【静岡】看護師ら残留希望３割民間移行「公社」こだわりか　浜松リハビリ病院

経営悪化のため４月に指定管理者が浜松市医療公社から聖隷福祉事業団（中区元城町）に交代する
浜松市リハビリテーション病院（同区和合町）で、同病院に残留を希望する市医療公社職員が３割程度に
とどまっていることが２０日、わかった。

公社職員の身分を失うことに抵抗感がある職員も多いとみられ、聖隷は看護職員の募集を始めた。
このままでは退職金額は市の見込み額を大幅に下回るが、公社人件費の負担増となり、市でも対応に苦慮している。

リハビリ病院では今年度に入り、医師の退職が相次ぎ、１０人いた常勤医が３人に減った。
今年度４億７４００万円の赤字が生じる見込みで、市は同公社には経営能力がないと判断した。

同公社では、医師、看護師など全職員９５人（定年退職者１人を除く）に１月下旬、同事業団職員として
引き続きリハビリ病院に勤務するか否かを尋ねる意向調査をした。

同病院での継続勤務を希望する職員は医療公社を退職する形になるため、多額の退職金が想定されるとして、
市では９５人分３億５６００万円を計上した補正予算案を２０日開会の市議会２月定例会に提案した。

同公社などによると、リハビリ病院での継続勤務を希望する職員は市の見込みを大幅に下回る約３０人。
約５０人は引き続き公社で勤務することを希望した。残りは、他の医療機関での勤務希望などだ。

予想外の“公社人気”について、同公社では「意向調査では理由の記載を求めていないため、はっきりと
分からない」（岩井正次事務部長）としている。

しかし、市関係者は、公社では給与面などで市職員に準じる待遇を受けてきたため、民間への身分変更を
避けたいと考える職員が多いとみる。

聖隷福祉事業団は「まだ内定段階」としてコメントを控えているが、２月１０日には、リハビリ病院勤務の看護職員を
募集する新聞折り込み広告を浜松、磐田市などで計２５万部配布した。
「単独で求人折り込みを出すのは珍しい」（秘書広報室）としている。

市健康医療課では「特にお年寄りなどの患者には病院側との人間的つながりが大事。より多くの職員にリハビリ病院
勤務を継続してもらえるよう、公社側に何らかの働きかけをすることも必要」としている。


ソース：http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/shizuoka/news/20080221-OYT8T00069.htm
読売新聞　2008年2月21日記事

依頼スレ#918より

前から気になっていたんだが、退職金って約束されているものなの？
普通の企業だと、退職金の支払い義務って一切ないよね？
だって雇用契約に含まれていないんだから。

少なくともうちの会社では退職金というものは役員以外なくなったよ。
というか退職金はなくなって、役員にだけは慰労金が払われることになった。
俺みたいな30代のふつうの社員には退職金はなしということになった。
労働組合がない会社だからなぁ。まぁ組織しない自分たち
従業員側の自業自得といえばそれまでだが。

>>2
理屈から言えば、年金制度があるので退職金制度は不要という考えは成り立つ。
もっとも、年金受け取りまで間が出来たり、制度自体に不信感はあるが。
それよりも、退職金相当額を給与に加算しているかが問題だ罠。

公社職員は分限すべき。公務員は甘やかされすぎ

楽な公務員がいいに決まっている

病院の民営化はやめとけて。
財政が苦しいのはわかるけど

仕事がないのであれば解雇が当然だけど、
できないのであれば自宅待機でいいでしょ

旧国立浜松病院が浜松市立リハビリテーション病院になるとき
聖隷が引き受けを希望し具体的なプランもあったらしい
結局　聖隷が引き受けか