揺らぐ。

　労働組合も真価が問われている。昨年六月末の労働組合の組織率は１８・１％と三十二年連続で低下した。組織率が低い
ままでは政府への政策要求も、経営側への賃上げ交渉も強く出られない。非正規労働者の参加が不可欠だ。

　連合は来春闘について物価上昇に見合う賃上げ（ベースアップ）を要求することを決めた。雇用も賃上げもという目標だが、
ここでも非正規労働者の雇用確保にどう取り組むのかという課題が残る。

　政府は非正規労働者の雇用確保に重点を置いた追加雇用対策を十日に正式決定する予定だ。

　失業給付の受給期間を六十日間延長するほか非正規労働者の雇用保険加入基準について「一年以上の雇用見込み」を
「六カ月以上の雇用見込み」に緩和する方針だ。

　だが実施時期は来年以降になろう。失業した労働者にとって、生活をどう維持するかが一番重要である。政府は住宅確保
などをただちに実行してもらいたい。

ソース（中日新聞・社説）　http://www.chunichi.co.jp/article/column/editorial/CK2008120602000074.html

派遣会社いらない

では新聞屋さんは、赤字や経営不振になっても
人員をカットしないんですね？

いや、派遣がいらないから派遣クビにしてるんだろ
馬鹿だろこいつ

>>1
と高給とりの記者が高みの見物です

いろいろ手を打った上での派遣切りだっつーの
それがダメなら、派遣を切らずにやり過ごす方法を教えて欲しいもんだわ。この偉い記者さんによ

中日はトヨタに噛み付くのはＧＪ
まあお前が言うなだけど

新聞配達の方も手厚く雇用しろよ！

不要になっても派遣を簡単にクビにできないんなら
必要になったとしても派遣を簡単に使えなくなるね

正社員は今の生活落としたくないんだろ、派遣切っても業績が悪くなったら
次は正社員の番だ、そこで組合が出てきてストライキしてさらに業績悪くなる

春闘とかっていつ頃消えた？
すべては労働組合を軽視したツケだな

正社員の待遇を下げれば派遣や期間工を正社員にできるのに
逆に正規雇用の待遇がどんどん引き上げられる中では
派遣を使うのも派遣を切るのも経営判断として妥当では？

人員整理できるから派遣なんだよ

それよりもピンハネで濡れ手に泡のバブル会社で何の生産性も無い派遣会社潰せば
労働者切らなくて済むだろ

経営者にとって、人件費をどう抑えるかと言うことは一番の悩みだった訳だが、
その悩みを解消する為の手立てを小泉がやってくれ、それを企業が不況の今、
最大限に利用してるってことか。

で、小泉が派遣法を変え、生産の最前線に派遣社員を遅れる様にした時、中日
新聞は反対したんだろうか？

そのための派遣ですが、なにか？

安易で派遣で良いとしたツケ。
不況になってから正社員待遇にしろというのは遅い。

小泉・竹中の新自由主義改革

トヨタに噛み付いても、マームには噛み付かない中日新聞w
闇を感じますねw何かあるんですか？

記者『マームの経営者はいらない！』
編集長「おまっ、それちょっ....」

派遣が無くなっても、正規雇用となるのは派遣の１割
残りの９割は完全失業者か、加藤や小泉のようなｷﾁｶﾞｲ犯罪者になる

派遣はなぜ派遣なのか、よく考えるべき

もう傭兵になるしかないのか・・・

労働者は派遣業者に怒るべきじゃないか？
発注もとである大企業に向かって言うのは変、
解雇を簡単にするためにワンクッション置く派遣業があるんだから、
派遣業法のあり方を糾弾すべき。
というかそれを利用してるのも悪い。

やっぱ、派遣社員は不況になると
日本社会から抹殺の刑に自動的に処せられるんだな。

国内で車が売れなく(又は所有率の低下)なり、派遣など末端の労働者が不当解雇されるのは、完全にクソ自公与党の失政のせいなのだ！！
　
ふざけたガソリン暫定税率(重税)維持のせいで、車の所有者がみるみる減少傾向へと傾いてこの有り様なのだ！！
　
我々、国民は怒りの鉄槌をクソ自公議員共に打ち込まなければ明日の日本は無い！！

