【同和対策】全面改正へ協議始動 部落差別等、差別をなくす条例/奈良
1 :
ゴゴゴ(第八期卒業生)φ ★:
長期病気休暇問題で免職した市職員の問題をきっかけに、同和対策の「真の人権施策への移行」
への動きを加速させている奈良市は2日、平成6年9月施行の
「市部落差別等あらゆる差別をなくすことを目指す条例」の全面改正に向け、
人権施策協議会(須藤幸治会長)を設置し、第1回協議を開いた。
次回協議会で意見を取りまとめ、パブリックコメントを経て来年の3月定例市議会に
「市人権文化のまちづくり条例案(仮称)」を提案、新年度施行を目指す。
「部落差別等差別をなくす条例」は6つの条文からなり、基本的人権の享有など憲法理念の下、
人権意識の高揚を図ることを目的に制定された…
http://www.nara-np.co.jp/n_soc/081003/soc081003b.shtml ※依頼スレより。
同和利権の全廃も条文に入れとけ
3 :
名前をあたえないでください:2008/10/04(土) 17:41:09 ID:N3YlSSOY
特権は差別だ。
4 :
名前をあたえないでください:2008/10/04(土) 17:43:19 ID:Q9QZ2P3a
具体的に、どんな差別があるかを説明してくれや!
5 :
名前をあたえないでください:2008/10/04(土) 17:50:24 ID:wsiDSm1j
>「真の人権施策への移行」
今までは脅しが怖くて言いなりだったと まあ、遅かったけどガンガれ
6 :
名前をあたえないでください:2008/10/04(土) 18:09:53 ID:Zy4ImN51
同和利権強化条例か!
7 :
名前をあたえないでください:2008/10/04(土) 18:30:26 ID:QaV2fVOT
奈良県民を部落民から解放する同盟をきぼんぬ
8 :
名前をあたえないでください:2008/10/04(土) 18:38:10 ID:Kl4EPImA
胡散臭い逆差別が問題なんだよ。
9 :
名前をあたえないでください:2008/10/04(土) 20:42:42 ID:C3o1efn7
部落差別団体からの圧力・差別を無くす運動の事ですか?
10 :
名前をあたえないでください:2008/10/04(土) 20:51:14 ID:sMMUteB4
風化させればいいのに
ヒント:補助金
11 :
名前をあたえないでください:2008/10/04(土) 20:56:26 ID:xzkoO1AE
優遇的に公務員に採用して長期病欠して
別な仕事しながら給料貰ったって
いいじゃないか
俺たちは差別されてるんだから
とゆー人達を保護するワケですね わかります
12 :
名前をあたえないでください:2008/10/04(土) 23:17:27 ID:LEBxJ1kH
全面改正の目的や方向性がわからん?
依頼スレなのに 「この続きは本紙(奈良新聞)をご覧下さい」 だって?
わけが判らん。
>>12 >「この続きは本紙(奈良新聞)をご覧下さい」
奈良新聞も奈良日日新聞も、こんな感じのしぶちんなのです。
地元紙で依頼するには、避けて通れぬ道なのです。
しかも、土曜祝日・年末年始は更新しないという素敵仕様。
14 :
てんいち先生 友の会:2008/10/05(日) 04:59:43 ID:yzT/iYpI
奈良新…
〜この続きは本紙をご覧下さい〜
16 :
てんいち先生 愛護会:2008/10/06(月) 15:51:26 ID:51lP4c76
17 :
名前をあたえないでください:2008/10/06(月) 19:37:39 ID:3hsODfJ/
18 :
名前をあたえないでください:2008/10/07(火) 04:12:41 ID:p0GogvlB
19 :
名前をあたえないでください:2008/10/07(火) 04:15:28 ID:O5Jp2Rkp
遷都君最強
20 :
名前をあたえないでください:2008/10/07(火) 06:19:37 ID:PxbSe7N0
21 :
名前をあたえないでください:2008/10/07(火) 06:39:43 ID:bR6NJKfq
22 :
名前をあたえないでください:2008/10/07(火) 11:45:46 ID:P+ikSSzF
>>21 > 2008年8月28日
てんいち先生!どうみても停職期間中です ><
停職市職員、国体出場-奈良市・競技の参加認める (2008.10.7 奈良新聞)
勤務中に上司に暴力を振るったなどとして、今年8月1日から停職2カ月の懲戒処分を受けた奈良市環境清美部収集課の男性主任(50)が、処分期間中の先月30日から今月2日まで、大分県で開かれた国体のボウリング競技に選手として出場していたことが6日、分かった。
市は主任から申請を受けて、処分開けの今月1日から3日まで職務免除するなど、国体競技の参加を認めていた。市人事課は「停職中であっても、行動を制限する法令はない」と問題はなかったとの認識を示す一方、「市民感情からみて配慮が足りなかった」としている。
主任は今年6月12日午前7時半ごろ、課で収集作業を行う班替えが4年間行われないことなどに腹を立て、上司をけったり、同僚を転倒させ手を骨折させるなど4人にけがを負わせたとして、8月から先月末まで停職処分とされた…
http://www.nara-np.co.jp/n_soc/081007/soc081007c.shtml
23 :
てんいち先生 友の会:2008/10/10(金) 11:31:33 ID:wEptZgG6
また、新たな利権作りか?
25 :
名前をあたえないでください: