【霞が関改革】 国家公務員制度改革基本法が成立　中央省庁の官僚には反発もくすぶっている　制度設計で骨抜きが進む懸念も

★公務員制度法が成立　霞ケ関改革へ一歩、問われる制度設計

　国家公務員制度改革基本法が6日成立した。
これを受けて、政府は「国家公務員制度改革推進本部」（本部長・福田康夫首相）を
月内に設置する。同本部の事務局長には民間人を起用し、関連法の整備など具体化作業を加速する方針だ。
だが中央省庁の官僚には反発もくすぶっており、細部の制度設計で骨抜きが進む懸念もある。
政治主導を掲げた「霞が関改革」にはなおハードルが多い。

　基本法は改革の方向性や時期を定めたプログラム法。
公務員人事を一元管理する「内閣人事局」の関連規定は2009年、
その他の規定は11年までに関連法案を国会に提出。13年までの新制度への全面移行を目指す。(07:00)

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080607AT3S0601W06062008.html

自民で仕事らしい仕事をやってるのはミッチーの息子の渡辺ぐらいなものだな？
あとは、増税に頼ろうとする奴ばかり

借金１０００兆円以上でも借金「退職手当債」で公務員退職金平均２９５８万円を支払う地方自治体が急増中であり
２００７年度だけで公務員退職金平均２９５８万円を支払う為だけの借金の退職手当債の発行が国から認められ
総額５９００億円にのぼり
しかも、今後10年間公務員退職金数千万円を支払う為だけの借金の退職手当債の発行が国から認められ
今後も借金で公務員退職金数千万円を支払う為だけの退職手当債の発行予定であるが
国及び地方公認の借金が１０００兆円以上あり
しかも、公務員人件費等や借金利払いだけで税収のほとんどがなくなり
毎年税収以上の予算を組み不足分数十兆円「今年度国債発行予定25兆円＋地方債」を
将来人口減少の若者や子供世代が主に返済になる６０年返済の国債と地方債の借金で穴埋めばかり持続で
おまけに、その借金返済にあてる国有資源もなく労働所得で借金返済するしかないが
借金返済者である労働者が毎年40万人づつ減少して
５０年間だけで６６００万人から３０００万人台まで借金返済者の労働者が半減する将来労働人口統計予測でも
借金「退職手当債」で公務員退職金平均２９５８万円を支払い
しかも、全額自費で払う国民年金保険料を40年間払って受け取れる国民年金最高月額「6万６千円」の約３・５倍もある
公務員共済年金月額平均２３万円「全年金支給総額の４割占める年間共済年金総額15兆円」も全額税金で支払うのと同じであり
おまけに450万人の公務員総人件費一人当たりの年間人件費１０００万円超を持続していて財政破綻しないのでしょうか
又、財政破綻すれば食料自給率３９パーセントでエネルギ自給率４パーセントの日本の国民はどうなるのでしょうか

公務員に死を。

民意が後押ししてくれる。
何とかやり抜け。

公務員の労働権の拡大が盛り込めれちゃってるからろくでもない法なのは間違いなし
公務員の権益削ぐってのは骨抜きだし

公務員天国がさらに拡大しただけ

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【岩手県職員】飲み屋で【お年寄りを暴行】、被害者は男性で６０歳
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/137083/
【公務員】岩手県八幡平市職員の男性主事が【税金】296万円【着服】
http://www.iwate-np.co.jp/cgi-bin/topnews.cgi?20080304_7
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　公務員＝犯罪者






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【公務員】岩手県北上市の公立中学校の男性教諭が【中学生３人】を【暴行】
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/110298/
【公務員】飲酒運転容疑で岩手県小学校教諭【摘発】
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Sp200805250263.html
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>>2
外資族の渡辺喜美

a

財政再建のためには、公務員のリストラ待ったなし。

増税して庶民をいじめるなら、まず先に公務員改革を本腰でやれ！

官僚を潰そうと頑張っていた安倍前首相。
http://jp.youtube.com/watch?v=y-CqnWociws

要領よくくすねるならともかく、国傾けてどうしようってんだ
増税するタネがなくなったらこいつらどうするつもりなのかね

OECD諸国の公／民給与対比
ソース；http://www.esri.go.jp/jp/archive/hou/hou030/hou21-5.pdf

ちなみにこのデータが主張するところの一つである、フランスにおける
国家公務員の平均年収と全民間企業従業員（企業規模に寄らない）の平均年収
の比率を日本に当てはめて見た場合、下記のようになる。

日本の民間企業従業員年収（企業規模によらない）の年収×（仏の国家公務員給与／仏の全民間企業従業員給与（企業規模によらない））
＝464．8×（2026／1778）＝　５２９．６万円

となる。
現在の国家公務員平均年収は６６２．７万円と２５％以上オーバー！
おっと、公務員が民間より頑張ってるとかいいだすなよ！
『少数精鋭で頑張ってるのは民間企業も同じ。』
↓日本企業は少数精鋭主義
http://search.yahoo.co.jp/search?fr=slv1-ytpprn&p=%cc%b1%b4%d6%a1%a1%c6%fc%cb%dc%b4%eb%b6%c8%a1%a1%be%af%bf%f4%c0%ba%b1%d4

さらに上式は仏の公務員就業時間と仏の民間の就業時間の比率が
日本のそれと同程度と仮定した場合の式。
フランスではお国柄か公務員も民間も定時にあがるのが慣習。
とすると、仏においては民間と公務員の就業時間は大差がないと考えても良いだろう。
一方、日本においては民間の方が公務員より就業時間が長いだろう。
少なくとも公務員の方が民間より多く残業しているということはありえない。

したがって、就業時間等を考慮した場合、妥当な日本の公務員の平均年収は
上記の５２９．６万円あるいはそれ未満であると判断できる。

加えて、国家公務員の平均年収は上層部の天下り組みのデータが抜けるため、
見かけ上、実際よりも低い値となっている。

まずはこの辺の無駄をなくそうや。

局長以上になるのは一部の官僚。しかし残りの官僚は全員、外に天下って
おいしい蜜を吸わせてもらえることが入庁時から保証されている。
これのどこが一般企業より厳しいんや？
実務における出世競争に勝ち残った人間にはそれなりの評価をしてもええと思う。
けど負けたもんにまでそんな待遇を保証することはないんじゃないか？
いらん外郭団体までぎょうさん作って、まるで蛆虫や。
あくまで国�T合格は『局長以上になれる権利がある』で充分。
出世争いに敗れた奴はみんな課長止まりで終身雇用にしたらいい。
大手民間企業の総合職と一緒。

だからお前ら公務員のものの考え方は根本的に世間の認識と
ズレてるて言われるねん。
民間の厳しさを知れ。
恥を知れ。

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　　　　　　　　　　　　　公務員　は　犯罪　するのが　仕事



　　　　　　　　　　　　　国に守られ、実名は公表されない

　　　　　　　　　　　　　処分もないに等しく、また　犯罪　という　仕事　を行う









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