【注目！】 株主総会の本番はこれから 大波乱必至の企業は少なくとも20社
1 ：ランボルギーニちゃんφ ★：
★大波乱必至！注目20社の株主総会
波乱含みの株主総会の幕が開いた。6期ぶりに営業減益に陥ったHOYAはさっそく株主から強い不満と
手厳しい批判が加えられたが、総会の本番はこれから。大波乱必至の企業は少なくとも20社はある。
08年3月期決算のデキを大きく左右したのは、サブプライムローン損失。
その影響をモロに被ったのが金融機関で、とくに、みずほフィナンシャルグループの損失は7000億円にのぼる。
利益を大幅に減らした上に、みずほ証券と新光証券の統合が再延期されたままだ。
「株主から説明責任と経営責任を問われるのは避けられない」（金融関係者）
野村ホールディングスはサブプライム損失のほかに、中国人社員によるインサイダー取引が発覚。
「証券界で最も厳しいといわれる野村のコンプライアンス（法令人種）神話が、一瞬にして崩れた事件。
会長や社長の減給で済まされることか」（野村HD株主）
三菱UFJは、システム統合がうまくいくかが焦点となる。
5月のシステム切り替えでミソをつけただけに、7月以降5回行われるテストを無事乗り切れるか。
「トラブル再発を防止するため、想定される問題点をすべて洗い出してテストした上で、
予定どおり統合を果たすことをお伝えしたい」（三菱UFJ管理職）
不祥事でいえば、丸紅も厳しい。元丸紅社員らが丸紅会議室を無断使用して、米大手証券リーマンから
1000億円を超す資金を引き出した投資詐欺。この件で、丸紅はリーマン側から300億円を超す賠償金を求められている。
丸紅は「一切責任はない」と突っぱねているが、企業統治の観点からも株主の批判や非難は避けられない。
●ファンドと戦うJパワー
投資ファンドとの対決もある。
増配などを求められている日清食品は「現在の配当を維持する考え」（日清幹部）と言えば、
江崎グリコも「一株主の提案として参考にさせていただく」（江崎関係者）と強気だ。
株の買い増しを迫られているJパワーも負けていない。
「審議は尽くされていると思う」（Jパワー関係者）と決意は固い。
が、一筋縄ではいかない相手だ。
前代未聞の展開になりそうなのが、富士通。
4月に退任した副社長が「一身上の都合」という会社側の説明に怒り、
株主として総会に出席して本当の理由を明かすという。これは見逃せない。
【荒れそうな主な株主総会（順不同）】
会社名/争点
●三菱UFJフィナンシャル・グループ/5月のトラブルと7月以降のシステム統合への懸念
●みずほフィナンシャルグループ/みずほ証券を主とするサブプライム巨額損失と新光証券統合の再延期問題
●野村ホールディングス/サブプライム損失と中国人社員らによるインサイダー取引
●丸紅/丸紅名義の偽造文書を使った架空投資詐欺事件
●日清食品/米スティールの増配など諸提案への対応
●江崎グリコ/米スティールの会社売却などの要求への対応
●NTTドコモ/シェア50％割れの現状と成長戦略の是非
●Jパワー/英ザ・チルドレンズのJパワー株買い増し問題
●日本たばこ産業/中国ギョーザ事件の真相、食品など新事業戦略
●スカイマーク/機長不足による運航態勢の不安、経営改善問題
●エイブル/公正取引委員会による排除命令
●新日鉄/鋼材カルテル
●JFEホールディングス/鋼材カルテル
●荏原製作所/会社資金の不明朗な支出をめぐり、監査役のひとりが反対表明
●富士通/会社側の辞任理由を不服とする副社長の異議
●北沢産業/社長ら選任に反対する筆頭株主の投資ファンドとの委任状争奪戦
●ハークスレイ/持ち帰り弁当「ほっかほっか亭」の内紛
●丸八証券/相場操縦の疑いで免許取り消しの恐れ
●日本興亜損害保険/筆頭株主の米ファンドによる社長再任反対問題
●日本板硝子/買収先の外国人経営者起用の可否
波乱含みの株主総会の幕が開いた。6期ぶりに営業減益に陥ったHOYAはさっそく株主から強い不満と
手厳しい批判が加えられたが、総会の本番はこれから。大波乱必至の企業は少なくとも20社はある。
08年3月期決算のデキを大きく左右したのは、サブプライムローン損失。
その影響をモロに被ったのが金融機関で、とくに、みずほフィナンシャルグループの損失は7000億円にのぼる。
利益を大幅に減らした上に、みずほ証券と新光証券の統合が再延期されたままだ。
「株主から説明責任と経営責任を問われるのは避けられない」（金融関係者）
野村ホールディングスはサブプライム損失のほかに、中国人社員によるインサイダー取引が発覚。
「証券界で最も厳しいといわれる野村のコンプライアンス（法令人種）神話が、一瞬にして崩れた事件。
会長や社長の減給で済まされることか」（野村HD株主）
三菱UFJは、システム統合がうまくいくかが焦点となる。
5月のシステム切り替えでミソをつけただけに、7月以降5回行われるテストを無事乗り切れるか。
「トラブル再発を防止するため、想定される問題点をすべて洗い出してテストした上で、
予定どおり統合を果たすことをお伝えしたい」（三菱UFJ管理職）
不祥事でいえば、丸紅も厳しい。元丸紅社員らが丸紅会議室を無断使用して、米大手証券リーマンから
