【行政】 介護事業にフリーターや定年者活用、厚労省が１人あたり５０万円助成方針

★介護事業にフリーターや定年者活用、厚労省が助成方針

　介護人材確保のため、厚生労働省は、フリーターや定年退職した人など、
介護業務の未経験者を雇った介護事業主に、１人あたり５０万円を助成する
制度を導入する方針を決めた。

　２００９年度予算の概算要求に４２億円を盛り込んだ。

　人手不足が深刻な介護事業について、多様な人材の参入と定着を促す。
１事業主あたり３人を限度に、新卒者以外で採用した未経験の介護労働者が
半年以上定着した場合に２５万円まで、１年以上定着した場合にさらに
２５万円まで助成する。

　人手不足の背景には、介護事業所の人事制度や昇給制度の整備、
研修が不十分なことが多く、将来に不安を抱く労働者が多いことも指摘されている。

　このため、事業主が人事、昇給制度を改めたり、未経験者への研修を
行ったりした場合に１００万円を上限に一部を助成することも決めた。

讀賣新聞　http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080827-OYT1T00414.htm

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ヤクザの資金源

だな

負のループしか見えないんだけど〜。

未経験・不慣れな介護士を安い賃金で雇う
　↓
事業者：助成金をせしめてウマー
介護士：「これも経験」とがんばる
　↓
介護士：ハードな現場と安い給料に疲れて辞める人多数
　↓
事業者：新しい介護士を探す

事業者通すな

その助成金を事業主じゃなく直接介護士に渡せよ。

要介護は廃小学校なんかに収容してまとめて世話した方が効率がいいよ。

>>2
俺もそれが頭をよぎった。必ずインチキする奴が出てくる

施設で痴呆の老人達の介護を体験したことがある。
…あんな仕事を続けられる人は精神がとうかしてるよ。

20歳になったら全員に1年間介護やらせりゃいいんじゃない？
やりたくないヤツは100万払うとか。

赤の他人の介護しても、得るものなんて何もないし。

>>2
既に山師じみた連中と助成金申請ブローカーがアップを始めました。

だいたい定着率悪すぎなんだよ
これじゃ何のために介護保険なんか導入したのかわかんねーだろ
保険料だって安くないのに、何をやってんだか

おやおや　介護事故起きまくりじゃないですか

厚生労働省をなくして職員の給料を　健康と福祉に使ったほうが有効なんだが

介護ヤクザが儲かり、労働者は環境がますます悪くなる構図

何も知らないやつに同行したり教えながらケアって相当負担あるぞ。
使えないやつ雇うより資格ある人が勤めやすいように給料あげるとか
能力給つけるとかで金使えと。

フリーターの年収１５０万
ヘルパーの年収２２０万

負け組からは抜け出せない

年寄りは輸出しろ(-.-#)

ゆとり教育とかやってないで義務教育に介護の学科を新設しろよ

>>2
だよねえ

所得格差の固定化階級化により若年労働者が疲弊し将来の日本
の土台が崩壊しつつある。日本の屋台骨が傾いているのだ。
為政者・財界指導者は百年の大計に基づいた思考・行動をせよ。

助成がうけられるのは天下りを受け入れした大手のみ、かな？