【高級料亭】 船場吉兆代理人「解雇を告げた際、十分説明した」　「説明もなく突然解雇された」と主張した元従業員に反論

★「解雇、十分説明した」＝元従業員に反論、船場吉兆代理人

　牛肉の産地偽装事件などで経営が悪化、廃業した高級料亭「船場吉兆」（大阪市）代理人の
三木秀夫弁護士らは2日、同市内で記者会見し、「解雇を告げた際、従業員に十分説明したつもり。
最大限できることはやった」と述べた。先月31日に会見した元女性従業員が
「説明もなく突然解雇された」と主張していることに反論した。

　弁護士によると、廃業した28日に未払い賃金や退職金の支払いについて詳しく解説、
質問にも答えたという。保全管理命令が出て、翌日から会社に入れなくなるため
「早めに私物を片付けるといいと言ったが、従業員を追い出したわけではない」と述べた。　

時事通信　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080602-00000101-jij-soci

▽関連スレ
【高級料亭】 「突然の解雇でぼうぜん」　廃業した船場吉兆の元仲居が会見　店の対応を批判
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1212237999/

廃業なんだから諦めろや

×「解雇を告げた際、十分説明した」
●「解雇を告げた際、十分いいわけした」

会社が潰れたような物だろう？
説明も何もない気がするが

「解雇を告げたとき」
「説明もなく突然解雇」
事前に何も言わなかったのは否定してないな

会社が廃業しそうです、とか事前に言うの？

10分くらいじゃ説明にならないだろ

もう廃業・倒産したんだし

早く次の職場探したほうがいいんじゃない？

従業員も被害者面してるけど、どう考えてもグルだよね？

事前に説明会の趣旨、内容を従業員に伝えたのか？
　形式的に説明会を開催、それで十分な説明と言われても、質問すら浮かばないのは当然。

本当に従業員を路頭に迷わせてまで廃業する必要があるのか
事業の継続・再建は本当に不可能なのか
財務内容を公開して具体的に説明しなきゃ駄目だな

つけ回しの説明はちゃんとしていたのか？

結局、誠意が無いから駄目なんだろ。
あんな派手な記者会見開くより、
全社集会開いて従業員に説明と謝罪をすれ。

自分等も下端してたのだから、説明なんてしなくてもわかるべ

説明もなくって・・・・・
状況考えろよwwww

>解雇を告げた際、従業員に十分説明したつもり。
なぜ「しました」と言い切れないのかね？
やましいところがあるからなんじゃない

あんな職場にしがみついていたバカがいまさら息巻いております。ｗｗ


どっちも、どっち



　　　　　　　　　目くそ、鼻くそを笑う

履歴書に船場吉兆なだけに腕は確かでも、つけ回しの根性あるから再就職厳しいね。

ごねて少しでも金を毟り取ろうとしてるだけだろ

一応、社員に頭下げるべきなんじゃないのかね？
そういうこといってるんだと思うよ。

そういや社員に謝った記憶がないな・・・。

いきなり代理人任せなのもどうなのかねｗ

>>16
こういう場合に使われる「つもり」は"伝わってないとは思えません"ってことだよ
10年も勤めてたくせに「使い回しを知らなかった」とか、
廃業になったのに「説明もなく解雇された」なんて言ってる仲居の言うことなんて真面目に受け取れるわけがない
ただでさえ仕事がない時代で再就職が難しいと知った上での発言なのは間違いないでしょ

これ結局未払い賃金や退職金払ったの？
解雇予告手当とか払わなかったら訴えられても当たり前じゃないか。
「賃金払わないで済むって弁護士が言うから廃業します」
って女将がテレビのインタビューで言ってたような記憶があるんだけど…

類稀なる悪質企業「ホテルオークラ福岡」の経営体質を糾弾
http://www.pierre-matsuo.com/foundation-014.html

「ホテルオークラ福岡」のその後
http://www.pierre-matsuo.com/foundation-018.html

>>8
履歴書に吉兆の名前が書かれていたら書類選考でアウトになりそう・・・・。

経営者が悪いのは確かだけど
従業員は実行犯だから文句言えるような立場ではないだろう。

従業員も同罪だボケ
吉兆といっしょに沈め

つまみぐいとかしてそうだしね

経営者に絶対服従だった社員。再就職もラクなんじゃないの

どんなに違法な事でもやりそうだし

使い回し王子

説明されなくても分かるだろw

代理人をまったく信用できない件について