派遣会社をたたけよ！！

>>5
リアルに明日はわが身なのにな

俺は一部上場企業の管理職なんだけど、
派遣労働者ってなぜ共産党を支持しないのだろう。
自民党にあんなことさせてたら景気が傾いたときにこうなるのは
小泉時代から解っていたはずだ。
日本共産党だって問題だらけなのは解るけど、
立場の弱い労働者から見たら自民よりましだと思うよ・・・

誰も叩かないが、労組が一番悪いだろ。入れてやれよ、派遣の人も。
企業が労働者を搾取するのは資本主義社会では道理だが、
労働者が労働者を搾取しちゃいかんだろ？自分たちの給料を5000円も
下げれば何万人もの期間工が助かるんだよ。

派遣会社自体ヤバそうだな

派遣切りによって餓死者と凍死者が益々増えるだろうな
ハロワ行ってもすぐに職と住む所を保証してくれるとは限らないし
生き残る為にどうすればいいんだろう

確かに派遣会社が堂々と経団連に入って行った時点でヤバかったな、何だっけあのババァの会社。

>>28
最近、派遣会社から会社にやたら電話かかってくる。ｗ

期間工は俺達が困った時になんかしてくれんの？

そもそも正社員の平均就業時間が年2400時間でルクセンブルグの1500時間をはるかに上回るうえに
一人あたりGDPもトントンな時点で日本の経営者は終わってる

俺は派遣切りは悪くないと思う。
悪いのは派遣のあり方なんじゃないかな。

平時に正社員より給料たくさんもらってなければ、
不況になったとき悲惨な目にあってしまう。

実際、派遣会社に払う金は、パートに払う金の二倍だからね。
ピンハネ業者がなくならないとだめ。

今みたいなときは管理職未満の正社員が一番だ
管理職はボーナスプラス基本給カットだし、役員も報酬+給与カット
管理職未満の正社員はボーナスがカットされるだけだし
今、管理職未満の正社員は世代的に見ても景気が少し上向けば転職も容易

派遣が大量にいる世代に正社員で職を得たおかけで仕事は
大量でも同世代の層が薄いから出世も楽だしな

　　　【また愛知か】【やっぱり尾張】【さすが三河】
　　　　　　　　　【はいはい愛知】【愛知丸出し】【愛知じゃ日常】
　　　　　　　　　【なぜかパチンコ】【どうせパチンコ依存症だし】
　　　　　　　　　【童話天国（幼児大喜び）】【相変わらず愛知か】
　ヤレヤレ…　【愛知だから仕方ない】【これが愛知クオリティ】
.　　 ∧__,,∧ 　 【それでこそ愛知】【まぁ愛知だし】【常に愛知】
　　 (　-ω-)　 【ブラ公は日常風景】【愛知すげー】【だから愛知】
.　　 /ヽ○==○【きょうも愛知 】【いいじゃないかクソ味噌だもの】
　　/八丁味噌 【愛知では軽い挨拶代わり 】【トヨタこけたら皆こける】
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）　

日刊ゲンダイの予想通り
倒産２万件失業者５００万人確定だな
派遣・期間工カットや経営トップの報酬カットじゃ間に合わないな
ご愁傷さま(−人−)チ〜ン

中日よ!まず新聞販売店員を正社員にしろよ。話はそれからだ。

TVのインタビューとかで切られた派遣が

「資格もないしこれからどうしようか迷ってます、でも自分は会社に貢献してきたと思うんですよね」

とか言ってるのみるとムカツク、なんで働いてる間に資格とる努力とかしなかったんだよ自業自得だろ

　４０＞＞　　
お前の職業と持ってる資格をおしえてくれよ。
今の勤め先をクビになったら次のアテはあるのかよ

派遣だけで終わるわけないよ。次は社員を簡単に解雇するさ。

>>1
おい、偉そうに言う中日新聞

そこまで言うなら派遣社員を１人も

辞めさせるななよな

絶対にな

こういう不況に備える為に正社員を減らし派遣を増やしたのだ。
５年位前だったか製造業経営者セミナーに参加した際、講師が
「グローバル化で貴社の製品が半額になったらどうします？その時になって慌てても
遅いのです。製造業では常に製品価格の下落を考え、派遣比率を５０％以上にしておく事が
大切です。」と話しておりました。ほんとにそうなっちゃった。

