【社会】キヤノン研究員に労災認定＝過労自殺認める−静岡の労基署

　静岡県内の踏切で２００６年１１月に投身自殺したキヤノン（東京都大田区）の
研究職男性＝当時（３７）＝について、沼津労働基準監督署（静岡県沼津市）が過
労自殺として労災認定していたことが１３日、分かった。認定は６日付。

　代理人で過労死弁護団全国連絡会議幹事長の川人博弁護士によると、男性は１９
９２年に研究職としてキヤノンに入社、９７年から同社富士裾野リサーチパークに
勤務。０５年４月には異動で業務内容が大きく変わり、０６年４月からはサブリー
ダーという役職に就き、自分の研究に加え後輩指導も担当になった。

　リサーチパークでは、残業は午後１０時までとされていたが、同年１１月には研
究成果の発表会があるため、男性は仕事を自宅に持ち帰り、午前３時まで働くこと
もあった。同年８月下旬から約２カ月間は休日がなく、特に自殺した１１月の時間
外労働時間は約２６０時間だったという。



ソース▽
時事ドットコム（2008/06/13-15:17）
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008061300634

自宅警備員の>>3にも労災を認めてやって欲しいです。

7年自宅警備員やってます

まさか自宅に持ち帰った仕事まで労働時間に含めてるの？
なんか「趣味は仕事です」って人種のようにも見えるな

>>3
そうかそうか

「2008年6月に自身のブログにおいて、川田亜子の練炭自殺事件に関して揶揄する内容の書き込みをおこない、ブログ閲覧者からの批判を受けた。」


上に引用した文はwikipediaの永尾カルビの項目に書かれているんだが。
わざわざ赤の他人について無償で編集してくれる人に文句いうのもなんだけど、「ブログ閲覧者からの批判」など何もないよ。
馬鹿が馬鹿丸出しな頭で一生懸命考えて馬鹿丸出しに垂れ流しているだけのコメントを「批判」と呼んではいけません。


凍結されて読めなくなってるのが残念だが。

研究職の後輩指導って、ふつう自分の仕事を後輩に手伝わせることだと思っていたが？

経団連が労災を認めないように法改正を要求するのかな？

嫁さん、子供もいて、自殺方法も電車に飛込みかぁ

でかい会社ならいろんなことがちゃんとしてるんだろなーと思ってたけど
どこも一緒だな

許されるなら製造とかのルーチンで体を使う場所に配置転換してもらうの
もありだったかもしれない、死を選ぶくらいなら、製造の仕事してる人には
言い方悪いけど