【経済】65％の企業が「人不足」、でも採用にかける費用は6割減…民間調べ

　インターネット関連の転職サイトを運営するソフトバンク・ヒューマンキャピタル（東京・中央）は、企業の
採用担当者へのアンケート調査をまとめた。現状での人員の過不足を聞いたところ「不足している」と
「やや不足している」が合わせて65％に上り、「過剰」の6％を大きく上回った。

　不足している職種（複数回答）は「営業」が37％で最多となり、「通信系」（21％）など各種エンジニアが
続いた。

　今後、「積極的に採用する」は51％で約半数だった。ただ、2008年度の採用活動で想定している費用総額
の平均は1439万円となり、前回調査の07年度に比べ約6割減少した。人材が不足しているものの、経営環境
が厳しくなるなかで企業が採用にかける費用を節約する傾向があるといえそうだ。

　6月18―21日にネットで調査し、400人から回答を得た。

ソース（日経新聞）　http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080703AT3K0201B02072008.html

「低賃金で来てくれる人」が不足しているんだろ？

残念ながら専門技術系の派遣はそんなカスみたいな金額では来ません。
かつ、クソのような環境になんてまちがっても来ません。

人は欲しい、金は払いたくない。って都合良すぎじゃないですかねー
大卒２５歳まで、社会人経験3年以上、給与10万円台。
ああ、ひとでがたりないよう派遣でも雇うか。

ヒトデなら海にいっぱいいるぞ

サンゴ食ってるらしいな('A`)y-~~

ああ、情報操作の会社ですね。

そうじゃないというなら知恵袋ただしくしろよ。

「低賃金で使い捨てに出来る人材が不足している」と
ハッキリ言えばよいのに。

雇用する気ないくせに何言ってんのｗｗ
人間と物を区別できるようになったらお話くらい聞いてもいいよ

そうです日雇いが欲しいんです。

ウチは機械メンテの会社だけど人不足で
「人員さえいれば仕事いくらでもあるのに」
って社長がボヤいてる。
給料もボーナスも結構いいと思うんだけどなあ

使い捨て歯車…使い捨て奴隷

派遣社員なんかパーツ。部品扱いだからな


「新しい人材さん、こっち来て！」
「あれ？あいつ、派遣さんは？」