愛知のスラム街化は異常　道を歩いてるといきなり殴られ金をとられる
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1228528821/

>>26
狂惨はね、労働者を扇動するためにやってるのであって
目的はあくまで日本経済を支える主要企業を潰して日本倒壊させること。
日本のトップに連ねる大富豪大資本家のパチ屋さんや高利貸屋さん相手には
ダンマリスルーする摩訶不思議な反資本家路線を掲げるエセ共産主義者。

たしかにな。
そんな経営なら俺らでも出来るから
社長も派遣にしたらどうか？w

いや、安易な解雇が前提の労働者だし。

鬼畜経営者腐敗官僚がやりたい放題の時世なれば　もはや　問答無用
天は誅戮を命ず

不思議に派遣会社には「新しい仕事くれ」と言わないよな。俺なら、一番先に言うがな。

マスコミ業界の賃金格差のほうがよほどひどいけどね。
こいつらに格差を批判する資格なんてないよ。

これで中日新聞はリストラしにくくなった。

>1
派遣切り、リストラをしなきゃ、経営陣は株主に首を斬られるよ

今は派遣だけど、来年になれば、ＩＢＭのように正社員のリストラも増えるだろうね。

それに税収悪化と財政規律の法律で、夕張市のように破綻する地方自治体も出てくる。

　切られた派遣を責めるような人が癌なので、そう人がやっつけやれたらいいナ。

切れるから派遣とか言ってる人は、中国等に移住したら良いのに。

うちの会社（自動車部品関連）は、
今月末で派遣は全員解雇だけど、
直接雇用のパートのおばちゃん達は残るよ

中日はいつも攻めてるな

派遣会社ってさ、儲かってまっか？

いっそのこと、派遣会社はハロワの子会社？にしたら？

んで、職員は社保庁からの「出向」さ。

得意だろ、ごまかしに搾取は。

ピンはね分は国庫と自分の財布に納入。

え、今、の派遣会社の正社員の人？、全員公務員さ。ハロワの

下部組織だかね。「日本ピンはね公社」かなんかで、あ、団体職員か？

>>1
正論すぎて批判する点がない。そして



奥田は無能

>>57 同じく。うるさいし使えない奴らばっかり

ＲＰＧゲームの無敵状態って最大級に甘々だよね。

派遣を使う側の人間から言わせてもらえば、


例えば、家政婦紹介所から、家政婦さんに来てもらってるという感じ？かな。

家計に余裕のあるうちは、家政婦さんに来てもらうけど、不景気で収入減ったりしたら
当然、家政婦さんには辞めてもらうよね？


家政婦さんに、「辞めさせられては困る」と言われても、こちらとしは、
「家政婦紹介所に言って、新しい働きを探してもらって下さい」としか言いようがない。


それを、「あんたんち、まだ海外旅行する余裕あるじゃない！」とか言われても、
何で旅行を我慢してまで、あんたを雇わなくちゃいけないんだって感じ。


>>1
新聞配達員の待遇上げてやれよ。新聞奨学生や母子家庭の配達員の生活は悲惨すぎる。
重い新聞を背負って、雨の日も雪の日も早朝３時に起きる生活は本当に辛そう。

派遣社員は派遣会社の社員だからなあ。。。酷いシステムだよなぁ。

やっぱりこんな派遣制度を認めた国に最大の非があると思うよ。

>>64
平成不況を放っておいたら失業者が街にあふれて社会が大混乱するから
企業の負担が重くない一般派遣を認めて、低級労働者を吸収させよう
という意図で行われた政策だね。
　
そいつらが奴隷階級になっていくことは火を見るよりも明らかだったから
せめて面接でふるいにかけることだけは止めておこう（でも法で禁止する
ことは産業界の反対で出来なかった）という「親心」だったわけだが、
フタを開けてみれば やっぱりそんな事は無理だった。

使い捨ての必殺技

「派遣切りぃ〜」

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派遣会社ってクチでは福利厚生とか仕事紹介する義務があるとか言うけど
何もしないし報道すらされない。
どこの派遣会社の登録スタッフなんだ?解雇されるの。
派遣会社はなんで次の仕事を紹介しないんだ?

