【大阪】 府職員採用試験の応募申込が前年比４割減と大幅減少　給与カット影響？　橋下知事は強気

★大阪府職員応募申込が４割減　給与カット影響？

　大阪府は２９日、平成２０年度の職員採用試験の応募状況を公表。
申込者は１４２２人で、１９年度に比べ約４割減と大幅に減少した。

　採用担当者は「民間企業の採用活動が活発なことと、大阪市が３年ぶりに
行政職の採用を再開したことが影響しているのでは」と分析。
ただ、橋下徹知事（３８）が２月に就任して以降、財政再建の一環として
「一般職員給与の１６〜４％カット」を打ち出していることも影響したようだ。

　とはいえ採用予定数は行政職と技術職で合計８０人程度。
「狭き門」には変わりなく、橋下知事は「希望する学生がこれだけいるのは心強い」と強気だった。
給与カット後の大卒初任給は行政職で約１７万２０００円。

サンスポ　http://www.sanspo.com/shakai/top/sha200805/sha2008053007.html

もう、二重行政は終わりにしろ。派出所と水道局が場所取りでけんかするし

金が欲しくて公務員になろうとする
という動機は明らかに間違いである

これを期に周知されるべき

給料カットより、空気読めない集団に入りたくないだけじゃね？

カットしても額は多いんだし

定員割れしてからあせったらいいよ、別に、ならんけど

いまや大阪府職員といえば社保庁や国交省と並んで犯罪者の代名詞みたいなもんだからな。
あんなところ入ったら恥ずかしくて顔を上げて外を歩けないだろ。そりゃ応募も減るわな。

大阪市に行けばオイシイぞ

　　　　　  　　人  人 　　　
　　　　　　　　ミ・x・ミ　　　
　　　　　┌─Ｕ─Ｕ─‐┐　
　　　　　│　ＤＳＩ.　ＫＹ │
　　　　　└─────┘

４割減ったところで競争倍率は１０倍を超えるだろうから
別にかまわないだろう。

新規雇ってる余裕ないはずだが？

同和しか公務員になれないんだろ

中途採用すればいいじゃん。
低賃金＆長時間労働＆退職金もほとんどないような会社で働いてる連中なら
喜んで転職してくるだろ。

まだ全然なりたい人いるんじゃん

こういう職業は給料に左右されない人にやってもらった方が良い事だと思う

新卒採用を凍結すればいいのに。

DQNサイクル始まったね（笑）
誰かが心配してたことが現実になってきたｗ


349 ：名無しさん＠八周年：2008/05/08(木) 10:02:43 ID:LqCRoDTtO
教員の初任給減→優秀な人材は他県に
→教員の質の低下→将来DQNが増える→大阪不況→教員の初任給減→
のサイクルに陥らなければいいが…

　　　　　　　　　　　　　　↓

DQNの公務員たたきによる、大阪DQNサイクル

　DQNの公務員たたき→DQN知事の公務員たたき
→公務員の初任給減・ボーナス減・退職金減→優秀な人材は他府県に
→公務員の質の低下→公務員のDQN率の上昇→大阪不況→
→優秀な住民は他府県に→優秀な企業も他府県に→大阪不況の拡大
　→治安の悪化→警察官が多忙→警察官の初任給減・ボーナス減・退職金減
→治安悪化をおそれ普通の府民も他府県に→普通の企業も他府県に
　→大阪不況の更なる拡大→

　DQNの公務員たたき→DQN知事の公務員たたき
→公務員の初任給減・ボーナス減・退職金減→優秀な人材は他府県に
→公務員の質の低下→公務員のDQN率の上昇→大阪不況→
→優秀な住民は他府県に→優秀な企業も他府県に→大阪不況の拡大
　→治安の悪化→警察官が多忙→警察官の初任給減・ボーナス減・退職金減
→治安悪化をおそれ普通の府民も他府県に→普通の企業も他府県に
　→大阪不況の更なる拡大→

　見事に出口がない。　
　先のことを考えず、人の意見を聞かないDQN知事発、大阪不況、恐るべしｗ

公務員は存在自体が悪です
今の公務員の仕事はすべて外資に任せるべきです
頭のいい彼らならきっと素晴らしい仕事をしてくれるでしょう

>>13
まあ、それを突き詰めすぎるとブルジョアの子息しかできなくなる
難しいところだ

>>16
今はお金の欲しい人は官僚や公務員でなく外資に行くよな

橋下さんは自分はパーティー券売って稼ぐらしいよ
この時期のパー券なんて儲け以外の何物でもないから理解府能

角栄の頃からか公務員を優遇し過ぎた。そのツケが今問題になってる。

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大阪市では、２年半で【１０，０００人】を超える 【公務員】 が 【犯罪】 を犯しました。
大阪市職員の１/４にあたります。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/071108/crm0711082032032-n1.htm
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　公務員＝犯罪者







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>>12
そういう人は、最初っから
受けても通らないのよ。それなりに学力も
必要だし。

これ、みんなすべり止めだと思う。
最終合格後の辞退者続出の予感。

平成16年度の3,802人を最高にして応募者ずっと減少傾向なんだけど……
H16：3,802人→H17：3,598人→H18：2,922人→H19：2,284人
http://www.pref.osaka.jp/jinji-i/saiyo/shiken/past.html

大阪府の財政再建で売却・廃止すべき施設 投票所
http://sentaku.org/news/1000001959/

>>17

確かにあんまり低くなりすぎたらそうなるな

まぁ現時点のカットされた額でもやりたい人はたくさんいるだろうね

民（間）「納期までにこれを仕上げないと。今日も徹夜だな…。」
公（務員）「あいつら無駄に働きすぎ。いい加減おかしいことに気づけよなwww。」

民「この仕事を取れば業績アップ。逆に取れなきゃ会社の存続に関わる。よし、頑張ろう！」
公「残業しても損するだけなのに、あいつら何故分からないんだろうねぇ。」

民「やった！今年は業績が良かったからボーナス増えたぞ。」
公「おいおい利益増加分の一部還元されただけじゃん。経営者に搾取されてることに気づけよな！」

民「今年は業績が悪化したからボーナスなしか。会社が潰れなかっただけ有難い。
　　残業もやむをえないな。」
公「そんな会社は潰れてしかるべき。」

公務員に民間の気持ちが理解できるとは一生思いません。

>>12
全くその通り！！手取りでどう考えても初任給20万（手取り）は手に入りそうだ。
結構いい額じゃない。全国の都道府県庁に市役所など、もっと中途採用増やせ。
受験の年齢制限なんて取っ払え。