1000億円を超す資金を引き出した投資詐欺。この件で、丸紅はリーマン側から300億円を超す賠償金を求められている。
丸紅は「一切責任はない」と突っぱねているが、企業統治の観点からも株主の批判や非難は避けられない。
●ファンドと戦うJパワー
投資ファンドとの対決もある。
増配などを求められている日清食品は「現在の配当を維持する考え」（日清幹部）と言えば、
江崎グリコも「一株主の提案として参考にさせていただく」（江崎関係者）と強気だ。
株の買い増しを迫られているJパワーも負けていない。
「審議は尽くされていると思う」（Jパワー関係者）と決意は固い。
が、一筋縄ではいかない相手だ。
前代未聞の展開になりそうなのが、富士通。
4月に退任した副社長が「一身上の都合」という会社側の説明に怒り、
株主として総会に出席して本当の理由を明かすという。これは見逃せない。
【荒れそうな主な株主総会（順不同）】
会社名/争点
●三菱UFJフィナンシャル・グループ/5月のトラブルと7月以降のシステム統合への懸念
●みずほフィナンシャルグループ/みずほ証券を主とするサブプライム巨額損失と新光証券統合の再延期問題
●野村ホールディングス/サブプライム損失と中国人社員らによるインサイダー取引
●丸紅/丸紅名義の偽造文書を使った架空投資詐欺事件
●日清食品/米スティールの増配など諸提案への対応
●江崎グリコ/米スティールの会社売却などの要求への対応
●NTTドコモ/シェア50％割れの現状と成長戦略の是非
●Jパワー/英ザ・チルドレンズのJパワー株買い増し問題
●日本たばこ産業/中国ギョーザ事件の真相、食品など新事業戦略
●スカイマーク/機長不足による運航態勢の不安、経営改善問題
●エイブル/公正取引委員会による排除命令
●新日鉄/鋼材カルテル
●JFEホールディングス/鋼材カルテル
●荏原製作所/会社資金の不明朗な支出をめぐり、監査役のひとりが反対表明
●富士通/会社側の辞任理由を不服とする副社長の異議
●北沢産業/社長ら選任に反対する筆頭株主の投資ファンドとの委任状争奪戦
●ハークスレイ/持ち帰り弁当「ほっかほっか亭」の内紛
●丸八証券/相場操縦の疑いで免許取り消しの恐れ
●日本興亜損害保険/筆頭株主の米ファンドによる社長再任反対問題
●日本板硝子/買収先の外国人経営者起用の可否
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2 ：名前をあたえないでください：2008/06/23(月) 15:58:08 ID:h0CCIWM9
２
. _, ,_ ∩
( `Д´)/
⊂ ﾉ とったどー
(つ ﾉ
(ノ
3 ：名前をあたえないでください：2008/06/23(月) 16:03:05 ID:G/ZQgHvK
３
. _, ,_ ∩
( `Д´)/
⊂ ﾉ とったどー
(つ ﾉ
(ノ
4 ：名前をあたえないでください：2008/06/23(月) 16:07:19 ID:1WgiDTNB
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⊂ ﾉ とったどー
(つ ﾉ
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5 ：名前をあたえないでください：2008/06/23(月) 16:08:00 ID:y1d0AalR
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⊂ ﾉ とったどー
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6 ：名前をあたえないでください：2008/06/23(月) 16:12:37 ID:/GXJgAKK
ソースは？
7 ：名前をあたえないでください：2008/06/23(月) 16:16:43 ID:SbHfLg74
NECエレクトロニクスは？
8 ：名前をあたえないでください：
派遣労働者 欧米の常識 ｖｓ 日本の非常識
欧米の常識 ｖｓ 日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 ｖｓ 正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務 ｖｓ 期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定 ｖｓ ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り ｖｓ けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある ｖｓ 何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 ｖｓ 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと駄々こねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。