派遣で解雇される奴も備えろよ。いろんなバイトあるぞ。
労組を頼るのもいいがまず自分を確立させろ。

国もなんとかしろよ。交通費を確定申告とかで経費計上とか控除させるとか。
簡単に出来るだろ。あいている宿舎を貸与するとか。
法律だの国会だの言う前に　まずはヤレ。

派遣社員は大根やキャベツと同じ？

http://plaza.rakuten.co.jp/lucky7lucky/diary/200812060000/

261 ：福原の雄猫 ◆RKjjAn7muk ：2008/12/06(土) 00:15:41 ID:uAxT0mMt
>>259
派遣会社の人と人事部の課長と工場長と当方で工場長室で
個別に通告した。本人都合あるいは、更新が最初から無い
ことが前提の場合はそれでいいのですが、今回はこの御時世
でってことなので会社としてもある程度誠意ある対応をしよ
うとしたのでしょう。
まぁそのこと自体は当方も悪くは無いと思うが、当方は時代の
風潮を見極めて派遣会社からのみの通告を提案したが却下されたｗ
当方もそれほど強く主張はしなかったけどね。

253 ：福原の雄猫 ◆RKjjAn7muk ：2008/12/05(金) 23:45:28 ID:EjHBIJWB
猿ども相手にするのは疲れるぜｗ
11名の派遣社員の契約打ち切りを宣告するのになんで
4時間もかかるのだよｗ



279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/07(日) 03:17:26 ID:HrCfNX6V0
257 ：福原の雄猫 ◆RKjjAn7muk ：2008/12/06(土) 00:01:36 ID:RGIDd47p

そりゃもうﾋﾄﾞｲのなんのって。
最初の方の労働者は肩落として部屋から出て行くだけなのだが、
最後の方になると、怒鳴るわ机叩くわ殺人予告するわでもうｗ
大阪民国丸出しでございますｗ
さすがに殺人予告したやつは即時契約打ち切り。明日からニートです。ｗ

通常であれば、派遣会社側がそれとなく次の行き先をほのめかして退職させる。
が、今回の場合は世界中が一斉にリストラ始めたため紹介先がない。

経営を派遣に任せれば解決

少なくとも首切りの日から一ヶ月は住所保証する制度が必要

解雇予告も無しに突然クビ、荷物まとめる時間すら与えず翌日すぐに立ち退けでは誰もがぶちギレするのは当たり前。
事件の原因にもなるし

長期有給休職中の公務員が最強

派遣を解雇されたら、即自衛隊というルート作ってやらないかんわｗ

日本も終ったね

ようするにみんなでじり貧になるか、一部を切り捨てるか、って問題

今、もっともトレンディなのは

必殺　「派遣きりぃ〜」
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あははははははははははははははははははははは
派遣や期間工って、すぐに切れるのが最大のウリなんだよね？
切れない派遣なんて誰も二度と雇わないと思うが。

ゴミの再利用こそ最大のエコだよな

派遣切らないで会社の業績悪くして給料下がるなら、
そんな経営者イラね。
と正社員の俺は思うがな。

>>81に激しく同意。
なんかあったら切られるのが派遣でしょ。
派遣切らずに先に正社員切るわけないでしょ。
だから今回は派遣。で派遣いない企業になって次景気悪くなって切られる
のは正社員。順番の問題。
派遣共がいくら騒いでも経営者や正社員からしたら仕方がないこと。
派遣の人は騒ぐがこれが派遣。
いやなら頑張って正社員になれるよう頑張れ。

【社会】 「解雇に異議申し立てしません」 人材派遣のアウトソーシング、承諾書同意求める…「ドタバタ（労働紛争）防ぐため」

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228734871/

>>82
そういう見方してるんだから、当然自分が切られる側になった時は素直に切られるんだよね？
正社員になれるように頑張れとか言ってるけど、非正規雇用が４割になるような時代なんだから頑張れば正社員になれるってのも違うんじゃない？