【裁判】 偽装請負に雇用関係認定、松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」に慰謝料命令…大阪高裁

★偽装請負に雇用関係認定、松下子会社に慰謝料命令…大阪高裁

　松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」（松下ＰＤＰ、大阪府茨木市）茨木工場で
働いていた元請負会社社員の吉岡力さん（３３）が「偽装請負を告発した後に解雇されたのは不当」として、
同社を相手に従業員の地位確認や慰謝料支払いなどを求めた訴訟の控訴審判決が２５日、大阪高裁であった。

　若林諒裁判長は、慰謝料４５万円の支払いのみ認めた１審・大阪地裁判決を変更、
就労実態は違法な偽装請負として吉岡さんを松下ＰＤＰの従業員と認め、
月額２４万円の未払い賃金や慰謝料９０万円の支払いを命じた。同社は上告する方針。

　若林裁判長は判決で、「使用・従属や労務提供の関係などから松下ＰＤＰとの契約しかなく、
両者間に暗黙のうちに雇用契約が成立していた」として、吉岡さんが請負会社社員として
勤務した２００４年１月以降、直接雇用の関係があったと結論づけた。
期間満了を理由にした０６年１月の失職も、「解雇権の乱用で無効」と判断した。

讀賣新聞　http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080426-OYT1T00152.htm

松下プラズマディスプレイ株式会社
http://panasonic.co.jp/mpdp/

松下の下で働く者は誰もが平等に処遇されなければならない。上告は止めて
裁判所の判決に従いなさい。

悪いのは労組だよなー。正社員専用利権団体。

日本マクドナルドの社長も残業代訴訟の前後に
経営本出したけど、払うもん払わないでいれば
そりゃ利益は出ますわな。なにが経営「学」かと
思う今日この頃です。

国内の偽装請負と中国で持ってる会社にこんな判決でたらヤバクね？
集団訴訟起こされたら傾くよな

何が「公明正大の精神」なんだかｗ

松下も恥の上塗りだな。
和解案で擦り寄ってたくせに敗訴したら今度は上告かよ。
まあせいぜい最高裁で止めを差されるんだな。